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職場口才禁忌有哪些

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  職場中會說話很重要,有個好口才的確是能夠橫行職場,但是好口才歸好口才,而說話時候的毛病惡習(xí)卻是與好口才無關(guān)。甚至來說,這些說話時候的惡習(xí)也反映出一個人是否值得深交。那么有那些說話方式讓人惡心反感呢?下面小編為你整理職場口才禁忌,希望能幫到你。

  職場口才禁忌

  1.廢話太多

  筆者見過不少同事,說話前,都要鋪陳一番。他一定要把背景、和任務(wù)關(guān)系都給交代清楚才進(jìn)入整體。其實(shí)吧,大家在職場中,都這么忙,能不能直奔主題,又不是拍電影、講故事。

  2.打聽八卦

  有些同事,上班沒個正型,除了做事,就是在聊八卦和打聽別人的八卦。拜托,老子昨天早點(diǎn)下班、做了什么事情管你屁事,老子又沒有吃你家喝你家的,干什么和你匯報(bào)!

  3.好顯擺

  有些同事,家中的確有錢、條件不錯,賣了好東西自己享受罷了,而且還要帶給其他同事來看,非要別人點(diǎn)評幾句來滿足他的虛榮心,要是說差了,還甩臉色給我們看。筆者就納悶了,你買了什么東西管我什么事?

  4.震耳欲聾

  有些同事,說話就是聲音震天響,本來兩個人悄悄話,就非要大聲的說出來,恨不得旁邊所有人都能聽見。筆者就奇怪了,拿到你全家都是街邊叫賣的嗎?非要這么大聲說話,耳朵都鎮(zhèn)痛了。

  5.打官腔

  有些同事,說話圓滑并不是一種表揚(yáng),我們和他說話,請他幫個幫,他就是說什么規(guī)章制度、說要領(lǐng)導(dǎo)同意、要討論、要研究。筆者就火了,就一點(diǎn)破事,能辦就辦,不能辦就直說,少繞彎子廢話。

  6.故弄玄虛

  有些同事,可以說是公司里面的包打聽,什么消息他也都知道。不過這種人說話有個毛病,說話只說一半、停頓一下,還要故弄玄虛一番??梢哉f是聽的是抓耳撓腮,筆者就郁悶了,你以為是說相聲嗎?還要捧哏逗哏?

  “鍛煉口才有3個途徑:

  1、多說勤加練習(xí),不怕丟人,慢慢就有體會了。當(dāng)然還要動腦子,比如,如何形容一個人?如何描述清楚一件事情。多想想如何提高口才的辦法,自然有收獲。

  我跟上個集團(tuán)總裁身上學(xué)到一招,他說話總是分成第一,第二,第三,條例清楚。你能發(fā)現(xiàn)牛人發(fā)文有大段描述時,一定也是第一,第二,第三,分成幾個要點(diǎn)來分別敘述。對,我說話時,也是第一,第二,第三,為的是叫人家聽的清楚,這個需要額外鍛煉哦,需要強(qiáng)迫自己分成幾點(diǎn)來說事情。

  2、多看書??磿嗔?,自然能提高說話速度和腦子反映速度。我看一份《環(huán)球時報(bào)》,90分鐘全部讀完,不是天生的,而是長期訓(xùn)練的結(jié)果。

  3、多聽評書。我講故事,很多人愛聽,那是我刻意模仿單田芳老師講故事的手法。學(xué)的不好,但夠用。有時間多聽聽評書,揣摩人家是如何講故事,講一件事情的。對,要加注自己感情去講事情!這是我聽評書后,鍛煉口才的一大收獲。

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