職場衣著禮儀
職場衣著禮儀
職場著裝,這在職場中是產(chǎn)生首輪效應(yīng)的方面,兩個(gè)人相見,第一印象就是對(duì)方的著裝,因此,一個(gè)人在職場中的著裝能夠體現(xiàn)出他的品味、檔次、美學(xué)修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家整理了關(guān)于職場衣著禮儀,希望能夠幫到你哦!
職場衣著禮儀
一、干凈整潔
職場人士如果著裝不整潔,會(huì)給人留下很不好的印象,尤其是一些醫(yī)護(hù)食品類的特殊職業(yè),如果衣著不整潔,會(huì)造成不信任感。
二、符合潮流
符合所在地區(qū)人群的審美品位,不超前、不復(fù)古,職場著裝過于出風(fēng)頭是不合適的。
三、符合個(gè)人身份
職場的層級(jí)森嚴(yán),譬如說董事長、總經(jīng)理在職場中的著裝要求就比較高,而一般的工作人員的著裝要求則可普通一些。
四、揚(yáng)長避短
譬如一位短脖子的男性,應(yīng)當(dāng)穿無領(lǐng)衫比較好,不要穿豎領(lǐng)服裝,這樣有助于在視覺上拉長他的脖子。而如果是一位長脖子的女性,就不要去穿無領(lǐng)衫,因?yàn)檫@樣會(huì)更加突出她脖子過長的缺憾。除了著裝以外,一些與著裝有著異曲同工之妙的搭配也是值得職場中人關(guān)注的,譬如一位女性不巧左手有殘疾,就不要戴戒指強(qiáng)調(diào)這個(gè)部分;如果一位女士是蘋果臉,非常圓,就不要再戴大大的圓形耳環(huán),以免使臉部顯得更圓。
五、遵守慣例
所謂慣例,即是指一種成規(guī),也就是眾人的習(xí)慣。如果一位女性在出席晚間的社交舞會(huì)時(shí)穿著一身制服,必然會(huì)給人難受的感覺。
六、區(qū)分不同場合
首先是公務(wù)場合。著裝的基本要求是四個(gè)字:“莊重保守”。合適的服裝包括制服、套裝,男性可穿西服套裝,女性可穿西服套裙、職業(yè)裝。女性不宜穿吊帶裝、露臍裝、一字領(lǐng)、無袖裝等。男性不能穿休閑裝。
其次是社交場合。其著裝規(guī)范同樣可以概括為四個(gè)字:“大方得體”。通常,在這些場合可穿的服裝主要有三種:時(shí)裝;禮服——特定禮儀場合的著裝;民族服裝。需要注意的是,在社交場合不能穿的服裝也有三種:制服;休閑服——拜會(huì)重要人物,休閑服顯得不尊重;不合時(shí)宜的時(shí)裝——對(duì)于女性來說,過于暴露透明的衣服應(yīng)謹(jǐn)慎穿著。
再次是休閑場合。著裝要求不是很高,“舒適自然”即可。
正裝的“三個(gè)三”原則
職場最重要最常用的衣服就是正裝,其具體操作規(guī)范可概括為“三個(gè)三”原則
1、三色原則
職場中人在公務(wù)場合穿著正裝,必須遵循“三色原則”,即全身服裝的顏色不得超過三種三種顏色。如果多于三種顏色,則每多出一種,就多出一分俗氣,顏色越多則越俗。
2、“三一定律”
這是指職場中人如果著正裝必須使三個(gè)部位的顏色保持一致,在職場禮儀中叫做“三一定律”。具體要求是,職場男士身著西服正裝時(shí)他的皮鞋、皮帶、皮包應(yīng)基本一色;職場女士的“三一定律”指:皮鞋、皮包、皮帶及下身所穿著的裙褲及襪子的顏色應(yīng)當(dāng)一致或相近。這樣穿著,顯得莊重大方得體。
3、三大禁忌
職場男士西服套裝左袖商標(biāo)不拆是俗氣的標(biāo)志。
最好不要穿尼龍絲襪,以免產(chǎn)生異味。
白色襪子穿著注意場合,尤其是職場男性著西服正裝并穿黑皮鞋時(shí),如果再穿一雙白襪子那可就真是俗不可耐了。
女性衣著
人靠衣裝,佛靠金裝。重新核算衣柜成本,花錢買一些“正經(jīng)”衣服是初入職場者的必修課。買一件衣服,不是衡量它的價(jià)格高低,而是看它每日穿著成本的高低,即衣價(jià)除以你可能穿它上班的天數(shù),再乘以穿著它的自信倍數(shù),結(jié)果可能出乎意料。
女性也無需一味模仿辦公室里男士的服飾打扮,可充分發(fā)揮女性特質(zhì),穿著打扮應(yīng)該靈活有彈性。有一則被我的一個(gè)女性高管朋友評(píng)價(jià)為“非常靈”的職場女性穿衣小心思,是這么說的:在男人堆里穿成女人,在女人堆里穿成男人,最不容易出錯(cuò),而且既少不了關(guān)注度,又不會(huì)遭到同性嫉恨。很多女人穿的體面精彩,可忘了,她們的審美者還有同性同胞,如果這里頭還有頂頭上司,那也堪比自然災(zāi)害。