簡(jiǎn)歷是求職時(shí)的一份必備資料。那關(guān)于簡(jiǎn)歷制作的技巧有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的簡(jiǎn)歷制作的一些技巧，希望對(duì)你有幫助。

　　簡(jiǎn)歷制作技巧支招

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷中家庭地址的填寫也是很重要的

　　隨著社會(huì)就業(yè)壓力的不斷增加，社會(huì)上很多的求職者越來越重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫工作，因?yàn)樗麄兌贾纻€(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職者的臉面,公司對(duì)于求職者的了解全部都是限定在一張個(gè)人簡(jiǎn)歷之上。想要得到一份好的工作，就要從眾多的求職者之中脫穎而出，引起公司的注意，因此他們非常注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫工作。

　　但是對(duì)于一些覺得自己的能力非常出眾的人來說，卻不注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的問題。他們覺得自己的能力非常的出色，只要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上面填寫上自己的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)就一定能夠受到公司的重視。而事實(shí)也確實(shí)如此，他們投遞了個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，公司也接納了他們，讓他們來公司上班。但是被分到的地區(qū)卻不領(lǐng)他們滿意，離他們住的地方太遠(yuǎn)了。

　　這種事情是常有發(fā)生的，特別是一些大型的企業(yè)中，他們會(huì)將招聘到的人才輸送到各個(gè)地區(qū)進(jìn)行工作。我們?cè)趯⒑?jiǎn)歷投遞到這種公司中的時(shí)候一定要注意，家庭住址的填寫。這種企業(yè)的覆蓋面積十分的大，有的甚至連跨幾個(gè)省，這樣一來我們?cè)谔顚憘€(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就更要注重家庭住址的問題了。因?yàn)楣緯?huì)根據(jù)我們的家庭住址來給我們分配到合適的地區(qū)中工作，如果你不填寫或者填寫的含糊不清的話，公司就會(huì)認(rèn)為你在任何地方都能夠很好的工作，所以家庭地址的填寫很重要。

　　特別是一些能力不要出眾的人覺得自己非常有能力勝任這份工作的時(shí)候，一定要注意家庭住址的問題。因?yàn)槟愕哪芰軓?qiáng)公司就會(huì)將你調(diào)到最適合你的地方，那個(gè)地方有可能就離你的住址很遠(yuǎn)。

　　如何寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)是簡(jiǎn)歷中重要的一部分，簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)也能體現(xiàn)出你曾經(jīng)的成功和輝煌。簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)代表著就是你個(gè)人的能力還有水平。所以說，把這個(gè)簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)寫好了也是非常重要的一點(diǎn)。那么，怎樣寫才能把這個(gè)簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)寫的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實(shí)力和水平呢?這個(gè)當(dāng)然也是有一定的技巧的，也是會(huì)給你加分的。

　　很多招聘者就會(huì)這樣說，自己在學(xué)校在社會(huì)實(shí)踐中都會(huì)或多或少的得到一些榮譽(yù)或者獎(jiǎng)勵(lì)。那么，這些榮譽(yù)真的有必要都要一一的寫在簡(jiǎn)歷中嗎?事實(shí)告訴我們這樣做是不可以的。大家知道，不管做什么都有個(gè)主次之分，那么，簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)也是一樣，大家要把自己曾在學(xué)?；蛘呱鐣?huì)實(shí)踐中的榮譽(yù)選擇幾個(gè)具有代表性的，有重大意義的寫在簡(jiǎn)歷中，這樣不僅簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容簡(jiǎn)練而且還有重點(diǎn)。

　　還有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào)的就是應(yīng)聘者在選擇自己榮譽(yù)時(shí)，要選擇和你應(yīng)聘職位相符合的，不能把一些不相關(guān)的榮譽(yù)都寫在簡(jiǎn)歷中，就算你寫的再多，招聘者也不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽(yù)寫上比如，你曾經(jīng)參加過的志愿者工作都可以寫上，這種榮譽(yù)不僅能體現(xiàn)你自己的責(zé)任感，而且也能說明你對(duì)事業(yè)的熱情，這樣的應(yīng)聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心，舒心。簡(jiǎn)歷中的獎(jiǎng)勵(lì)也要把相關(guān)的重要部分填在簡(jiǎn)歷中，要按照一定順序填好。以上就是簡(jiǎn)歷中榮譽(yù)部分應(yīng)該怎樣填寫。

　　簡(jiǎn)歷當(dāng)中如何描述個(gè)人違法犯罪記錄?

　　如果我們有過違法犯罪記錄的話，那么應(yīng)該如何在簡(jiǎn)歷當(dāng)中描述這些?首先我們肯定不能告訴招聘者自己犯過法，一般大家肯定是不會(huì)主動(dòng)交代這些的。但是如果招聘者明確提出了這些問題，例如他們問你：是否有過違法犯罪的不良記錄?或者是你是否坐過牢等。此時(shí)你到底如何描述這些自己了?

　　如果想避免被招聘單位提出這類問題，那么我們首先就應(yīng)該先從源頭開始避免，也就是先搞清楚哪些崗位有可能會(huì)提出這類問題，最簡(jiǎn)單的方法就是去網(wǎng)上搜索看看相關(guān)的信息，從而避免自己應(yīng)聘這些崗位，那么人家就不會(huì)提出這樣的問題。比如說會(huì)計(jì)這樣的崗位就很可能被提及你的犯罪記錄情況，因?yàn)闀?huì)計(jì)每天都和公司的資金接觸，如此之多的錢在手里轉(zhuǎn)悠久了，那么難免會(huì)令人產(chǎn)生一些歪心思，所以會(huì)計(jì)侵吞公司自己的事情也是非常多的。所以不向這些崗位投遞簡(jiǎn)歷就是保護(hù)自己過去隱私的最有效方式。

　　如果你在簡(jiǎn)歷當(dāng)中表示自己沒有犯法過而事實(shí)上卻有過犯罪幾率，那么在今后企業(yè)如果把你的過去查出來了，此時(shí)你怎么辦?企業(yè)要查你其實(shí)很簡(jiǎn)單，或者說企業(yè)無心查你那么也會(huì)因?yàn)楣ぷ鞣矫娴氖聞?wù)而發(fā)現(xiàn)你的個(gè)人問題，比如說企業(yè)讓你去辦理護(hù)照或者某個(gè)手續(xù)等等，需要用到你的相關(guān)證件，那么在辦理過程當(dāng)中很可能就會(huì)將你的過去曝光出來。面對(duì)這種情況我們只能跟企業(yè)解釋一下，如果你在這家公司干得不錯(cuò)或者你犯法的動(dòng)機(jī)并不壞，那么還能夠保留一線希望。

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