演講答辯技巧
演講答辯技巧
答辯之前,一定要根據你所競爭的職位和工作范圍,先設想一部分題,或是到網上搜一些類似的題,加以修改和整理,變成自己的話,自問自答幾遍,自我練習練習,今天學習啦小編給大家分享一些演講的答辯技巧,希望對大家有所幫助。
演講答辯技巧一: 樹立強烈的自信心是爭取面試演講成功的必備條件
演講答辯者要樹立強烈的自信心。自信心是爭取勝利的必備條件和有利保證,因為有強烈的自信心,就回喲撲頑強的意志和飽滿的精神,就會有志在必得的姿態(tài)。當然,不應該狂妄自大,有“非我莫屬”的心態(tài),但要有競爭取勝的信心,只有這樣,演講答辯才會有力量,才有可能取得成功。
珍惜已有的成功,破釜沉舟、孤注一擲、再上一層樓,這是自信心的基礎勝利永遠屬于勇于追求的人,既然自己已經付出了,為什么不敢去收獲呢?有缺點和不足并不可怕,因為它很正常,雖然你感覺自己不會什么,但你可以繼續(xù)學習和鍛煉;要知道,你已經是一個取得階段性勝利的成功者了,別人的演講答辯水平不見得比你強!有些缺乏自信心的人對演講答辯很頭疼,甚至產生畏懼的心態(tài),擔心評委出難題、怪題、偏題,害怕自己演講不成功,答辯場上出了丑,最后落了一個失敗者的名聲,自己為自己的心理加負擔,沒有樹立起必勝的信心,這是不可取的。還有的朋友覺得面試演講無所謂,他們有一個很好的心理優(yōu)勢,能以平靜鎮(zhèn)靜的態(tài)度去表現自己,但這種無所謂的心態(tài)往往會轉化成一種消極的行為,不去做積極的心理準備和其他努力,如果這樣,最后的成功將離他而去。
演講答辯技巧二:追求最佳心態(tài)
1.淡化失敗。
演講者對于失敗,首先在思想上應注意淡化,淡化到什么程度呢?奮力爭取成功,也要準備失敗,對成功不驚喜,對失敗不沮喪。如果在演講答辯中有這樣的心態(tài),那么就會應付各種局面,即使在演講中遇到了意想不到的情況,也會情緒穩(wěn)定,泰然處之。如果只想到成功,沒有想到失敗,那么演講中一旦遇到意外情況,就會驚慌失措,情緒沮喪。
2.心情愉快。
愉快的精神狀態(tài),能夠充分反映出人的精神風貌。所以作為面試演講者來說,從場前就應保持愉快的精神狀態(tài),到了演講時,面部表情就會和諧自然,語言也會顯得得體流暢。反之,就會給人一種低沉,缺乏朝氣和活力的感覺,那么首先就會給主考官或者主持人一種狀態(tài)不佳的印象。由此可見,面試者在演講答辯前一定要注意醞釀一種愉快的精神狀態(tài),給人一種“人逢喜事精神爽”的感覺。
面試過程中的演講與答辯,是應試者全面地、充分地表現自己綜合實力、個性特點、獨特優(yōu)勢的機會,雖然可能只是短短幾十分鐘,但關系到你整個競爭的餓失敗,需要你以最佳心態(tài),認真對待,努力追求。
演講答辯技巧三:醞釀最佳情緒是爭取演講成功的重要因素
每一個第一次參加面試演講的人,可能在面試開始前總是有點緊張,心跳比平常要快,呼吸也比平常急促,這是非常正常的反應。試想,在人生的重要關口,有幾個人能泰然處之?這時不要強迫自己平靜下來,因為這樣做往往適得其反。經驗表明,適度緊張有利于集中精力活躍思維,并不是壞事。因此,面試前最好是順其自然,因為決定成敗的因素并不是自己把握的。
“保持良好的情緒,就是成功了一半。”這話一點也不夸張,特別是那些情緒氣質的人更是如此。有了自信心的準備,還須醞釀一個良好的心態(tài)和情緒。情緒影響思維,情緒決定行為,因而情緒也就決定了結果,同樣一件事,心態(tài)不同,結果也就不同。
演講答辯所面對的是主考官或主持人,有時甚至還可能有本單位的同事、領導或者很多的群眾參加。因此,演講者在面試前必須做好面對“眾人”的心理準備。醞釀最佳的情緒,才能做好演講與答辯,如果缺乏心理準備,情緒不佳,就有可能翻身落馬。例如,一位應試者參加縣長后備干部職位競爭,由于心理準備不足,當抽到一道自己不熟悉的演講題時,頓時情緒低落,全身發(fā)顫,驚慌失措,一句話也說不出來。由于他缺乏心理準備,因而在競爭中失敗了。從此可知,做好充分的心理準備,醞釀最佳的情緒是成功地完成面試演講答辯的一個十分重要的因素。第一,演講答辯者必須有足夠的勇氣面對挑戰(zhàn),有足夠的毅力面對挫折。競爭是一種優(yōu)勝劣汰的現實,因此競爭又是一種極具風險性的挑戰(zhàn)行為。
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