好看的職場勵志小說排名推薦
好看的職場勵志小說排名推薦
職場小說是當今現(xiàn)代都市文學類小說中廣受讀者矚目的一個類型，你知道有哪些好看的勵志小說嗎?下面是由學習啦小編給大家?guī)黻P于好看的職場勵志小說，希望對大家有幫助!
好看的職場勵志小說
No.1 《荊棘舞：80后女孩外企生存手記》
內容簡介：
職場荊棘叢生，我們做最從容的舞者!80后女孩、外企HR葉小荼因上司誤解主動離職，成為知名軟件公司英國UP一名基層營銷人員。轉行的她憑借HR積累的人際關系經驗和勤奮，從UP的老競爭對手美國DOOM手中搶到一個巨額訂單，被中國區(qū)總經理麥克道爾賞識，升職為銷售主管。然而，英國UP內部關系十分復雜，內憂外患并存。初露鋒芒的葉小荼接連遭遇了種種難題和困境，面對同事的嫉妒、上司的冷漠和阻礙、客戶的傲慢與反復，她會如何應對?在荊棘叢生的職場，如何游刃有余地行走其間?與此同時，一段辦公室戀情逐漸萌芽，在新歡舊愛之間，葉小荼又將面臨新的抉擇……
書籍基本信息：
作者：紫百合著; 出 版 社：長江文藝出版社; 出版時間：2009-7-1
No.2 《浮沉》
內容簡介：
賽思中國的前臺喬莉借助總裁秘書這塊跳板成功轉型為銷售后，她一面承受著沒有銷售經驗的壓力，一面?zhèn)涫苻k公室政治的困擾。正苦惱間，一個價值7億的大單與她不期而遇。在這場沒有流血卻你死我活的搏殺中，她是一顆悲壯的棋子，又是一名無畏的勇士，她既可能一戰(zhàn)成名，也可能淪為陣前的炮灰……
小說以外企職場為背景，通過講述職場上各色人物際遇的浮浮沉沉、潮起潮落，真實地展現(xiàn)了繽紛的職場風云和商戰(zhàn)玄機。點滴的細節(jié)，串成完整而實用的職場生存法則，陰謀與陽謀相反相成，勇氣和智慧并力齊發(fā)，構成最為驚心動魄的商界博弈大戰(zhàn)。無論你是職場新人，還是在職場浮沉多年的老手，都能從這部小說中收獲奮起的動力和智慧，找到情感的共鳴!
書籍基本信息：
作者：崔曼莉著; 出 版 社：陜西師范大學出版社; 出版時間：2008-5-1
No.3 《米婭，快跑》
內容簡介：
米婭，一個有點二百五，有點嘮叨的姑娘，畢業(yè)于國內最高學府，進入一家世界500強的外企工作。她經歷了6個老板，每個老板的脾氣和性格各不相同，有對她抵觸和厭惡的，也有對她欣賞和保護的，她在和不同老板的既斗爭也合作的過程中，逐漸從一個職場新人，成為一個心有城府的職業(yè)女性。但是唯有一點不變，米婭認為工作需要講求投入產出比，而聰明地“混”是最好的方式。米婭的兩位女朋友各自擁有不同的職業(yè)態(tài)度和理想，能“混”的米婭和最沒有事業(yè)心的朋友成為升職最快的人，而聰明勤奮、企圖心強的另一位朋友則落于下風。本書既有美劇六人行之幽默，也深含對企業(yè)與人、資本的秉性等諸多方面的矛盾有嚴肅的思考。
好看的都市職場小說
《朝九晚五》
本書以外企職場為背景，講述了沈魚獵頭從業(yè)生涯的成長歷程以及身邊的幾位女性朋友的沉浮人生，真實地披露了獵頭行業(yè)的廝殺內幕、白領階層的情感迷途，是一部精彩絕倫、動人心弦的外企職場小說。作者親歷多家世界500強公司高層人物變遷，再現(xiàn)亞洲最大金融公司中國區(qū)CEO甄選內幕，娓娓講述物欲社會職業(yè)女性的情感之路。 職場中的所謂成長，只是在自己變得成熟穩(wěn)重的同時，也漸漸變得冷漠和算計。在生命的殘缺面前，任何感情都是渺小的。 世界上只有找不到的Vacancy(職位空缺)，沒有找不到的Candidate(人才)。人在職場，應該每一天都在努力向前沖，不去想因果是非對錯，忽略所有細枝末節(jié)，不要停下自己的腳步。對于女人，最重要的是明白怎么才能愛得不受傷害。職場中，首先要學會保護好你自己!
《對決》
本書是職場商戰(zhàn)的一個縮影，也是這個商業(yè)社會個人生存狀態(tài)的最真實寫照：這一次或許我們成功了，但今天的成功絲毫不減明天的壓力;也許我們收獲了名譽、地位、財富，但這一切依然無法撫平內心巨大的生存焦慮。該小說以宏大的商品經濟時代為背景，展示了商業(yè)社會中職場、商場競爭的殘酷、冷血以及表面成功而背后無所不用其極的手段，其成敗得失的描寫無不閃爍著理性思辨的光芒。
《圈子圈套》系列
《圈子圈套》系列以一些大型項目的銷售商戰(zhàn)為主線，環(huán)環(huán)相扣，機變迭出，計謀重重，故事精彩，情節(jié)撲朔迷離。更因基于真實案例，令人信服，完全可以稱得上供各行業(yè)從業(yè)人員研讀的職場“勝經”。本系列全景展示了商場和職場的生死廝殺、巔峰對決。主人公的命運、項目結局、所有的愛恨情仇都在本書中揭開謎底。
經典好看的職場小說
《職場動物進化手冊》
內容：
《職場動物進化手冊》里到處亂竄的是一群似曾相識的“動物”。在他們身上我們看到了自己的影子，同事的影子，主管的影子，老板的影子。正是通過他們，作者創(chuàng)造了一種全新的“職場性格模型”。希望讀者可以利用這個模型，來認清自己、也看清別人在職場中的位置和角色，從而練就一副火眼金睛。這本書想給你的，不是一面易碎的鏡子，而是一把鑰匙，去開啟那扇曾經緊閉的職業(yè)成功之門;或者說是一根繩索，幫你從職場的泥潭中脫身出來。
作者：
網名為霧滿攔江，他曾經從事品牌咨詢八年，見識了眾多企業(yè)經營管理上的短處和長處、沒落和成長、成功和失敗。本書正是他多年見聞的一個總結。內容看似夸張，卻處處透露真實。
《第N種危機》
內容： 一個品牌當?shù)赖臅r代，誰都想把自己包裝成特立獨行的“名牌”，貼上個設計感超強的Logo，到哪兒都不愁賣。遵從游戲規(guī)則，還是制定游戲規(guī)則?無論是跨國企業(yè)，還是中國企業(yè)，管理者還是被管理者，男人還是女人，危機永遠都潛伏在身邊的每個角落，擁有品牌的企業(yè)和人，才能有不可被復制的價值和靈魂，才擁有化危為機的軟能力……
作者：
葉耘，“職場永動機”，從業(yè)數(shù)十載，市場圈十八載，外企十四載，系目前職場小說作者中職場資歷最復雜，涉獵職業(yè)最多者。因為其本人系公共關系和市場圈的資深從業(yè)者，有很深的公關策劃及市場推廣經驗，并見證了公關業(yè)及企業(yè)市場策劃在中國興起的歷史，是撰寫這段歷程的合適人選。資深媒介、企業(yè)傳播、市場推廣、公共關系、企業(yè)戰(zhàn)略合作及渠道營銷……這些屢歷構建了本書好看好讀的深厚基礎。
《步步為營》
內容：
通過一個化妝品公司里發(fā)生的八個獨立又相互關聯(lián)的故事，描繪出一幅職場人士的步步為營，爾虞我詐的畫卷。整篇小說涉及公司市場、銷售、培訓等多個環(huán)節(jié)，真實生動地反映出現(xiàn)代社會職場人士的工作環(huán)境和心理壓力，同時也給職場新人一定的實戰(zhàn)培訓。
作者：
筆名為蒼翠香調，從事多年的化妝品培訓工作。
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