如何說服領(lǐng)導(dǎo)漲工資

　　醫(yī)學(xué)上有個(gè)概念叫“黃金十分鐘”，意思是說，如果能在傷著呼吸、心跳停止后的10分鐘內(nèi)對(duì)其進(jìn)行心肺復(fù)蘇，那么成功的可能性就大得多，反之，則會(huì)因?yàn)槿毖鯐r(shí)間過長(zhǎng)出現(xiàn)不可逆轉(zhuǎn)的損害。這一理念，不只在醫(yī)學(xué)上適用，在職場(chǎng)談薪的時(shí)候同樣也適用。下面學(xué)習(xí)啦小編來告訴你如何說服領(lǐng)導(dǎo)漲工資吧。

　　說服領(lǐng)導(dǎo)漲工資的步驟1、聊個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

　　在公司中，大多數(shù)的人只會(huì)埋頭做事情，很少有人抬起頭去看前面的路。所以，你會(huì)看到很多人沒有激情，只是像一臺(tái)機(jī)器那樣在工作。對(duì)于老板而言，更希望手下的員工時(shí)刻充滿激情，因?yàn)檫@樣才能創(chuàng)造更大的價(jià)值。沒有理想的人，激情往往也會(huì)喪失。因此，首先向老板展示你的理想，表明你不甘平庸，還有前進(jìn)的動(dòng)力和勇氣，才更能得到老板的欣賞。

　　說服領(lǐng)導(dǎo)漲工資的步驟2、問印象。

　　提加薪的時(shí)候，先讓他/她評(píng)價(jià)你的工作表現(xiàn)，虛心地請(qǐng)他/她給以指點(diǎn)。先要問領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你目前的工作上還有什么不足的地方需要提升。若是對(duì)你的工作評(píng)價(jià)以肯定居多，贊揚(yáng)為主，你可以婉轉(zhuǎn)地提出加薪的愿望。

　　說服領(lǐng)導(dǎo)漲工資的步驟3、轉(zhuǎn)入正題說加薪。

　　上面說了半天，最終還是要對(duì)準(zhǔn)目標(biāo)、回到正題上來。如果一開始就直入主題，提升職加薪的事，基本上沒戲。但有了上面的許多鋪墊之后，再提此事也就順理成章。但太過直接、直奔主題，也不是太好，可以相對(duì)委婉一些，比如房?jī)r(jià)上漲、物價(jià)上漲、生存壓力成本增加，等等，導(dǎo)致工作的積極性也受到一定影響，希望能夠在新的一年里，薪水也能夠有一定的上漲。然后再次表明自己的忠誠(chéng)，會(huì)更加努力地工作，為公司的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)貢獻(xiàn)價(jià)值，云云。

　　加薪申請(qǐng)書范文

　　敬愛的XX經(jīng)理：

　　您好!

　　隨著我們公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們也產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望從下個(gè)月起我的月薪是$$$$元+$$$$元績(jī)效考核。

　　在過去的工作中，無論工作強(qiáng)度多大，我從未向公司提出加薪申請(qǐng)，但是，現(xiàn)在我相信，人只有追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都還只是基礎(chǔ)不變的工資，那對(duì)他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　從XXXX年X月底入職到公司以來，我在工作崗位上勤勤懇懇的努力，在各種工作壓力環(huán)境中，依然不離不棄的堅(jiān)守在本職崗位上，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，或者是無“理”要求，從工作上，無論是工作強(qiáng)度、工作責(zé)任心與個(gè)人技術(shù)能力上，我相信自己都足證明自己值得拿這份工資，更希望是對(duì)我在公司近X年的努力工作中，獲得的價(jià)值認(rèn)可。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到$$$$元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，只要理由合理，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

　　期待您的答復(fù)。

　　此致 敬禮!