徐靜蕾版職場女性勵志電影《杜拉拉升職記》講述了職場女性杜拉拉在外企經(jīng)歷八年的各種職場變遷及職場磨練。今天學(xué)習(xí)啦小編分享一篇徐靜蕾版電影《杜拉拉升職記》觀后感，歡迎閱讀。

　　電影《杜拉拉升職記》觀后感

　　徐靜蕾是個才女，值得敬重。她所有的影片中我覺得這部《杜拉拉升職記》演繹得最好，很喜歡里面的角色。第一遍我看的重點是男女間的戀情，第二遍我看的重點是杜拉拉的職業(yè)生涯規(guī)劃，在500強的生存法則。看點不同，收獲不同。

　　之前收獲的是男女之間需要的是信任，是分分合合更堅定戀情的規(guī)律。而這次收獲的是杜拉拉從一個職場的無名小卒到一個中產(chǎn)階級，一路高升的健康職業(yè)發(fā)展。

　　她的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展順利的原因是什么呢?

　　1、她熱愛這份職業(yè)，為何說職業(yè)而不是工作?因為她不單是為了糊口，而是為了發(fā)展。她可以為了自己的職業(yè)，為了心里想著的未來美好發(fā)展而努力做事，加班啃干面包。

　　2、她有自己的想法和要求，不是得過且過，有升職的要求。一邊努力做事，是在做準備，另外就是尋找機會。當(dāng)三年后公司要招聘HR主管時，她就主動應(yīng)聘了，非常自信和有把握。因為這面試的場景她在心里已經(jīng)演習(xí)了數(shù)次。

　　3、她相信自己可以做好手上的事，領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，信念很強。她相信要做大事必須先從小事做起。對于沒有一點背景的新職員來說更是如此。

　　4、她有很強的執(zhí)行力，不拖延時間。順利性強，自律性強，每次都能很好地及時地執(zhí)行。

　　5、她有很高的職業(yè)素養(yǎng)：謙卑個性、勤奮積極、團隊精神、責(zé)任感、協(xié)調(diào)能力、表達能力。為何里面有個“謙卑個性”呢?謙卑是每只菜鳥應(yīng)該持有的職場態(tài)度：謙虛好學(xué)、禮貌有佳。當(dāng)然做到上層也應(yīng)該繼續(xù)持有這樣的素質(zhì)，那時有另一種詮釋——包容。這點拉拉一直做得很到位。個性其實跟團隊是沖突的，是不提倡的。我這里說的個性不是指張揚跋扈，而是指在工作中不要一味委曲求全，當(dāng)一只“小白兔”，而是要有雷厲風(fēng)行的架式，當(dāng)負責(zé)一件事時你要認清自己的角色，你就是負責(zé)人，負責(zé)人可以發(fā)號司令，不畏強權(quán)。該說不時就說不。當(dāng)拉拉負責(zé)公司的一個任務(wù)“燙山芋”——資金有限的內(nèi)部裝修。當(dāng)遇到“霸王式”的銷售團隊不愿意配合打包時，她來了一種氣勢，大聲不假思索地喊：“王偉，你給我站住!這次裝修是團隊任務(wù)，要一起完成。”然后對銷售團隊人員說如果半小時內(nèi)不打包的就直接當(dāng)垃圾清理。

　　職場中，我們偶爾也會面對誘惑的考驗，我們又會如何面對的呢?是從中謀取私利，還是像拉拉一樣，毫不猶豫的拒絕呢?這是很多人都碰到的事情。就拿我們?nèi)ゲ少忁k公用品說吧，很多店老板都問，按實開單還是另外開單。你面對這種情況，你會選擇哪種呢?

　　拉拉的順利成功升職，這在現(xiàn)實的職場中是很少見的。拉拉的優(yōu)質(zhì)品格是很值得我們現(xiàn)代青年學(xué)習(xí)的。不是所有的付出都會有回報，但是不付出是必定不會有回報。我們只要努力去做好本職工作，站在公司立場多考慮問題，我想一定會得到公司的肯定與認可。

　　世界500強的生存法則：

　　1、做每件事都有個SOP，即標(biāo)準操作流程。打個比方，就像走路，哪只腳先邁出去，要跨多長，頻率是多少都有明確的要求。外資企業(yè)都有非常規(guī)范的管理體系。

　　2、企業(yè)里少了誰都能轉(zhuǎn)。這是很殘酷但很現(xiàn)實的事情。電影里的王偉是銷售總監(jiān)，是高層管理人員，拿著50萬年薪。是個典型的工作狂，每天加班加點，路上電話不斷，為其鞠躬盡瘁。而且公私分明，是個非常合格的高層管理者?？山Y(jié)局呢?他的能力再好，表現(xiàn)再優(yōu)秀，也抗衡不了企業(yè)的游戲規(guī)則?？偛恳詥T，合并部門，你得面對，得Hold住。

　　3、提倡高效率，高執(zhí)行。一位秘書在回答總裁的問題時說一個小時后答復(fù)。非常地高效。王偉在拉拉剛進門那一刻，手里抱著的文件箱還沒放到桌上就一邊說馬上辦兩件事，一邊匆匆出門辦事了。

　　4、生存不易，明爭暗斗。吸引力法則告訴我們你周邊吸引過來的應(yīng)該跟你是同類的，所以你優(yōu)秀別人比你更優(yōu)秀。在這樣的高運轉(zhuǎn)環(huán)境里，你要顯現(xiàn)自己，是要下很多苦功夫的。拉拉能得到總裁的認可和推薦，是機遇，是命運，而是必然。因為任何一個高管都會重視一位有責(zé)任感的、能擔(dān)當(dāng)又謙卑的員工。

　　杜拉拉只是我們無數(shù)個職場中一位普通職員的縮影，通過她的故事可以讓我們知道我們需要明確的職業(yè)生涯規(guī)劃、需要優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，這樣才能被重用，才能有方向地滿足地實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

　　《杜拉拉升職記》經(jīng)典臺詞語錄

　　1、男人的極致，不是成為一個王子，而是成為一個騎士，或者將軍。男人不應(yīng)該存在于童話里，而是戰(zhàn)場上。

　　2、大學(xué)四年，如果你大部分時間浪費在了網(wǎng)吧和戀愛上，那么這四年也太虛度了。作為一個男人，你是失敗的。

　　3、一個成功的男人身邊，需要一個相對優(yōu)秀的女人。而這種優(yōu)秀，與她的容貌無關(guān)，與她的內(nèi)涵相連。

　　4、哥們，如果不擅長討女孩歡心，那就去討自己的未來歡心吧。男人，不是來征服女人的，而是來征服世界的。

　　5、如果不喜歡去自習(xí)室，就不要去了。男生也應(yīng)該多去去圖書館，或者，干脆多去社會混混。

　　6、不要迷戀網(wǎng)游，現(xiàn)實咱還玩不起呢。也不要迷戀煙酒，但是學(xué)一下對以后的應(yīng)酬是有好處的。還有，酒桌上的話，從大學(xué)就開始用心練吧。

　　7、如果，你不能給她一個美好的未來，那么，請不要把她哄上床。

　　8、你一生擔(dān)負的責(zé)任很多，但最重要的是四個，對自己的父母負責(zé)，對自己的未來負責(zé)，對自己的女人和感情負責(zé)，對這個世界負責(zé)。

　　9、不要總想著玩弄感情，小心它有天會玩弄了你。大學(xué)里找一份穩(wěn)定的感情，因為大學(xué)后你的精力就應(yīng)該花在事業(yè)上了。

　　10、物以類聚，人以群分，這句話對男人很貼切。跟上進的人交朋友，跟有人生品位的人交朋友，你會獲益很多。

　　11、學(xué)會忍耐，往往比強勢更可貴。等你羽翼豐滿時，再十倍地去償還傷害你尊嚴的人。

　　12、大學(xué)里，能化解的恩怨最好及時化解。走出校門，人脈就是財富。

　　13、戀愛不是大學(xué)中的必修課，只是選修課，你可以不修，因為男人成熟才是真正的魅力所在。

　　14、如果不是生在帝王富貴家，那么找女朋友，不要只看重她的長相，而要學(xué)會欣賞她的內(nèi)涵。你找伴侶，不是在找情人，而應(yīng)該是在找妻子。

　　15、大二上學(xué)期，開始規(guī)劃自己未來十年的生涯。在這個生涯里，可以把自己的女孩規(guī)劃進去。女人所謂的安全感，不是你多么強壯，而是你能給她設(shè)計一個美好而貼切的未來。

　　16、男人如果沒有夢想，比女人沒有夢想更可怕。所以，找到自己的人生定位，把夢想定性，然后量化。暗中為未來而奮斗吧!

　　17、男人因為孤獨而優(yōu)秀，其實是錯誤的。一個優(yōu)秀的男人，應(yīng)該多給自己一些獨處的時間。這樣方便思考，不要愛上那種哥們相聚的場面。男人多的時候，話題沒有多少上進的。

　　18、男人，就應(yīng)該對自己狠一點。做一個騎士吧，時刻保持沖鋒的姿態(tài)。但是你的目標(biāo)應(yīng)該是將來成為一個將軍。

　　19、大學(xué)里，女孩很多，女人很少。女孩與女人的區(qū)別，不在于她多么性感或者魅惑，而在于她是不是有正確的思想和原則。

　　20、這個世界上，最值得你愛的，除了父母，還有自己的女人和哥們，然后才是你自己。