像找工作，求職崗位來說的話，捷徑是有的，但千萬不要想走捷徑去求職，所以為了規(guī)避求職中的重重陷阱，就要具備吃苦耐勞的心態(tài)。求職時，給人留下好印象等等，下面是小編收集的一些關(guān)于面試時如何給人留下好印象，希望對大家有所幫助。

面試時如何給人留下好印象

1、你不管不論去什么公司， 著正裝不僅正式大方，而且對想要面試的公司一種尊重。

2、如果你是初次求職者或剛出校門的大學生，服裝也要以大方簡潔為主。

3、不管你是男女，細節(jié)之處一定要處理好，如頭發(fā)、指甲、裝束等都應(yīng)干凈清爽，這樣顯示出你干練的精神。

4、了解企業(yè)情況。首先是對招聘單位整體情況進行了解。招聘單位的名稱、行業(yè)屬性、產(chǎn)品或服務(wù)的大致類型是求職者必須要了解的。而這些，招聘單位也往往會主動向求職者說明。在此基礎(chǔ)上，求職者還要有意識地去了解招聘單位的規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展態(tài)勢、企業(yè)文化等。

求職規(guī)劃是什么

求職規(guī)劃是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的、系統(tǒng)的計劃的過程，它包括職業(yè)定位、目標設(shè)定和通道設(shè)計三個要素。一般來說，個人在闡述自己的求職規(guī)劃時，首先要明確自己的職業(yè)定位，如銷售經(jīng)理崗位、辦公室文秘崗位、設(shè)計師崗位等;其次要設(shè)定自己的職業(yè)目標，如在未來的五年內(nèi)升職為部門主管或經(jīng)理等;最后是通道設(shè)計，即自己要通過什么樣的途徑和手段達到自己的職業(yè)目標，如通過努力以提升自己的銷售業(yè)績，每年爭取成為部門的銷售冠軍等，以實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。求職規(guī)劃的好壞必將影響整個生命歷程。如今，在許多企業(yè)面試求職者時，都會問求職者的求職規(guī)劃或是職業(yè)生涯規(guī)劃是什么，其目的在于衡量求職者的求職目標和未來發(fā)展規(guī)劃是否符合公司定位和人才招聘的要求。

事業(yè)單位面試技巧與注意事項

1、要注意自己的穿著，良好的穿著會給面試官留下一個好的第一印象。

2、調(diào)整好自己的心態(tài)，良好的心態(tài)可以使得自己在面試的過程中從容發(fā)揮，做到臨危不亂。

3、面試的過程當中，盡量不要提問有關(guān)周末雙休或者工作是否比較累的有關(guān)話題。

4、面試之前，從網(wǎng)上搜集一些相關(guān)單位的資料，對所面試的單位做適當?shù)牧私狻?/p>

哪些求職崗位陷阱多

1、程序員?！绊樖譅垦颉背绦騿T招聘中容易存在的陷阱就是一般來說為了證實應(yīng)聘者的真實能力，往往會以“筆試”為要求讓求職者編寫程序，巧借招聘之由，騙取求職者做白工，完成項目，無本萬利。

2、銷售崗。有的公司并不是為了招人而招人，尤其是一些銷售崗，很有可能假借考察為名，考驗?zāi)芰Φ睦碛蓮娦凶寫?yīng)試者購買商品，待他付費后就接機拖延，找理由不予錄用。

3、借計件制工種。技術(shù)類工種，一般是根據(jù)計件數(shù)量支付報酬，但當你工作一段時間會發(fā)現(xiàn)很難達到招聘方要求的標準，難以索取報酬，反而會因為工作質(zhì)量會被反過頭要求簽署培訓協(xié)議，還要倒貼一定金額的培訓費用，最后不得而終。

4、還有要特別提醒的是試用期，試用期當然不是崗位，只是所有崗位的的公司都可能會借招聘與員工簽訂“見習協(xié)議"，試用期漫長，每月僅支付低廉的“見習補貼”。其實一般公司如果覺得員工不合適，差不多干兩禮拜就能發(fā)現(xiàn)了，沒有什么還非要拖到最后一天的理由。特別是剛進社會的大學生，本來就沒經(jīng)驗，無法就是看你學習能力強不強而已。

大學生專業(yè)不對口怎么找工作

找工作必須要專業(yè)對口那真的很難，可以先就業(yè)再擇業(yè)，騎驢找馬總比赤腳找馬靠譜。大學生所學的專業(yè)跟工作不對口，有很多原因。在高考后，有一部分學生都被調(diào)劑的專業(yè)。不是自己所想學的專業(yè)。在大學里面學的專業(yè)知識不是很精通。故而找工作的時候，不對口的會比較多。很多對口的工作招聘人的數(shù)量比較少。退而求其次選擇了其他工作。除此之外，興趣、愛好、薪資、晉升機會等都會影響工作的選擇。