特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學(xué)習(xí)啦 > 勵(lì)志 > 職場(chǎng)勵(lì)志 > 工作奮斗勵(lì)志文字

工作奮斗勵(lì)志文字

時(shí)間: 鴻宇671 分享

工作奮斗勵(lì)志文字

  越來越多的年輕朋友都會(huì)在空閑時(shí)間里找一些關(guān)于工作奮斗勵(lì)志的文字文章來看,那么工作奮斗勵(lì)志文字都有哪些呢?一起來看看吧。

  工作奮斗勵(lì)志文字:加薪升遷都無望的七個(gè)習(xí)慣

  在職場(chǎng)上,名聲好的人往往更受人尊敬,影響力更大,升遷的機(jī)會(huì)也更多;而好的威望來自好的習(xí)慣。下面列舉了7種會(huì)破壞職場(chǎng)形象的壞習(xí)慣。如果有,快改掉,別讓你的前程被毀于一旦!

  1、抱怨在工作中,若遇到不認(rèn)同的事,公司通常會(huì)鼓勵(lì)員工提出自己的觀點(diǎn)和想法。但是,當(dāng)你的意見變成抱怨,小心變成「顧人怨」!因?yàn)槟愕呢?fù)面情緒是會(huì)傳染的。如果只是一昧地抱怨,而不采取實(shí)質(zhì)性的行動(dòng)改變?nèi)魏问虑?,不久之后,你一定?huì)變成同事眼中的討厭鬼。

  2、說閑話不論是散播謠言、傳播他人的秘密,還是在背地里講人家壞話,不管當(dāng)事人有沒有發(fā)現(xiàn),都會(huì)讓你的形象扣分。因?yàn)楫?dāng)你說閑話的時(shí)候,就表示你是一個(gè)偽善、負(fù)面,而且可能根本不在乎別人感受的人。所以,還是別說閑話吧,即使聽見了也不要再傳,這是對(duì)別人的一種尊重。

  3、搶功勞這點(diǎn)要特別小心,我們很容易在不經(jīng)意間就犯下這個(gè)錯(cuò)誤。比如在向上司匯報(bào)時(shí),明明是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作,我們卻很容易只用「我」這個(gè)人稱,而不是「我們」。這樣就讓主管覺得,從頭到尾都是你的功勞,當(dāng)然會(huì)讓你的伙伴很不爽。

  4、不虛心受教不論在什么場(chǎng)合,別人對(duì)你的批評(píng)和意見都是很重要的。如果生氣,或是用言語回?fù)?,別人會(huì)覺得你很幼稚,認(rèn)為你不愿意承認(rèn)錯(cuò)誤。不管你同不同意別人的看法,都應(yīng)該認(rèn)真傾聽,否則,會(huì)在別人的心里留下不好的印象。

  5、說謊為了掩蓋工作進(jìn)度,跟上司說「快做好了」,這也是一種說謊;一旦被上司發(fā)現(xiàn),你的信用很有可能永遠(yuǎn)破產(chǎn)。對(duì)同事也是一樣。不論何種程度的謊言,或輕或重,都不要說。

  6、拒絕改變不順應(yīng)變化,會(huì)顯得你頑固、自我中心。即便這些改變一開始會(huì)讓你感到不舒服,你也應(yīng)該試著去做。當(dāng)你真的覺得這些改變沒有必要,可以提出意見,但是,永遠(yuǎn)不要墨守成規(guī)、一成不變。

  7、公然指責(zé)/羞辱我們很容易在小細(xì)節(jié)上犯下這個(gè)錯(cuò)誤。比方說,在團(tuán)隊(duì)合作時(shí),有一個(gè)組員沒有按時(shí)完成任務(wù);在匯報(bào)工作進(jìn)度時(shí),很容易不小心就把它在群組E-mail里寫出來。雖然完全出于無心,但那個(gè)組員心里一定會(huì)不舒服,感到被羞辱。通常這種情況下,你應(yīng)該保守秘密,私下跟那個(gè)組員溝通就好;如果情況真的hold不住,再去請(qǐng)教上司。不管有心無心,都不要公開指責(zé)或羞辱別人。

  檢查一下你是否有這些壞毛病,如果有,請(qǐng)盡快改掉。請(qǐng)記住:你的事業(yè)是否會(huì)成功,取決于身邊的同事對(duì)你的評(píng)價(jià);因?yàn)樗麄儾攀钦嬲芘e薦你,幫助你的人。

  工作奮斗勵(lì)志文字:你在職場(chǎng)中是什么位置

  職場(chǎng)中,你是屬于是幫著干、跟著干的,還是領(lǐng)著干的,或者對(duì)著干的?不管現(xiàn)在你處在哪一位置,它都將與你未來的事業(yè)息息相關(guān)。

  對(duì)著干

  這類人,基本都是這種思維:我有個(gè)性,我有自己的想法,我不喜歡這個(gè),我覺著這個(gè)有問題等等。

  基本上這類人已經(jīng)脫離了整個(gè)團(tuán)隊(duì),而且嚴(yán)重阻礙團(tuán)隊(duì)的發(fā)展、前進(jìn)。

  這類人,無論在哪里,都不會(huì)有培養(yǎng)的價(jià)值,而且要果斷辭掉,因?yàn)樗鶐淼挠肋h(yuǎn)是負(fù)能量、負(fù)效應(yīng)!

  這類人只想忠告你們:不喜歡公司就趕快離開,呆在公司就要全力以赴把工作做好。

  跟著干

  首先恭喜你,你已經(jīng)成功融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),所有公司需要這樣認(rèn)可公司文化的員工。

  但是你要明白,無論為誰打工,首先你自己需要樹立一個(gè)責(zé)任心,需要主動(dòng)積極去學(xué)習(xí),去執(zhí)行。如果你沒有這個(gè)心態(tài),總是你的老大去指導(dǎo)你,去逼迫你,去帶領(lǐng)你成長(zhǎng),從某種意義上說,你在混日子!

  混日子,表面上看,你混的是時(shí)間,本質(zhì)上你消耗的是自己的青春。公司老板在你身上損失一點(diǎn)薪水是小事,但你卻損失的是青春,記住無論哪里打工,要為自己學(xué)習(xí),進(jìn)步!

  究竟是你在混日子還是日子在混你?

  幫著干

  你距離成功已經(jīng)不遠(yuǎn)了!

  但是你要明白,你只需向前跨出一步你就成功了,如何向前邁進(jìn),三個(gè)字:進(jìn)取心!

  可以說你的的責(zé)任心極強(qiáng),自己各方面素質(zhì)也過硬,領(lǐng)導(dǎo)也很欣賞你。但是這樣固步自封,不求進(jìn)步,注定是會(huì)被淘汰的,想要突破自己,就必須時(shí)刻保持奮發(fā)向上的心態(tài),停止就是倒退!

  領(lǐng)著干

  作為公司的核心,靈魂,保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心態(tài)。

  需要時(shí)刻去為公司發(fā)展謀劃正確的方向,時(shí)刻帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的這輛車子加速向前奔跑!

  未來是屬于你的!

  找到自己的“位置”,現(xiàn)在就做出改變,朝著最好的“位置”前進(jìn)。

  工作奮斗勵(lì)志文字:如何面對(duì)一份你不喜歡的工作

  可能,你發(fā)現(xiàn)自己在做一份我們并不喜歡的工作,你不喜歡它的原因可能有很多,比如:老板經(jīng)??丝酃べY,公司企業(yè)文化不好,工作負(fù)擔(dān)過于繁重,經(jīng)常加班,公司離家太遠(yuǎn),同事不容易相處,公司即將破產(chǎn),或者,你發(fā)現(xiàn),這份工作,離你的夢(mèng)想越來越遠(yuǎn)……

  總之,喜歡一份工作,只要喜歡就可以了,但不喜歡一份工作,原因總是千差萬別。工作只是生活的一部分,如果你真的不喜歡當(dāng)前的工作,你沒必要日復(fù)一日地忍受,不管是選擇離開,還是繼續(xù)留下來,你都需要認(rèn)真對(duì)待:

  以一個(gè)良好的態(tài)度去工作

  在任何時(shí)候,任何環(huán)境,你都需要有良好的心態(tài)和積極的態(tài)度。人的情緒是具有傳染性的,如果帶著消極的態(tài)度和情緒去工作,它會(huì)感染周圍的人,讓你本來就不喜歡的工作更加消極,并且你會(huì)對(duì)周圍的事物充滿敵意。

  在工作環(huán)境中,你不能直覺決定你的工資、職位,甚至不能決定你的工作內(nèi)容,態(tài)度是你唯一能決定的,如果你不端正自己的態(tài)度,并且把消極的影響帶到工作中,公司可以分分鐘干掉你,然后在很短的時(shí)間內(nèi)找到接替者。

  如果暫時(shí)沒有更好的選擇,嘗試一下每天面帶微笑出現(xiàn)在公司,把快樂和積極帶到工作中,或許一段時(shí)間之后,你會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)當(dāng)前的工作并沒有壞到哪里去。

  不好的工作不等于糟糕的生活

  我們每周有168個(gè)小時(shí),而花在工作上只有40個(gè)小時(shí)。除了工作,你還有家人、朋友、娛樂、愛好……不管工作是什么樣子,生活都應(yīng)該是豐富多彩的。一個(gè)不好的工作不等于一個(gè)糟糕的生活,一個(gè)人最無能也最愚蠢的表現(xiàn)就是把對(duì)工作的不滿帶回生活中,尤其是職場(chǎng)上受氣,然后把脾氣發(fā)在家人身上。

  這樣的事情每天都在發(fā)生:一個(gè)人在工作中被老板罵得很不開心,回到家對(duì)老婆發(fā)火,老婆莫名其妙被罵了,把正在看電視的孩子一通罵:就知道看電視,你看看鄰居家小明在干什么?兒子心情不爽,悻悻地關(guān)了電視,把房間門口趴著的小狗一腳踢開了……

  你要記住,工作只是生命中很小的一個(gè)部分,無論工作多么糟糕,你都有能力和責(zé)任去熱愛你的生活。

  多花時(shí)間讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)

  如果你不喜歡當(dāng)前的工作,想想不喜歡你目前工作的原因,或者想清楚什么才是你真正喜歡的工作。

  讓你對(duì)工作產(chǎn)生厭倦和逃避的原因可能有三個(gè):一個(gè)是你對(duì)這個(gè)行業(yè)和職位的要求不能完全勝任,二是大量重復(fù)性的工作讓你喪失了工作熱情,三是渴望更有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的工作。如果有必要,和你的老板溝通一下,找到自己在工作中的缺陷和弱點(diǎn),有針對(duì)性地提高,或是主動(dòng)爭(zhēng)取更有挑戰(zhàn)性的工作。

  無論是你覺得工資不滿意,職位不夠高,還是工作沒有挑戰(zhàn)性,你都要堅(jiān)持學(xué)習(xí),無論是利用現(xiàn)有資源,還是業(yè)余給自己充電,只有通過學(xué)習(xí),你才能從根本上找到突破口。日常的工作只能給你一份養(yǎng)活自己的薪水,而工作之余的學(xué)習(xí),才能決定你職業(yè)生涯和人生的高度。

  如果打算跳槽,做好充分的準(zhǔn)備

  不管一份工作如何,你要相信,它絕對(duì)不是永久性的工作,而都是你職業(yè)生涯的一塊墊腳石。一個(gè)人決定離開,不過是兩個(gè)原因:錢給少了,心委屈了。當(dāng)你真正決定離開前,你要問自己,你離開的原因,是錢給少了,還是心委屈了?

  在決定跳槽前,你需要回答自己幾個(gè)問題:

  1、你能接受多高的工資漲幅?

  2、你是否對(duì)目標(biāo)職位和目標(biāo)企業(yè)有足夠的了解?

  3、你打算在新的單位工作多久?

  4、新的職位要求和你的能力是否匹配?

  5、新的選擇在你的職業(yè)生涯中起到什么樣的作用?

  如果你做好了充分的準(zhǔn)備,那么去追求你的目標(biāo),而沖動(dòng)離職,只會(huì)把你帶入更加糟糕的境地。你是否留足了空白期的消費(fèi)資金儲(chǔ)備,你是否做好了一兩個(gè)月甚至三五個(gè)月沒有工作的心理準(zhǔn)備?

  離開職場(chǎng),做自己喜歡的事

  只要是在職場(chǎng),你永遠(yuǎn)不知道,你跳進(jìn)的新單位是一片充滿鳥語花香的森林,還是另一個(gè)火坑,而大多數(shù),可能會(huì)是后者。

  如果厭倦了職場(chǎng)政治和勾心斗角以及漫無目的麻木的生活,你想完全掌控自己的生活,并且你熱切地希望做自己真正喜歡的事,并且,你確定你離開職場(chǎng)依然能活得很好,并且,你已經(jīng)利用業(yè)余時(shí)間為自己的事業(yè)做好了充分的準(zhǔn)備,那么,沒有人會(huì)阻止你離開職場(chǎng)。

  離開職場(chǎng),盡管會(huì)有各種各樣未知的風(fēng)險(xiǎn),但卻是你享受自由生活的開始。無論,你是對(duì)環(huán)境妥協(xié),還是試圖突破,相信你總會(huì)找到解決方案。


看了“工作奮斗勵(lì)志文字”的人還看了:

1.為工作奮斗的句子

2.關(guān)于工作努力奮斗句子

3.工作勵(lì)志奮斗語錄

4.關(guān)于努力工作的勵(lì)志文字

5.工作奮斗勵(lì)志文章

1864331