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UI設計師面試有哪些實用技巧

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  UI設計師是當前對技術要求相對較高,人才需求較大的職業(yè),在面試時,我們如何才能脫穎而出呢?下面小編為你整理UI設計師面試實用技巧,希望能幫到你。

  最基本的、專業(yè)的UI設計能力;

  你到一個公司面試,出于禮貌,都會和你聊聊,但有沒有機會進行下一輪面試和聊天,UI設計能力是基本的,這個是在這個行業(yè)內最基本的能力,無論是對主管、高級UI設計師、資深UI設計師,都是必須要考察的能力,對UI設計能力的考察,依據(jù)不同級別和崗位,要求有所不同,比如普通的UI設計師,要求能設計比較精致的web ui、app ui、icon、插畫等。。這幾個方面,最好都會,并且其中有一項是特長。

  比如你常用的是哪些設計軟件或者設計工具,有什么快捷鍵等等。

  這樣進入公司后,才能有機會負責起某個細分需求的設計;如果沒有一項特長,什么都會,基本都會淪為打雜的角色?;旧希绻銢]能進入第二輪面試或者根本沒有機會進入面試,那么毫無疑問,專業(yè)的UI設計能力和這個招聘崗位的要求是有差距的,專業(yè)設計能力不是全部,但是基礎中的基礎,是獲得職位和面試的敲門磚。

  所以當你面試普通UI設計師的時候,當某個負責人委婉告訴你回去等消息,沒有收到二輪面試通知的時候,不要傻不拉唧的想是不是溝通不對、問題沒回答好。這些都不是核心原因,核心原因就是設計能力不過關。

  大部分的公司都會從以下幾個方面來問你一些設計基礎:

  先會詢問一些基礎設計理論:常見的UI設計理論和設計法則

  1. 色彩搭配理論:如果什么是暖色,冷色,前進色,后退色,什么顏色代表什么意思。比如電子商務網(wǎng)站配什么色好?為什么?

  2. 造型和構圖理論:比如透視,變形的簡單原理等。

  3. css和HTML方面:基本的盒模型,幾種常見的布局方式,ie6常見的bug等等。

  4、考察你的UI設計作品:作品是面試當中的重頭戲,首先要從量上給面試官一個不錯的答案,別拿兩三個作品就去忽悠人,感覺你不重視這次面試。另外要對作品有自己的認識,在介紹相關作品時要發(fā)表自己的一點看法。

  這一點在初級的UI設計師的面試過程當中是很重要的一環(huán)。比如你做過哪些UI設計項目,是如何設計的,其中你運用了哪些設計技巧等等。

  如何壓縮可用的圖片?如何設計網(wǎng)頁的色彩?如何給頁面信息歸類排列優(yōu)先級?如何架構一個頁面、一個網(wǎng)站?最后如何熟練使用軟件完成設計?

  思維能力

  對于普通的UI設計師而言的話,只要把第一點做好就ok了,哪怕有些小毛病,比如懶散、不夠激情,有脾氣都可以容忍,畢竟,公司只要求你做好設計。如果你做到了高級UI設計師或者資深UI設計師,那么思維能力就很重要的了,沒有良好的思維學習能力的設計師,是很難做到高級或資深的。那么什么是很好的思維能力了?

  比如領導告訴你,公司接下來有個生鮮電商的項目,你去做下初版的demo設計!如果你能把這句話抽象成完整的原型、交互、設計稿,作出效果圖,那么就差不多有一定的思維能力了,但思維的高度和正確,要根據(jù)你的效果圖決定。越好的思維能力,就越容易把抽象的問題具體化。

  所以領導常常都是告訴你做什么,而領導接到的需求,常常是一句話,一個方向!

  把一句話,一個方向通過縝密的思維抽象成要做的事,這就是高級設計師和領導經(jīng)常做的事。

  自我主動學習能力;

  每個人都有一定的學習能力,但學習能力強和弱的差別在那里了?你自己測試下:

  初級學習能力:在ps或ai里遇到問題可以自行查閱資料解決

  中級學習能力:有一個任務,知道方向,可以自行學習解決。比如如果你現(xiàn)在什么都不會,領導要求你,明天中午之前,用3D MAX 出一個公司食堂的設計3D效果圖;

  高級學習能力:有一個目標,能夠摸索出達到目標的方法,找到實現(xiàn)每個方法的手段。比如老大要求你,明天給我做一個購物的app出來,你就能想到,要做app,要先學會設計、再學會程序編碼,那么要學會設計,得先學會UI,要學會編碼,要先學會數(shù)據(jù)結構,那么要學會UI設計師,需要先學會ps、ai…如果你能把一個目標,分解成無數(shù)個細小的任務…并且能自己學習搞定,最終你真正的自己作出一個app,上架到app store了,那么能夠證明你有很好的學習能力了。

  以上的例子比較極端,但事實上,很多人認為自己會學習,其實,只是查個資料解決個問題,別人告訴你怎么做,你依葫蘆畫瓢,這不叫學習能力,或者只能叫很基本的學習能力。

  溝通能力;

  如果你有幸做到主管、總監(jiān),那么恭喜你,溝通能力,將是你接下來最需要提升的能力。讓別人舒服,讓別人愿意為你做事,協(xié)調好有爭議的事。。。等等都需要溝通來解決。。

  除以上外,越高級的UI設計師,需要的能力越復合,其他的還包括項目管理能力,團隊建設能力,行業(yè)分析能力等等。

  以上說的4個需求點,是硬需求,企業(yè)招聘的時候,還有很多軟性的需求,比如學歷,設計和計算機相關專業(yè),碩士博士學歷、獲得過紅點獎、獲過專利等等,都可以成為你的加分項,但記住,不是核心決定項。

  另外UI設計師從事是設計工作分為以下三個方面:

  1研究界面—-圖形設計師Graphic UI designer

  國內目前大部分UI工作者都是從事這個行業(yè)。也有人稱之為美工,但實際上不是單純意義上的美術工人,而是軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品外形設計師。這些設計師大多是美術院校畢業(yè)的,其中大部分是有美術設計教育背景,例如工業(yè)外形設計,裝潢設計,信息多媒體設計等。

  2研究人與界面的關系—交互設計師,interaction designer

  在圖形界面產(chǎn)生之前,長期以來UI設計師就是指交互設計師。交互設計師的工作內容就是設計軟件的操作流程,樹狀結構,軟件的結構與操作規(guī)范(spec)等。一個軟件產(chǎn)品在編碼之前需要作的就是交互設計,并且確立交互模型,交互規(guī)范。 交互設計師一般都是軟件工程師背景居多。

  3研究人—-用戶測試/研究工程師User experience engineer

  任何的產(chǎn)品為了保證質量都需要測試,軟件的編碼需要測試,自然UI設計也需要被測試。這個測試和編碼沒有任何關系,主要是測試交互設計的合理性以及圖形設計的美觀性。測試方法一般都是采用焦點小組,用目標用戶問卷的形式來衡量UI設計的合理性。

  這個職位很重要,如果沒有這個職位,UI設計的好壞只能憑借設計師的經(jīng)驗或者領導的審美來評判,這樣就會給企業(yè)帶來嚴重的風險性。 用戶研究工程師一般是心理學人文學背景比較合適。

  事業(yè)單位面試注意事項

  事業(yè)單位面試技巧和注意事項一:

  提前幾分鐘到達面試現(xiàn)場,整理好自己思緒情緒,放松精神,等到面試官招呼自己進去時,也不會太緊張。

  入場時,注意應該先敲門,然后進去,在輕輕地把門關上,注意不要太過于用力的關門。進去后主動給面試官問好、鞠躬,尤其是鞠躬,有些同學會因為緊張,或者平常練習的時候不細心,會忘記鞠躬這一步驟,那我們試想一下,你前面的考生進來的時候給各位考官鞠了一躬,到你這里,這個“待遇”沒有了,考官自然會對你有點“看法”,于是,加分項就變成了減分項。

  事業(yè)單位面試技巧和注意事項二:

  當開始答題后,要好好思考,但注意思考的時間不能太長,舉個例子,15分鐘的思考加答題時間,你的思考時間應規(guī)范在5~6分鐘,7分鐘的話,思考加答題時間就太長了。因為我們的思考時間與答題時間應該均等,或者答題時間要更長一些,否則你思考了那么久,但是就說了兩句話,這也就等于直接告訴老師,這答題我不會;面試回答問題的時候,千萬不要太過于緊張,想到什么就說什么,但注意不要偏題,說話的語言盡量自然,有思路,有邏輯性;回答問題是,注意別著急,想好了再說,盡量不要太結巴,因為一結巴就容易卡殼,卡了殼就會引起你的緊張,一瞬間大腦一片空白,那樣就真的欲哭無淚了。

  事業(yè)單位面試技巧和注意事項三:

  淡化面試的成敗意識。如果我們只想著成功,就有可能有被包袱,往往會影響自己的發(fā)揮。所謂“無心插柳柳成蔭”。面試的時候一定要有處變不驚的思想。盡最大的努力,做最壞的打算。

  事業(yè)單位面試技巧和注意事項四:

  面試時,要始終保持微笑。微笑是走遍世界都不怕的“通行證”,愉悅的精神狀態(tài),能充分地反映出人的精神風貌。一個好的精神狀態(tài),不僅能帶給考官一個好印象,也可以讓我們在考試的時候放松。有些考生一進考場整個人非常萎靡,低頭耷拉腦袋,好像全世界都欠了他的錢,考官見到這樣的考生,自然也就眉頭緊鎖,而考生見到了眉頭緊鎖的考官,也就更加兩股戰(zhàn)戰(zhàn),不寒而栗,無限循環(huán)下去,于是就造就了一場奇慘無比的考試。

  事業(yè)單位面試技巧和注意事項五:

  面試的時候要對考官有禮貌,尤其是在有些時候考官會表現(xiàn)出一副不愿意搭理人的樣子,此時我們的臉上不要露出難看的表情,甚至抱怨考官。一定要時刻保持一顆尊重的內心,時刻傾聽考官的話語,眼神真摯的看著考官。一般每場的考官不可能只有一位,所以,除了給予主考官關注以外,還要適當?shù)慕o予其他考官以重視,因為我們最后的分數(shù)是取的所有考官的平均分,所以,我們的目標不是讓一個人對我們有好感,而是讓一群人對我們有好感。

  事業(yè)單位面試技巧和注意事項六:

  面試時候的著裝應力求端莊大方,但可以稍作修飾。男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點,皮鞋擦得干凈一些;女士可以化個淡雅的職業(yè)妝容??傊?,要給考官自然、大方、干練的印象。


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