怎么能搞好人際關(guān)系
怎么能搞好人際關(guān)系
現(xiàn)代社會表現(xiàn)的更加明顯,各行各業(yè)都需要混圈子,搞人際關(guān)系。怎么能搞好人際關(guān)系?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對你有幫助。
搞好人際關(guān)系的方法
方法一、真誠的聆聽
相信每個人都有這樣的感受,在與人交流時都希望對方能夠認(rèn)真聆聽自己所說的話,將心比心,想要獲得良好的人際關(guān)系則要求美容師能夠真誠聆聽對方所說的話語,將注意力放在對方真正講的內(nèi)容上面,仔細(xì)聆聽對方的聲音、語調(diào)、眼睛中傳達(dá)出來的情緒,繼而進(jìn)行適當(dāng)提問、適當(dāng)反饋。
方法二、果斷的態(tài)度
果斷地表達(dá)自己的喜好,對想要的東西用清晰的語言表達(dá)出來,不要試圖揣摩別人的心思,也不要指望別人能讀懂你的想法;而對于不合理的事情,應(yīng)學(xué)會說不,適當(dāng)?shù)恼f不在某種程度上說明美容師是個有原則的人,并非隨波逐流。
方法三、善用小禮物
禮物的真正價值在于讓雙方之間產(chǎn)生一種友好的感情,因此,美容師不妨尋找一個合適的機(jī)會,為同事、顧客送上一份精心的小禮物。切記,禮輕情意重,不一定是貴重的禮物會使對方高興。相反,可能因?yàn)檫^于貴重,反而使對方覺得過意不去,倒不如送點(diǎn)富于感情的禮物,讓對方欣然接受。
方法四、修飾“交際細(xì)節(jié)”
都說細(xì)節(jié)決定成敗,與別人交談時,說到興奮就揚(yáng)起眉毛,嚴(yán)厲時就瞪大眼睛,聽完后簡要復(fù)述,這樣會給對方留下一個擅長交際的好印象;而假如舉止緩慢,動作穩(wěn)重,就會給人從容鎮(zhèn)靜的印象;對于別人的需求,如果你能認(rèn)真記下,簡要重復(fù),則能給對方一個講信用的感覺……以上這些都是交際細(xì)節(jié),只要能加以修飾,讓對方給自己留下一個好的交際印象,想擁有一個良好的人際關(guān)系并不是難題。
搞好人際關(guān)系的要點(diǎn)
1.嘴巴要甜。這一點(diǎn)會的話很吃香,碰見人點(diǎn)頭打招呼還有必要時的稱呼能一下拉近人與人之間的關(guān)系,不要頭抬的老高人都不喊,這樣比較吃虧!
2.樂觀心態(tài)。接觸人際關(guān)系心態(tài)一定要好,因?yàn)橥鶗患虑樽屇銢]有辦法,你如果被影響了就影響你后面一系列的心情而去應(yīng)付其他事情。
3.有容乃大。肚量大一定要裝得下很多東西,包括閑言碎語之類的可以當(dāng)它不存在沒發(fā)生過,不被牽絆!
4.不偏不倚。做到在眼中所有人都一樣分量,不特別對誰好點(diǎn)對誰不好,其實(shí)自己心里天平傾斜的時候別人都看在心里。
5.樂于助人。舉手投足之間能幫上別人的忙,且不計較什么回報,施恩于他人,一般人會懂得知恩圖報的。
6.給足面子。這里的面子是給足那些輩分比你高的上級,領(lǐng)導(dǎo)或者前輩。就算自己心中有一套做事的方法也要假裝請教下他們,讓他們的人生價值觀需求得到滿足以得到支持!
職場搞好人際關(guān)系的方法
學(xué)習(xí)他人長處:人無完人,每個人都有缺點(diǎn),如果你總盯著別人的缺點(diǎn)不放,你們的關(guān)系肯定好不了,相反,如果你換位思考,多看別人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他人的長處,你會發(fā)現(xiàn),別人越看越順眼,也就能處好關(guān)系了,同時也豐富了自己的技能
幫助:俗話說患難見真情,在別人困難的時候,伸出援助之手,可能是舉手之勞,也可能需要一定的付出,只要力所能及就好,錦上添花,不如雪中送炭。人在春分得意的時候你給予幫助,他不一定會記住你,但在別人有難的時候你給予了幫助,那他會記住你一輩子。在你需要幫助的時候,他也會毫不猶豫的幫助你,這樣你的路才會越走越寬
感恩:人要有一顆感恩的心,你要知道,每一個人從出生到死亡,每一點(diǎn)進(jìn)步、每一滴收獲,都離不開父母、家人、朋友的幫助。永遠(yuǎn)記住別人的好,才能每天擁有陽光,每天都有朋友相伴;相反,如果你只記住別人的不好,那最終不快活的終究是自己
能力:現(xiàn)在的社會都是能力至上,如果你擁有過人的能力,自然會得到他人的尊重,與他人的關(guān)系自然也就能處好,在工作中要憑自己的能力說話,憑自己的能力一步一步往上走,這樣自己也會走的更穩(wěn),也會贏得更多人的青睞。如果憑借歪門邪道往上走,最終只能使孤家寡人
管好自己的嘴:禍從嘴出,確實(shí)不假,很多禍?zhǔn)碌陌l(fā)生都是因?yàn)闆]管好自己的嘴,平時在工作中,不管別人做的好是不好,對還是錯,你都不要在背后評論他人的是非,不能在背后對他人指指點(diǎn)點(diǎn),如果對他人有意見或建議,可以當(dāng)著他人的面提出來
待上以敬,待下以寬:對待上司要尊敬,不能以下犯上;對待下屬要寬容,如果你帶領(lǐng)一個團(tuán)隊(duì),在總結(jié)工作的時候要把錯誤攬?jiān)谧约旱纳砩?,把功勞記在下屬的身上,同時要在上司和下屬都在場的情況下記得要表揚(yáng)自己的下屬
低調(diào):在工作中要保持低調(diào)點(diǎn),為人處事要隨和,要多結(jié)交朋友,在工作中即使有所成就,也不能趾高氣昂,因?yàn)樘焱庥刑?,人外有人,你要時刻保持一種海綿的心態(tài),不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,這樣你才能走的更遠(yuǎn),走的更高。
交流:多跟身邊的同事交流,了解他們的工作思路、工作方法,取長補(bǔ)短,彌補(bǔ)自己的不足,提升自己的能力,同時多跟身邊的同事走動,可以聚聚餐、一同旅游旅游,跟他們打成一片,融入到他們的圈子里,而不能孤立行事