大學(xué)老師黨課演講稿
演講稿應(yīng)該富有說(shuō)服力和感染力,要做到這點(diǎn),除了觀點(diǎn)、道理要能為聽(tīng)眾接受以外,演講稿還要寫(xiě)得充滿感情,用情來(lái)打動(dòng)聽(tīng)眾。下面是小編為大家收集關(guān)于大學(xué)老師黨課演講稿，希望能幫到你。
大學(xué)老師黨課演講稿
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，指的是“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。
開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育，基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做。沒(méi)有鐵打的理論武裝，必然不能成為一名合格的中共黨員，我們要帶著問(wèn)題學(xué)好黨章黨規(guī)，抓牢抓實(shí)學(xué)這個(gè)基礎(chǔ)。我們要時(shí)時(shí)刻刻、時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨章黨規(guī)、一言一行瞄準(zhǔn)系列講話，立足黨章黨規(guī)找問(wèn)題，依照系列講話改問(wèn)題。從原著、原文中悟原理，從原理中重行動(dòng)，從行動(dòng)中明方向，真正把黨章的要求落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去。
開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育，基礎(chǔ)在學(xué)。黨員干部要弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，明白作為一名黨員最基本的要求是什么。關(guān)于學(xué)我們具體可以從以下幾方面進(jìn)行：首先，圍繞專題學(xué)習(xí)討論。做為一名大學(xué)生村官，我們應(yīng)該把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，明確自學(xué)要求，引導(dǎo)本村黨員搞好自學(xué)，按照“三會(huì)一課”制度每季度召開(kāi)一次全體黨員會(huì)議，每次圍繞一個(gè)專題組織討論。學(xué)習(xí)討論內(nèi)容緊密結(jié)合本村實(shí)際、結(jié)合個(gè)人思想工作生活實(shí)際，讓大家在學(xué)習(xí)討論過(guò)稱中，真正提高認(rèn)識(shí)，找到差距，明確努力方向。其次，創(chuàng)新上黨課方式。我們應(yīng)本著"實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效"的原則,改變過(guò)去那種單一的"我說(shuō)大家聽(tīng)"、"我講大家記"、"填鴨式"上黨課的傳統(tǒng)形式,變一人講為多人講,讓黨員輪流講課,并進(jìn)行評(píng)比。還應(yīng)鼓勵(lì)黨員聯(lián)系實(shí)際講黨課，注重運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說(shuō)法，強(qiáng)化互動(dòng)交流、答疑釋惑，增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力。
開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育，關(guān)鍵在做。如何做一名合格的共產(chǎn)黨員，首先，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，結(jié)合自身的特點(diǎn)，將所學(xué)知識(shí)結(jié)合到工作中、生活中;其次，樹(shù)立正確三觀，堅(jiān)持為民宗旨，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是共產(chǎn)黨員思想的“總開(kāi)關(guān)”;最后，應(yīng)聯(lián)系崗位職責(zé)，發(fā)揮模范作用，作為一名大學(xué)生村官我們應(yīng)該勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新，號(hào)召本村黨員解放思想，破除舊觀念。
“兩學(xué)一做”，歸根結(jié)底是要加強(qiáng)思想作風(fēng)，解決一部分黨員黨性意識(shí)弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問(wèn)題。引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。
大學(xué)老師黨課演講稿3分鐘
本次會(huì)議主要有兩大議程，一是學(xué)院黨委傳達(dá)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相關(guān)文件精神，二是各參會(huì)黨員圍繞重點(diǎn)調(diào)研的其中一個(gè)或幾個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行發(fā)言討論。“兩學(xué)一做”即要在黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。下面我宣讀《關(guān)于調(diào)整護(hù)理學(xué)院黨支部及人員任職的通知》，學(xué)院黨委決定任命孫鵬飛任行政黨支部書(shū)記、趙xx任教研黨支部書(shū)記、張xx任學(xué)生第一黨支部書(shū)記、趙xx任學(xué)生第二黨支部書(shū)記、李xx任學(xué)院黨委秘書(shū)。
黨員不僅要學(xué)習(xí)革命先烈先進(jìn)事跡、先進(jìn)精神，同時(shí)也要從周永康、李東生、李春城等那些違反黨紀(jì)受到處分的黨員身上吸取教訓(xùn)。黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話精神，用科學(xué)武裝頭腦，爭(zhēng)做合格黨員。學(xué)生黨員代表鐘奎圍繞如何做合格共產(chǎn)黨員及引導(dǎo)黨員在實(shí)踐中發(fā)揮作用、樹(shù)立形象這一問(wèn)題，從學(xué)習(xí)、生活和工作三方面進(jìn)行闡述，給大家留下了深刻的印象。教研黨支部書(shū)記趙培培說(shuō)到，要切實(shí)做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，重點(diǎn)解決黨內(nèi)存在的相關(guān)問(wèn)題，做好教書(shū)育人工作，把育人放在第一位。學(xué)生第一黨支部書(shū)記張曉麗說(shuō)第一黨支部要切實(shí)念好 “思”“學(xué)”“嚴(yán)”“做”四字訣，把“兩學(xué)一做”融入日常工作。
“兩學(xué)一做”重點(diǎn)是解決黨內(nèi)現(xiàn)存的問(wèn)題，全面提升黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。針對(duì)大家提出的調(diào)研方案，韓書(shū)記給予肯定。并指出學(xué)院會(huì)切實(shí)依據(jù)學(xué)校安排制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，真正落到實(shí)處，真正解決問(wèn)題，推動(dòng)護(hù)理學(xué)院未來(lái)建設(shè)和發(fā)展。本次調(diào)研會(huì)，大家積極參與，各抒己見(jiàn)，完成了對(duì)相關(guān)問(wèn)題的初步探討，為學(xué)院以后黨建工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)，會(huì)議取得了良好的效果。
大學(xué)老師黨課演講稿范文
常有人說(shuō)“過(guò)程比結(jié)果更重要”.然而,結(jié)果才是最終的體現(xiàn)勞動(dòng)的方式和衡量的標(biāo)準(zhǔn).能證明一個(gè)人是否盡心盡職工作的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)然也只能是結(jié)果.即使過(guò)程再完美,沒(méi)有結(jié)果也只能算是一張已經(jīng)過(guò)期的車票,不能幫你到達(dá)目的地.
1、功勞重于苦勞,結(jié)果重于過(guò)程.
今年40歲的老王,在單位干了將近15年,可是一直以來(lái)還是處在不高不低的位子.雖然事業(yè)上沒(méi)有太大的野心,但是看著跟自己一起進(jìn)來(lái)的同事要么成了自己的上司,要么另謀高就,老王心理失衡了:為什么我每天都在為公司忙碌著,老板卻始終看不到我的成績(jī)呢?
偶然有一天,他遇到了原來(lái)的同事,這位同事現(xiàn)在已經(jīng)是所在公司的副總了,聽(tīng)著老王的滿腹牢騷,同事說(shuō)道:“其實(shí),我覺(jué)得這么多年來(lái)老板一直沒(méi)有升遷你的很大一個(gè)原因,就是你始終都抱著沒(méi)有功勞也有苦勞的心態(tài)在工作,這句話本山?jīng)]有錯(cuò),可是用在工作中就有些不妥了,工作中功勞比苦勞更重要,如果你總是完不成任務(wù),你所付出的一切又能說(shuō)明什么呢?畢竟公司效益最重要啊!”老王若有所思,雖然每天按時(shí)上下班,單位為公司帶來(lái)的效益還真是不多.
職場(chǎng)中講究的是輕苦重勞,公司才會(huì)給你發(fā)展的空間.與之相反,假如你在工作中沒(méi)有賣(mài)多少苦力,卻為公司解決了難題,創(chuàng)造了效益,也照樣能獲得老板的賞識(shí)和提升.
一家工廠的廠長(zhǎng),有一天聽(tīng)到兩名員工這樣的對(duì)話:
“我把廠里一臺(tái)有故障的進(jìn)口設(shè)備維修好了.”雖然看不到他的表情,但是能聽(tīng)出他語(yǔ)氣中的自豪.
老李,你別再吹了,就你那點(diǎn)本事怎么可能修好那臺(tái)因故障已經(jīng)格式了很久的機(jī)器呢?有人冒出來(lái)這么一句.
“我是不會(huì)修啊 ,但是是我讓我已是高級(jí)技師的只字來(lái)吧機(jī)器維修好的”
那怎么能算是你修好的,優(yōu)質(zhì)棉能說(shuō)是你的功勞呢,又有人發(fā)出質(zhì)疑.
正當(dāng)所有的同事都在悄悄嘲笑老李的時(shí)候,廠長(zhǎng)走進(jìn)了廠房,笑著說(shuō)道“你們的議論我都聽(tīng)到了,我覺(jué)得這件事上上面,老李是有功勞的,北非親自動(dòng)手才能算是自己的功勞,只要結(jié)果是你帶來(lái)的,就一個(gè)算是你的成績(jī),這個(gè)月多發(fā)200塊獎(jiǎng)金給老李,希望大家向他學(xué)習(xí),積極主動(dòng)為公司解決問(wèn)題.
2、完成任務(wù)不一定代表盡到職
著名節(jié)目主持人倪萍與自己家的保姆婁曉穎之間有一段佳話,倪萍的兒子虎子患有先天性白內(nèi)障,醫(yī)生建議3周歲才能動(dòng)手術(shù),且最好每天能給虎子針灸,按摩穴位,但是對(duì)于工作繁忙的倪萍夫婦根本做不到,為此,保姆婁曉穎專門(mén)讓倪萍帶自己到醫(yī)院學(xué)習(xí)按摩和針灸,在學(xué)習(xí)針灸的時(shí)候,他常常嘗拿自己當(dāng)試驗(yàn)品,一陣陣在自己身上練出來(lái)以后在位虎子針灸,這一切都讓倪萍看在眼里,記在心里.
出于對(duì)保姆的感激,倪萍鼓勵(lì)并幫助,來(lái)自農(nóng)村的打工妹成功考上了中樣財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院,還在協(xié)和醫(yī)院的財(cái)務(wù)處找到了一份出納工作,而這一切都是因?yàn)閵鋾苑f的工作盡職感動(dòng)了倪萍.
齊虹在北京的一家文化圖書(shū)社做文字編輯工作,公司要求每個(gè)員工每個(gè)月的工作量不得少于15萬(wàn)字,工作很辛苦,但是祁紅并不想放棄,當(dāng)計(jì)算好每日工作量以后,發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)過(guò)艱苦的努力仍完成不了的時(shí)候,便開(kāi)始偷工減料,稿子的質(zhì)量也越來(lái)越差,“沒(méi)有辦法,我也不想的,可是總不能玩不陳工作量啊”,后來(lái)沒(méi)等到公司勸退,自己就主動(dòng)離開(kāi)了.
為了完成工作量的初衷,不惜降低工作質(zhì)量,這種舍棄質(zhì)量的 行為是一種非常短淺的舉動(dòng).在這個(gè)江山代有才人出的年代,僅僅完成任務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要力求高質(zhì)量的完成工作,使結(jié)果變得最完美.
3、盡職靠結(jié)果,而不是靠理由
小蓮是在一家信用社工作,每天要經(jīng)受的存取款業(yè)務(wù)讓他有些吃不了,這天,就要下班的時(shí)候,因?yàn)橐粫r(shí)大意出了一筆錯(cuò)賬,把客戶寫(xiě)著2000元的取款憑條竟然錯(cuò)認(rèn)了20000元,客戶接過(guò)錢(qián)后就急匆匆的離開(kāi)了,接下來(lái)核對(duì)業(yè)務(wù)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)自己多股了客戶18000元,歲幾經(jīng)周折,終于將多給的錢(qián)如數(shù)追了回來(lái),但是小蓮這個(gè)月的獎(jiǎng)金還是被取消了.當(dāng)小蓮想自己的主管解釋當(dāng)時(shí)情景的時(shí)候,主管打斷了她的話“我們是銀行從業(yè)人員,整天與錢(qián)打交道,像你這樣馬虎,不管怎么樣都是對(duì)工作不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),我也不想聽(tīng)什么理由,我要的是結(jié)果……”,小蓮主管的話其實(shí)道出了作為領(lǐng)導(dǎo)的心聲,及時(shí)小蓮這個(gè)時(shí)候再有理由都不足以成為沒(méi)有將工作做到位的理由,最終的記過(guò)才是證明你是否盡職的最有說(shuō)服力的語(yǔ)言.
不是想要,而是一定要
俗話說(shuō)“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵.”信念是非常重要的東西,他能指引和激勵(lì)一個(gè)人的行為.
韓國(guó)三星集團(tuán)總裁有這樣一句名言“除了妻兒,一切都要變”.1987年,從父親手里結(jié)果三星這個(gè)大攤子以后,在6年后開(kāi)始對(duì)三星進(jìn)行重塑改革,首先調(diào)整公司獎(jiǎng)金20萬(wàn)員工的作息時(shí)間,從朝九晚五到朝七晚四,這樣20萬(wàn)員工的上班時(shí)間都提前了兩個(gè)小時(shí),當(dāng)員工們意識(shí)到改革卻是一件到來(lái)以后,他們摒棄了以前閑散的心態(tài),利用下班時(shí)間補(bǔ)習(xí)英語(yǔ),培訓(xùn)進(jìn)修,這都在無(wú)形中為日后三星海外市場(chǎng)的開(kāi)拓奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).1997年的東南亞金融危機(jī),三星也不可避免的收到了沖擊,此時(shí)李健熙再一次發(fā)出改革的號(hào)召“為了公司, 生命、財(cái)產(chǎn)甚至名譽(yù)都可以拋棄”,就是在這樣堅(jiān)定決定的帶領(lǐng)下,三星制定了長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo),最終成功擺脫了金融股分包的影響.李健熙變革的決心之大,貫徹行動(dòng)之徹底,很好的像我們證實(shí)了成功者為了達(dá)到目標(biāo),是可以承受任何磨難和壓力的.如果想要成功,就以“一定要”的心態(tài)去激勵(lì)自己堅(jiān)定的步伐吧!這個(gè)時(shí)候,你已經(jīng)成功了一半.
4、錯(cuò)誤是另一張面孔
錯(cuò)誤常被人們稱為成功路上的墊腳石.當(dāng)吸取教訓(xùn)成為突破陳舊觀念,敢于思考創(chuàng)新時(shí),這個(gè)犯錯(cuò)就不是一般意義上的犯錯(cuò)了.梅蘭芳是著名的京劇大師,同時(shí)也是位勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的人,他對(duì)傳統(tǒng)京劇的一些程式和表演方式以及服裝、表情、音樂(lè)舞臺(tái)燈方面進(jìn)行了改革,形成了別具一格的“梅派”,大力弘揚(yáng)和發(fā)展了我國(guó)的國(guó)粹.
雖然梅蘭芳的改革在很多墨守成規(guī)的人眼中是數(shù)典忘祖,違反祖訓(xùn),大錯(cuò)特錯(cuò),但是這些人卻不知道,根本沒(méi)有所謂的原汁原味的東西,食物都是在流傳過(guò)程中不斷改革創(chuàng)新,發(fā)展壯大的.
謝瑞在一家公司一干就是三年,工作勤勤懇懇、腳踏實(shí)地,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),他從不會(huì)偷工減料,總是盡自己最大的能力在最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成.可是,一起進(jìn)來(lái)的同事幾乎都被提拔了,他安慰自己領(lǐng)導(dǎo)指示一時(shí)沒(méi)有看到自己的努力,但當(dāng)新來(lái)不到1年的下屬也被提拔的時(shí)候,他終于坐不住了去問(wèn)老板,老板給了她這樣的回答:“你的確沒(méi)有犯錯(cuò)誤,可是在我看來(lái),沒(méi)有犯錯(cuò)并不代表盡職,也不代表你就適合更高的職位,其實(shí)犯錯(cuò)并不可怕,試問(wèn)誰(shuí)一生沒(méi)有犯過(guò)錯(cuò)呢,可是如果一個(gè)人為了不犯錯(cuò)而謹(jǐn)慎到一點(diǎn)創(chuàng)新的做法都不敢有,就真的太可怕了,你總是被動(dòng)的接受上級(jí)的知識(shí),從來(lái)不敢主動(dòng)出擊.”聽(tīng)了老板的話,謝瑞終于意識(shí)到了自己的問(wèn)題.
謝瑞的故事告訴我們想要在工作中得到晉升、獲得上市,光靠兢兢業(yè)業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,發(fā)揮還是要依靠勇于創(chuàng)新,唯有如此,才能永葆生機(jī)和活力.如果工作中的嘗試能讓你推動(dòng)工作的進(jìn)一步發(fā)展,那么,及時(shí)犯錯(cuò),也絕對(duì)值得為之一試.
最后,與大家分享魯迅先生的一句話“不革新是生存也為難的.”
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