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團書記競選演講稿

時間: 楊杰1209 分享

  一支好隊伍,必須有一個好班子。一個好的團班子,就應有一個好書記。下面是小編為大家收集關于團書記競選演講稿,歡迎借鑒參考。

  團委書記競選演講稿

  各位領導、各位同事:

  大家好!

  記得一年前,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作,闡述過自己的理想。此刻,我再一次站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著,更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。我競聘的崗位是:公司團委副書記。我的競聘報告分為三部分。

  第一部分:個人競聘優(yōu)勢

  第一,充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕?。今?4歲的我,對于從事共青團工作來說具有年輕的優(yōu)勢。我身體健康、精力充沛,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭,練就了我吃苦耐勞,艱苦樸素的生活習慣,目前,穩(wěn)定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。

  第二,我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛煉。自1998年參加工作的那天起,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行。2001年調(diào)入公司群工科,從事團委干事和群工工作。先后組織了重大節(jié)假日“五一”“七一”“十一”文藝晚會,2001—2005年迎春社火表演以及社區(qū)文化活動三十場次,每次活動,我都大膽策劃,制定方案,組織協(xié)調(diào)演職人員參加排練演出,并且親自擔任活動的主持,在實際工作中,我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。

  第三,五年的機關工作實踐中,接受了黨組織的培養(yǎng),在共青團這所大學校里不斷充實自己,完善自己。一方面,加強自身學習,在基礎知識的提高上,我參加專升本函授學習,參加計算機、寫作培訓班,另一方面,在科室領導的影響下,注重個人多方面知識的積累,業(yè)余時間讀書看報,寫心得做筆記,撰寫新聞報道通訊論文,并先后在“工人時報”“吐哈石油報”等報刊媒體發(fā)表文章50余篇。在指揮部組織的“三愛”、“黨風廉正”演講比賽和公司形式任務宣講中,我都自己撰稿參加演講,并取得了優(yōu)異成績,不僅為公司爭得了榮譽而且更好的鍛煉了自己。

  第四,掌握了共青團工作的理論知識,具備了共青團工作的基本能力。在多年團委干事崗位上,我認真學習共青團理論知識,協(xié)助團委副書記開展日常團工作、定期召開團支部書記例會,當好了書記的助手和參謀,并及時與基層團支部書記和指揮部團委作好溝通與協(xié)調(diào)。在公司團委組織的“學雷鋒”活動中,親自組織帶領百名團員青年開展了義務勞動,組織了團員青年參加指揮部團委學習型社區(qū)啟動儀式、青年志愿者行動等活動,得到了團員青年的普遍認可。2004年9月,我代表公司團委參加了指揮部首屆團干部技能競賽,在指揮部40多名參賽的團干中,奪得了第一名的好成績,受到了指揮部團委的表彰和獎勵。

  短短的8年工作時間,相對于在座資深的各位領導、各位同事來說是轉眼一瞬,但對于我一個年輕的小資輩來講,每走過一步都凝結了自己的努力,品嘗了酸甜苦辣,但這五味卻是令我受益匪淺,終身難忘的。我想,我所取得的小小成績是與黨組織的關懷培養(yǎng)、同事們的關心幫助,公司黨政工組織給予我施展才能的舞臺,以及青年朋友們給予我的信任分不開。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心,使之成為工作不懈追求的動力,才能報答領導和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關愛。

  第二部分:公司共青團工作狀況分析

  公司正在向成長型物業(yè)公司邁進,人才資源極為寶貴。目前,公司職工平均年齡超過了40歲,具有中專以上學歷的職工占總人數(shù)的21%,35歲以下青工占職工總數(shù)27%,青工中具有中專以上學歷的已占到公司學歷人員的41%,因此作好共青團工作對公司發(fā)展具有十分重要的意義。目前,公司共青團工作面臨的四個問題是:

  第一:團員數(shù)量銳減。公司整體年齡偏大,多年不招工、到年齡離團等因素的影響,公司青工數(shù)從2004年的460人下降至2005年的371人,以每年25%的速度遞減。在部分基層團支部,甚至出現(xiàn)了沒有工作對象的尷尬局面。第二:團組織的吸引力不強。思想教育還停留在開開會、念念報、辦個培訓班、學習一半天等教育方式的基礎上,活動形式單一,達不到吸引青年、教育引導青年的目的。第三:團組織活動開展困難,缺乏活力。由于各種主客觀因素的影響,組織團的活動,特別是長期的,集中性的活動變得十分困難。部分基層團支部工作不正常,團員大會開不起來,一年也組織不了一兩項活動,團組織在青年中的影響力不斷下降。第四:團組織工作經(jīng)費缺乏。由于團員數(shù)量減少,每位青工每年20元的活動經(jīng)費已不能滿足團組織活動的開展。

  團委書記競選演講稿范文

  尊敬的各位領導、各位同事:?

  大家好!

  很高興能參加這次競選,我要感謝在座的各位領導和同志們給我這次機會!

  我叫黎寧,今年27歲,共青團員、入黨積極分子,2006年畢業(yè)于北京交通大學,現(xiàn)為運營公司客運部管理工程師。

  我今天演講的題目是放飛夢想,與公司一起成長。

  綻放的青春,激情的歲月,年輕意味著有夢想,夢想對一個人來說,就像汽油對汽車一樣,那是奮斗不息的不竭動力,更是青春永駐的家園,正如歌里所唱“In my dreams I am not so far away from home,what am I in a world so far away from home,all my life all the time so far away from home,without you I will be so far away from home.”年輕,生命賦予我們的不僅僅是美麗,更多的是使命和責任。雷鋒說過:“一滴水融入集體,那他就是大海,不會枯竭。”我熱愛地鐵事業(yè),熱愛團隊工作,更愿意為這個集體奉獻我所有的才華。既然目標是地平線,留給世界的只能是背影,所以今天我走上了這個演講臺,證明自己,闡述觀點。

  我競選的職位是團委書記,在本次競選中我認為自己有以下三個方面的優(yōu)勢:

  一、具備政治素質(zhì)和優(yōu)秀的個人品質(zhì)。作為優(yōu)秀的大學生,我積極要求進步,在首都北京積累了政治理論基礎,同時具有較強的進取心和敬業(yè)精神,做事講大局,講原則,具備創(chuàng)新和奉獻精神。

  三、具有做好團隊工作的年齡優(yōu)勢和堅定信念。24歲的我,身體健康,精力充沛,興趣廣泛,多才多藝,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力,容易深入青年,與他們打成一片。我堅信,憑著我“不到黃河心不甘”執(zhí)著的闖勁、“雪壓青松松更堅”的韌勁,“長江后浪推前浪”的沖勁,我一定能克服困難,圓滿完成任務。

  二、具備團委書記所必須的能力。讀書期間,我多次擔任過班長、團支書、組織委員等職務,熟悉團委工作,通過不斷的學習和積累,我具備較強的領導能力、組織能力、寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。工作后我曾協(xié)助硚口區(qū)人大換屆選舉、2007年圣誕節(jié)策劃組織了“歡樂圣誕、平安同行”主題活動,都獲得了廣泛好評。

  團委的工作是一個很復雜的系統(tǒng)工程,需要協(xié)調(diào)各方面關系和力量來完成,如果我這次競聘成功,我將以謙恭的心,帶領團隊著重從以下幾個方面著手開展工作,請各位領導和同事提出寶貴意見。

  一、搭建溝通交流平臺,加強宣傳和教育,參與建設先進的企業(yè)文化,全面提升團員素質(zhì)。

  團委是為黨組織服務的,我將帶領團隊積極配合好公司黨委的各項工作,搭建團員青年喜愛的、能有效溝通的交流平臺,積極宣傳黨的方針政策。例如通過論壇、專用電子郵箱、QQ群等與團員青年在線互動交流,掌握其思想動態(tài),加強團員青年為公司大發(fā)展做貢獻的責任感和共同參與建設、發(fā)展企業(yè)文化的使命感的教育,積極倡導奉獻精神,認真落實黨委安排的各項工作,做好黨委的助手。

  二、積極培養(yǎng)廣大團員青年,為黨組織輸送大量新鮮血液

  團委作為中國共產(chǎn)黨的先行軍和后備庫,就是要在工作中發(fā)現(xiàn)一批先進青年,堅定共產(chǎn)主義信仰,為黨組織培養(yǎng)優(yōu)秀黨員苗子。

  三、加強服務,建立求真務實的團隊,完善各項規(guī)章制度

  我們將嚴格挑選和培養(yǎng)出政治過硬、思想先進、高素質(zhì)的青年骨干分子為團委工作,同時建立和完善團委工作規(guī)范和考核制度,形成行動準則。

  四、開展各項活動,增強企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。

  我們將結合上級團組織的要求和公司發(fā)展要求,圍繞奧運文明新風和青年成材為主題開展一批團員喜聞樂見的活動,籌建青年志愿者協(xié)會,開拓創(chuàng)新,在青工隊伍中形成一股比、學、趕、幫、超的熱潮,使團委成為向社會展示的平臺和青年成長成才的搖籃。

  以上是我競聘演講的全部內(nèi)容,如果這次競聘成功,我將不辜負領導和同事們對我的信任,在這個崗位上做出努力,為公司的發(fā)展作貢獻;各位領導、各位同事,我關注競聘結果,渴望夢想成真,但我更重視追求夢想的過程,因為蠶破蝶飛,有夢的人最幸福。請助我一“筆”之力吧,給我一次機會,我將還您十分精彩!

  謝謝大家!

  團委書記競聘演講稿

  歷史的車輪已轉到本世紀,加強團組織建設是我們每個青年義不容辭的責任和義務,畬山煙廠是年青的卷煙工業(yè)企業(yè),平均年齡達到場30歲的職工隊伍,每年創(chuàng)稅大戶,今年還被評為福建省“五一勞動”獎章稱號。在這批隊伍中中技以上的占大多數(shù),團員青年70%,這批年青化、知識化、專業(yè)化的青年人才隊伍就是企業(yè)品牌形象的締造者和企業(yè)形象的發(fā)言人。

  參加這次競聘對于我來說是一種機遇,也是一種持挑戰(zhàn),我一定好好地把握,充分認識團組織工作的關鍵。首先要認真學習新知識,不斷提高自身素質(zhì),勇于開拓,大膽革新,積極參與企業(yè)管理,努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益,帶領青年在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮主力軍的作用。一是圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益富有成效地開展團的活動,經(jīng)常性地組織各支部開展品種技術革新、節(jié)能降耗,爭當崗位能手等活動。鼓勵團員青年立足本職崗位,實現(xiàn)崗位成才,樹立主人翁精神和責任感。圍繞企業(yè)開展的“企業(yè)管理年、管理樣板車間”等中心任務,以“青年文明號”為載體,真情奉獻,弘揚畬煙精神,從而推動機組、機臺之間“比、學、趕、幫、超”熱情,與企業(yè)各項管理活動相輔相成,相得益彰。二是帶領團員青年在各種急難險要任務面前,急當先鋒,勇挑重擔,為企業(yè)界排憂解難。其次要圍繞企業(yè)界文化建設開展團的活動,積極開展種種有益的健康的文娛活動,如歌詠、運動會、外出旅游等,樹立企業(yè)形象,滿足青年需求,陶冶青年情操。團結青年、教育青年、勞動青年、影響青年,培養(yǎng)青工愛廠、敬業(yè)、團結、奮進的企業(yè)精神。倡導文明新風,組織參加社會公益活動,就一事是一事使每件事都能深得人心。對于團建工作的典型經(jīng)驗和良好效益,要深入細致地宣傳和總結,順應形勢,實事求是,靈活設置。通過各種途徑和方法,大力宣傳,形成社會導向和輿論氛圍,不斷提高青工素質(zhì),促進青工成長。第三必須壯大團員隊伍,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,激發(fā)廣大團員青年的政治熱情,投身于團組織建設中。通過召開定期的座談會,就企業(yè)的自身優(yōu)勢和特點,開展團員教育評議。建立健全團的各項管理制度,嚴肅團的紀律。采取自我教育和互幫互助相結合的方法,關心團員青年、服務團員青年,創(chuàng)建溫馨、祥和、團結協(xié)作的青年團組織,造就一支朝氣蓬勃的優(yōu)秀隊伍。

  他山之石可以攻玉,我們還可以大膽借鑒其它兄弟企業(yè)中一些已有的成功經(jīng)驗,更激勵我們勇于開創(chuàng)一條有畬煙特色的新經(jīng)濟團組織,奔向更加輝煌的明天。

  世紀之交是改革開放和現(xiàn)代化建設承前啟后,繼往開來的歷史時期,也是共青團開創(chuàng)新局面的關鍵時期,對于我們這一代的青年要求更全面、更嚴格、更嚴峻。我們每一個人都要有歷史的緊迫感和責任感,不論能否當上團書記,我一定以偉大導師列寧說過的一句名言“學習、學習、再學習”作為座右銘,不斷鞭策自己。


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