面對(duì)國家復(fù)興的的精神和責(zé)任，我們不但要傳承，還要?jiǎng)?chuàng)新，在新的時(shí)代里實(shí)現(xiàn)祖國的偉大復(fù)興。下面是小編為大家收集關(guān)于2019年創(chuàng)新的演講稿，歡迎借鑒參考。

　　創(chuàng)新促發(fā)展，青春勇?lián)?dāng)

　　尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好!

　　我是來自北京中遠(yuǎn)物流的田征，很高興能代表團(tuán)委參加這次的演講比賽，將廣大青年員工的優(yōu)秀事跡與在座的每一位分享。我的演講題目是“創(chuàng)新促發(fā)展，青春勇?lián)?dāng)”。

　　青春，因夢(mèng)想而絢麗，因奮斗而精彩。人們贊美青春、珍愛青春，緣于青春是生命中風(fēng)華正茂的多彩花季，是打牢人生根基的黃金時(shí)期，是成就美好夢(mèng)想的萌生時(shí)節(jié)。青春最大的魅力，不僅在它的銳氣和勇氣、夢(mèng)想和希望，更在于它的生命中萌動(dòng)著的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。青年是社會(huì)上最富活力、最具創(chuàng)造性的群體，理應(yīng)走在創(chuàng)新隊(duì)伍的前列。創(chuàng)新是一個(gè)國家強(qiáng)盛的發(fā)動(dòng)機(jī)，是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，更是一個(gè)公司發(fā)展的動(dòng)力源泉。

　　在北京中遠(yuǎn)物流轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上，涌現(xiàn)出了一批批始終站在公司創(chuàng)新發(fā)展的最前沿，勇立潮頭、勇挑重?fù)?dān)的青年員工和集體。他們立足本職崗位、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，不斷提高崗位履職能力;他們不怕苦累、拼搏奉獻(xiàn)、迎難而上，敢于挑戰(zhàn)艱難險(xiǎn)阻;他們腳踏實(shí)地、科學(xué)求實(shí)、不驕不躁，取得了一流工作業(yè)績;他們解放思想、開拓創(chuàng)新、敢為人先，不斷推動(dòng)創(chuàng)造激情;在科技創(chuàng)新、管理提升、降本增效、安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)等各項(xiàng)工作中， 為實(shí)現(xiàn)公司盈利轉(zhuǎn)型發(fā)揮了重要作用，體現(xiàn)了青年人的價(jià)值，展現(xiàn)了青春的無限風(fēng)采。

　　在北京中遠(yuǎn)物流工程物流部有這樣一支集體，他們用自己的專業(yè)技能，創(chuàng)先爭優(yōu)，攻堅(jiān)克難，通過打造項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力與核心競爭力，在北京重大件物流市場(chǎng)上開創(chuàng)了一片天地，他們就是北重阿爾斯通項(xiàng)目部。這是一支團(tuán)結(jié)、向上、充滿朝氣的年輕的集體，項(xiàng)目部現(xiàn)有人員 9 名，35歲以下的青年員工 6 名，占項(xiàng)目部員工的 70%。自2006年起承擔(dān)定子全程物流運(yùn)輸任務(wù)以來，項(xiàng)目部迄今已順利完成了包括中國本土、瑞士、英國、荷蘭、非洲等33臺(tái)規(guī)格不同的重大件定子發(fā)電機(jī)物流運(yùn)輸任務(wù)，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。如何讓價(jià)值近數(shù)千萬歐元，集超高、超寬、超重于一體的龐然大物經(jīng)過23個(gè)轉(zhuǎn)彎,跨越42座橋梁，12座涵洞，穿越豐臺(tái)、石景山、大興、海淀四個(gè)區(qū)成功從北重工廠穿越北京城常?？简?yàn)著項(xiàng)目組。這不僅關(guān)系到設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的安全，更關(guān)系到生命安全和北京中遠(yuǎn)物流的社會(huì)責(zé)任和社會(huì)形象。項(xiàng)目部定期組織員工學(xué)習(xí)大件運(yùn)輸?shù)淖钚吕碚撝R(shí)，圍繞運(yùn)輸線路選擇、貨物裝卸和加固等技術(shù)方案和應(yīng)急預(yù)案等進(jìn)行內(nèi)部高強(qiáng)度培訓(xùn)。為了克服運(yùn)輸中的種種難點(diǎn)，項(xiàng)目部還研究采用了國內(nèi)最先進(jìn)的橋式車組運(yùn)輸方式，以最大限度適應(yīng)道路要求。除此之外, 項(xiàng)目部還自行編制了《超重型車輛運(yùn)輸操作規(guī)則》、《定子季節(jié)運(yùn)輸應(yīng)急方案》，開發(fā)了“橋上橋”技術(shù)，制定了運(yùn)輸前協(xié)調(diào)會(huì)制度，這些精心準(zhǔn)備目的只有一個(gè)，那就是確保定子運(yùn)輸?shù)娜f無一失。項(xiàng)目組先后27次成功地將價(jià)值近數(shù)千萬歐元定子穿越北京，完成國內(nèi)外綜合物流“交鑰匙”工程，目前該項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)無生產(chǎn)責(zé)任事故安全運(yùn)輸達(dá)15000多公里。北重阿爾斯通項(xiàng)目部秉承中遠(yuǎn)物流“物暢其流、傳遞文明”的企業(yè)使命，按照“務(wù)實(shí)、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、進(jìn)取”的企業(yè)精神，保持嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、規(guī)范的工作態(tài)度，多次刷新北京市區(qū)大件運(yùn)輸?shù)募o(jì)錄。項(xiàng)目部更是先后榮獲中遠(yuǎn)物流系統(tǒng)“雙學(xué)一創(chuàng)”文明窗口、“中遠(yuǎn)集團(tuán)青年文明號(hào)”以及“中央企業(yè)青年文明號(hào)”等集體榮譽(yù)稱號(hào)，他們的定子運(yùn)輸方案榮獲第六屆中國國際物流節(jié)2010年”解決經(jīng)典方案大獎(jiǎng)”。 七年來，項(xiàng)目部先后培養(yǎng)和輸送了6名骨干人才，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。七年來，項(xiàng)目部全體員工在項(xiàng)目中磨礪，在困難中成長，他們用敬業(yè)與學(xué)識(shí)踐行著對(duì)企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)，踐行著科學(xué)發(fā)展觀文章演講稿 “創(chuàng)新促發(fā)展，青春勇?lián)?dāng)”。他們以科學(xué)的管理和專業(yè)的技術(shù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在平凡中體現(xiàn)秩序，在困境中前進(jìn)發(fā)展。“勇于爭先，永不止步”將作為北重阿爾斯通項(xiàng)目部的精神傳承下去，激勵(lì)著更多團(tuán)員青年開拓奮進(jìn)，不斷前行。

　　一個(gè)沒有創(chuàng)造品質(zhì)和創(chuàng)新精神的人，只能成為一個(gè)誰都能替代的“人手”，而成不了一個(gè)不可替代的“人才”，更成不了令人尊敬的“人物”。而下面我要為大家介紹的這位“人物”就是榮獲了2011年度“中央企業(yè)青年崗位能手”的北京中遠(yuǎn)物流貨運(yùn)部的陳曦。陳曦帶領(lǐng)的中國有色項(xiàng)目組是北京中遠(yuǎn)物流實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的排頭兵，他們秉承中遠(yuǎn)物流“務(wù)實(shí)、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、進(jìn)取”的企業(yè)精神和“一切為客戶著想，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為客戶提供精品服務(wù)”的理念，一步一個(gè)腳印地探索出了一條成功的轉(zhuǎn)型之路，該項(xiàng)目于今年榮獲中遠(yuǎn)集團(tuán)2011年“巾幗文明崗”光榮稱號(hào)，并收到了中色國貿(mào)總經(jīng)理派人送來的獎(jiǎng)牌和表揚(yáng)信。但是每一個(gè)閃亮的榮譽(yù)背后無不灑滿了辛勤的汗水，陳曦作為2008年中國有色緬甸達(dá)汞山鎳礦運(yùn)輸項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人之一，在項(xiàng)目組成立后隨就安排項(xiàng)目小組成員研討運(yùn)輸方案，并親自赴緬甸實(shí)地考察運(yùn)輸路線。由于該項(xiàng)目的運(yùn)輸貨品種類繁多、運(yùn)輸路線復(fù)雜、難點(diǎn)較多，陳曦為主要負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目組分別對(duì)其成員進(jìn)行了細(xì)致的分工，工作包干到人，由不同的人分別負(fù)責(zé)客戶營銷、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、成本核算、總體環(huán)節(jié)控制，國內(nèi)和國外分別也安排專人負(fù)責(zé)各自物流環(huán)節(jié)的控制，爭取不遺漏每一個(gè)環(huán)節(jié)。為了將風(fēng)險(xiǎn)降到最低，她多次奔走在達(dá)貢山的碼頭邊上，不停地用水比劃著，嘴里還不時(shí)地與旁邊的2位專家討論，臉龐和脖子上的汗水在烈日下清晰可辨，但絲毫也沒引起她的注意。剛討論完運(yùn)輸方案，她又馬不停蹄地到吊裝現(xiàn)場(chǎng)看綁扎鎖具是否扎牢，叮囑身邊的人報(bào)告下批貨物運(yùn)輸?shù)拇?。?xiàng)目組人員大都是年輕人，缺乏項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，加之緬甸工地現(xiàn)場(chǎng)惡劣的工作條件，對(duì)項(xiàng)目組人員都提出了挑戰(zhàn)。為了能讓項(xiàng)目組人員能安下心來工作，她更是以身作則，率先垂范。由于緬甸當(dāng)?shù)厮|(zhì)也極差，水源缺少，一星期都難得洗一次澡，但她沒有叫過一聲苦和累，3次進(jìn)出項(xiàng)目工地一呆就是幾個(gè)月。2011年北京中遠(yuǎn)物流擬在非洲建立項(xiàng)目部，擴(kuò)大非洲口岸通往非洲大陸的支線業(yè)務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)考慮到陳曦此前在非洲學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷，主動(dòng)找陳曦希望她能擔(dān)此重任，已為人妻為人母經(jīng)過幾番思索后還是接受了本次任務(wù)，并毅然前往坦桑尼亞?？疾旌献鞔碣Y質(zhì)、拜訪港務(wù)局、租辦公室、等等，事無巨細(xì)，都得親力親為。在這幾年間，陳曦一心撲在工作上，因?yàn)橐L時(shí)間駐扎國外，錯(cuò)過了兒子第一次喊她媽媽、也沒在兒子牙牙學(xué)語的時(shí)候陪在他身邊。但是她卻說，總有一天兒子長大后一定會(huì)支持和理解媽媽。我相信，陳曦不僅能贏得兒子的支持和理解，她也用自己的甘于奉獻(xiàn)、勇往直前的精神贏得了我們每一個(gè)人的尊重和贊揚(yáng)。

　　北京中遠(yuǎn)物流不斷匯聚青春力量，使創(chuàng)新動(dòng)力源源不斷。從立足實(shí)踐、勇于探索的“中遠(yuǎn)集團(tuán)青年崗位能手”張肖一、到不畏艱辛、敢于接受磨練的“中遠(yuǎn)集團(tuán)優(yōu)秀共青團(tuán)員”徐向陽，再到嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)步轉(zhuǎn)型的“中遠(yuǎn)集團(tuán)青年文明號(hào)” 中國遠(yuǎn)洋天津物流產(chǎn)品物流部，無不體現(xiàn)了青年員工奮發(fā)向上的朝氣、開拓進(jìn)取的銳氣和爭創(chuàng)一流的志氣。志存高遠(yuǎn)聚夢(mèng)想、服務(wù)創(chuàng)新勇?lián)?dāng)、錘煉品格引風(fēng)尚，讓我們攜起手來，為促進(jìn)北京中遠(yuǎn)物流做強(qiáng)做優(yōu)、轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)青春、智慧和力量!

　　立足本崗 發(fā)展創(chuàng)新

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　大家好!很高興能有機(jī)會(huì)和大家一起學(xué)習(xí)交流。今天我演講的題目是：立足本崗 發(fā)展創(chuàng)新

　　陽春三月，春意融融。2月27日上午，市2009年度“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)在文化城隆重召開!會(huì)議強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新思想觀念，優(yōu)化干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是事關(guān)濟(jì)源經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性工作，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，并且必須持之以恒、與時(shí)俱進(jìn)、常抓不懈。

　　是啊，正因?yàn)槲覀儩?jì)源人能夠積極改變思想觀念，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境，不斷提高全社會(huì)的文明程度，所以我們看到了：巍巍王屋山展示著濟(jì)源人的愚公風(fēng)采;悠悠小浪底歡唱著濟(jì)源人的博大胸襟;美麗的濟(jì)瀆廟傳說著濟(jì)源歷史文化的深厚，世紀(jì)廣場(chǎng)的夜晚閃爍著成為國家衛(wèi)生城市的光彩……

　　我們看到了：一條條高壓線為昔日貧困的山村送去了燦爛;清澈的自來水送到了每家的灶前;工業(yè)園建設(shè)如火如荼，外資企業(yè)紛紛進(jìn)場(chǎng);高樓大廈鱗次櫛比，城鄉(xiāng)建設(shè)濃墨重彩;剛剛竣工的商務(wù)樓，住宅區(qū)，已經(jīng)沒有了空房……

　　看看家鄉(xiāng)嶄新的面貌，聽聽家鄉(xiāng)進(jìn)步的足音!作為培養(yǎng)下一代的教育者，又豈能對(duì)“一創(chuàng)雙優(yōu)”袖手旁觀呢?原國家副李嵐清曾指出：“知識(shí)和人才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和綜合國力競賽的最大資本。我們必須擁有足夠數(shù)量、具備創(chuàng)新精神的人才，以適應(yīng)時(shí)代的需要。”而教育是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的搖籃，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。

　　言至此，我不由想到一個(gè)至今還縈繞于我耳際的“雪化了變成春天”的故事。說的是某小學(xué)的一次語文考試，有一道題是這樣的：“雪化了變成___”，緊接在后面的是一條下劃線。顯然這是一道填空題，正確答案也很簡單，填上“水”或者“泥”都可算作標(biāo)準(zhǔn)，自然正確。偏偏一個(gè)孩子的答案與眾不同，她在那條單調(diào)呆板的橫線上用童稚的筆體填上了兩個(gè)大大的漢字——春天。“雪化了變成春天”——一句詩人也難以索求的佳句，竟為一位小學(xué)生在語文試卷上不經(jīng)意地道出。然而，無異于飛矢擊中掠過藍(lán)天的白鴿，孩子的老師在“春天”旁邊劃了一個(gè)“x”。

　　一星美麗的火花就這樣被拂落。這頓悟的靈感，預(yù)示著非同凡響的想象和創(chuàng)造力，有如搖籃中睡熟的嬰兒綻起笑靨。被拂落時(shí)是那樣的無奈和茫然。

　　作為教師，每當(dāng)這個(gè)故事浮現(xiàn)于我的腦海，心中泛起的竟是陣陣酸與痛。

　　作為教師，我們首先需要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念!

　　新的時(shí)代創(chuàng)造著新的世界，新的世界期盼著新的一代，如何使學(xué)生成為既繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，又具有現(xiàn)代精神的人才?那就需要?jiǎng)?chuàng)造內(nèi)涵豐富、不斷創(chuàng)新的學(xué)校文化氛圍，促使師生共同協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　漫步于我們的校園，處處都充盈著創(chuàng)新的氣息，處處體現(xiàn)著一派生機(jī)。潔凈的校園，擺拂的垂柳，燦爛的笑臉，顯出校園悠然的氣質(zhì);樓梯口處，“請(qǐng)輕輕行走”“請(qǐng)小聲說話”等溫柔，親切的提示語提醒孩子們遵守規(guī)范，與環(huán)境友好相處;“讓每一面墻壁會(huì)說話，讓每一面墻壁都育人”是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)，在每間教室的墻壁上，一個(gè)個(gè)圖文并茂的版塊“勇攀高峰”“花落誰家”“營養(yǎng)在線”“百花齊放”……布滿了學(xué)生的書畫作品、活動(dòng)剪影，構(gòu)成了藝術(shù)的海洋;“棒”字角，記錄著每個(gè)孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步;“快樂大閱讀，書香小軍營”，讓孩子的童年更豐富……正是這優(yōu)美，和諧的校園環(huán)境，讓我們的老師和學(xué)生時(shí)時(shí)處處受到善的啟迪，美的熏陶。

　　播撒點(diǎn)點(diǎn)希望，育得桃李芬芳。三月的陽光暖暖的，柔柔的，亮亮的，灑滿了我們的世界。培育人才，傳承文明，發(fā)展創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，是我們老師永遠(yuǎn)堅(jiān)持的教育信念。我們?cè)负蜕钤谶@片土地上的每一個(gè)濟(jì)源人為提高我們每一位濟(jì)源市民的道德和文化素質(zhì)，提高全社會(huì)的文明程度，營造良好的發(fā)展氛圍而做到立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)。也許我們只是一粒微不足道的石子，但我們?nèi)阅芤晕④|填充街市的坎坷;也許我們只是一塊毫不起眼的磚頭，但我們肩并肩就能構(gòu)建牢固的大廈;也許我們平凡，但我們相信，無數(shù)平凡的奉獻(xiàn)必將鑄就濟(jì)源這座城市不平凡的明天!

　　濟(jì)源，我們的家!朋友們，讓我們用智慧、用愛心、用我們的實(shí)際行動(dòng)把我們的家建設(shè)得更加富強(qiáng)、更加美好吧!

　　創(chuàng)新是有目的性的

　　創(chuàng)新必須基于務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)之上，才會(huì)是有效的創(chuàng)新。德魯克先生在書中告訴我們：“創(chuàng)新是有目的性的，是一門學(xué)科。”對(duì)于我們企業(yè)，我們創(chuàng)新的目的就是要幫助客戶體現(xiàn)更大的價(jià)值，獲得更多的市場(chǎng)份額。書中德魯克先生還告誡我們：創(chuàng)新是否成功不在于它是否新穎、巧妙或具有科學(xué)內(nèi)涵，而在于它是否能夠贏得市場(chǎng)。這就說明企業(yè)所倡導(dǎo)的創(chuàng)新應(yīng)該是實(shí)用型的創(chuàng)新，對(duì)于我們企業(yè)，我們的創(chuàng)新必須是“聚焦客戶的信息化的創(chuàng)新”，這就決定了我們?cè)趧?chuàng)新的過程中必須立足客戶的需求，立足企業(yè)的實(shí)際情況，遵循市場(chǎng)發(fā)展的規(guī)律，只有這樣我們的創(chuàng)新成果才會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展有意義和價(jià)值，才是真正有效果。

　　要想讓我們的創(chuàng)新真正做到是基于“實(shí)事求是”基礎(chǔ)的創(chuàng)新，我想首先要明確什么是創(chuàng)新。德魯克先生在書中談到，對(duì)于“創(chuàng)新”的誤解，主要有這么幾種，一是把“創(chuàng)新”與聰明的創(chuàng)意或發(fā)明混為一談;二是一提到它就想到科學(xué)性的創(chuàng)造發(fā)明;三是很多人認(rèn)為凡開創(chuàng)一項(xiàng)新生意或者新事業(yè)就是創(chuàng)新。事實(shí)上，創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)來說，主要是看能否為客戶創(chuàng)造出新的價(jià)值，提供新的服務(wù)。

　　創(chuàng)新必須是主觀意愿而不是偶然的機(jī)遇。書中德魯克先生告訴我們，創(chuàng)新的機(jī)會(huì)處處都有，創(chuàng)新的行為人人都可以做到，更為重要的是創(chuàng)新是可以學(xué)習(xí)、可以訓(xùn)練的。這就是說，創(chuàng)新并不是偶然遇到的機(jī)遇，不是不可控制的，創(chuàng)新的思維、行為是只要我們有這樣的主觀意愿就可以學(xué)習(xí)得會(huì)，掌握得了，實(shí)踐得下去的。因此，面對(duì)創(chuàng)新的要求，我們必須養(yǎng)成正確的心態(tài)。

　　首先是要克服對(duì)于創(chuàng)新的畏難情緒，不要因?yàn)楦淖冇锌赡茉馐苁【偷钟|和抗拒;其次要有持續(xù)的韌性，創(chuàng)新的過程必然是曲折的，因此要有足夠的心理準(zhǔn)備來應(yīng)對(duì)創(chuàng)新過程中可能會(huì)遇到的挫折，要有健康的心理來調(diào)整創(chuàng)新實(shí)踐的思路和步驟;最后要有耐力，就算經(jīng)歷了多次失敗，只要堅(jiān)信方向是正確的就一定要堅(jiān)持推行下去。

　　創(chuàng)新必須付諸于行動(dòng)和實(shí)踐才有現(xiàn)實(shí)意義和價(jià)值。從創(chuàng)新的思維到付諸創(chuàng)新實(shí)踐，到取得創(chuàng)新成果，這中間的過程對(duì)于一些人來說可能是難以逾越的鴻溝。記得馬云在演講中曾經(jīng)這樣描述他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，他說，很多人晚上想得是心潮澎湃，到了第二天早上就一切照舊，從產(chǎn)生思路，到付諸行動(dòng)，往往需要非常的勇氣和決斷力。創(chuàng)新也是一樣，只有當(dāng)我們把自己的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維付諸到實(shí)際的行為中，變成具體的工作思路，并推行下去，這些思路、意識(shí)才有實(shí)際的意義和價(jià)值，才有可能產(chǎn)生出創(chuàng)新的成果。