世界500強(qiáng)的經(jīng)典面試題
面試題是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì),在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動。下面是小編整理的世界500強(qiáng)的經(jīng)典面試題。
世界500強(qiáng)的經(jīng)典面試題(精選篇1)
1、你如何改變自己的工作? 當(dāng)然是讓它越來越完善。
2、你更喜歡管理工作還是生產(chǎn)工作? 這取決于是什么工作,以及它所構(gòu)成的挑戰(zhàn)。
3、現(xiàn)在看來,你認(rèn)為自己過去所忽視的問題是什么? 回答要簡練,不要夸夸其談。
4、你認(rèn)為自己在一個規(guī)模、類型不同的公司會有更好的表現(xiàn)嗎? 這取決于是什么工作——談得稍微詳細(xì)一些。
5、你如何化解一個攻關(guān)小組內(nèi)部的沖突? 首先在私下里談這個問題。
6、你做過的最困難的一個決定是什么? 設(shè)法將自己的答案與應(yīng)聘這份工作聯(lián)系在一起。
7、在此之前,你為什么沒有找到一個新職位? 找個工作很簡單;找到合適的工作就難了。(言外之意是你一直很“挑剔”。)
8、你過去想過要辭去目前的這份工作嗎?如果想過,你認(rèn)為是什么讓你沒有立刻辭職? 是這份工作所帶來的挑戰(zhàn),可是現(xiàn)在這種挑戰(zhàn)沒有了。
9、你對自己的老板有什么看法? 盡可能發(fā)表積極的看法。
10、你能形容一下在什么情況下自己的工作受到批評嗎? 盡可能發(fā)表積極的看法。
11、你在考慮的還有其他什么類型的工作及公司? 答案要與這家公司所從事的行業(yè)有關(guān)聯(lián)。
12、你為什么要辭去目前的工作? 要在讓自己感到舒服,而且做到誠實(shí)的情況下簡練地回答這個問題。如果可能的話,給出一個客觀的理由,比如我們的部門被合并了或取消了。
13、你對失去所有那些好處有什么感受? 有點(diǎn)擔(dān)心,但并不驚慌。描繪一下你理想的工作環(huán)境。一個公平對待每個員工的工作環(huán)境。
14、你如何評價(jià)目前就職的這家公司? 一家給我?guī)碓S多寶貴經(jīng)驗(yàn)的好公司。面試官詢問的刁鉆問題——以及如何巧妙地應(yīng)付它們
15、“你最近讀了什么書?” 我們的建議:最好是從這個問題與這份工作之間有什么關(guān)系的角度來考慮。談一些熱門的與法律有關(guān)的期刊或書籍要好于談自己正在讀的小說。面試官問這個問題的目的其實(shí)是想知道你是否了解專業(yè)領(lǐng)域的最新發(fā)展?fàn)顩r。
16、你的約會很多嗎? 比較好的回答方式是:“如果你擔(dān)心我對私人生活的關(guān)注程度大于對工作的關(guān)注程度,那么我想向你保證,我對工作非常投入。同樣,我努力保持平衡的生活,以各種各樣的方式充實(shí)我的業(yè)余生活?!边@既回答了面試官提出的問題,也沒有侵犯自己的隱私。
17、你今天為什么來這里? “我來這里是要和你討論一下我應(yīng)聘某某工作的問題。你愿意聽我介紹一下自己的情況嗎?”
18、你是愿意做一個大池塘里的一條小魚,還是愿意做一個小池塘里的一條大魚?一個小池塘里的一條大魚——那么池塘就屬于我了,但是沒有什么可讓我征服的。一個大池塘的一條小魚——這樣的話我就有很多成功的機(jī)會!!!
19、如果你的事業(yè)能從頭再來,你會有怎樣的變化?
20、你目前可以選擇的職業(yè)是什么?
21、你認(rèn)為成功的本質(zhì)是什么?根據(jù)你對成功的定義,你到目前為止取得了多大的成功?
22、你對我們公司有多少了解?
23、你為什么想為我們工作?
不要談你想要什么。首先談他們需要什么:你希望投身于公司的某項(xiàng)具體計(jì)劃;你希望能解決公司存在的某個問題;你能為公司某個具體的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
24、你對這份工作有什么期望? 希望能提供一個利用自己的技能、展示自我并得到別人認(rèn)可的機(jī)會。
25、請告訴我你給你要應(yīng)聘的這個職位所下的定義是什么? 要簡明扼要——給出一個以行動和成果為主導(dǎo)的定義。
26、你會在我們這里干多長時(shí)間? 只要我們彼此都感到我在為公司做貢獻(xiàn)、在取得成績、在進(jìn)步,我就會干下去。
世界500強(qiáng)的經(jīng)典面試題(精選篇2)
1、你讓工人為你工作7天,給工人的回報(bào)是一根金條。金條平分成相連的7段,你必須在每天結(jié)束時(shí)給他們一段金條,如果只許你兩次把金條弄斷,你如何給你的工人付費(fèi)?
2、請把一盒蛋糕切成8份,分給8個人,但蛋糕盒里還必須留有一份。
3、小明一家過一座橋,過橋時(shí)是黑夜,所以必須有燈。現(xiàn)在小明過橋要1秒,小明的弟弟要3秒,小明的爸爸要6秒,小明的媽媽要8秒,小明的爺爺要12秒。每次此橋最多可過兩人,而過橋的速度依過橋最慢者而定,而且
燈在點(diǎn)燃后30秒就會熄滅。問:小明一家如何過橋?
4、一群人開舞會,每人頭上都戴著一頂帽子。帽子只有黑白兩種,黑的至少有一頂。每個人都能看到其他人帽子的顏色,卻看不到自己的。主持人先讓大家看看別人頭上戴的是什么帽子,然后關(guān)燈,如果有人認(rèn)為自己戴的是黑帽子,就打自己一個耳光。第一次關(guān)燈,沒有聲音。于是再開燈,大家再看一遍,關(guān)燈時(shí)仍然鴉雀無聲。一直到第三次關(guān)燈,才有劈劈啪啪打耳光的聲音響起。問有多少人戴著黑帽子?
5、請估算一下cn tower電視塔的質(zhì)量。
6、一樓到十樓的每層電梯門口都放著一顆鉆石,鉆石大小不一。你乘坐電梯從一樓到十樓,每層樓電梯門都會打開一次,只能拿一次鉆石,問怎樣才能拿到最大的一顆?
7、u2合唱團(tuán)在17分鐘內(nèi)得趕到演唱會場,途中必需跨過一座橋,四個人從橋的同一端出發(fā),你得幫助他們到達(dá)另一端,天色很暗,而他們只有一只手電筒。一次同時(shí)最多可以有兩人一起過橋,而過橋的時(shí)候必須持有手電筒,所以就得有人把手電筒帶來帶去,來回橋兩端。手電筒是不能用丟的方式來傳遞的。四個人的步行速度各不同,若兩人同行則以較慢者的速度為準(zhǔn)。bono需花1分鐘過橋,edge需花2分鐘過橋,adam需花5分鐘過橋,larry需花10分鐘過橋。他們要如何在17分鐘內(nèi)過橋呢?
8、燒一根不均勻的繩要用一個小時(shí),如何用它來判斷半個小時(shí)?
9、為什么下水道的蓋子是圓的?
10、美國有多少輛加油站(汽車)?
世界500強(qiáng)的經(jīng)典面試題(精選篇3)
1.你有一個非常好的工作設(shè)想,你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué),又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作?
2.在你朋友當(dāng)中,有兩位朋友由于發(fā)生一些矛盾而中斷往來,如果需要協(xié)調(diào),你會如何做?
3.談?wù)勀愕膫€人簡歷和家庭情況。
4.以前我們的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)講究公平,而現(xiàn)在的市場經(jīng)濟(jì)講究效率,請你就這兩點(diǎn)談?wù)勀愕目捶ā?/p>
5.你剛到單位工作,找你的電話很多,有一位老同志看不過眼,批評了你,你會怎么做?
6.你認(rèn)為你身邊的某人犯了錯誤你會怎么做?
7.針對你學(xué)的是理工科,而報(bào)考崗位是文員,你說說自己做這一工作的優(yōu)勢。
8.你的工作計(jì)劃得到了單位局長的批準(zhǔn),而你部門科長并不同意你的計(jì)劃,你怎么處理?
9.領(lǐng)導(dǎo)讓你下鄉(xiāng)做扶貧工作,你該怎么制定計(jì)劃?
10.談?wù)勀銓ι鐣瘮‖F(xiàn)象的看法?
11.你所學(xué)的知識,工作經(jīng)驗(yàn)與考的職位之間有什么對應(yīng)性?
12.有人拿著介紹信說是災(zāi)區(qū)來的要你們部門捐款,你怎么辦?
13.談?wù)勀銓Α坝袡?quán)不用,過期作廢”和“為官一方,造福一方”的看法﹖
14.假設(shè)由你負(fù)責(zé)組織的一次培訓(xùn),在培訓(xùn)開始前一天晚上,專家打電話來說有事耽擱,不能及時(shí)來了,你準(zhǔn)備怎么處理?
15.新領(lǐng)導(dǎo)如何對待前任舊領(lǐng)導(dǎo)?
16.談?wù)勀銓Α按鷾稀钡目捶?如果你與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生“代溝”上的問題,你該怎么處理?
17.有人說要想讓農(nóng)民富,必需減少農(nóng)民;還有人說農(nóng)民進(jìn)城,給城市帶來很多問題,你對此怎么看?
18.賓館服務(wù)員將客人遺失的錢包誤給另一個客人,你如果是賓館經(jīng)理,怎么跟客人要?如果客人不給怎么辦?
19.政府讓農(nóng)民種苦瓜,結(jié)果苦瓜豐收了,卻沒有市場,農(nóng)民找政府賠償,你如果是接待人員,該怎么處理?
20.農(nóng)民打工進(jìn)城,合法的勞動中介門庭冷落,而非法的勞動中介部門卻一片火熱,如果你是政府工作人員,該如何做?