服裝禮儀的重要性
服飾是形體的外延,對人體美起著修飾作用,所以服飾禮儀對我們起著很大的重要性。下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的服裝禮儀的重要性,希望可以幫助大家!
服裝禮儀的重要性
古今中外,著裝從來都體現(xiàn)著一種社會文化,體現(xiàn)著一個人的文化修養(yǎng)和審美情趣,是一個人的身份、氣質(zhì)、內(nèi)在素質(zhì)的無言的介紹信。從某種意義上說,服飾是一門藝術(shù),服飾所能傳達(dá)的情感與意蘊甚至不是用語言所能替代的。在不同場合,穿著得體、適度的人,給人留下良好的印象,而穿著不當(dāng),則會降低人的身份,損害自身的形象。我國已故的周恩來在著裝方面為后人樹立了一個得體瀟灑的典范。不論在任何條件下,他都把衣著的整潔合體,姿態(tài)端莊,一舉一動彬彬有禮,光明磊落,待人謙虛,親切誠懇,直率作為做人的準(zhǔn)則。在社交場合,得體的服飾是一種禮貌,一定程度上直接影響著人際關(guān)系的和諧。影響著裝效果的因素,重要的一是要有文化修養(yǎng)和高雅的審美能力,即所謂“腹有詩書氣自華”。二是要有運動健美的素質(zhì)。健美的形體是著裝美的天然條件。三是要掌握著裝的常識、著裝原則和服飾禮儀的知識,這是達(dá)到內(nèi)外和諧統(tǒng)一美的不可或缺的條件。
服飾是一種文化。整潔得體的著裝,對國家與民族來說,是社會形象問題,體現(xiàn)了國家的文化水平,經(jīng)濟(jì)實力;對集體單位來說,是群體形象問題,體現(xiàn)了單位的性質(zhì)、傳統(tǒng)和風(fēng)氣;對個人來說,是素質(zhì)修養(yǎng)問題,體現(xiàn)一個人的社會生活、文化水平和各方面的修養(yǎng)。
第一:服飾體現(xiàn)國家形象
服飾的發(fā)展變化與國家的政治變革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及宗教信仰等有著密切的關(guān)系,直接體現(xiàn)了一個國家的形象。因此,我國歷朝歷代的帝王都相當(dāng)注意服飾衣著,將服飾的禮制作為封建社會禮制的重要組成部分,并對各級宮宦的服飾,無論是款式、裝飾及色彩都做了明細(xì)的規(guī)定。
為了維護(hù)國家形象,各國領(lǐng)導(dǎo)人都非常注重自己的服飾。
第二:服飾位現(xiàn)群體形象
世界著名大型企業(yè)對職工的服裝要求一向很嚴(yán)格,也很講究。有人認(rèn)為,日本企業(yè)的集團(tuán)主義源自企業(yè)的制服文化,看來不無道理。服飾的雅致和整潔有一種無形的魅力。有人說:服飾在左右你的成就。”有人說:“對一個企業(yè)家來說,西裝就等于您的名片,等于貴公司的徽章。”可見服飾對群體、單位的重要。作為個體一旦上班,一旦到集體中,就成為群體的一員,在著裝向題上也就加進(jìn)了不容忽視的集體因素。如果只強(qiáng)調(diào)著裝的個性,就造成個體與群體的矛盾,陷入了著裝的誤區(qū)。一般說具有外觀美的人既給他人留下美好的第一印象,縮小人際距離,也能更好地完成本職工作,給單位帶來好的聲譽。
在涉外交往中,注意自己的服飾和裝扮對自己的單位形象更為重要。如果一個人的服飾不撈合一定的場合所要求的服飾,是會引起誤會的。在涉外工作中要避免濃妝艷抹、衣飾華麗,也不可蓬頭垢面、衣飾庸俗。要恰如其分地打扮自己,表現(xiàn)出外事工作人員的優(yōu)服氣質(zhì),表現(xiàn)出個人內(nèi)在的涵養(yǎng)。每個單位、公司都有不同的歷史背景、工作性質(zhì),需要職工配合環(huán)境及職務(wù)穿著得體。因此,要求職工所穿的服裝,應(yīng)符合公司的傳統(tǒng),要表現(xiàn)自己公司的風(fēng)格。每個公司職工所穿的服裝,應(yīng)該以那個公司的性質(zhì)、風(fēng)格為標(biāo)準(zhǔn)。
第三:服飾體現(xiàn)個人形象
服飾是一種情感的符號,服飾不會說話,但人們在特定的情境中的某種衣著,會給人以某種思想感情的知覺和體驗。服飾是一種美的符號,是一種無聲的語言,它顯示了穿著者自身的氣質(zhì)、性格、愛好和修養(yǎng)。注重服飾不但可以顯示出個人應(yīng)有的風(fēng)采,而且還會結(jié)別人以美的享受,給人以可敬、可信、可親的心理效應(yīng),形成進(jìn)一步交往的良好開端。在涉外工作中,任何人穿戴不合時宜,或過于隨便,都是一種粗魯無禮、不尊重他人、不近人情的舉止。