2022春節(jié)就地過年補(bǔ)貼怎么領(lǐng)
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又是一年春節(jié)，因?yàn)橐咔榉揽氐男枰泻芏嗟胤教岢偷剡^年，近日部分省市出臺了就地過年政策，那么2022春節(jié)就地過年補(bǔ)貼怎么領(lǐng)？今天小編整理了2022春節(jié)就地過年補(bǔ)貼領(lǐng)取方法供大家參考，一起來看看吧!
2022春節(jié)就地過年補(bǔ)貼怎么領(lǐng)
申請方式有兩種，一種是自己在網(wǎng)上提出申請，另外一種公司或單位為企業(yè)員工進(jìn)行申請。
1.就地過年補(bǔ)貼申請方式一：網(wǎng)上申請
需要看自己所在地區(qū)是否有開放網(wǎng)上申請服務(wù)平臺，若沒有就不能進(jìn)行申請。一般在各地下發(fā)的就地過年補(bǔ)貼文件中就會有相關(guān)申請要求。
2.就地過年補(bǔ)貼申請方式二：單位統(tǒng)一申請
單位對就地過年人員進(jìn)行登記，然后上報給當(dāng)?shù)厝松绮块T，等補(bǔ)貼下發(fā)下來之后，就會發(fā)放給就地過年的員工。
過年到位，也稱過年到位，是指春節(jié)不回家，留守工作過年。 “就地過年”是主動而非強(qiáng)制。對于個人來說，無論是回家過年還是“就地過年”，都要提高防疫意識，做好自我防護(hù)，減少過年聚集。
地方過年補(bǔ)貼一般由國家政府發(fā)放，有的企業(yè)會發(fā)放一些補(bǔ)貼，留住員工過年。至于補(bǔ)貼的發(fā)放時間，不同地區(qū)補(bǔ)貼金額差別很大，具體金額要根據(jù)你所在的省市來確定。
目前哪些地方有地過年補(bǔ)貼?
1、浙江
上虞
浙江省紹興市上虞區(qū)新冠疫情防控指揮部12月24日發(fā)布公告，支持員工留虞過年，對區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、規(guī)上建筑業(yè)企業(yè)中在2022年1月26日至2022年2月10日期間留虞的市外員工(以社保繳納為準(zhǔn))給予每人1000元補(bǔ)貼。
紹興
浙江省紹興市上虞區(qū)疫情防控指揮部相關(guān)工作人員告訴人民日報健康客戶端記者，“1000元補(bǔ)貼將在過年期間由個人所在企業(yè)統(tǒng)一向員工發(fā)放，具體申請領(lǐng)取的條件可向所在工作單位咨詢。”
寧波
浙江省寧波市政府12月15日發(fā)布公告，鼓勵留甬員工堅(jiān)守崗位，鼓勵春節(jié)期間生產(chǎn)的企業(yè)采取發(fā)放“留崗紅包”，對2022年1月26日至2月10日期間在我市規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))和重大項(xiàng)目施工企業(yè)一線生產(chǎn)崗位工作，且2021年12月在甬繳納社會保險的非我市戶籍員工給予專項(xiàng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天100元，每人最高不超過500元。
申報方式
代為申報留甬員工專項(xiàng)補(bǔ)貼的企業(yè)，于2022年3月1日至2022年4月30日通過甬易辦平臺向企業(yè)納稅所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦理，申報時提供《寧波市留甬員工專項(xiàng)補(bǔ)貼申報表》。
申報流程
(一)申報。代為申報留甬員工專項(xiàng)補(bǔ)貼的企業(yè)，于2022年3月1日至2022年4月30日通過甬易辦平臺向企業(yè)納稅所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦理。
(二)審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在10個工作日內(nèi)通過甬易辦后臺管理系統(tǒng)，逐一核實(shí)是否為屬地納稅企業(yè)、申報情況是否真實(shí)，并根據(jù)需要開展實(shí)地核查。
(三)撥付。審核結(jié)束后鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)匯總補(bǔ)貼名冊上報所在區(qū)縣(市)人社部門。區(qū)縣(市)人社部門在20個工作日內(nèi)通過甬易辦平臺發(fā)放補(bǔ)貼資金，其中留甬員工專項(xiàng)補(bǔ)貼和自行返崗交通補(bǔ)貼發(fā)放至員工社保卡。
溫州
一重禮：發(fā)放留崗補(bǔ)助
對于企業(yè)留溫過年員工人數(shù)50人以上、100人以上的，分別給予企業(yè)5萬元、10萬元留崗補(bǔ)助。鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗留人，外地員工留溫過年。
二重禮：形式多樣的“送溫暖”活動
在落實(shí)疫情防控要求的基礎(chǔ)上，全市各類公共文化服務(wù)場所設(shè)施春節(jié)期間向外地留溫員工及其家屬免費(fèi)預(yù)約開放。組織開展職工講堂、“職工春節(jié)七天樂”等活動。
三重禮：贈流量
鼓勵在溫通信運(yùn)營商為外地留溫員工(手機(jī)號碼歸屬地為溫州)免費(fèi)贈送20G可在春節(jié)期間使用的本地流量。
四重禮：獎勵新居民積分
對持有溫州公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的有效期內(nèi)《浙江省居住證》且留溫過年的外地員工，給予5分新居民積分獎勵。
五重禮：發(fā)放包車費(fèi)用補(bǔ)貼
2022年2月1日至2022年2月28日期間，企業(yè)租用(含合租)國有企業(yè)運(yùn)營的大巴車跨省“點(diǎn)對點(diǎn)”組織外地員工返崗的，給予包車費(fèi)用50%補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過20萬元。
六重禮：發(fā)放返崗交通補(bǔ)貼
給予自行返崗就業(yè)的外來員工返崗交通補(bǔ)貼，通過企業(yè)向?qū)俚卣陥螅a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為市外省內(nèi)100元/人、華東地區(qū)300元/人、華東以外地區(qū)500元/人。
七重禮：獎勵員工“老帶新”
2022年2月1日至2022年2月28日，為企業(yè)成功招聘首次來溫就業(yè)、依法繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險并工作3個月以上新外地員工的老員工，給予老員工每招用一人1000元的個人獎勵，每位老員工獎勵總額不超過2萬元。
八重禮：職業(yè)技能提升
鼓勵企業(yè)在春節(jié)期間開展職工崗前技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)。對新招用員工(勞動合同簽訂之日起12個月內(nèi))開展崗前技能培訓(xùn)總課時不少于8課時(1天)的，按200元/人的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼企業(yè)。企業(yè)職工參加崗位技能提升培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，分別按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。
此外，人社部門還將持續(xù)推進(jìn)根治欠薪冬季攻堅(jiān)、天網(wǎng)100+等專項(xiàng)治理行動，加大欠薪治理執(zhí)法監(jiān)察力度，暢通勞動保障維權(quán)渠道，及時化解處置各類欠薪風(fēng)險隱患。對確因經(jīng)營困難發(fā)生拖欠員工工資的，多渠道積極籌措資金，確保解決被拖欠工資員工的生活困難，全力維護(hù)員工合法權(quán)益。同時，在疫情可控情況下，春節(jié)前后開展各類線上線下協(xié)同招聘活動，增加招聘會場次，主動對接勞務(wù)輸出地，滿足企業(yè)急需用工。
2、北京
據(jù)北京市疫情防控指揮部消息，提倡在京過年，要做好在京過節(jié)服務(wù)保障，讓防疫更好體現(xiàn)城市溫度。加強(qiáng)生活必需品市場監(jiān)測，確保價格穩(wěn)定、供應(yīng)充足。擴(kuò)大公共文化供給，加大冬奧相關(guān)節(jié)目投放，豐富市民節(jié)日文化生活。保持節(jié)日期間疫苗接種服務(wù)不斷檔。做好留京師生、務(wù)工人員等留京群體生活服務(wù)和人文關(guān)懷。
3、杭州
2021年12月31日，杭州市發(fā)改委會同有關(guān)部門研究制定了《杭州市春節(jié)外省農(nóng)民工留杭補(bǔ)貼實(shí)施方案》，并公開征求意見和建議。根據(jù)計(jì)劃，春節(jié)期間(2022年1月31日至2月6日)留在杭州的非浙江戶籍農(nóng)民工，按每人600元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放兩種優(yōu)惠券:1。每人發(fā)放500元優(yōu)惠券，每滿50元25元，允許疊加使用。2.現(xiàn)金券按人均100元標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，以搶紅包的形式發(fā)放，可直接抵消，允許疊加使用。
4、大連
為在常態(tài)化疫情防控下為全區(qū)職工群眾、特別是原地過年的職工會員提供更加溫馨、溫暖、溫情的節(jié)日服務(wù)和喜慶氛圍，讓全區(qū)職工群眾共同度過一個歡樂、祥和、安全、暖心的春節(jié)，旅順口區(qū)總工會聯(lián)合相關(guān)服務(wù)單位，擬開展“俺在旅順過大年”迎春系列活動。
5、東莞市
突出關(guān)懷非東莞戶籍留莞過年人員，發(fā)放5億元的“春節(jié)紅包”，對在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的非東莞戶籍人員，可通過“莞香花開”、“東莞人社”或“東莞社保”微信公眾號領(lǐng)取500元電子消費(fèi)券，于規(guī)定時限內(nèi)在“樂購東莞”簽約商家消費(fèi)，讓廣大外來留莞過年人員切實(shí)感受到東莞的“城市溫度”。
1月31日至2月6日期間，非莞籍員工登陸“莞香花開”、“東莞人社”、“東莞社?！蔽⑿殴娞?，通過身份驗(yàn)證后可以領(lǐng)取500元電子消費(fèi)券。身份驗(yàn)證主要包括兩點(diǎn)，一是1月份參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險，二是確認(rèn)領(lǐng)券時人在東莞。電子消費(fèi)券分為5張40元和5張60元，憑券可以在“樂購東莞”的簽約商家享受滿200減40和滿300減60兩種消費(fèi)優(yōu)惠，消費(fèi)券先到先得、發(fā)完即止、每次限用一張，有效期截至2月9日。主要是讓大家在東莞過年消費(fèi)的時候得到更大的實(shí)惠。具體的實(shí)施細(xì)則和領(lǐng)券途徑將在這兩天公布，敬請期待!
6、安徽省合肥市
據(jù)疫情防控需要，合肥市將于2022年1月26日至2022年2月9日在合肥市重點(diǎn)用工企業(yè)、重大建設(shè)項(xiàng)目企業(yè)、工業(yè)企業(yè)和服務(wù)企業(yè)工作，在合肥繳納社會保險的非安徽省戶籍員工將發(fā)放留肥紅包。
返鄉(xiāng)人要注意什么
如果你想返鄉(xiāng)，有3個點(diǎn)要注意一下。首先要注意的就是政策，政策永遠(yuǎn)是最高優(yōu)先級的注意點(diǎn)，有的地區(qū)可能會不接受任何外來人員的來訪，這個政策會提前通知的，不然的話就算是到了那邊也要被趕回來的，如果要硬闖的話，就會非常引起懷疑，可能就會被帶到局子里，不能違反任何的規(guī)定。
其次就是相關(guān)的手續(xù)要準(zhǔn)備好。比如說核酸檢測的報告，然后是第三針疫苗的接種，是否有在家進(jìn)行14+7天的隔離，然后就是健康碼和體溫是否正常，雖然說可能繁瑣了一點(diǎn)，但是為了疫情防控期間還是要小心一點(diǎn)。隔離還是比較重要的，因?yàn)榈搅四沁吰鋵?shí)也要隔離。
最后就是口罩。不管是坐車還是飛機(jī)，全程最好要戴上口罩，要遵循當(dāng)?shù)氐姆酪哒?。如果說普通的醫(yī)用外科口罩可能沒有用的話，在返鄉(xiāng)的路途中可以選擇更為舒適的口罩或者是效果更好的N95口罩，可能大家家里多少有1-2個，只要選擇在路途中使用就可以了。