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你說話有分寸嗎?

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并不是所有的話題在任何時間、任何地點都適合拿來公開談?wù)摗?

  要成為成功的商業(yè)人士,就須懂得掌握說話的分寸!以下是一些談話的禁忌:

自己的健康狀況

  除了自己的親朋好友,沒有人會對他人的健康檢查或過敏癥感興趣。

他人的健康狀況

  有嚴(yán)重疾病的人,如癌癥、動脈硬化、關(guān)節(jié)炎等,通常不希望自己成為談話的焦點對象。不要在遇到病中友人的時候愁眉不展,如果他回來工作,應(yīng)像平常人一樣待他,不要提起他所經(jīng)歷的病痛。

有爭議性的話題

  除作很清楚對方立場,否則應(yīng)避免談到具有爭論性的敏感話題,如宗教、政治、黨派等而引起雙方抬杠或?qū)α⒔┏值臓顩r。

東西的價錢

  一個人的話題若老是繞著“這值多少錢?”“那值多少錢?”會令人覺得他是個俗不可耐的人。某人的房子、汽車值多少錢并不關(guān)其他人的事。

個人的不幸

  不要和同事提起他所遭受的傷害,例如他離婚了或是家人去世等。當(dāng)然,若是對方主動提起,則需表現(xiàn)出同情并聽他訴說,但不要為了滿足自己的好奇心而追問不休。與剛剛遭受到不幸的人談話,你最好是讓他盡自抒發(fā)。但如果不幸的主角是你自己,則在談公事時,應(yīng)盡量不要插入自己不幸事件的話題,因為這將使人為難——別人不知道該如何表示同情,還是只要說一句“真不幸”,然后就可繼續(xù)討論公事。

老生常談或過時的主題

  那些會使人在心里想“又來了”的話題并不是好的話題。

關(guān)于不同品位的故事

  黃色笑話在房間內(nèi)說可能很有趣,但在大庭廣眾下說,效果就不好了。常說黃色笑話的主管會被認(rèn)為是缺乏自信與能力的人,只有用這種方式才能吸引別人的注意力。

害人的謠言

  工作中常有很多機(jī)會可以散布對他人前途不利謠言,當(dāng)你要開始談?wù)撨@些閑話之前請先思考一下:無論是“添油加醋”,還是這些內(nèi)容可能都是真的,一旦說出口都會對他人造成傷害。

  一位能為屬下辯護(hù)的主管應(yīng)表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)范,即使是一句“我認(rèn)為這對他不公平”,都會令別人佩服、尊敬。

  如果要停止別人繼續(xù)討論這些閑話,可以準(zhǔn)備一些有趣的話題轉(zhuǎn)移大家的注意力。

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