2016年銀行校招面試技巧
各個(gè)銀行業(yè)的面試側(cè)重點(diǎn)都有所不同，有的需要求職者具有很高超的專業(yè)技能，有的需要求職者有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，因此，每個(gè)銀行業(yè)的面試都有不同的面試技巧。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了一些銀行面試技巧和注意事項(xiàng)，歡迎大家閱讀。
2016年銀行校招面試技巧
1. 專業(yè)知識(shí)角度
各種面試，雖然側(cè)重點(diǎn)有所不同，但是對(duì)專業(yè)知識(shí)的關(guān)注都是一致的，銀行面試也不例外。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，面試官往往會(huì)詢問其在校時(shí)專業(yè)知識(shí)掌握的程度。這里分兩種情況：一種是成績(jī)好的畢業(yè)生。當(dāng)面試官提到專業(yè)知識(shí)這方面時(shí)，應(yīng)試者可以告知面試官自己在校時(shí)的專業(yè)成績(jī)，用優(yōu)異的成績(jī)來證明自己在專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢(shì);另一種情況是成績(jī)一般的畢業(yè)生，當(dāng)面試官問及這方面時(shí)，應(yīng)該揚(yáng)長(zhǎng)避短，可以突出自己注重的是專業(yè)知識(shí)在實(shí)際生活中的應(yīng)運(yùn)，并向面試官說明，由于自己不大會(huì)考試，所以成績(jī)并不突出，但是這毫不影響自己對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握。
2. 個(gè)人經(jīng)歷的角度
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，個(gè)人經(jīng)歷主要包括擔(dān)任班干部情況、兼職情況、獎(jiǎng)勵(lì)情況等。應(yīng)試者如果在校擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部或者班上干部，可以向面試官簡(jiǎn)單介紹一下自己的工作，展示自己的管理和組織能力，而獎(jiǎng)勵(lì)情況則是從另一方面向面試官展示應(yīng)試者的優(yōu)秀，為其增添取勝的砝碼。著重要介紹的應(yīng)該是兼職情況，且最好是與銀行工作有關(guān)的。這樣，堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)加上實(shí)踐能力又為自己贏得了幾分勝算。
3. 性格角度
作為一位銀行職員，應(yīng)具備謙虛謹(jǐn)慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔(dān)責(zé)任、耐心熱情等性格特點(diǎn)。所以求職者在介紹自己的性格特點(diǎn)時(shí)，應(yīng)該突出這幾項(xiàng)，讓面試官相信求職者能夠勝任銀行的工作。
與其他銀行業(yè)的面試一樣，銀行面試時(shí)應(yīng)試者都應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面：
1. 忌過長(zhǎng)的自我介紹
有些應(yīng)試者面試自我介紹時(shí)口若懸河，對(duì)自己進(jìn)行大篇的夸耀，全然不顧面試官不耐煩的臉色。其實(shí)，面試自我介紹應(yīng)該抓住重點(diǎn)，主要突出自己在銀行這方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)歷即可，不需要長(zhǎng)篇大論。
2. 忌過于自信
在面試時(shí)，面試官經(jīng)常會(huì)問應(yīng)試者對(duì)今后工作的計(jì)劃等類似的問題，有的應(yīng)試者為了讓面試官了解自己遠(yuǎn)大的抱負(fù)，將計(jì)劃訂得過高，如：我希望能夠在兩年內(nèi)，成為銀行的主管。有遠(yuǎn)大志向固然是好的，但切勿過于自信。
3. 忌不注重禮節(jié)
無論面試前后，禮節(jié)的注重都是十分重要的，有的應(yīng)試者面試開始時(shí)很有禮貌，但是面試結(jié)束后，認(rèn)為自己毫無希望而對(duì)面試官冷臉相向，甚至摔門而出，這些都是不可取的。無論結(jié)果如何，注重禮節(jié)都是重要的。
銀行面試原則一 知己知彼 百戰(zhàn)百勝
俗話說，不打無準(zhǔn)備之仗，機(jī)遇總是降臨在有準(zhǔn)備的人身上，我們要在面試中立于不敗之地，就必須做好銀行面試前的準(zhǔn)備工作。
1.自我剖析(知己)
分析自身性格特點(diǎn)，專業(yè)知識(shí)背景，家庭情況等各種因素與銀行職位的匹配性。能夠把自我介紹、職業(yè)匹配性分析等內(nèi)容形成系統(tǒng)的書面材料，銀行面試中涉及到這方面內(nèi)容的可能性很大。
2.了解報(bào)考對(duì)象(知彼)
全面了解應(yīng)聘單位。面試前要對(duì)所應(yīng)聘銀行的基本情況進(jìn)行了解，一是有助于分析自己的崗位匹配性，二是反映出考生的做事認(rèn)真程度和面試誠(chéng)意，在面試過程中如果能體現(xiàn)出對(duì)該單位的各種情況都非常了解，定會(huì)給考官留下非常好的印象。對(duì)用人單位的性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展前景，應(yīng)聘崗位職責(zé)及所需的專業(yè)知識(shí)和技能等要有全面的了解。
銀行面試原則二 把握方向 踏實(shí)備考
考題 是備考獲勝的最有力工具?？忌欢ㄒㄟ^各種渠道盡可能地對(duì)所應(yīng)聘銀行的歷年考試情況進(jìn)行了解，包括考試形式、考題 題目等。中公網(wǎng)校網(wǎng)站會(huì)為考生提供最全面的各銀行面試考情、考題 等備考信息，除此之外，考生還可以充分利用人脈資源，如向已進(jìn)入銀行單位工作的師哥師姐咨詢等，對(duì)應(yīng)聘銀行的考情進(jìn)行全方位的把握。除了解所報(bào)考的銀行考情外，還要了解其他銀行相似職位的歷年考情，以防考試形式有所變化時(shí)措手不及。
當(dāng)然，把握了考情后，最為關(guān)鍵的是針對(duì)考情進(jìn)行有針對(duì)性地學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，銀行常采取的面試形式有結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。有條件的可以參加培訓(xùn)班的系統(tǒng)培訓(xùn)以獲得中公網(wǎng)校專業(yè)老師的指導(dǎo)，事半功倍提高備考效率。這樣，通過全面而有針對(duì)性的備考，一定能夠戰(zhàn)無不勝。
銀行面試原則三 擺正心態(tài) 從容應(yīng)考
所謂謀事在人，成事在天?？荚嚂r(shí)緊張是大部分考生都會(huì)存在的情況。適當(dāng)?shù)呐d奮有助于考生的發(fā)揮，但是過于緊張會(huì)使面試成績(jī)大打折扣。我們?cè)趥淇歼^程中付出了最大的努力，那么，完全可以放松心態(tài)去從容應(yīng)對(duì)考試。通過了面試，當(dāng)然是的結(jié)果，如果通不過，說明我不適合這個(gè)崗位，還會(huì)有更好的選擇。懷著這樣的心態(tài)去面試，定能發(fā)揮出自己的水平。
在銀行面試備考過程中，信心很重要，態(tài)度更重要。各位考生一定要把握好自己的狀態(tài)，系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，尋找自己的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地各個(gè)攻破，復(fù)習(xí)提高。
拓展：關(guān)于銀行面試自我介紹的技巧
1、個(gè)人專業(yè)知識(shí)
專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)有兩種：一種是學(xué)習(xí)成績(jī)上的優(yōu)勢(shì)，另一種是實(shí)際操作能力的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于成績(jī)好的應(yīng)屆生，在銀行面試自我介紹時(shí)，可以在陳述中提到自己的在校成績(jī)，用優(yōu)異的在校成績(jī)來證明自己專業(yè)知識(shí)上的優(yōu)勢(shì)。但提醒切忌說自己天分高之類的自視過高的話。
而對(duì)于成績(jī)一般的應(yīng)屆生面試者，銀行自我介紹范文應(yīng)突出自己比較注重專業(yè)知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用，要強(qiáng)調(diào)自己熱愛本專業(yè)的知識(shí)，并且強(qiáng)調(diào)在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)過程中得到很多很實(shí)用的知識(shí)。
對(duì)于非應(yīng)屆考生來說，面試自我介紹就需要強(qiáng)調(diào)自身畢業(yè)后從事的是與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。在畢業(yè)后遇到了很專業(yè)很有水平的領(lǐng)導(dǎo)和同事，得到了他們的許多幫助，在工作中學(xué)到許多專業(yè)知識(shí)，自己在畢業(yè)后提高了很多。
2、個(gè)人性格
談到面試者個(gè)性是否合適銀行面試職位，從銀行職員性格的共性上看，要幾方面共同的要求：謙虛謹(jǐn)慎、沉著冷靜、膽大心細(xì)、敢于承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)結(jié)而顧全大局、服從上級(jí)考生在做自我介紹的時(shí)候就要把這些要求融合在答題中。要有針對(duì)性地體現(xiàn)自己的性格無論從銀行所需性格的共性還是個(gè)性上看，自己都是適合從事銀行職業(yè)的人選，而且是可以長(zhǎng)期從事銀行職業(yè)的人選。
3、個(gè)人經(jīng)歷
這里的個(gè)人經(jīng)歷從時(shí)間段上來劃分主要指兩方面：學(xué)校經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。
應(yīng)屆生的主要經(jīng)歷當(dāng)然是指學(xué)校經(jīng)歷，那么在學(xué)校中的經(jīng)歷主要有工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、勤工助學(xué)經(jīng)歷。
其中對(duì)于勤工助學(xué)經(jīng)歷，可以說很多人都忽視了這方面的內(nèi)容。實(shí)際上這種經(jīng)歷很能體現(xiàn)考生的一種精神，一種毅力，那就是考生在經(jīng)濟(jì)不寬裕的情況下，仍然可以靠自己的努力完成學(xué)業(yè)，這種經(jīng)歷本身就是一個(gè)值得贊揚(yáng)的經(jīng)歷，考生如能很好地體現(xiàn)自己這方面的經(jīng)歷，應(yīng)該是可以獲得不少的印象分。
對(duì)于非應(yīng)屆生，即在職人士來說，工作經(jīng)歷就要做為側(cè)重點(diǎn)來陳述，這里要特別強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，要側(cè)重于團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷及自己組織協(xié)調(diào)方面的經(jīng)歷?？傊?，銀行面試自我介紹一個(gè)大的原則就是考生不能讓考官感覺是個(gè)人能力很強(qiáng)，但團(tuán)隊(duì)合作不行，在集體協(xié)作的情況下能力不突出。
因?yàn)樽鳛樾姓C(jī)關(guān)來說，真正需要的銀行職員，應(yīng)該是素質(zhì)過硬、紀(jì)律性協(xié)作性很強(qiáng)。通俗地說，就是自己素質(zhì)不錯(cuò)，在集體中能發(fā)揮更大效用。這里要突出強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，不要談跳槽，不要談以前自己懷才不遇，不要談自己過去領(lǐng)導(dǎo)和同事的不足或缺點(diǎn)，不要談過去的工作薪水不高。自我介紹過去的經(jīng)歷是美好的，給自己的發(fā)展和能力的提高有很大的幫助。
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