it行業(yè)hr面試問(wèn)題回答技巧
通向工作崗位的道路上有各種各樣的關(guān)卡，而面試是必須的，所以如何在面試的過(guò)程充分的展現(xiàn)自我，也成了一件比較重要的事情，下面小編給大家分享一些it行業(yè)hr面試問(wèn)題回答技巧，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀!
一、it行業(yè)hr面試問(wèn)題回答技巧
問(wèn)題1：為什么從上家公司離職?”能說(shuō)說(shuō)原因嗎?
首先，作為一個(gè)從事招聘的HR，并不認(rèn)為追問(wèn)面試者為什么從上一家公司離職是個(gè)明智的做法起碼不應(yīng)該在面試一開(kāi)始就拋出這個(gè)問(wèn)題，一個(gè)較為明顯的原因是因?yàn)檫@會(huì)引起面試者的防御心理，甚至是敵對(duì)心理。最終導(dǎo)致雙方的不歡而散。當(dāng)然，“賺的少“”干得不爽”也不是明智的回答，除非你或你的面試官是馬云，否則這個(gè)回答將非常容易毀掉這次面試。
其次，需要承認(rèn)的是這個(gè)問(wèn)題對(duì)于一些公司(尤其是創(chuàng)業(yè)公司)或者一些重要的職位是必須要面對(duì)的問(wèn)題。所以，在你下一次面試之前，我們有必要認(rèn)真的探討一下這個(gè)問(wèn)題的答案。
你在尋找新機(jī)會(huì)或新的平臺(tái)
不要詆毀你的老東家相信很少會(huì)有人犯這樣的錯(cuò)誤。這的確是一個(gè)不可取的方式。你應(yīng)該把你的離職原因集中表述在“尋找新機(jī)會(huì)或新的平臺(tái)”以及嘗試在新的崗位上提升自己。
當(dāng)然，這樣的回答對(duì)于一般職位的應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)不會(huì)造成減分，但卻不足以成為加分項(xiàng)。并且這個(gè)回答的最大問(wèn)題是會(huì)引發(fā)如下問(wèn)題的連鎖反應(yīng)：那么你走之后原來(lái)的同事們?cè)趺崔k?你在新的崗位上會(huì)不會(huì)因?yàn)槎唐诘哪芰﹄y以提升就拍拍屁股走人呢?要知道，相比于能力，有些公司更看重的是忠誠(chéng)度以及責(zé)任感。
如何體現(xiàn)你的忠誠(chéng)度和責(zé)任感
如果你輕描淡寫地就離開(kāi)了之前的團(tuán)隊(duì)，那么面試官會(huì)覺(jué)得你在新公司也可能會(huì)輕易走人。所以，在體現(xiàn)忠誠(chéng)度的時(shí)候，你可以試著談?wù)勀汶x開(kāi)上一家公司時(shí)有多么痛苦依依不舍(即使并沒(méi)有)，聊聊如果有辦法使你能在原來(lái)的崗位上持續(xù)得到提升或者如果不是因?yàn)楣蓶|之間的權(quán)利斗爭(zhēng)(可適當(dāng)顯得痛心疾首些)，你肯定不會(huì)離開(kāi)。
而在體現(xiàn)責(zé)任感時(shí)，你需要表達(dá)兩層意思
首先，你從上家公司離職時(shí)已經(jīng)為繼任者做了充分的交接。你需要清楚地表明：你在上家公司也很認(rèn)真盡職，并且同事之間一直保持互助互利的工作氛圍。也許你可以說(shuō)說(shuō)你也想過(guò)要早些辭職，但是考慮某個(gè)未完成的重要項(xiàng)目、或是繼任者短期內(nèi)還不能勝任角色所以晚了一些。
其次，就是你很期望承擔(dān)新的職責(zé)，并表現(xiàn)出你的熱忱，這種熱忱除了對(duì)工作的熱忱之外，也可以適當(dāng)?shù)耐ㄟ^(guò)向你的面試官(不僅是HR)提問(wèn)表現(xiàn)出來(lái)對(duì)面試官的興趣、對(duì)他們技能的認(rèn)可以及共鳴。例如，“那么，你是如何做到現(xiàn)任職位的?”或：“如果我有幸擔(dān)任這個(gè)職位，你會(huì)給我哪些建議?”我們大多數(shù)人總是更容易答應(yīng)自己認(rèn)識(shí)和喜愛(ài)的人所提出的要求，反之，我們也會(huì)因?yàn)閯e人提出了自己感興趣的問(wèn)題而喜歡上這個(gè)人。通過(guò)這些問(wèn)題不僅傳遞一些良好的信號(hào)，同時(shí)，如果對(duì)方的回答可能會(huì)與你的背景(比如校友或老鄉(xiāng)等)、經(jīng)歷、目標(biāo)有相似之處，這時(shí)你就有機(jī)會(huì)表達(dá)共鳴感，也更加理解新的工作中你們共同面臨的挑戰(zhàn)。尋求建議、承認(rèn)自己職責(zé)內(nèi)內(nèi)不知道的事物反而會(huì)令你顯得既熱忱又能干。
最后，需要說(shuō)明的是，以上所有內(nèi)容，都是建立在一個(gè)基礎(chǔ)之上的，這個(gè)基礎(chǔ)可以用《貞觀政要》中說(shuō)的一個(gè)故事來(lái)說(shuō)明：
貞觀初年，有人上書(shū)，建議趕走奸臣。唐太宗就召見(jiàn)這個(gè)人，說(shuō)：“老子選的人，都是老子認(rèn)為牛逼的人，你怎么知道誰(shuí)是奸臣呢”
這個(gè)人就回答說(shuō)：“我一個(gè)草根，不知道誰(shuí)是奸臣，但我有一妙計(jì)，你可以假裝發(fā)怒，對(duì)著干的就是忠臣，順著說(shuō)的就是奸臣”。
聽(tīng)了這話之后，太宗轉(zhuǎn)頭和旁邊的大臣說(shuō)：流水是清還是混，取決于他的源頭?，F(xiàn)在我就是源頭，你們就是流水，我撒謊卻讓你誠(chéng)實(shí)，這不就跟源頭是混的卻希望流水是清的一樣嗎?老子一生中最鄙視的就是曹操這種賊奸賊奸的人。
最后，太宗和上書(shū)的這個(gè)人說(shuō)：老子是希望天下的人都誠(chéng)信，但絕不會(huì)用這種奸詐的方式，你的方法雖然有可取之處，但老子是不會(huì)用的。
這個(gè)道理告訴我們一個(gè)道理就是：用謊言去驗(yàn)證謊言，得到的一定是謊言。與應(yīng)聘者及面試官們共勉。
(參考答案)：1、其實(shí)，我挺懷念上家公司的上班模式：865，早上8點(diǎn)上班，晚上6點(diǎn)下班，周末不加班，項(xiàng)目緊要時(shí)才偶爾加班。
2、但，每次幾乎都是做同樣的內(nèi)容，每天都是寫同樣的東西，感覺(jué)沒(méi)什么提升空間。
3、我離開(kāi)上家公司前，已經(jīng)做好了所有交接任務(wù)后，才離開(kāi)的。
問(wèn)題2：一句話介紹自己，為什么選擇你而不選擇其他人。
有知友回答：
三流回答：我比其他競(jìng)爭(zhēng)者優(yōu)秀。
展示了自己的自信，暗示了公司是擇優(yōu)錄取。
二流回答：我是最匹配這個(gè)崗位的候選者。
體現(xiàn)了人崗匹配的判斷能力，暗示了公司是選最合適的候選人而錄取。
一流回答：我能在這個(gè)崗位上創(chuàng)造最大的價(jià)值。
體現(xiàn)了價(jià)值匹配理念，暗示了hr們的招聘工作是在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值財(cái)富。
這就是典型的面經(jīng)流派，聽(tīng)起來(lái)逼格上天……其實(shí)并不靠譜。
你如何肯定你能創(chuàng)造最大價(jià)值，這個(gè)崗位如何創(chuàng)造最大價(jià)值，你人都沒(méi)到崗過(guò)，你憑什么這么肯定你最懂這個(gè)崗位的需求?如果這是一個(gè)銷售崗，倒也算了，需要能說(shuō)會(huì)道的銷售;如果招的是財(cái)務(wù)崗位，這么說(shuō)一定會(huì)被面試官diss。
(參考答案)：通過(guò)筆試以及面試，我相信您以及本公司能做出最職業(yè)的判斷，選擇能為本公司創(chuàng)造最大價(jià)值的IT人才;同時(shí)，我也繼續(xù)努力提升自己各個(gè)方面的技能，希望有幸能為本公司創(chuàng)造價(jià)值。
問(wèn)題3：你最崇拜的人是誰(shuí)?為什么?
回答禁忌：
1、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。
2、不宜說(shuō)崇拜自己。
3、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。
回答要點(diǎn)：
1、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
2、最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。如果可以的話，請(qǐng)舉個(gè)具體的事例。
(參考答案)：我最崇拜的人是我母親。我的母親是一個(gè)勤勞樸實(shí)的工人，母親對(duì)我和姐姐的期望很高，并且一直無(wú)怨無(wú)悔的付出。
在我讀高中的時(shí)候，父親失業(yè)，姐姐當(dāng)時(shí)在上大學(xué)，母親一個(gè)人供2個(gè)孩子上學(xué)，很不容易，可想而知，母親付出了多大的艱辛和努力，并且要很大的毅力。
二、it行業(yè)面試要注意什么
1、以15分鐘一個(gè)人計(jì)算，一個(gè)面試官每天要面大約30人左右，如果你能夠把握面試場(chǎng)合的主動(dòng)性，讓面試官順著你的思路走，一來(lái)自己更有把握，二來(lái)面試官也會(huì)覺(jué)得輕松很多。
2、整個(gè)面試過(guò)程中，盡量保持自己良好的心態(tài)和積極向上的精神面貌。用今年春晚那個(gè)臺(tái)詞來(lái)說(shuō)就是“你能不能陽(yáng)光一點(diǎn)?”你的這種陽(yáng)光也會(huì)感染到面試官的。
3、這點(diǎn)里要提到的是肢體語(yǔ)言的問(wèn)題。肢體語(yǔ)言其實(shí)可以傳遞相當(dāng)多的信息量，比如你回答某個(gè)問(wèn)題的時(shí)候撓了撓頭，面試官可能就覺(jué)得其實(shí)你對(duì)這個(gè)問(wèn)題不是很確定，于是就會(huì)追問(wèn)下去;再比如你回答某個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，舉起的雙手不自主的握在一起了，這就表明你可能有些焦慮了。
不要以為這些肢體動(dòng)作的出現(xiàn)是概率論的問(wèn)題，推薦大家去看下亞倫·皮斯和芭芭拉·皮斯的《身體語(yǔ)言密碼》，看完之后你就會(huì)明白這些東西是怎么回事了，看完之后你大概也就學(xué)會(huì)怎么通過(guò)面試官的肢體語(yǔ)言來(lái)及時(shí)反饋?zhàn)约旱幕卮鹆恕?/p>
4、一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)是面試剛開(kāi)始時(shí)候的自我介紹，可能千篇一律的都是我叫某某某，來(lái)自某某某學(xué)校，做過(guò)某某某事情，這樣的信息其實(shí)很沒(méi)有區(qū)別性。
要想在若干人里脫穎而出，就需要足夠的標(biāo)新立異，但請(qǐng)注意這不是讓你去照抄別人成功的案例。符合自己性格和自己風(fēng)格的自我介紹才是最成功的，同時(shí)，需要說(shuō)明自己為何適合所應(yīng)聘的職位。
5、回答問(wèn)題的時(shí)候保持較強(qiáng)的邏輯性，并較少出現(xiàn)口語(yǔ)。這其實(shí)是一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間鍛煉的結(jié)果，方法的話，借用一峰同學(xué)傳授辯論技巧時(shí)候介紹的講故事方法?？梢哉覀€(gè)同伴，每天互相講一個(gè)成語(yǔ)故事，要求講述的過(guò)程中盡量的生動(dòng)、盡量的避免“然后”、“那個(gè)”等口語(yǔ)化詞語(yǔ)的出現(xiàn)，可以一遍遍的說(shuō)，后一遍總會(huì)說(shuō)得比前一遍好。長(zhǎng)此以往，表達(dá)能力就會(huì)好很多了。
三、面試自我介紹參考
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!很高興能夠和大家在那里相遇，同時(shí)我覺(jué)得很榮幸能夠站在那里參加面試，我覺(jué)得這次機(jī)會(huì)來(lái)之不易，我需要好好珍惜，先讓我向各位介紹一下我自己。
我叫x，是x學(xué)院x專業(yè)x屆即將畢業(yè)的學(xué)生。在校的X年里，我不斷充實(shí)自己，全面發(fā)展，以銳意進(jìn)取和踏實(shí)誠(chéng)信的作風(fēng)及表現(xiàn)贏得了老師和同學(xué)的信任和贊賞。我有較強(qiáng)的策劃、組織、管理潛力，以及人際交往潛力。
大學(xué)四年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理、生長(zhǎng)成熟的X年。在大學(xué)期間，我自己認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能，掌握了較強(qiáng)的專業(yè)理論實(shí)踐知識(shí)技能，并把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，期末總評(píng)成績(jī)名列年級(jí)前茅，獲得優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金二等、三等各兩次，榮獲校級(jí)三好學(xué)生稱號(hào)。我所學(xué)專業(yè)是計(jì)算機(jī)，在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護(hù)過(guò)程中，有獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。順利透過(guò)國(guó)家社會(huì)和勞動(dòng)保障部高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用模塊資格高級(jí)操作員考試。同時(shí)，我發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，幫忙其他同學(xué)，把自己好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)無(wú)私的介紹給其他同學(xué)，共同進(jìn)步。
大學(xué)里，豐富多彩的社會(huì)生活和井然有序而又緊張的學(xué)習(xí)氣氛，使我得到多方面不同程度的鍛煉和考驗(yàn);正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛(ài)好廣泛使我十分充實(shí);眾多的朋友使我倍感富有!我很強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感使我能夠應(yīng)對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
在個(gè)人愛(ài)好的帶引下，入校我便參加了校書(shū)畫協(xié)會(huì)，由干事到副會(huì)長(zhǎng)，這是對(duì)我的付出與努力的肯定。組織開(kāi)展一系列活動(dòng)豐富校園生活，被評(píng)選為優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)。所組織的跨校聯(lián)誼活動(dòng)，到達(dá)預(yù)期目的，受到師生首肯，個(gè)人被評(píng)為現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫大賽優(yōu)秀領(lǐng)隊(duì)。靜如處子，動(dòng)如脫兔，181cm的身高和出眾的球技，使我登上球場(chǎng)后，成為系籃球隊(duì)主力小前鋒，與隊(duì)友一齊揮汗，品味群眾團(tuán)隊(duì)的協(xié)作的樂(lè)趣。文武兼?zhèn)?，則是我大學(xué)生活的一重要感悟。此外，在擔(dān)任班團(tuán)支書(shū)和輔導(dǎo)員助理期間工作用心，為同學(xué)服務(wù)，表現(xiàn)出色，貢獻(xiàn)卓越榮，獲校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)。
作為一名大學(xué)畢業(yè)生，我掌握了專業(yè)知識(shí)，但是我明白自己的經(jīng)驗(yàn)不足，我明白我還有很多需要改善的地方，我會(huì)努力，我相信只要我持續(xù)著這種沖勁，我必須會(huì)創(chuàng)造一個(gè)完美的未來(lái)，只期望貴公司能夠給我一次機(jī)會(huì)。
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