職場精英看的暢銷書推薦
職場精英看的暢銷書推薦
人在職場生不由己，但是我們可以做的更好，可以游刃有余，多看看書，多積累知識(shí)，下面是由學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于職場精英看的暢銷書推薦，希望對大家有幫助!
職場精英看的暢銷書
1、《思考，快與慢》
卡尼曼 中信出版社
《思考，快與慢》：“在決策中，人是最為關(guān)鍵的因素，但是人類往往最不了解的就是人類自己。在《思考，快與慢》(Thinking Fast andSlow)中，行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的大師以辦公室飲水機(jī)旁閑談的敘述方式，與我們一起討論快思考和慢思考、直覺與理性、以及決策過程中人類的缺陷，增強(qiáng)了人類對自己的了解。”——巴曙松
2、《習(xí)慣的力量》
查爾斯杜西格 中信出版社
《習(xí)慣的力量》融匯各行業(yè)數(shù)十個(gè)生動(dòng)的案例，告訴我們：習(xí)慣不能被消除，只能被替代。只要掌握“習(xí)慣回路”，學(xué)習(xí)觀察生活中的暗示與獎(jiǎng)賞，找到能獲得成就感的正確的慣常行為，無論個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)群體都能改變根深蒂固的習(xí)慣。學(xué)會(huì)利用“習(xí)慣的力量”，就能讓人生與事業(yè)脫胎換骨。
3、《歷代經(jīng)濟(jì)變革得失》
吳曉波 浙江大學(xué)出版社
《歷代經(jīng)濟(jì)變革得失》對中國歷史上十?dāng)?shù)次的重大經(jīng)濟(jì)變法的種種措施和實(shí)踐作了系統(tǒng)的概述和比照，指明因革演變，坦陳利害得失，既高屋建瓴地總括了中國式改革的歷史脈絡(luò)，又剖析了隱藏在歷代經(jīng)濟(jì)變革中的內(nèi)在邏輯與規(guī)律。辯駁得失，以史為鑒，實(shí)不失為一部簡明的“中國經(jīng)濟(jì)史”。
4、《長尾理論》
克里斯·安德森 中信出版社
“給顧客們豐富的選擇，同時(shí)幫助他們搜索。”這是《長尾理論》給出的最有力的回答!如何選擇長尾市場，采用哪種生產(chǎn)方式，如何在滯銷市場中推銷商品，如何實(shí)現(xiàn)口碑營銷，如何創(chuàng)新增值，如何以最低的成本贏得最高的利潤，這些都是安德森在《長尾理論》中即將告訴我們的。
5、《免費(fèi)》
克里斯安德森 中信出版社
免費(fèi)是互聯(lián)網(wǎng)的歷史潮流，不可阻擋……用免費(fèi)的產(chǎn)品和服務(wù)去吸引用戶，然后再用增值服務(wù)或其他產(chǎn)品收費(fèi)，已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)公司的普遍成長規(guī)律……本書中有很多關(guān)于免費(fèi)的觀點(diǎn)很有啟發(fā)性，希望讀者能領(lǐng)會(huì)“免費(fèi)”的精髓，而不是表面的“免費(fèi)”。——周鴻祎
職場勵(lì)志書籍
1、《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢》
這本書也是經(jīng)典之作，是蓋洛普公司的兩位高管所作，最新出了一本《現(xiàn)在，發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)優(yōu)勢》。它的核心觀點(diǎn)在于，認(rèn)為人們應(yīng)該去識(shí)別天生才干，而不是去盡力彌補(bǔ)弱點(diǎn)。中國學(xué)生一般都被訓(xùn)練成了自身的弱點(diǎn)專家，可是問他有什么優(yōu)勢，有什么喜好，多數(shù)人都會(huì)困惑，這本書的實(shí)際指導(dǎo)意義并不大，但是在思路啟發(fā)上是革命性的。
2、《這些道理沒有人告訴過你》
這是楊萃先老師的書，其中提到了很多在校生沒有學(xué)過的職場道理。作為新東方求職面試英語主講老師，楊萃先老師經(jīng)驗(yàn)豐富，這本書中的道理都很經(jīng)典，還有具備 極高的實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)性，書中有很多面試問題的中英文對照，及如何正確應(yīng)答的解釋分析。熟背其文，也能從不會(huì)面試到對答如流。
3、《做最好的自己》
李開復(fù)老師多年來與中國大學(xué)生對話的心血凝結(jié)之作。這本書有很好的思想和理論體系，相信上進(jìn)的中國大學(xué)生們早已人手一本。
職場勵(lì)志小說
《朝九晚五》
本書以外企職場為背景，講述了沈魚獵頭從業(yè)生涯的成長歷程以及身邊的幾位女性朋友的沉浮人生，真實(shí)地披露了獵頭行業(yè)的廝殺內(nèi)幕、白領(lǐng)階層的情感迷途，是一部精彩絕倫、動(dòng)人心弦的外企職場小說。作者親歷多家世界500強(qiáng)公司高層人物變遷，再現(xiàn)亞洲最大金融公司中國區(qū)CEO甄選內(nèi)幕，娓娓講述物欲社會(huì)職業(yè)女性的情感之路。
職場中的所謂成長，只是在自己變得成熟穩(wěn)重的同時(shí)，也漸漸變得冷漠和算計(jì)。在生命的殘缺面前，任何感情都是渺小的。
世界上只有找不到的Vacancy(職位空缺)，沒有找不到的Candidate(人才)。人在職場，應(yīng)該每一天都在努力向前沖，不去想因果是非對錯(cuò)，忽略所有細(xì)枝末節(jié)，不要停下自己的腳步。對于女人，最重要的是明白怎么才能愛得不受傷害。職場中，首先要學(xué)會(huì)保護(hù)好你自己!
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