面試后要知道的禮儀
在求職的過程中,許多求職者只留意面試時的禮儀,而忽略了面試后的善后工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的面試后要知道的禮儀,希望能夠幫到大家哦!
面試后要知道的禮儀
一、寫信感謝
旨在加深招聘人員的印象,增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應(yīng)提及自己的姓名及簡單情況以及面試的時間,并對招聘人員表示感謝等。
二、不打聽結(jié)果
一般情況下,招聘單位最后確定錄用人選可能需要三五天時間。求職者在這段時間內(nèi)一定要耐心等候消息,不要過早打聽面試結(jié)果。
三、收拾心情
如果同時向幾家公司求職,在一次面試結(jié)束后,則要注意調(diào)整自己的心情,全身心投入應(yīng)付第二家單位的面試,不應(yīng)該放棄其他機會。
四、查詢結(jié)果
一般來說,如果求職者在面試的兩周后,或主考官許諾的時間到來時還沒有收到對方的答復(fù)時,就應(yīng)該寫信或打電話給招聘單位,詢問面試結(jié)果。
五、做好再沖刺的準備
如果在競爭中失敗了,千萬不要氣餒,關(guān)鍵是必須總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并針對這些不足重新做準備,以謀求“東山再起”。
面試后如何寫感謝信
1、要以感謝開頭
面試感謝信要以感謝面試考官在百忙之中抽時間與你會面為開頭,一定要在信中“點名”感謝你的面試官,此時一定要注意,把面試官的姓名與職稱寫對了,寫對了會為你加分,可一旦寫錯了,則是非常不禮貌的事情,反而弄巧成拙。
在表達感謝與贊賞的時候,要懂得贊賞之道,不要泛泛地寫貴公司是優(yōu)秀的公司,而要真誠地指出:你對公司或面試程序中具體哪個細節(jié)印象深刻,并感謝在面試中學(xué)到的東西,貴公司的發(fā)展很有潛力等。
2、重申你與職位的匹配
隨后重申你通過面試,對該公司及該公司招聘的該職位有了進一步的了解,因而對這個崗位有了更加濃厚的興趣,并且要在感謝信的這部分,想辦法提醒面試考官,你如何能夠利用你的專業(yè)、技術(shù)或者工作經(jīng)驗,來不斷滿足或持續(xù)改進該崗位工作的某些關(guān)鍵性需求。
這部分內(nèi)容要組織好語言,面試感謝信不同于簡歷、求職信的地方,就在于它是可以加入自己的主觀話語的,這種主觀話語能使這封感謝信讀起來情真意切,讓面試官看到親切、活生生的你,從而打動面試官。
面試后的感謝信可以彌補面試或簡歷中的不足。例如,假如你換工作相對頻繁,這在面試時會引起面試官的疑慮,你在感謝信中可以這樣寫:“盡管在我的工作經(jīng)歷中,五年時間做過四份工作,但我從上大學(xué)期間就開始在專業(yè)網(wǎng)站做義務(wù)的論壇管理員,至今已經(jīng)七年多了,這表明我具有專注與獻身精神。”
3、強調(diào)自己想得到這份工作的熱情
感謝信的言語要言簡意賅、重點突出,這樣不僅會令面試官對你的印象加深,更會對你產(chǎn)生一股好感,甚至你還可藉此擴展自己的人際關(guān)系。
所以你可不能小看這短短的信箋,要利用面試感謝信抓住工作機會。
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1.面試后的禮儀
4.面試要注意的禮儀
5.基本面試禮儀要求