關于職場有哪些坑人陷阱

職場陷阱有很多，最重要的是自己能夠有自己的原則，自己的一個心理戒尺，一個自我的準則，并且很多時候應該讓自己心態(tài)放寬松，不要操之過急，這樣才不容易落入陷阱。下面是關于小編收集的一些關于職場有哪些坑人陷阱，希望對你有所幫助。

職場有哪些坑人陷阱

1、行業(yè)陷阱。行業(yè)陷阱也就是一些人對于一個行業(yè)的不了解都陷阱去的一種陷阱，很多人從一些片面或是一些影視作品中感受到某一行業(yè)似乎非常的有趣，非常的好玩，因而自己也就投身該行業(yè)當中，當自己真正置身于其中的時候才發(fā)現(xiàn)自己上了當。

2、信任陷阱。職場中不管是同事還是領導之間都存在信任的危機，因此在職場當中不可完全輕信他人，要有自己的信任尺度，不然就很容易讓自己吃大虧，這些大虧就包括掉入陷阱遭受排擠或者遭到公司辭退，甚至是對自己今后生活都會產生危害。

3、理想陷阱。一個人有理想是一件好事，理想讓人進步，讓人向前，但是理想一定要于現(xiàn)實所匹配，不要空想，也不要畫大餅，太過遙遠的理想就會變成妄想，當你感覺你的理想離你越來越遠、遙不可及的時候你就會頹廢，產生自我懷疑，甚至自暴自棄，因而，設置理想的時候應該要現(xiàn)實一些，不要太過遙遠，這樣才會讓自己嘗到甜頭，從而積極向上，愈加進步。

職業(yè)規(guī)劃方向如何確定

1、順應時代的發(fā)展趨勢：有的人自己對一個職業(yè)很有興趣，但這個職業(yè)卻不是現(xiàn)在社會的主流，其實這是非常不可取的。在確定職業(yè)規(guī)劃的一個重要前提就是要了解現(xiàn)在的大時代背景，現(xiàn)在社會上需要什么樣的工作，只有了解了這個，才能順應時代。

2、認清自己：在做職業(yè)規(guī)劃時，往往也有很多人迷失了自己，忘記了自己是一個怎樣性格的人。在做職業(yè)規(guī)劃時，應該知道自己的性格，不要選擇與自己性格相差太遠的職業(yè)。

3、有個人發(fā)展目標：在職業(yè)規(guī)劃時，要確定好自己未來發(fā)展方向，這樣即使是進入職場以后，也能有一個為之努力奮斗的目標，這樣就不會迷茫了。而不是走一步看一步，應該把自己的命運掌握在自己手里，而不是任由自己隨意發(fā)揮。

初入職場如何贏在起跑線

1、建立自己的工作目標和努力方向。初入職場就要對自己的職場生涯有所規(guī)劃，這樣才能有目標性的工作，想讓自己更快的達成目標就要比別人更加的努力。

2、遇到事情先開動腦筋后請教他人。在工作往往會遇到一些自己不擅長的事，這時不要一遇到困難就問別人怎么做，而是要先開動腦筋，如果還是不懂的再請教他人，這樣會給同事留下動腦子的好印象。

3、用心了解身邊的人和事，用理性的觀點看待。初入職場用心了解身邊的人和事，一旁觀著的態(tài)度面對，保持中立的態(tài)度，用理性的觀點看待，這樣可以讓自己從中了解更多。

4、與同事和諧共處，接納與不喜歡的人一起工作。在工作中也許我們會碰到我們不喜歡的人，但是那個不喜歡的人在某些方面卻有他獨特的能力，所以接納與不喜歡的人一起工作，這樣可以讓自己得到的更多。

5、對自己的學習有系統(tǒng)的組織與規(guī)劃。在工作中我們學到更多的是有關工作上的知識與技能，另外的學習機會就要自己去把握，所以對自己的學習有系統(tǒng)的組織與規(guī)劃，這樣才不會被淘汰。

職場中應該抓住哪些機會

1、抓住機會去學習。人的一生可以說都是一個學習的過程，從你出生到你老去，都在持續(xù)的學習。所以在職場中，你更應該做的就是去學習，不要放過任何一個學習的機會。在你的公司，說不準就會有培訓的機會，說不準就會有演講的機會，所以這個時候一定要爭取，如果說學習這件事你還要別人追著你，催促著你去做，那么就沒意思了，所以千萬要抓住學習的機會。

2、突破自己舒適的邊緣。每個人都有自己的一個舒適區(qū)，確實是這樣，每當你突破這個舒適區(qū)，你才能夠成長，所以如果你想要讓自己成長的更快，那么就趕緊的去突破自己的極限，去迎接更多的挑戰(zhàn)，去突破這個所謂的舒適區(qū)吧。畢竟，沒有誰的人生是一帆風順的，所以千萬不要讓自己在舒適區(qū)呆的時間太久，要不然真的風浪來了，估計，你就只能被拍在沙灘上了，當有機會突破自己的時候，千萬要抓住這次機會，否則到老了后悔可就來不及了。

3、要懂得取舍。人的一生可以說是一直在不斷的做選擇題，畢竟我們的一生都在經歷著各種各樣的事情，無論是喜是悲，你都要從容面對，當你遇到事情的時候千萬要懂得取舍，了解并且知道自己應該怎么做，是放棄還是去繼續(xù)自己的堅持?；蛟S有的時候，放棄會讓你抓住另外一個成功的機會。所以，千萬要懂得取舍。

4、跟對人做對事。職場中，如果你真想讓自己立住腳，那么一定要跟對人，選對領導真的很重要，所以在這個時候，如果能夠追隨一位領導，你就賺到了，如果你遇到了好的領導，這種機會千萬不要錯過，畢竟每一位領導，他們既然能夠當上領導，肯定有他的過人之處，他們身上的過人之處，就是你應該學習的地方，所以遇到這種機會千萬不要錯過。

職場應該注意哪些

1、工作態(tài)度。在職場中要保持良好的工作態(tài)度，每天好充滿正能量，積極向上，對工作要熱情，上級給予的任務要敢于承擔，及時完成，不要拖拖拉拉的，高效的工作效率可以贏得公司管理層的關注，對自己以后的發(fā)展有幫助。

2、同事之間。學會與同事相處，不要輕易結仇，不要輕易發(fā)生矛盾，如果有誤會，即使解釋清楚，有問題可以通過溝通解決。同時，與同事的關系不要走得太近，因為職場中同事之前存在競爭關系。

3、看待薪酬。職場時間久了，我們?yōu)榈木褪悄軌蚋呤杖?，高職位。對待薪酬，如果能力強，那就要適當?shù)囊蠊緷q工資，與自己的能力，與給公司帶來的效益成正比。如果能力還差點，那就不要急于要求公司加薪，懂得提升自己的能力，努力工作為公司取得效益了再去談漲工資。

4、學會拒絕。在職場中有時候上級會提出無理的要求，同事之間會提出自己做不到的要求。當遇到這些情況的時候要懂得拒絕，要學會拒絕，不要礙于面子而讓自己陷入尷尬。學會拒絕，可以讓自己的職場生涯變得更加順利。

5、不要頂撞。與管理層不要發(fā)生矛盾，處理好彼此的關系，如果有了誤會那就要解釋清楚，如果上級則該我們，批評我們，我們不要輕易頂撞，畢竟他們職位比我們高，要學會聽從，學會忍耐。頂撞上級最后難堪的是我們。

6、敢于跳槽。不要把一份工作當做所有，如果發(fā)現(xiàn)自己的工作沒有前途，在怎么努力也會有所提升，職場生涯不會有所改變，那就要敢于跳槽，尋找新的出路，新的發(fā)展，在職場中不要混日子，懂得提升自己，規(guī)劃好自己的職場生涯。