國家公務員的基本素質(zhì)與能力的要求
國家公務員履行職責的公務行為直接體現(xiàn)國家行政機關的行政目的,目標和意圖,直接影響國家行政機關的行政行為及其效果。所以現(xiàn)代社會的行政機關應該更加重視公務員的素質(zhì)及其提升。下面是學習啦小編給大家搜集整理的國家公務員的基本素質(zhì)與能力的要求。
國家公務員的基本素質(zhì)與能力的要求
一、素質(zhì)要求
(一)政治素質(zhì)
1、必須具有遠大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。
2、堅持全心全意為人民服務，密切聯(lián)系群眾，堅決維護人民群眾的利益。
3、堅持求實務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓前進。
4、模范遵紀守法，樹立清正謙潔的公仆形象。
5、刻苦學習，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。
(二)專業(yè)知識和智力素質(zhì)
1、專業(yè)知識
公務員的知識兩部分：專業(yè)知識和相關知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關知識即指相近或交叉專業(yè)的有關知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。
2、智力素質(zhì)
智力是公務員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側(cè)重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應。
(三)心理和身體素質(zhì)
公務員的心理素質(zhì)指公務員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應外部環(huán)境的各種變化。
二、基本能力要求
(一)表達能力
公務員首先必須具備表達能力，能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒁鈭D、或通過口頭、或通過書面、或通過電腦準確地傳遞給對方，這既是信息溝通的手段，以是情感聯(lián)絡的媒介。如果文筆不通，則公文寫作難以勝任，如語言表達不清，則日常工作難以維持。
(二)人際協(xié)調(diào)能力
人們由于知識、素質(zhì)、受好、志趣、經(jīng)歷背景等不同，行為習慣、對問題的看法、處世原則等差別很大?，F(xiàn)實工作中公務員必須能夠協(xié)調(diào)各種人際關系，減少內(nèi)耗形成合力。新錄用的公務員切忌待人冷漠、自高自大、斤斤計較一已之私。
(三)時間安排能力
政府公務工作繁瑣而雜亂，要求公務員必須合理掌握時間。合理安排時間的能力，首先表現(xiàn)為要珍惜時間，不浪費一分一秒。其次，要在最佳時間段完成最重要的工作任務，第三要有計劃分配自己可用的時間，把時間的分配和工作計劃結(jié)合起來。
(四)學習能力
當今時代是一個變革的時代，社會生活日新月異，政府管理隨之不斷變化，公務員要緊跟形勢發(fā)展，不斷學習新知識、培養(yǎng)新觀念、開拓新野;不僅學習書本知識和他人經(jīng)驗，還要具備獨立思考、推斷事物的能力。
(五)辦公現(xiàn)代化和外語能力
此外，公務員還必須具備所從事崗位的專業(yè)能力以及必要的組織指揮、決斷能力等。
國家公務員應具備的智力素質(zhì)
國家公務員的智力素質(zhì)包括：觀察能力、分析能力、理解能力、判斷能力、反應能力等。
1.觀察能力
觀察能力是對各種問題和現(xiàn)象的洞察力。這是保證國家公務員處理問題時，能夠具體情況具體分析的前提。
要求國家公務員對事物的觀察力強，可以通過現(xiàn)象看到本質(zhì)，預見事物的發(fā)展和變化。
2.分析能力
分析能力是指把事物分成幾個部分或幾個方面，分別加以考察和綜合分析，確定問題性質(zhì)和原因的能力。這是國家公務員把握問題實質(zhì)的基礎。
要求國家公務員分析能力強，能夠抓住主要問題，善于分析了解癥結(jié)之所在，進行全面邏輯分析，作出正確結(jié)論。
3.理解能力
理解能力是對事物的認識領會能力。它是保證國家公務員貫徹執(zhí)行國家方針政策和上級指示不出偏差的基礎。
要求國家公務員理解問題能力強，理解問題準確、迅速，并能舉一反三。
4.判斷能力
判斷能力是指國家公務員對工作問題進行分析觀察后，要對問題的性質(zhì)、特征和現(xiàn)狀進行判定，作為執(zhí)行政策和決策的依據(jù)。這也是國家公務員在掌握真實信息的基礎上，依據(jù)邏輯推理，作出某種判斷的決策能力。
要求國家公務員判斷能力強，對重要的問題，考慮周詳，妥善解決，能夠正確地判斷事物因果關系，預測事物發(fā)展的可行性。
5.反應能力
反應能力是指根據(jù)工作目標、工作方針、工作計劃以及外部其他環(huán)境和條件的變化，及時而恰當?shù)卣{(diào)整行為的能力。
要求國家公務員待人處事很靈活，善于審時度勢，作出決策，應付復雜多變的情況，取得主動地位。
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