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公務(wù)員面試著裝禮儀讓你學(xué)會(huì)怎么著裝

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公務(wù)員面試著裝禮儀讓你學(xué)會(huì)怎么著裝

  務(wù)員的職業(yè)特點(diǎn),對(duì)公務(wù)員本身的服飾禮儀有較高的要求。公務(wù)員面試考官管理制度是圍繞面試工作而展開(kāi)的針對(duì)面試考官的各項(xiàng)管理制度,目的在于保證面試考官高質(zhì)量的完成面試工作,最終錄取適合崗位需要的高素質(zhì)的人才。下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的公務(wù)員面試著裝禮儀 ,希望可以幫助大家!

  公務(wù)員面試著裝禮儀

  女士著裝禮儀

  1.衣著:

  職業(yè)套裝是女士公務(wù)員面試最通用、穩(wěn)妥的著裝。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。在套裝的選擇上,盡量選擇做工精細(xì)、質(zhì)地考究的職業(yè)套裝。不要求奢華,但一定要干凈、整潔、合體。避免出現(xiàn)凌亂的線頭和褶皺。不要選擇閃亮面料的衣服。服裝顏色以單色為主。不要過(guò)于濃烈,同時(shí)應(yīng)避開(kāi)粉紅、嫩綠等顏色,米色、灰色、黑色、深藍(lán)色,都是可以嘗試的優(yōu)雅而穩(wěn)重的色彩。

  建議考生選擇以下幾種方案:

  西裝+襯衣+套裙(西褲):裙裝比褲裝更正式,最好穿裙裝。如果穿長(zhǎng)袖西裝,里面一定要穿長(zhǎng)袖襯衣,切忌穿短袖;裙裝長(zhǎng)度至少應(yīng)在膝蓋處。個(gè)子較矮的女士選擇到膝蓋即可,個(gè)子較高的女士可以選擇到膝蓋以下3-250px左右的。

  襯衣+套裙(西褲):如果天氣炎熱,可選擇此種方案。但如果選擇短袖襯衣+套裙,千萬(wàn)要注意襯衣的袖子嚴(yán)禁露出腋窩,不能過(guò)短;領(lǐng)子不能是無(wú)領(lǐng)或者圓領(lǐng)的,那樣不夠正式;襯衣下擺一定要放在裙子或褲子里面。

  2.襪子:

  不能有脫絲,以肉色為宜,另外至少準(zhǔn)備一至兩雙備用襪子放在包中,以便“絲襪勾破”時(shí)可以隨時(shí)換上,免得尷尬。絲襪的長(zhǎng)度應(yīng)該以坐下來(lái)之后不會(huì)露出腿的本色為宜。

  3.鞋子:

  應(yīng)和整體相協(xié)調(diào),在顏色和款式上與服裝相配。最好選擇設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔大方的包頭中跟皮鞋,務(wù)必要合腳舒服。黑色的最為傳統(tǒng),也最為保險(xiǎn)。不要穿拖鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、露腳趾的涼鞋和長(zhǎng)而尖的高跟鞋,走路聲音不要太響。鞋面要干凈。

  4.飾品:

  在公務(wù)員面試中,最穩(wěn)妥的方法是不用飾品。如果想用,選擇一枚秀巧雅致的胸針或一條色彩與服飾相配的絲巾即可。切忌佩戴金光閃閃、叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)捻?xiàng)鏈、手鏈或大耳環(huán)等。不提倡用香水。

  男士著裝禮儀

  1.西裝:

  顏色以藏青、深藍(lán)、深灰,冷色調(diào)為主,做工精細(xì)、質(zhì)量考究的套裝。西裝外套上的口袋只是裝飾性的,一般不裝東西。西裝講究線條美,所以西褲必須要有中折線。西褲長(zhǎng)度以前面能蓋住腳背,后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。不能隨意將西褲褲管挽起來(lái)。紐扣系法也是有講究的,雙排扣的上衣,紐扣要全部系好;單排扣的上衣,三??鄣南抵虚g一個(gè)或者上面兩個(gè),兩粒扣的應(yīng)該系上面的一個(gè)扣,單??鄣囊欢ㄒ岛谩?/p>

  【禁忌】廣大考生在公務(wù)員面試時(shí)盡量不要選擇緊身西服,韓版亮色西服。

  2.襯衣:

  穿長(zhǎng)袖襯衫,以白色為主,米白、乳白或淡藍(lán)色為佳,可有細(xì)條紋或暗條紋。襯衫領(lǐng)子要挺括,下擺要塞在褲腰內(nèi),系好領(lǐng)扣和袖口。襯衫領(lǐng)口和袖口要長(zhǎng)于西服上裝領(lǐng)口和袖口1厘米—2厘米,襯衫里面的內(nèi)衣領(lǐng)口和袖口不能外露。如果西服本身是有條紋的,應(yīng)搭配純色的襯衫,如果西服是純色,則襯衫可以帶有簡(jiǎn)單的條紋或圖案。襯衫的第一粒紐扣,穿西裝打領(lǐng)帶時(shí)一定要系好,不打領(lǐng)帶時(shí)要放開(kāi)。

  【禁忌】廣大考生襯衣顏色太過(guò)花哨,如粉紅色;襯衣切忌骯臟,褶皺,破損,掉扣等。

  3.領(lǐng)帶:

  質(zhì)地以純真絲、50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領(lǐng)帶為佳。亞麻領(lǐng)帶易起皺,不典雅,而人造纖維有發(fā)光的特點(diǎn),顏色過(guò)于刺目,會(huì)有損職業(yè)形象。 顏色以西裝為相近為宜,斜條紋,幾何圖,小碎花。外形美觀、平整、無(wú)挑絲、無(wú)疵點(diǎn)、無(wú)線頭、襯里毛料不變形、懸垂挺括、較為厚重。不能太另類(lèi),過(guò)于艷麗。

  領(lǐng)帶的寬度應(yīng)大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度相似,流行的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。正確打法為挺括、端正、外觀呈倒三角形,切忌選擇簡(jiǎn)易式領(lǐng)帶。領(lǐng)帶的長(zhǎng)度以自然下垂最下端(即大箭頭)及皮帶扣處為宜。如果擔(dān)心領(lǐng)帶活動(dòng),可以用高質(zhì)量的領(lǐng)帶夾,夾的部位在襯衫從上端數(shù)4-5粒扣處,不穿外套時(shí)不可扣領(lǐng)帶夾。

  4.皮帶:

  寬細(xì)適中,樸實(shí)無(wú)華。皮帶應(yīng)該和選擇的鞋子相匹配。因此,藍(lán)色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配,而棕色、棕褐色或者米色的西裝應(yīng)配棕色的皮帶和鞋子。至于皮帶的材料則應(yīng)堅(jiān)持使用皮質(zhì)的。

  【禁忌】太寬霸氣過(guò)于外顯,而太細(xì)沒(méi)男人陽(yáng)剛之氣;皮帶上掛鑰匙串或手機(jī)套;皮帶面爆裂,扣處撕裂等。

  5.皮鞋:

  男士應(yīng)穿黑色或棕色的皮鞋,其他材料和顏色都不妥。質(zhì)地柔軟輕便,防止踩踏時(shí)響聲太大,身材不高的男士,可穿內(nèi)增高鞋。搭配造型簡(jiǎn)單規(guī)整、鞋面光滑亮澤的式樣。

  【禁忌】筒幫過(guò)高或壓花、拼色、蛇皮、鱷魚(yú)皮和異形皮鞋;皮面爆裂或骯臟。

  6.襪子:

  顏色多為黑色、灰色、深藍(lán)色或棕色。襪子的長(zhǎng)度應(yīng)該以蹺腿時(shí)不露出脛骨為宜。彈性要好,緊裹小腿,防止滑落。

  【禁忌】穿著淺色襪子,如白色;襪子過(guò)短,露出小腿。

  總之,穿西裝的問(wèn)題上,從專(zhuān)業(yè)上講"三個(gè)三":即三個(gè)要點(diǎn),三色原則,含義是全身的的顏色限制在三種顏色之內(nèi),三種顏色指的是三大色系。三一定律,是講身上三個(gè)部位:鞋子、腰帶和公文包。這三個(gè)地方要是一個(gè)顏色,一般以黑色為主。三大禁忌,穿西裝不要出洋相,第一個(gè)禁忌是商標(biāo)必須要拆掉,第二個(gè)禁忌襪子的問(wèn)題,襪子色彩、質(zhì)地,正式場(chǎng)合不穿尼龍絲襪,不穿白色的襪子,襪子的顏色要以與鞋子的顏色一致或其他深色的襪子為佳,第三個(gè)禁忌領(lǐng)帶打法出現(xiàn)問(wèn)題,主要是質(zhì)地和顏色的要求。穿非職業(yè)裝和短袖裝不打領(lǐng)帶,穿夾克不打領(lǐng)帶。

  色彩是服裝的重要語(yǔ)言符號(hào)

  色彩是服裝的重要的語(yǔ)言符號(hào),無(wú)意中,面試官就會(huì)被你的服飾的色彩語(yǔ)言所打動(dòng)。

  紅色熱情、積極,它顯示著你的強(qiáng)大的個(gè)性強(qiáng)力,它表述著你強(qiáng)烈的主觀意識(shí)和表現(xiàn)欲望。面試官習(xí)慣了沉悶的灰黑色,紅色的感染力很容易打動(dòng)他,令他振奮,印象深刻。但太濃烈的紅色會(huì)使人有排斥的情緒。

  黃色代表著豐富的想象力和自我滿足的傾向,黃色言說(shuō)著你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行動(dòng)力。尋求公關(guān)、秘書(shū)的女性著黃色服裝,易被面試官接受。

  綠色象征著平衡與和諧。綠色在表達(dá)著你的協(xié)調(diào)與理性,它在告訴面試官你辦事干練可靠。這是面試官一般都可接受的色彩。

  藍(lán)色寧?kù)o。藍(lán)色表明著你穩(wěn)重而保守,藍(lán)色亦在提醒面試官"三思而后行"。所以,面試時(shí)盡量不要著藍(lán)色服飾。

  粉紅色隨隨便便,但它易給人輕率、圓滑、虛榮的印象。

  冷色調(diào)是男士面試時(shí)的最佳選擇,它們給面試官留下的,是你的沉穩(wěn)、牢靠、坦誠(chéng)、樸實(shí)、冷靜和負(fù)責(zé)。

  女士在紅色外可選擇中性色彩,它們向面試官傳達(dá)的,是你的親切、善良、自然和大方。

  服裝的款式又是另一種語(yǔ)言符號(hào)

  服裝的款式又是另一種語(yǔ)言符號(hào)。面試中,著裝的款式宜簡(jiǎn)煉、樸素、不搶眼。服裝的款式可分為“風(fēng)格式服裝”和“門(mén)面式服裝”。“門(mén)面式服裝”,純?yōu)榘b自己以博取別人的好印象,所以適于面試中,比如西裝、套裙。但是,如果一款“風(fēng)格式服裝”,能盡現(xiàn)你的個(gè)性,又與面試的氣氛相融合,又何樂(lè)而不為呢?

  雖說(shuō)人不可貌相,但應(yīng)試者當(dāng)天的穿著打扮對(duì)錄取與否,有著舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會(huì)被錄取,但若給人留下壞印象,極可能因而名落孫山。所以,隨著面試日期的到來(lái),仍應(yīng)花費(fèi)心思為自己塑造一個(gè)良好的外在形象。

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