面試的時(shí)候怎么說(shuō)

　　個(gè)人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步，因?yàn)楸娝苤?quot;前因效應(yīng)"的影響，你這2-3分鐘見(jiàn)面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。那么面試到底該怎么說(shuō)呢?下面學(xué)習(xí)啦小編來(lái)告訴你吧。

　　面試的時(shí)候怎么說(shuō)相關(guān)注意事項(xiàng)

　　首先自我介紹將是你所有工作成績(jī)與為人處世的總結(jié)，也是你接下來(lái)面試的基調(diào)，考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問(wèn)。

　　個(gè)人單獨(dú)面試基本上都是從開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候開(kāi)始，開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候很重要，它有可能決定整個(gè)面試的基調(diào)。開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會(huì)。進(jìn)門(mén)應(yīng)該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲"老師好"就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語(yǔ)速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過(guò)分殷勤，也不要拘謹(jǐn)或過(guò)分謙讓。

　　接下來(lái)就是自我介紹;面試中一般都會(huì)要求考生先做簡(jiǎn)單的自我介紹，自我介紹的時(shí)間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn):首先，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢(shì)，最好是通過(guò)自己做過(guò)什么項(xiàng)目這樣的方式來(lái)驗(yàn)證一下;其次，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述;第三，不可夸張，堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話，少用虛詞、感嘆詞之類(lèi);最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開(kāi)。最后，要符合邏輯，介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出，使自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露，不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)

　　《自我介紹的概要》

　　各位老師好，我叫鄧小群，1998年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，同年分配到北京工作，現(xiàn)在就職一家外企億書(shū)堂公司市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理。

　　(下面我想從兩個(gè)方面介紹一下我自己。)

　　工作業(yè)績(jī):

　　1:1998年7月分配到北京 公司重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;

　　1999年4月作為首席代表組建并運(yùn)作上海辦事處，一年就為公司實(shí)現(xiàn)了 萬(wàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

　　2:2000年5月加入 公司，在市場(chǎng)部任商務(wù)經(jīng)理，帶領(lǐng)sales人員，推動(dòng)中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)。

　　3:2001年元月份，加盟美資企業(yè)億書(shū)堂科技發(fā)展有限公司，任職市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)培養(yǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷(xiāo)售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。{

　　其中最大的成績(jī):

　　在億書(shū)堂公司，作為市場(chǎng)部部門(mén)經(jīng)理，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理，面對(duì)包括北大方正等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺(tái)捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標(biāo)準(zhǔn)!

　　(實(shí)例:去年華納與聯(lián)想FM365合并后，由于我們的成功，他們希望收購(gòu)我們公司，為此我們還專門(mén)給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場(chǎng)融資報(bào)告，其中的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析以及未來(lái)市場(chǎng)預(yù)測(cè)兩部分就是我負(fù)責(zé)的!)

　　個(gè)人的幾個(gè)特點(diǎn):x

　　在個(gè)人自我介紹中有幾點(diǎn)值得讀者來(lái)探討體會(huì)的

　　是你需要深造還是你值得名校錄取?

　　自我介紹必須非常簡(jiǎn)潔地回答清楚這樣一個(gè)問(wèn)題"我需要得到來(lái)名校來(lái)深造的機(jī)會(huì)，同時(shí)我也值得北大選擇我"。很多同學(xué)的介紹里都急切地表明無(wú)論從哪個(gè)方面講都到了急需充電，急需到最高學(xué)府深造，往往都忽略了前面這個(gè)問(wèn)題。記得在參加265-269分段第一次面試時(shí)，王教授就曾直接問(wèn)過(guò)我:"你們都需要到北大來(lái)，可是北大今年只有260個(gè)招生名額，能否談?wù)劚贝鬄槭裁匆x擇你，你有哪些工作業(yè)績(jī)，有哪些潛質(zhì)?"北大的招生原則就是寧缺勿濫，北大希望錄取的考生是全國(guó)最具有管理潛質(zhì)的青年。所以介紹的核心是你值得學(xué)校錄取，而不是你需要深造!

　　重在個(gè)人經(jīng)歷介紹還是個(gè)人品質(zhì)和能力?

　　在寫(xiě)自我介紹前，要靜下心來(lái)想一想，自己這些年的所有發(fā)生的事情，從十年寒窗到每一年的工作經(jīng)歷，自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質(zhì)，哪些事情反映了這些品質(zhì);在本章第一節(jié)的自我分析一定要當(dāng)作一個(gè)重要的事情去做

　　自我介紹要用事實(shí)說(shuō)話，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老師都是有很強(qiáng)的辨別能力，比如:你的第一學(xué)位學(xué)校在很大程度上反映你學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，你在很短的時(shí)間內(nèi)被提拔為部門(mén)經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫(xiě)自我介紹時(shí)候要用個(gè)人的經(jīng)歷來(lái)證明自己的品質(zhì)和能力!

　　露出馬腳還是流下伏筆?

　　作為考官都有很強(qiáng)的鑒別能力，對(duì)你面試中的表現(xiàn)出的不嚴(yán)密的地方，能夠很快感覺(jué)到，從而進(jìn)一步提問(wèn)，很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實(shí)自我介紹對(duì)突出業(yè)績(jī)的介紹要精煉，要點(diǎn)到為止，必要的時(shí)候要為主考官設(shè)置一些案例伏筆，引起主考官對(duì)你進(jìn)行提問(wèn)，然后你才將早已準(zhǔn)備的內(nèi)容娓娓道來(lái)。

　　自我介紹要反復(fù)模擬練習(xí)，并找不同背景的同學(xué)提出修改意見(jiàn)，在陳述時(shí)，不能讓人感覺(jué)在背紙稿，而應(yīng)該是與朋友交流，語(yǔ)氣中肯又不失激情。在三月份最好是多參加一些團(tuán)隊(duì)的模擬面試，或者多到網(wǎng)上投些簡(jiǎn)歷，直接參加一些公司的面試。

　　面試自我介紹相關(guān)內(nèi)容：

　　(一)

　　考 官：你有男朋友嗎?

　　應(yīng)聘者：有。

　　考 官：他在本地嗎?

　　應(yīng)聘者：不是，他在外地。

　　考 官：對(duì)不起，我公司不能用你。

　　應(yīng)聘者：為什么?

　　考 官：你不會(huì)安心在這長(zhǎng)期工作的，另外，本公司也不希望因?yàn)槟愣归L(zhǎng)途電話費(fèi)大幅度增加。

　　(二)

　　考 官：你有女朋友嗎?

　　應(yīng)聘者：沒(méi)有。

　　考 官：你追過(guò)女孩嗎?

　　應(yīng)聘者：追過(guò)，可是沒(méi)追上。

　　考 官：你工作后準(zhǔn)備再追女孩嗎?

　　應(yīng)聘者：先努力工作，暫時(shí)不考慮個(gè)人問(wèn)題。

　　考 官：對(duì)不起，本公司不能用你。

　　應(yīng)聘者：為什么?

　　考 官：你公關(guān)能力欠佳，況且缺乏自信。

　　(三)

　　考 官：你有女朋友嗎?

　　應(yīng)聘者：有。

　　考 官：她漂亮嗎?

　　應(yīng)聘者：不算漂亮。

　　考 官：對(duì)不起，我們不能用你。

　　應(yīng)聘者：難道女朋友不漂亮也會(huì)影響貴公司的形象?

　　考 官：那倒不會(huì)。不過(guò)，本公司是經(jīng)營(yíng)藝術(shù)品的，你的審美情趣似乎不適合本公司的業(yè)務(wù)需求。

　　(四 )

　　考 官：你有女朋友嗎?

　　應(yīng)聘者：有。

　　考 官：她漂亮嗎?

　　應(yīng)聘者：很漂亮。

　　考 官：她是你的初戀嗎?

　　應(yīng)聘者：是的。

　　考 官：對(duì)不起，我們不能用你。因?yàn)槟闳狈Σ粩嘧非蟮倪M(jìn)取心。

　　(五)

　　考 官：你有女朋友嗎?

　　應(yīng)聘者：有。

　　考 官：她是你的初戀嗎?

　　應(yīng)聘者：不是，以前還談過(guò)幾個(gè)。

　　考 官：對(duì)不起，我們不能用你。因?yàn)槟愫芸鞎?huì)跳槽的。

　　(六)

　　考 官：你有男朋友嗎?

　　應(yīng)聘者：有。

　　考 官：他很有錢(qián)嗎?

　　應(yīng)聘者：不是。

　　考 官：對(duì)不起，我們不能用你。因?yàn)槟愕墓ぷ饕湾X(qián)打交道，我擔(dān)心你經(jīng)不起誘惑。

　　(七)

　　考 官：你有男朋友嗎?

　　應(yīng)聘者：有。

　　考 官：他很有錢(qián)嗎?

　　應(yīng)聘者：是的，他有一家自己的公司。

　　考 官：對(duì)不起，你男朋友的公司都不用你，我們就更不能用你了。

　　應(yīng)聘者：可是，他的公司沒(méi)有適合我的職位呀。

　　考 官：那你是學(xué)什么專業(yè)的?

　　應(yīng)聘者：秘書(shū)。

　　考 官：對(duì)不起，我們還是不能用你。漂亮小姐會(huì)影響我們經(jīng)理工作的。

　　應(yīng)聘者：可是，我并不漂亮呀?

　　考 官：那就更不行了。如果你長(zhǎng)得不漂亮，經(jīng)理不會(huì)對(duì)你有興趣的。