面試通常有哪些常見問題

一般而言,面試官最關(guān)心的話題其實無外乎就是學(xué)歷、經(jīng)驗、興趣和家庭背景等,當(dāng)然,HR還有可能會問一些關(guān)于他們公司的問題,下面是小編收集關(guān)于面試有哪些常見問題，希望對大家有所幫助。

面試有哪些常見問題

1、基本情況：請用最簡潔的語言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。

2、專業(yè)背景：您認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)。

3、工作模式：您平時習(xí)慣于單獨工作還是團(tuán)隊工作。

4、價值取向：您對原來的單位和上司的看法如何。

5、資質(zhì)特性：您如何描述自己的個性。

6、薪資待遇：是否方便告訴我您目前的待遇是多少。

7、背景調(diào)查：您是否介意我們通過您原來的單位進(jìn)行一些調(diào)查。

95%的面試基本上都離不開這些問題，還有可能問一些專業(yè)問題。

面試中會遇到哪些問題

1、請你自我介紹一下你自己;

2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛

3、說說你最大的缺點?回答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，

4、你對加班的看法?回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班。 只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

5、你朋友對你的評價?回答提示： 想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。

公司面試問些什么問題

談?wù)勛陨砬闆r。來本公司應(yīng)聘的原因。對公司的了解。對業(yè)界現(xiàn)狀的見解。談?wù)劰ぷ饔^。應(yīng)聘該職位的原因。能否接受加班。期望的薪資待遇。是否想過創(chuàng)業(yè)。介紹自身的優(yōu)缺點。談?wù)勛陨淼娜穗H關(guān)系經(jīng)驗。多久可以上班。

去公司面試一般會問什么問題

1、介紹一下你的家庭情況。

2、為什么選擇我們公司。

3、你以后的發(fā)展目標(biāo)是什么，你的定位在哪里。

4、和其他人比起來，你的優(yōu)勢是什么。

5、你的期望薪水是多少。

6、你了解我們的公司嗎。

7、為什么選擇這個職位。

8、談?wù)勀愕囊淮问〉慕?jīng)歷。

9、為什么要錄用你。

10、你從事過什么工作。

11、是什么原因促使你離開原來的工作崗位。

企業(yè)面試一般都問哪些問題

1、你是否覺得有能力在自己職位上取得成功?如果感到不妥，你將如何彌補自己的缺點;

2、你能夠在壓力狀態(tài)下工作得很好嗎;

3、當(dāng)你確信自己是正確的，但其他人卻不贊同你時，你會怎么做;

4、如果你在銷售一種產(chǎn)品時，遇到了一位客戶一直抱怨你的售后服務(wù)很糟糕時，這時你會怎么辦;

5、你是怎樣準(zhǔn)備這次面試的;

6、你認(rèn)為怎樣才能成為一名專業(yè)人士;

7、你期望從工作中獲得最重要的回報是什么;

8、在高薪、表彰和晉升之間，你認(rèn)為哪種形式最有價值;

9、上下級之間應(yīng)該怎樣交往;

10、作為一名基層管理者，應(yīng)該具備哪些方面的素質(zhì)。