去法國留學(xué)雖然是很熱門的，但是留學(xué)費用也不菲，所以很多學(xué)生會通過打工緩解留學(xué)費用壓力，下面就隨學(xué)習(xí)啦小編來了解法國留學(xué)生如何打工掙錢吧!

　　法國留學(xué)生打工指南

　　歐盟國籍的學(xué)生打工，手續(xù)相對簡單，沒有什么附加條件，到CROUS申請，或是在報紙上找招工廣告應(yīng)聘即可。找不同類型的工作，可參考本文介紹的相關(guān)機構(gòu)和地址。持中國護照的留學(xué)生如果希望打工，手續(xù)相對復(fù)雜，并且需要掌握一定的法律知識，下面我們將針對中國留學(xué)生打工的證件、手續(xù)等作介紹。

　　需要持有下列證件： ­有效的護照和“學(xué)生”居留證 ­當(dāng)年有效的學(xué)生證 ­當(dāng)年注冊的學(xué)校應(yīng)該具有學(xué)生保險資格 (即 REGIME DE LA SECURITE SOCIALE DES ETUDIANTS。一些私立學(xué)校，尤其是語言學(xué)校，沒有為學(xué)生辦理社會保險的資格，學(xué)生不能在學(xué)校購買社會保險，只能購買私人學(xué)生保險，在這些學(xué)校的學(xué)生無權(quán)申請打半工) ­在法國學(xué)習(xí)一年以上 ※建議：選擇語言學(xué)校時，不可只圖學(xué)費便宜，還要問明是否有學(xué)生保險。

　　工作之前很重要的一個步驟就是了解有關(guān)法律規(guī)定：擁有何種權(quán)利?需要履行哪些手續(xù)?大概工資情況等等。 在法國工作，雇主和雇員必須簽訂工作合同;如果不簽合同打黑工，一方面有工作后拿不到預(yù)期工資的危險，另一方面工作期間一旦遇到事故，會因為沒有相應(yīng)的保險而造成一系列嚴重的后果。

　　法國的半工工作合同主要有4類：短期合同(CDD)、長期半工合同、季節(jié)工合同和代空缺職位合同。 短期合同：必須寫明工作的起始和結(jié)束日期，最長不得超過18個月，并注明雇員的職位、收入，工作時間等等。 季節(jié)工合同：旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)都是雇傭季節(jié)工的大戶。季節(jié)工合同也屬于短期合同，但是季節(jié)工的工作持續(xù)時間最長不得超過8個月。季節(jié)工的雇主必須按月發(fā)給雇員工資，不能以任何借口拖到季度末再發(fā)工資。 代理空缺職位合同：一般是在暑假期間代理某些去度假的職員的職位。合同應(yīng)寫明需代理的具體職位、工資、工作時間等等。 長期半工合同：這種合同是指長期工作，但是雇員每天的工作時間少于正常工作時間。

　　以上4種合同的工作方式，雇主都會給雇員發(fā)工資單，哪怕只工作了一個月。工資單在法國是非常有用的單據(jù)之一，對于申請第二年的學(xué)生居留、找住房等等，都會有所幫助。所以千萬不要忘記向老板索取。

　　法國留學(xué)打工辦理手續(xù)

　　申請臨時工作許可證

　　依照法國法規(guī)，凡在某一高等教育機關(guān)正式注冊、享受大學(xué)生社會保險體制但不享受任何獎學(xué)金的外國留學(xué)生，均有工作的權(quán)利，但必須事先申請獲得臨時工作許可證 (APT) ，而且每年累計工作時間不得超過 884 小時，或每月工作時間不得超過 84.5 小時。當(dāng)然，在法國，僅靠打“半工”掙來的錢還是不足以應(yīng)付開支，只能作為一種補充收入。

　　外國留學(xué)生臨時工作許可證應(yīng)在居住地所在省的省勞動、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)局 (DDTEFP) 外國勞動力處辦理。手續(xù)必須由申請人親自前往辦理，并一概不受理郵寄申請材料。注意：獲得臨時工作許可證所需的正常期限，在巴黎市大約為3個星期。因此，必須盡早著手辦理手續(xù)，至少應(yīng)在工作合同開始生效前3個星期提出申請。

　　首次申請臨時工作許可證時須遞交的材料

　　Les pièces àfournir lors d’une première demande

　　1、由雇主簽署的勞動契約 ( 參見“雇用約定書”、“勞動合同”或“就業(yè)證明” ) ;

　　2、有效學(xué)生居留證復(fù)印件及載有戶籍身份和有效期的護照頁復(fù)印件;

　　3、當(dāng)年度有效學(xué)生證復(fù)印件;

　　4、一份由法國全國大學(xué)及學(xué)校事務(wù)管理中心 (CNOUS) 出具的無獎學(xué)金證明，說明申請人不是法國政府獎學(xué)金的享受者;

　　5、住所證明;

　　6、一個注明申請人姓名與地址并貼足郵票的信封;

　　7、一份用普通空白紙起草的申請書。

　　8、勞動合同 / 雇用約定書

　　這是必不可少的文件;一方面，在遇到與雇主發(fā)生糾紛時，它可對您起到保護作用;另一方面，它是辦理臨時工作許可證的必需文件。

　　法國留學(xué)打工時間限制

　　學(xué)生打半工，全年不得超過830小時，也就是每周不得超過17個半小時。在假期，學(xué)生有權(quán)利打全工，但是每年最多只能打3個月的全工。

　　注意：如果打了3個月的全工，以后再打半工的時間，就要用全年允許工作的時間(830小時)減去已經(jīng)工作3個全月的時間(151,55×3=454,65小時)，還剩余375,35小時。本年內(nèi)再打半工的時間總合不能超過這個時間。工資水平 雇主向打工的學(xué)生開出的工資一般都是毛工資，去掉20%左右，才是你真正能拿到手的工資。一般來說，打工的學(xué)生只能領(lǐng)到最低工資：SMIC。留學(xué)生往往會覺得工資太低而不愿從事某些工作，但是需知，法國人中，有13,9%的受薪人只能領(lǐng)到SMIC，而三分之一的年輕人的工資都是SMIC標準。

　　從2001年7月1日開始，法國的SMIC是每月1011,64歐元到1127,23歐元，每小時6,67歐元。 如果年齡不到18歲，所領(lǐng)到的工資比SMIC還要少： ※17-18歲：比SMIC少10%，也就是每小時6歐元; ※17歲以下：比SMIC少20%，即每小時5,37歐元。 另外，雇主必須支付一定的“帶薪假期津貼”給雇員。雇員只要工作了4個星期以上，就有權(quán)利享受這種津貼。津貼一般為工資的10%左右。如果你簽的是短期合同(CDD)，有可能享受到相當(dāng)于毛工資六分之一的獎金;如果你簽訂的是季節(jié)工合同，就可能無法獲得獎金。

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