四型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作優(yōu)秀演講稿
四型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作優(yōu)秀演講稿
什么是四型機(jī)關(guān)?“四型機(jī)關(guān)”指的是學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)演講稿,希望能幫到你。
創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)演講稿篇一
我市近期開展的爭(zhēng)創(chuàng)“四型”機(jī)關(guān)建設(shè),爭(zhēng)做優(yōu)秀公仆活動(dòng),是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能,落實(shí)為民服務(wù)宗旨,提升政府形象的重要舉措。長(zhǎng)期以來(lái),部分機(jī)關(guān)單位為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),辦事效率低下,學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃,已成積習(xí),若想短時(shí)間改變,不僅需要領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格管理,機(jī)關(guān)人員嚴(yán)格自律,更需要相關(guān)制度及時(shí)跟進(jìn)。筆者認(rèn)為,活動(dòng)中應(yīng)加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全三個(gè)機(jī)制,以機(jī)制約束推動(dòng),促進(jìn)活動(dòng)深入實(shí)施,保證既定目標(biāo)的全面落實(shí)。
首先,建立效能考核評(píng)價(jià)機(jī)制??己嗽u(píng)價(jià)是激勵(lì)的重要手段,可以促進(jìn)基層機(jī)關(guān)的重視程度,及時(shí)反饋落實(shí)創(chuàng)建情況,改進(jìn)機(jī)關(guān)存在的問(wèn)題與不足。政府行政督導(dǎo)部門,應(yīng)當(dāng)將爭(zhēng)創(chuàng)“四型”機(jī)關(guān)活動(dòng)情況納入對(duì)基層機(jī)關(guān)單位的常規(guī)考核之列,作為考核的重要指標(biāo)與內(nèi)容,實(shí)行跟蹤評(píng)價(jià)考核。采取定期不定期,預(yù)約與隨機(jī)相結(jié)合的有效形式,深入基層機(jī)關(guān),考查機(jī)關(guān)單位及公務(wù)人員學(xué)習(xí)情況、服務(wù)情況、效能情況、廉潔情況,并詳細(xì)記錄,入檔在案,作為年終機(jī)關(guān)單位、公務(wù)員評(píng)優(yōu)晉先的重要依據(jù)。對(duì)于考核評(píng)價(jià)結(jié)果,及時(shí)反饋,采取通報(bào)的形式,表彰先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),以期推進(jìn)機(jī)關(guān)單位整體效能的全面提高,推動(dòng)活動(dòng)建設(shè)的順利開展。
其次,建立民眾聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制。“四型”機(jī)關(guān)的服務(wù)對(duì)象是人民群眾,普通民眾是機(jī)關(guān)單位最重要的監(jiān)督群體,對(duì)于機(jī)關(guān)單位的效能建設(shè)最有發(fā)言權(quán)。“四型”機(jī)關(guān)建設(shè),需要充分調(diào)動(dòng)普通民眾的監(jiān)督職能,建立健全民眾聯(lián)動(dòng)監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,虛心接受普通民眾的監(jiān)督,吸收普通民眾的間接參與。機(jī)關(guān)單位可以廣泛利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)媒體,建立民眾意見反饋平臺(tái),讓普通民眾對(duì)于機(jī)關(guān)作風(fēng)、服務(wù)能力等各個(gè)方面進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),對(duì)于機(jī)關(guān)中存在的問(wèn)題及時(shí)指出,對(duì)于機(jī)關(guān)職能的改進(jìn)建議及時(shí)反映。從而促進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)職能轉(zhuǎn)變,推進(jìn)機(jī)關(guān)辦公效能的提高。
再次,建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究機(jī)制。“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)需要明確責(zé)任,實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。對(duì)于創(chuàng)建活動(dòng)積極主動(dòng),成效顯著的機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)記入工作實(shí)績(jī),大力表?yè)P(yáng);而對(duì)于創(chuàng)建活動(dòng)落實(shí)不力,機(jī)關(guān)作風(fēng)不正,服務(wù)效能較低的機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部,則應(yīng)追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,責(zé)令其說(shuō)明情況,限期整改,以此形成上下齊管,同心協(xié)力的創(chuàng)建局面,全面推動(dòng)“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)的深入實(shí)施。
爭(zhēng)創(chuàng)“四型”機(jī)關(guān)活動(dòng),關(guān)系到政府形象建設(shè),關(guān)系到機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變,關(guān)系到人民群眾的滿意度,應(yīng)當(dāng)成為一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作,而效能考核評(píng)價(jià)機(jī)制、民眾監(jiān)督機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究機(jī)制也應(yīng)當(dāng)成為一項(xiàng)常規(guī)性制度,成為創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施的重要保障。
創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)演講稿篇二
大地回春,萬(wàn)象更新。面對(duì)新階段的新形勢(shì),新任務(wù),市教育局提出要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型機(jī)關(guān)為抓手,以增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)為前提,鞏固全系統(tǒng)風(fēng)清氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面,推動(dòng)濮陽(yáng)教育再上新臺(tái)階。
團(tuán)結(jié)是發(fā)展的前提。201x年,全市教育系統(tǒng)要繼續(xù)在講團(tuán)結(jié)、謀和諧、促發(fā)展上下功夫,局領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則,定期開好民主生活會(huì),做到思想上講一致、工作上講配合、生活上講友誼。各科室要始終圍繞加快推進(jìn)“濮陽(yáng)教育發(fā)展”這個(gè)共同目標(biāo)想問(wèn)題、做決策、辦事情,互相尊重,互相信任,互相支持,互相補(bǔ)臺(tái),心往一處想,勁往一處使,在新的一年創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)。
責(zé)任是成就事業(yè)的保證。目前,濮陽(yáng)教育正處于改革的攻堅(jiān)期、發(fā)展的關(guān)鍵期,難度大、壓力大、矛盾多,系統(tǒng)每個(gè)干部都要以寢食難安的責(zé)任感和緊迫感思工作、謀發(fā)展。2010年,市教育局將進(jìn)一步建立健全工作責(zé)任制,完善激勵(lì)約束機(jī)制,把責(zé)任制貫穿到工作全過(guò)程,事前明確責(zé)任,事中督促落實(shí),事后嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,進(jìn)一步營(yíng)造真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的良好氛圍。
教育事業(yè)發(fā)展的生機(jī)和活力源于創(chuàng)新,創(chuàng)新的源泉是不斷學(xué)習(xí)。每一位干部職工都要帶頭把學(xué)習(xí)作為人生的第一需要、工作的第一動(dòng)力、提高素質(zhì)的第一手段,牢固樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)領(lǐng)域,提高理論思維、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維水平,進(jìn)一步增強(qiáng)把握規(guī)律、按客觀規(guī)律辦事的能力。
服務(wù)時(shí)機(jī)關(guān)工作的主體。市教育局將進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生和服務(wù)社會(huì)發(fā)展的意識(shí),以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),進(jìn)一步健全和完善內(nèi)部工作規(guī)則,減少辦事環(huán)節(jié),優(yōu)化辦事程序,簡(jiǎn)化辦事手續(xù),提高辦事效率,真正以服務(wù)促效能,以服務(wù)強(qiáng)管理,以服務(wù)樹形象,把教育局機(jī)關(guān)真正建成“教師之家”。
廉潔才能風(fēng)正,風(fēng)正才能和諧,和諧才能發(fā)展。市教育局機(jī)關(guān)干部要始終牢記權(quán)力就是責(zé)任,堅(jiān)持用權(quán)為民,依法用權(quán),依紀(jì)用權(quán),自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督,確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)作。時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦,嚴(yán)于律己,率先垂范,以高尚的道德情操、良好的品行修養(yǎng),維護(hù)好市教育局機(jī)關(guān)清正廉明的形象,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型機(jī)關(guān),譜寫濮陽(yáng)教育科學(xué)發(fā)展的新詩(shī)篇。
創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)演講稿篇三
當(dāng)前,在世界各地掀起了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織(包括學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型城市、學(xué)習(xí)型政府、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型家庭等)的熱潮。我們幾年前就已經(jīng)啟動(dòng)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),并已經(jīng)收到了實(shí)效。那么,什么是學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)呢?學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是學(xué)習(xí)型組織的一個(gè)類型,學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中的“學(xué)習(xí)”并非一般意義上的學(xué)習(xí),而是有其特定的涵義的:一是強(qiáng)調(diào)“終身學(xué)習(xí)”。即機(jī)關(guān)中的成員均應(yīng)養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,這樣才能形成良好的學(xué)習(xí)氣氛,才能促使其成員在工作中不斷學(xué)習(xí)。二是強(qiáng)調(diào)“全員學(xué)習(xí)”。即機(jī)關(guān)中的各個(gè)級(jí)層都要全心投入學(xué)習(xí),尤其是管理決策層,他們決定組織發(fā)展方向和命運(yùn),因而更需要學(xué)習(xí)。三是強(qiáng)調(diào)“全過(guò)程學(xué)習(xí)”。即學(xué)習(xí)必須貫穿于組織系統(tǒng)運(yùn)行的整個(gè)過(guò)程之中。不能把學(xué)習(xí)與工作分割開,應(yīng)強(qiáng)調(diào)邊學(xué)習(xí)邊準(zhǔn)備、邊學(xué)習(xí)邊計(jì)劃、邊學(xué)習(xí)邊推行。四是強(qiáng)調(diào)“團(tuán)體學(xué)習(xí)”。即不但重視個(gè)人學(xué)習(xí)和個(gè)人智力的開發(fā),更強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)成員的合作學(xué)習(xí)和群體智力的開發(fā)。
首先,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是時(shí)代發(fā)展的客觀需要。未來(lái)社會(huì),成功者將是那些在競(jìng)爭(zhēng)中比對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的組織和個(gè)人。當(dāng)前,世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益增強(qiáng),科技發(fā)展和知識(shí)創(chuàng)新異常迅猛,科技進(jìn)步正在深刻地改變著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活。特別是科技的飛速發(fā)展引起了世界的迅速變化,使知識(shí)老化的速度因此大大加快。據(jù)統(tǒng)計(jì),最近30年產(chǎn)生的知識(shí)總量等于過(guò)去兩千年產(chǎn)生的知識(shí)總量。到2020年,知識(shí)的總量是現(xiàn)在的3——4倍;到2050年,目前的知識(shí)量只占屆時(shí)知識(shí)總量的1%。據(jù)專家分析:過(guò)去在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代只要7——14歲接受教育,就足以應(yīng)付往后40年工作生涯之所需了;到工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,求學(xué)時(shí)間延伸為5——22歲;在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,由于科技急速發(fā)展,因此每個(gè)人一輩子的工作生涯中,必須隨時(shí)接受最新的教育,“前半生充電,后半生放電”的觀點(diǎn)已經(jīng)過(guò)時(shí),人人都必須持續(xù)不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,方能獲得成功。因此,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的團(tuán)體必須建成學(xué)習(xí)型組織,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的政府必須建成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),只有這樣,才能適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的需要,才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
其次,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的內(nèi)在要求。黨的十六大報(bào)告指出,貫徹“三個(gè)代表”要求,關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),核心在保持黨的先進(jìn)性,本質(zhì)在執(zhí)政為民。馬克思主義具有與時(shí)俱進(jìn)的理論品格,作為把馬克思主義寫在自己旗幟上的中國(guó)共產(chǎn)黨,也必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),努力大膽吸收和借鑒人類社會(huì)發(fā)展所創(chuàng)造的一切優(yōu)秀成果,只有這樣,才能永葆自己的先進(jìn)性。學(xué)習(xí)型組織理論是當(dāng)今最前沿的兩大管理理論之一,它的出現(xiàn),對(duì)當(dāng)代管理理論和實(shí)踐產(chǎn)生了重大影響。機(jī)關(guān)工作人員作為社會(huì)公共權(quán)力的擁有者和公共事務(wù)的管理者,作為社會(huì)中的先進(jìn)階層,理應(yīng)首先掌握和運(yùn)用這一先進(jìn)的理論成果,在推進(jìn)有中國(guó)特色社會(huì)主義機(jī)關(guān)的進(jìn)程中發(fā)揮表率作用,更具體地說(shuō),在推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的過(guò)程中始終走在前列,將先進(jìn)的管理理論與我國(guó)的實(shí)際緊密結(jié)合在一起,創(chuàng)造性的加以運(yùn)用,只有這樣,才能真正代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,才能始終保持黨的先進(jìn)性,從而最終代表最廣大人民的根本利益。
第三,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的需要。首先,這對(duì)政府轉(zhuǎn)變職能和作風(fēng),進(jìn)一步提高效率提出了迫切要求。而要轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效率,迫切需要提高機(jī)關(guān)的整體素質(zhì)。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),正是適應(yīng)這一形勢(shì)發(fā)展要求,全面提高機(jī)關(guān)人員素質(zhì)的重要舉措。其次,隨著改革開放的不斷深入,我們面對(duì)越來(lái)越多的新情況、新問(wèn)題,而要解決這些問(wèn)題,越來(lái)越需要我們進(jìn)行制度創(chuàng)新,改變傳統(tǒng)的思維模式,采用系統(tǒng)思考的方法。而倡導(dǎo)系統(tǒng)思考,正是學(xué)習(xí)型組織的核心特征。因此,建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),有利于推進(jìn)機(jī)關(guān)的工作創(chuàng)新,更好地、更有效地解決改革和發(fā)展過(guò)程中面臨的復(fù)雜問(wèn)題。第三,樹立新的發(fā)展觀,促進(jìn)交通發(fā)展新的跨越,沒(méi)有高瞻遠(yuǎn)矚的視野是不行的,沒(méi)有創(chuàng)新思維是不行的,沒(méi)有系統(tǒng)思考的能力是不行的。學(xué)習(xí)不僅僅表現(xiàn)在文憑上,更應(yīng)該體現(xiàn)在綜合能力、綜合水平上,就是體現(xiàn)在綜合素質(zhì)上。我們的綜合素質(zhì)要上一個(gè)更高的層次,視野上要進(jìn)一步得到拓寬,就一定要在學(xué)習(xí)上下一番功夫。
二、當(dāng)前影響和制約學(xué)習(xí)的幾個(gè)突出問(wèn)題
從當(dāng)前我們干部職工學(xué)習(xí)的實(shí)際情況來(lái)看,雖然也在年年講學(xué)習(xí),不少干部職工也確實(shí)在利用工作和業(yè)余時(shí)間學(xué)了不少的東西,但是,按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的要求來(lái)講,還存在不小差距。表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
一是學(xué)習(xí)原動(dòng)力不夠足。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,有些人對(duì)學(xué)習(xí)缺乏應(yīng)有的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性。有的認(rèn)為學(xué)習(xí)是虛的,不能解決實(shí)際問(wèn)題;有的認(rèn)為現(xiàn)在的關(guān)鍵是發(fā)展經(jīng)濟(jì),學(xué)習(xí)會(huì)影響工作,影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展,片面地把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與開展工作、發(fā)展經(jīng)濟(jì)隔離開來(lái);有的把學(xué)習(xí)當(dāng)成是上面交給的任務(wù),是一種負(fù)擔(dān),而不是提高自身素質(zhì)的需要;有的對(duì)理論學(xué)習(xí)的興趣不大,不注意領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),不善于以科學(xué)的理論指導(dǎo)具體實(shí)踐。
二是學(xué)習(xí)的吸引力不夠大?,F(xiàn)在有些單位在開展學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí),往往只是念念報(bào)紙、讀讀文件、看看錄像、聽聽報(bào)告;有的雖然有專題發(fā)言和座談?dòng)懻撝惖男问?,但也是蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影,與本單位、本職工作的聯(lián)系不夠緊密,指導(dǎo)性不夠強(qiáng),激發(fā)不起學(xué)習(xí)興趣,久而久之就使人對(duì)參加學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭煩心理,甚至產(chǎn)生抵觸情緒。
三是學(xué)習(xí)的約束力不夠強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上雖然建立了一些具體制度,但要么缺乏較強(qiáng)的操作性,要么實(shí)際操作過(guò)程中實(shí)施不到位,無(wú)法把制度的要求落到實(shí)處。因此,當(dāng)工作和學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往是以干代學(xué),以會(huì)代學(xué),導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證,學(xué)習(xí)流于形式。
四是學(xué)習(xí)的影響力不夠深。一些人參加單位集體學(xué)習(xí),但不注意思考,不能運(yùn)用馬克思主義方法對(duì)這些知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)地歸納總結(jié),及時(shí)消化,變成自己的東西,具體表現(xiàn)為不能寫成有一定深度的學(xué)習(xí)體會(huì)和理論文章;有的雖然能寫出一些學(xué)習(xí)心得,但也是知其然而不知其所以然,效果并不明顯。
這些問(wèn)題在某種程度上影響和制約了學(xué)習(xí)活動(dòng)的有效開展。因此,開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),有助于形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,把干部職工的學(xué)習(xí)積極性、自覺(jué)性和創(chuàng)造性激發(fā)和調(diào)動(dòng)起來(lái),推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的持續(xù)、有序、深入開展。
總之,通過(guò)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),要努力形成“四種風(fēng)氣”,即真學(xué)的風(fēng)氣、常學(xué)的風(fēng)氣、善學(xué)的風(fēng)氣、深學(xué)的風(fēng)氣,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“六個(gè)提高”,即政治水平明顯提高,保持政治上的清醒和堅(jiān)定;理論水平明顯提高,能夠把握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并運(yùn)用到工作實(shí)踐之中;思想水平明顯提高,堅(jiān)定正確的理想信念,自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策;決策水平明顯提高,掌握科學(xué)的世界觀和方法論,善于駕馭全局和解決復(fù)雜問(wèn)題;廉潔自律水平明顯提高,做勤政、廉政的表率;文化水平明顯提高,能夠掌握當(dāng)代教育、科學(xué)、法律、管理等方面的基本知識(shí),并不斷接受再教育,擴(kuò)大知識(shí)面,使創(chuàng)建活動(dòng)真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。謝謝大家!
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