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職場口才的訓練方法與技巧

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  職場中的人際關(guān)系與工作效率往往也與職場口才有著很大的關(guān)系,那么,職場口才有哪些訓練方法和技巧呢?接下來學習啦小編為你整理了職場口才的訓練方法與技巧,希望對你有幫助。

  職場口才的訓練方法與技巧

  口才訓練方法一、鍛煉心態(tài),提高自信

  這是最基本的,如果你是害羞或者是沒自信,那你平時的話就會比較少,如果你想練好口才必須要突破自我,鍛煉自己的心態(tài),告訴自己要有自信,沒什么好害怕的,每天早上起床可以默念10遍“我能行,我一定行,我是最捧的”,這種心理暗示無疑會給自己帶來很大的動力。

  口才訓練方法二、背誦文章

  多讀,多說,就可以達到背誦的效果,像學生,背誦課文多伶俐,那是因為他們多讀多背誦,只有多讀才可以達到背誦的效果,所以有時間的時候不妨多讀一些名詩名句,或者是自己喜歡的某個片段,既不會乏味又可以鍛煉口才。

  口才訓練方法三、速讀文章

  快速朗讀文章,可以鍛煉人的發(fā)音,使你口齒伶俐,讀音更準確,吐字更清晰,對于鍛煉你的口才有很大的幫助哦。

  口才訓練方法四、多描述

  最簡單的就是,站在鏡子前描述或者是評論自己的穿著打扮,也可以描述一下家人,同事,養(yǎng)成這樣的習慣,口才想不好都難哦。

  口才訓練方法五、講故事

  講故事也是鍛煉口才的好方法,平時講故事的人總是講得繪聲繪色,所以你可以模仿講故事的人,把故事惟妙惟肖的講出來,你還可以自己添加一些情節(jié),可以鍛煉人的應(yīng)變能力哦。

  職場好口才的練習方法

  一、講出來 尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。

  二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教 批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會使事情惡化。

  三、互相尊重 只有給予對方尊重才有溝通,若對方不尊重你時,你也要適當?shù)恼埱髮Ψ降淖鹬?,否則很難溝通。

  四、絕不口出惡言 惡言傷人,就是所謂的“禍從口出”。

  五、不說不該說的話 如果說了不該說的話,往往要花費極大的代價來彌補,正是所謂的“一言既出,駟馬難追”、“病從口入,禍從口出”甚至于還可能造成無可彌補的終生遺憾哩!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔,但是完全不說話,有時后也會變得更惡劣。

  六、情緒中不要溝通,尤其是不能夠做決定 情緒中的溝通常常無好話,既理不清,也講不明,尤其在情緒中,很容易沖動而失去理性,如:吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬„„尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的“決定”,這很容易讓事情不可挽回,令人后悔!

  七、理性的溝通,不理性不要溝通 不理性只有爭執(zhí)的份,不會有結(jié)果,更不可能有好結(jié)果,所以,這種溝通無濟于事。

  八、覺知 不只是溝通才需要覺知,一切都需要。如果自己說錯了話、做錯了事,如不想造成無可彌補的傷害時,最好的辦法是什么?!“我錯了”,這就是一種覺知。


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職場口才的訓練方法與技巧

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