大學(xué)生求職面試如何著裝搭配
大學(xué)生求職面試如何著裝搭配
成功的面試穿著與最得體的8秒中第一印象，是考察你是不是專業(yè)人員及能否勝任所應(yīng)聘職位的重要因素。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的關(guān)于大學(xué)生求職面試如何著裝搭配文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
大學(xué)生求職面試如何著裝搭配
求職面試中的第一印象是影響面試成敗的關(guān)鍵，而第一印象的關(guān)鍵則是一個(gè)人的穿著打扮，因此面試時(shí)的裝束絕對(duì)不可馬虎。
冬天，雖然天氣有些寒冷，但最好不要穿太多衣服。即使在冬天，由于緊張也會(huì)出汗。所以，面試的時(shí)候，西裝內(nèi)最好只穿一件衣服，西裝外再搭配大衣外套或者風(fēng)衣等御寒衣物，當(dāng)進(jìn)入辦公室面試之前應(yīng)先脫去外套。在面試中，要從穿衣開始就讓自己輕松起來(lái)，除心理上的輕松之外，微薄的穿著打扮也可以讓人感覺(jué)輕松和冷靜。事實(shí)上，即使你心理并非十分緊張，但面部和身體溫度較高，這會(huì)讓人感覺(jué)你好像很緊張，這會(huì)為第一印象大打折扣。如果能讓自己的溫度低一點(diǎn)，可以讓自己表現(xiàn)得更從容自然，即使身體感覺(jué)冷一點(diǎn)也非壞事。
夏天，男生不一定要穿西裝外套，女生也不一定要穿套裝外套。因?yàn)檩p裝上陣可以減輕壓力負(fù)擔(dān)，尤其是緊張的時(shí)候，如果衣服穿得太多，更加容易流汗。在面試時(shí)，流汗并不是一個(gè)好的現(xiàn)象，即使只是因?yàn)榇┑囊路珶?，也?huì)給人一種因?yàn)檫^(guò)于緊張而出汗的感覺(jué)。更何況面試中出現(xiàn)緊張難以開口回答問(wèn)題的現(xiàn)象也在所難免，衣服太多只會(huì)加速出汗。所以最好提前到達(dá)面試地點(diǎn)，然后在有冷氣的地方休息一下，讓汗水退去和使身體冷卻而降低因?yàn)榫o張出汗的可能。
簡(jiǎn)單樸素的衣服色調(diào)可以讓人看起來(lái)比較穩(wěn)重優(yōu)雅，太夸張的衣服色彩會(huì)給人一種輕浮的感覺(jué)。因此無(wú)論男、女都應(yīng)該把自己身上的顏色維持在兩至三個(gè)，千萬(wàn)不要過(guò)多。
襯衫的選擇是男生最容易犯的錯(cuò)誤，太花哨、太鮮艷或深顏色的襯衫都要避免穿，更不要因?yàn)榱餍卸x擇一些非傳統(tǒng)的襯衫。男生如果穿西服，白色襯衫永遠(yuǎn)是最佳選擇。除此之外，男生也可以選擇顏色較淺的襯衫，例如淺灰色，淺藍(lán)色或者白底帶簡(jiǎn)單格子的襯衫都可以?？傊屑纱┘t色、黑色、深藍(lán)色甚至是紫色、黃色等鮮艷顏色的衣服。有些男生以為穿黑色會(huì)比較酷，其實(shí)剛相反，黑色往往會(huì)給人一種極為浮躁和勢(shì)力的感覺(jué)，讓面試官感覺(jué)一種不安全和不和諧的印象，這是面試的大忌。
對(duì)于剛畢業(yè)的男生來(lái)說(shuō)，如果選擇第一套西服，藍(lán)色應(yīng)該是唯一的選擇，其它顏色的西服應(yīng)該是在有了至少一套藍(lán)色西服的前提下選擇。藍(lán)色西服永遠(yuǎn)給人一種穩(wěn)重的感覺(jué)，而且藍(lán)色西服永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)。千萬(wàn)不要因?yàn)槌绷鞫x擇一些流行顏色，到底這是畢業(yè)后的第一套西服，無(wú)論是面試還是將來(lái)上班或者應(yīng)酬，藍(lán)色則永遠(yuǎn)是最佳的選擇。
對(duì)于女生來(lái)說(shuō)，挑選衣服則容易得多，簡(jiǎn)單樸素是重點(diǎn)，哪怕是牛仔褲也并非不可。由于社會(huì)上重男輕女心態(tài)使然，即使社會(huì)在不斷進(jìn)步，但這種心態(tài)仍然存在，除非某個(gè)職位在面試前已經(jīng)鎖定聘請(qǐng)女性職員，所以女性在與男性競(jìng)爭(zhēng)時(shí)負(fù)擔(dān)著更多能力上的期望，而這種期望實(shí)際是對(duì)女性應(yīng)聘者的一種輕視，因此負(fù)責(zé)面試的主管往往會(huì)更加注重女性能力方面的測(cè)試，這也恰恰會(huì)相對(duì)寬容女性面試時(shí)的衣著打扮。相反，而對(duì)于男性應(yīng)聘者，往往形象和穿著體面的外表更輕易打動(dòng)面試主管對(duì)于應(yīng)聘者能力方面的聯(lián)想，往往男生在衣著方面不容易獲得面試主管的寬容，因此男生穿著不恰當(dāng)?shù)脑?，不被聘?qǐng)也是必然。
值得一提的是，擁有恰當(dāng)?shù)拇┲秃玫膬x表的男生，如果遇到一個(gè)女性主管，被聘請(qǐng)的勝算幾乎高于80%，但女生穿著高貴漂亮，或者花枝招展，即便遇到一個(gè)男性主管，被聘請(qǐng)的機(jī)會(huì)也僅僅是30%，相反穿著保守和簡(jiǎn)潔的服裝則可以大大提高勝算。
大學(xué)生求職面試的服飾禮儀要求
第一，符合身份。就是要為自己正確地進(jìn)行自我定位。通俗地講，男人要像男人，女人要像女人，孩子要像孩子，阿婆要像阿婆，還要考慮職業(yè)差別、民族差別等。
第二，揚(yáng)長(zhǎng)避短。我們每個(gè)人的身材都有優(yōu)點(diǎn)，也有缺點(diǎn)，所以服裝在大小、款式、著色等方面都要善于揚(yáng)長(zhǎng)避短。
第三，區(qū)分場(chǎng)合。主要是以下三種場(chǎng)合。其一，辦公場(chǎng)合，其基本要求是：莊重保守;其二，社交場(chǎng)合，要講究時(shí)尚個(gè)性;其三，休閑場(chǎng)合(在家、健身運(yùn)動(dòng)、觀光旅游等)，舒適自然。
第四，遵守常規(guī)。就是要遵守有關(guān)著裝的約定俗成的規(guī)矩。這里介紹穿西裝和職場(chǎng)著裝的主要規(guī)則。
穿西裝的重要規(guī)則叫“三個(gè)三”。第一個(gè)“三”，三色原則，即穿西裝時(shí)，全身的顏色不能多于三種，包括上衣、下衣、襯衫、領(lǐng)帶、鞋子、襪子在內(nèi);第二個(gè)“三”，三一定律，即穿西裝、套裝外出時(shí)，鞋子、腰帶、公文包應(yīng)為同一顏色，而且首選黑色;第三個(gè)“三”，三大錯(cuò)誤，即穿西裝時(shí)有三種錯(cuò)誤不能犯：其一，袖子上的商標(biāo)沒(méi)有拆;其二，在重要場(chǎng)合，穿夾克或短袖襯衫打領(lǐng)帶;其三，襪子出現(xiàn)問(wèn)題。在重要場(chǎng)合，白色襪子和尼龍絲襪都不能與西裝搭配。
職業(yè)場(chǎng)合的著裝，男人也好，女人也好，都要注意六大禁忌：
禁忌之一：過(guò)分雜亂。比如女同志穿高檔套裙時(shí)，不能穿露腳趾的涼鞋，而應(yīng)穿黑色高跟、半高跟船形皮鞋;男同志穿西裝時(shí)，不能穿布鞋之類，而應(yīng)穿系帶的黑色皮鞋。
禁忌之二：過(guò)分鮮艷。制服也好，套裝也好，都要遵守三色原則。
禁忌之三：過(guò)分暴露。正式場(chǎng)合六不露：不露胸部、肩部、腰部、背部、腳趾、腳跟。
禁忌之四：過(guò)分透視。
禁忌之五：過(guò)分短小。正規(guī)的職業(yè)場(chǎng)合里，忌穿短褲、超短裙、短袖襯衫也少穿為宜。
禁忌之六：過(guò)分緊身。在工作之中，沒(méi)有必要向外人炫耀自己的身材。故此意在顯示自己線條的緊身裝不宜穿著。
下面介紹“飾”的禮儀。我們通常所用的飾物主要有兩種。其一，實(shí)用型的。如男同志的手表、鋼筆、打火機(jī)(男人“三件寶”)等;女同志的包等;其二，裝飾型的。比如戒指、耳環(huán)、胸針等。飾物佩戴、使用要注意以下四點(diǎn)：
第一，以少為佳。通常限制在三種之類，而且每一種不多于兩件(附：在正規(guī)、重要場(chǎng)合，男同志腰上不能掛手機(jī)、鑰匙之類的任何東西)。
第二，同質(zhì)同色。即質(zhì)地(材料)、款式、色彩要協(xié)調(diào)。
第三，符合習(xí)俗。即與當(dāng)時(shí)、當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗一致。比如北方人戴翡翠有一個(gè)講究：男戴觀音女戴佛。又比如戒指一般要戴在左手上。
第四，注意搭配。佩戴飾物時(shí)，要與自己的身份地位、衣著穿戴等和諧，飾物之間還要相互和諧協(xié)調(diào)。
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