當職場中“小人”處處受寵而得意當?shù)罆r，當職場中深受傷害卻無從申訴時，當職場中人人都相互提防時，人與人之間的是不是存在著嚴重的隔閡?？v使我們都不愿過多的去承認這一切，可這卻是無時無刻不出現(xiàn)在我們職場的人際關(guān)系中。遠離職場中存在的兩大“小人”是非常有必要的。所以本文就教大家如何練就一雙火眼精金，一眼秒殺這職場中的“小人”。

　　一大“小人”：情商低而且情緒化

　　因為一點小事情就會情緒低落，遭遇小小的挫折便提不起勁甚至怨天尤人，這種人在團隊中很容易把不良的情緒轉(zhuǎn)移給身邊的人，進而影響整體的工作氛圍。而大部分情緒化的人都是由于情商低而造成的。她們在遇到問題的時候，就無法理智地控制自己的情緒，無法將直接的注意力關(guān)注在問題本身上，甚至她們會毫不掩飾地把情緒都表現(xiàn)在臉上，這讓人一眼便知她們當下的心理想法。這種情緒化的人，實屬一大“小人”。

　　秒殺策略：但凡能夠讓你看穿她心理活動的人，實際上并沒什么心機。而且她的情緒化，大多與事情有關(guān)，倒不一定是故意針對某個人的。如果你是個有時間有耐心的人，那說幾句好話安慰一下，相信這一舉動會對她起到很大的幫助。如果你沒有時間去搭理她的事情，那就讓她自己先冷靜即可。

一眼秒殺職場中的兩大“小人”

　　二大“小人”：嘴巴大并且性子直

　　她們就像個幾歲孩子似的心里藏不住事，今天上班有人開著奔馳來送你被她看到了，簽到時準保拿來跟你開玩笑。她們是不會因為你的痛苦而感到痛苦。因為她們只會把自己的快樂建立在別人的痛苦之上。這人生中，除了生死，在她看來好像就沒什么大事情，沒什么值得特別緊張或注意的，也沒什么值得提防的。什么事對她來說都是耳邊風，都可以一講而過，她們永遠都守不住秘密，也沒什么煩惱。所以這才是最致命的，讓沒有任何安全感，從何而來的信任與合作。

　　秒殺策略：這種人的性格如此幼稚，簡直和成熟掛不上勾的人，分寸感又不強?；蛟S隨著她們的涉世漸深，她會有所改變。只要不涉及太多敏感內(nèi)容，其實與 這類人相處還是比較輕松的。如果你也是個沒心機的人，或許會覺得她是個不錯的朋友。但如果道不同不相為謀，那么就只跟她聊些吃喝玩樂的話題，酒肉朋友就是保持適度距離就可以了，也就沒必要把她們當作閨蜜對待。

　　在我們的職場上，什么樣的人都有可能遇到，天真善良的、奸詐狡猾的、拐彎抹角的、毫無大腦的。所以針對不同類型的人，我們要采取不同的策略，否則就很難與別人產(chǎn)生良好的溝通，這也不利于我們的人際交往。也正因這般繁瑣復(fù)雜的原因，女性要時刻警惕自己，學(xué)會明辨那些真正需要遠離的小人，這樣才能區(qū)分善惡，減少不必要的困擾。小編相信只要學(xué)懂了這些之后，像這種情商低而且情緒化，嘴巴大并且性子直的人，女性一眼便可秒殺掉!