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將正確的態(tài)度轉(zhuǎn)化為人生行動(dòng)

時(shí)間: 若木1 分享
態(tài)度只是成功的開(kāi)始,如何將態(tài)度轉(zhuǎn)化為行動(dòng)才是成功的關(guān)鍵。你需要將組織的目標(biāo)和行動(dòng)完美地結(jié)合在一起。在這一個(gè)過(guò)程中,你需要有正確的方法。
把生活看成你每天都在建造的大樓,一個(gè)個(gè)房間,一層層樓,而你的態(tài)度就是這棟大樓的地基,一種堅(jiān)定、積極、有力的態(tài)度會(huì)讓你建造起一棟高樓大廈,這棟大廈就像它的地基一樣,能經(jīng)受任何風(fēng)雨,而從態(tài)度到行動(dòng)的7個(gè)步驟就是你構(gòu)建個(gè)人和職業(yè)成功大廈的框架,它們將幫助你創(chuàng)建自己希望的生活和事業(yè)。
第1步:堅(jiān)定必勝的信念
在你開(kāi)始行動(dòng)、拿起電話或是達(dá)成協(xié)議之前,你必須堅(jiān)定自己必將勝利的信念。你對(duì)自己的承諾是最重要的,你每天都要百分之百地強(qiáng)化內(nèi)心的動(dòng)力,以確保自己有充足的能量和動(dòng)力去完成必須完成的任務(wù)。然后,你展示出與堅(jiān)定承諾相配的杰出表現(xiàn),并以此引領(lǐng)其他人。
第1個(gè)必須的態(tài)度是值得信賴。信賴是承諾的核心。如果你不值得信賴,就談不上對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng),也不會(huì)有可持續(xù)的成功。員工和企業(yè)有時(shí)就像球隊(duì),只有當(dāng)所有隊(duì)員都忠實(shí)、值得信賴任時(shí),這個(gè)球隊(duì)才能贏。當(dāng)你值得信賴時(shí),你就將激發(fā)其他人也贏得別人的信賴。
第2步:擁抱機(jī)會(huì)
我們周圍總是存在機(jī)會(huì),但是我們必須張開(kāi)眼睛、敞開(kāi)心胸才能發(fā)現(xiàn)這些機(jī)會(huì)。擁抱機(jī)會(huì),就是要求我們?nèi)チ私獠煌南敕?,接納不同于自己的意見(jiàn),并克服以往生活中已經(jīng)形成的偏見(jiàn)。通過(guò)類似五秒鐘機(jī)會(huì)檢測(cè)等方法,我們就可以超越自身思想的局限,擁抱他人給予的種種機(jī)會(huì)。
第二個(gè)必須的態(tài)度是積極地接受變化。變化是發(fā)展的動(dòng)力,如果我們拒不改變,我們就無(wú)法成長(zhǎng)。為了消除恐懼并接受變化,我們必須精通傾聽(tīng)和交流的藝術(shù)。當(dāng)我們熱情交流、開(kāi)誠(chéng)布公地說(shuō)出想法時(shí),我們就邁出了將態(tài)度轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的第2步。
第3步:積極回應(yīng)他人的需要
關(guān)注他人需要,積極予以回應(yīng),就要求我們對(duì)他人傳來(lái)的信息作出回應(yīng)。我們必須盡力給予別人以尊重和關(guān)愛(ài),因?yàn)槭艿阶鹬睾捅魂P(guān)愛(ài)是每個(gè)人的兩項(xiàng)基本需求。同時(shí),我們還必須主動(dòng)地制造那種讓人驚喜的體驗(yàn),并以此營(yíng)造必要的條件,獲得更大的成功。
第3個(gè)必須的態(tài)度是敏銳地覺(jué)察。我們必須認(rèn)可并認(rèn)真關(guān)注周圍人的需求。為此,我們必須首先認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值、建立自尊,然后我們就能夠幫助他人也讓他們認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值和建立自尊。
第4步:以目標(biāo)為導(dǎo)向
我們每個(gè)人都有與身俱來(lái)的人生目標(biāo)和生存于世的緣由。我們必須發(fā)現(xiàn)我們生活的目的,把它作為我們存在于這個(gè)世界的航標(biāo)。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自身天賦,并把自身天賦與人生目標(biāo)結(jié)合在一起時(shí),所有的門就會(huì)向我們打開(kāi),我們也必將成功。
第4個(gè)必須的態(tài)度是以愿景為中心。我們每天為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而奔波,而愿景則向我們展示目標(biāo)的輪廓。集中精力關(guān)注愿景,可以使我們受到激勵(lì),并使我們從容應(yīng)對(duì)艱難時(shí)刻。有目標(biāo)和愿景相伴,我們就能成就偉業(yè)。
第5步:堅(jiān)持做正確的事
采取行動(dòng)是我們實(shí)現(xiàn)愿景的關(guān)鍵。但是,當(dāng)事情開(kāi)始出錯(cuò)時(shí),倫理道德就常常被拋到腦后。我們必須依照倫理道德的理念要求行事,堅(jiān)持做正確的事。我們不能考慮能否逃脫處罰?或者 這能否為我們掙更多的錢? 之類的問(wèn)題。
第5個(gè)必須的態(tài)度是兼顧業(yè)績(jī)和誠(chéng)信。當(dāng)我們采取行動(dòng)時(shí),我們無(wú)法忽視業(yè)績(jī),但也不能忽視誠(chéng)信。我們渴望取得成功,但必須通過(guò)符合倫理道德的方式去取得。唯有如此,我們才能取得持續(xù)的成功。
第6步:應(yīng)對(duì)你的挑戰(zhàn)
每個(gè)人都要面對(duì)挑戰(zhàn),但是,每個(gè)人選擇的應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的態(tài)度卻千差萬(wàn)別。面對(duì)挑戰(zhàn),我們不應(yīng)退縮回避,相反,我們必須迎難而上。當(dāng)我們回?fù)籼魬?zhàn)、努力克服困難時(shí),我們就在成功的路上又前進(jìn)了一步。
第6個(gè)必須的態(tài)度是勇于承擔(dān)責(zé)任。負(fù)起責(zé)任是克服逆境的第一步。面對(duì)那些威脅我們事業(yè)和生活的挑戰(zhàn),我們應(yīng)該負(fù)起責(zé)任,選擇主動(dòng)回應(yīng)而不是被動(dòng)反應(yīng)。這樣,在人生征戰(zhàn)中,我們就不是犧牲者,而是勝利者。
第7步:超越自我
一旦超越了自我,我們就不會(huì)止步于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),我們的表現(xiàn)會(huì)超越以前任何時(shí)候,我們也將取得自己以往無(wú)法想象的成就。那些達(dá)到成功頂點(diǎn)的公司和個(gè)人總是在不斷努力超過(guò)既往的成就,人生因此呈現(xiàn)出新的意義,奇跡就是這樣創(chuàng)造的。
第7個(gè)必須的態(tài)度是實(shí)現(xiàn)改變。成功地幫助別人振作起來(lái)的經(jīng)歷會(huì)讓你感覺(jué)無(wú)限美好。除此之外,沒(méi)有辦法把你和你的終極使命連結(jié)在一起。
這就是從態(tài)度到行動(dòng)的7個(gè)步驟和必須的態(tài)度。將正確的態(tài)度轉(zhuǎn)化為行動(dòng),將使我們獲得最大的成功。
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