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關(guān)于職業(yè)生涯的5篇職場勵志文章

時間: 玉欣21229 分享

  第一份工作是職場生涯的起點,可終點在哪里,卻沒有人能說得清。但是,就像在田徑場上,無論你參加的項目是100米短跑、跳遠、跳高或者跨欄,起跑時的速度、姿念、節(jié)奏,都將決定你最終的成敗。下面是學習啦小編為大家整理的職場勵志文章,希望大家喜歡!

  職場勵志文章篇一:

  新浪娛樂前總監(jiān)的辭職信:再見,新浪

  文/張晗

  導讀:本文情真意切。這封新浪娛樂前總監(jiān)的辭職信不僅讓我們看到職場里的奮斗與成長,更讓我們看到,何謂堅持,何謂夢想——這便是職場菜鳥到職場大牛的距離。夢想就是你一想就幸福,并一直努力堅持的東西。

  hi,各位親愛的朋友,我已經(jīng)離開新浪娛樂。人生的下一站:安樂電影公司。

  中午回到頻道,滿屋子的同事給我送行。事先心里默念千萬不要哭,但是剛一開口,便已哽咽。男兒有淚不輕彈,只是未到傷心處,真的很舍不得你們。

  還記得十年前踏進新浪萬泉莊的小樓,娛樂頻道在二樓一拐彎的第一個隔斷,規(guī)模很小,十個人不到。當時在準備考研之余每個月給新浪寫稿貼補家用,直到有一天頻道領(lǐng)導傳話來說,每個月開給你的稿費比我們編輯工資還高,要不你來新浪上班吧?

  想都沒怎么想,便一頭扎進新浪。對于當時舉目無親想要立足北京的我來說,這個機會彌足珍貴。

  于是這一呆便是整整十年。

  還記得我第一次被領(lǐng)導訓斥,那天被安排盯一個視頻聊天,到點了,視頻直播的鏈接還沒掛出來,于是我非常焦急地給視頻頻道的總監(jiān)徐某打電話。也許是我催得急了點,電話那頭的聲音很難聽,很快便被掛斷了。事后我才知道,我被投訴了,原因是我態(tài)度不好。當時新浪娛樂總監(jiān)蕭牧領(lǐng)著我給這個領(lǐng)導當面道歉,那時年輕氣盛的我,覺得非常委屈。但這件事真的讓我長了記性,以后更注意自己的舉止言行。

  2004年7月10日,《十面埋伏》首映慶典,我所在的電影組做圖文直播,一個晚上下來,非常辛苦。但是第二天我們依然受到總編輯老沉暴風雨般的批評,因為在直播過程中,漏掉了當時獻唱嘉賓凱瑟琳-巴特爾耍大牌遲遲不出場的細節(jié)。當時我們只是照本宣科的發(fā)了一條快訊:格萊美獲獎歌手凱瑟琳-巴特爾登臺獻唱。我還記得當時負責電影組的姑娘很快辭職,因為覺得這么辛苦還沒討點好,確也委屈。這件事讓我明白,做新聞,不應該忽略每一個細節(jié)。雖然,這個錯誤之后一直貫穿著我的編輯生涯,就在今年年初奧斯卡頒獎,因為沒有安排好微博及時點評,又遭到總編輯暴風雨般的批評。

  當然我干過的2B事還不止這些。也是04年南都的竇婉茹空降到新浪娛樂頻道,新官上任三把火,卻也把我們這些小編輯燒得夠嗆。愚人節(jié)那天,作為值班編輯的我被小竇姐逼著改各處新聞,疲于奔命,便點開密友小李的msn抱怨道:

  “這傻逼娘們一大早就逼著我改這改那!!!”

  許久過去了,msn沒反應,心里還想著,怎么密友不回應我一下呢。

  于是我又點開來看了一下,赫然發(fā)現(xiàn),原來我把這條消息直接發(fā)給了竇婉茹。

  你們可以想象我當時的窘態(tài),我想從樓上直接跳下去,我想解釋,但是解釋管用嗎?

  小竇姐還是很大度,最后跟我說:謝謝你送我的愚人節(jié)禮物。那是我唯一一次下定決心要從新浪辭職,當然最后沒有走成。那年年末,我的績效在頻道里最高,但是優(yōu)秀員工沒有我,當然我心里沒有怨言,因為我知道我活該。從此再不愿人前說別人壞話。

  就這樣跌跌撞撞過來十年,在新浪學做人,學做事。很多時候外面會問,為何新浪新聞這么強,真沒別的秘密,我們沒別的網(wǎng)站有錢,也不比別的編輯記者優(yōu)秀,也許多的就是一點點責任心和執(zhí)行力,僅此而已。很感恩能在新浪這個黃埔軍校里跟陳彤學習互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)。有時候我真的特別希望他懶一點,但是每每看到他半夜兩三點還在線上發(fā)微博,早上六七點又開始活躍,我就心里默念,老板,怎么可以做到這么精力充沛呢?

  我們最怕的就是比你優(yōu)秀的人還比你努力,不是么?

  承蒙老沉信任,蕭牧離職后委以新浪娛樂總監(jiān)的重任,這三年戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰。但是,我心中縈繞的,始終是自己未完成的電影夢想。

  從當年考上戲不中,到大學里的文藝骨干,再到入職新浪專職電影組,我愛電影,愛自己做的這份工作。只是隨著年齡的增長,卻也不滿足僅僅記錄這個蓬勃的時代,我始終夢想著有一天我能轉(zhuǎn)行,專心致志做電影,但是誰能夠看上我呢?在這個不太靠譜的電影圈里,誰是真正值得跟著去學習的師傅呢?

  機會在今年年中悄然而至。

  當安樂的江志強老板找到我,問我愿意不愿意來安樂跟他做電影,我明白,我等待十年最好的一次轉(zhuǎn)行機會已經(jīng)來臨。我沒有做過發(fā)行,我可以么?我對制作一知半解,我可以么?我對怎么賣片毫無頭緒,我可以么?

  只要你肯學,當然可以。真的要感謝江老板的賞識。

  所以還等什么呢?請原諒一位33歲的男人對自己夢想的堅持,所以再見了,新浪娛樂,再見了,我各位可愛的同事,請多珍重,后會有期。

  職場勵志文章篇二:

  吃飯的時候吃飯,睡覺的時候睡覺

  姐姐(請允許我這么叫你吧):

  最近我也挺煩的,我現(xiàn)在時大三的學生,開始要準備要考研了,可最近卻很浮躁,不,應該是一直都是這種狀態(tài),總是靜不下心來看書。怎么說呢,就是在看書的時候想上下QQ,登下空間,看看有沒有人關(guān)注自己了?自我控制能力這么差?一直看不下來書是我最討厭的狀態(tài),總是看不到一半,就不自覺的停下來做其他的事情(老想上網(wǎng),即使真的很沒必要,知道自己在浪費時間)看了你的《慢慢來,一切都來得及》又找到了些力量??墒且趺锤窝?好痛苦呀,這狀態(tài)。

  關(guān)于這個問題的回答:

  一、一個屌絲是如何克服拖延癥的?

  半個月前我在趕一個項目方案,自己預計差不多要寫40頁PPT,花三天時間的樣子,跟市場部的同事也確定了在周三下班5、6點鐘左右給都他。周一我只是閱讀和消化項目資料并思考怎么寫;周二我開始寫,可是我只寫了7頁。第一天和第二天我都沒有全情地投入到工作中,總是寫兩行字,刷一下豆瓣,貼一張圖片,刷一下豆瓣。有的時候我想找一張圖片放ppt里,在圖片網(wǎng)站上瀏覽了一大圈還沒找到,QQ上有人找我說個事,我就和對方聊上幾句,然后再回圖片網(wǎng)站,還沒找到我滿意的圖片,我又刷了一會豆瓣,然后回到PPT上就忘記貼圖的事情,然后開始又費勁地想著寫上幾行字,就這樣我的工作時間被自己浪費掉了。

  周三早上一起床,我隱約開始感覺到自己今天的時間不夠用了,因為前兩日的拖延癥,我擔心自己完成不了工作,開始感受到完成不了工作任務(wù)的壓力,內(nèi)心充滿焦慮。為了保證自己當天能完成工作,這一天早上我比平常更早半個小時到辦公室,但是坐在電腦前,半個小時很快就過去了,而我做了一件且是唯一一件與工作有關(guān)的事情-------打開了昨天沒做完的PPT.

  在網(wǎng)絡(luò)面前,我自以為強大的意志是如此的薄弱,工作推進是如此的低效,這個時候我才深刻地意識到自己的拖延癥已經(jīng)嚴重影響到工作了,必須立刻采取有效的行動遏制這種低效率。我離開座位跑到衛(wèi)生間,開始對著鏡子里的自己咆哮:你怎么可以這么貪玩!!!你有點自制力,行不行!!!要全心投入工作,懂不懂啊!!!老板給你發(fā)薪水不是讓你來刷豆瓣的!!!為了誘惑自己,我還對著鏡子說,允許你每干活一個小時,刷五分鐘豆瓣。離開的時候我還不忘對自己喊:加油!!!我愛你啊!!!(這些通通是在沒有人的衛(wèi)生間里完成的哦,模仿有風險,操作需謹慎,不然會被當成神經(jīng)病!)

  當我回到座位上的時候,一掃前面的拖延,已經(jīng)激情澎湃,充滿了工作的干勁,第一個小時全情投入高效工作結(jié)束后,我盯著電腦右下方的時間,只刷了五分鐘豆瓣,然后又跑到衛(wèi)生間對著鏡子喊:“你好棒啊,繼續(xù)堅持下去,加油?!边€會握拳,上下?lián)]動拳頭。然后又跑回來繼續(xù)工作,就這樣,當天下午4點半左右我就完成了這個PPT,然后自己又修改完善了一下,5點我就交出一個讓自己還算滿意的PPT,心情非常愉快!(在我心里,還把這事視為戰(zhàn)勝拖延癥的經(jīng)典案例存儲在自己得意驕傲又無知的大腦中,但是這件事情影響灰常深遠,讓我展開了聯(lián)想的翅膀,想到了無數(shù)問題,腦子都要大爆炸了。)

  二、一心一意在今天是否已成為傳說?

  我一直在思考一個問題:一心一意在今天這個時代是否已經(jīng)成為一種傳說?

  自從有了網(wǎng)絡(luò)之后,人們就再也沒法集中精力去做自己想做的事情了。你總?cè)滩蛔∪タ词謾C,看看有沒有新的短信;你總?cè)滩蛔∪ド舷翾Q,找個人聊會天,登下空間,看看有沒有人關(guān)注自己;你總?cè)滩蛔∪ニ⑾露拱?,看下有沒有“請求和提醒”,關(guān)注你的人又增加了幾個,你的說有沒有人回應;你總?cè)滩蛔∪ニ⑾挛⒉?,看看有沒有新內(nèi)容,有沒有新的粉絲,或者新增的評價;每天你一到電腦前,先登錄QQ,然后登錄MSN,上個飛信,打開音樂網(wǎng)站放著歌,之后陸續(xù)打開豆瓣、開心、人人,在淘寶上閑逛,在天涯,貓撲等各大論壇上逗留;在這個用戶既是網(wǎng)站內(nèi)容的瀏覽者,也是網(wǎng)站內(nèi)容的制造者的web2.0時代,你自己不停地制造內(nèi)容,不停去評論別人制造的內(nèi)容,總有各種新鮮有趣的內(nèi)容不停地刺激著你的神經(jīng),你在文檔、通信工具、網(wǎng)頁、微博之間快速切換,漸漸迷失了自我。

  德國《法蘭克福匯報》主編弗蘭克?施爾瑪赫在《網(wǎng)絡(luò)至死:如何在喧囂的互聯(lián)網(wǎng)時代重獲我們的創(chuàng)造力和思維力》一書中把這種情況叫作“多任務(wù)處理?!薄巴瑫r做很多事情,這意味著不停地被干擾,又不得不無休止地解決這些干擾。人類幾乎失去了所有讓其區(qū)別于電腦的特質(zhì):創(chuàng)造力、靈活性和自發(fā)性。同時,我們在生活或者工作中,又不斷被迫根據(jù)電腦的指示行事?!?/p>

  在電腦前面因為這種“多任務(wù)處理”,你的注意力被無數(shù)的事情分散,對自己手頭的工作一拖再拖,在電腦前坐上半天,你甚至會忘記了自己為什么要坐在這里,忘記自己應該要做的事情,你甚至要想上幾秒甚至更長的時間才記起自己要做的是什么事。別說一心一意地工作了,就連三心二意你都做不到,因為你壓根就是十心九意的狀態(tài)。我們是該怨網(wǎng)絡(luò)誘惑太給力,還是恨自己自制力不足呢?

  通過觀察和體會,我發(fā)現(xiàn)不僅在電腦前工作時是這樣,這種多“多任務(wù)處理”還蔓延到生活的各個角落,一心一意不僅成為傳說,還隱約透出一股子羞恥勁兒。在餐廳吃飯的時候,一邊用手機掛著QQ,一邊刷新微博,一邊吃著飯還同時和同桌的人聊著天;在KTV唱歌的時候,一邊聽著別人唱歌,手里拿著PSP打著游戲,手機微信接二連三,偶爾還出去打個電話;就連旅行的時候也是這樣,坐在車里的時候拿著ipad看漫畫,下了車帶著耳機聽著歌,看到美景立刻咔嚓一聲拍下來,上傳更新微博;你的職業(yè)要是單單是個作家,單單是個演員,后面沒加個新銳導演、著名評論員,廣告代言人,知名博主什么的你就感覺自己在氣勢上輸人好幾分;在情感性愛領(lǐng)域也是如此,有男女朋友的還要有一兩個紅顏知己,外加一兩個和諧性伴侶才能算得上幸福,已婚大叔大嬸們要是不偷個情,沒個小三小四什么的好像就不能證明自己的魅力,成年男女不管單身與否,要是沒一兩個炮友,外加一兩個gay密,你都會感到羞愧,好像自己跟不上時代,不好意思說自己是一枚社會主義新青年!

  因為這種“多任務(wù)處理”,缺乏必要的專注與深度思考的熱情,導致我們制造出來的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容膚淺矯情,各種評論高度雷同,充滿了低級的娛樂;因為注意力被持續(xù)分散,缺乏耐心與意志,我們工作效率低下,成果馬虎粗糙;因為我們在各個需要我們的人之間疲于奔命,感情和肉體與多人分享,覺得沒有一個人值得自己全身心投入,也不肯放慢腳步與一人長期傾心相處,注意力與情感被瓜分成無數(shù)碎片,總是進行著“遇見,短暫相處,分開,另覓新歡”這樣的循環(huán),于是我們始終無法建立起親密關(guān)系,依然找不到愛與被愛,人與人之間也變得冷漠與疏離。

  三、吃飯的時候吃飯,睡覺的時候睡覺

  很早之前我看到一個寓言故事:有一個得道的老和尚帶著小和尚在山上修道。小和尚跟著老和尚修道已經(jīng)好幾年了,但是常常聽到大家口中說“禪”這個字,卻從來沒有人告訴過小和尚究竟什么是禪。

  有一次小和尚與老和尚吃飯的時候,終于忍不住的問老和尚:“師父!你們不是常常說禪嗎?到底什么是禪啊?”老和尚停下手中的筷子,冷冷地看了小和尚一眼,并沒說什么。到了晚上睡覺的時候,小和尚又忍不住問老和尚:“師父,你快告訴我,到底什么是禪啊?”這次老和尚有動作了,他輕輕地用手敲了敲小和尚的頭,然后閉著眼睛對小和尚說:“吃飯的時候吃飯,睡覺的時候睡覺,這就是禪!”

  “吃飯的時候吃飯,睡覺的時候睡覺”這句話確實禪意十足,每個人都有不同理解,你可以理解為活在當下,可以理解為專心一意,也可以理解為全情投入。

  事實上,我們在吃飯時想著工作,在上班時想著上網(wǎng),在工作日時想著休息日,在戀愛時想著分手,在擁抱時還在看表,在上床時想著看電視……我們不能在適當?shù)臅r間做專一的事,所以我們還是凡人一個,沒能成為一個得道悟禪的大師。

  “在適當?shù)臅r間做專一的事”這是一種投入生活的態(tài)度,這種投入會讓你體驗到生命的能量與熱情。一個人只有投入生活,才能擁抱生活中的幸福與快樂。一個人只有投入生活,你的生命才得以葆有熱情與張力。你有沒有體驗過投入閱讀,深深沉迷文字中的那種愉悅和暢快?你有沒有體驗過投入工作,充滿熱情與干勁的那種充實與驕傲?有沒有體驗過那種全身心投入做愛,無限沉醉的那種快感、高潮與忘我?

  《拆掉思維里的墻》中有說到:“當你真正完全投入到當下的事情中去時,不管這個事情多么簡單卑微,你都能感受到無窮的樂趣。任何一個瑜伽教練都會告訴你,即使認真的投入你的呼吸——這個每天你做過無數(shù)次的事情——都能感受到無數(shù)的樂趣?!蔽蚁刖毩曔^瑜伽的人一定對此深表贊同。堅持跑步的人也一定對此深有體會。當我全身心地投入到跑步中時,那邁出的單調(diào)的每一步都充滿了樂趣,這就是為什么繞著200米的跑道我能跑上30圈的緣故,因為投入而有樂趣,因為樂趣繼而堅持。

  四、一個屌絲針對拖延癥一絲不掛的總結(jié)

  講了這么多,現(xiàn)在我根據(jù)自己僅有的經(jīng)驗、個人體會和學習到的東西,講一些具體解決拖延癥的方法。

  一、培養(yǎng)迎著痛苦上的強大內(nèi)心

  對你而言,“考研看書”這件事是痛苦的,于是你想用“上下QQ,登下空間”這種方式來逃避痛苦;對你而言,做這件事比看書這件事輕松容易許多,盡管你會被拖延癥的負罪感折磨,但是這種痛苦較之讀書的痛苦會減輕一些。而你會自責是因為看書是你應該做的事情,是你的責任,可是你沒有去履行。其實每一個人都是趨利避害的,貪圖享樂,害怕承擔責任。

  面對痛苦其實是我們一生都要做的事情。作家大衛(wèi)?福斯特?華萊士說過:“忍受痛苦折磨是我們活在這個世上無法逃脫的一項內(nèi)容。”

  在電影《這個殺手不太冷》中小女孩瑪?shù)贍柕掠直桓改缸崃艘活D,鼻血直流地站在家門前的走廊上,萊昂從外面回來,經(jīng)過她身邊,給她遞了一塊手帕擦鼻血。

  Mathilda: Is life always this hard,or is it just when you're a kid?

  瑪?shù)贍柕拢喝松偸沁@么痛苦的嗎?還是只有童年痛苦?

  Léon: Always like this.

  萊昂:總是這么痛苦。

  前幾天我又重讀了《少有人走的路》,這本書一開頭就說“人生苦難重重,這是個偉大的真理,是世界上最偉大的真理之一。它的偉大在于我們一旦想通了它,就能實現(xiàn)人生的超越。只要我們知道人生是艱難的——只要我們真正理解并接受這一點,那么我們就再也不會對人生的苦難耿耿于懷了。”

  “人生是一個面對問題并解決問題的過程。問題能啟發(fā)我們的智慧,激發(fā)我們的勇氣;問題是我們成功與失敗的分水嶺。為解決問題而付出努力,能使思想和心智不斷成熟。學校為孩子們設(shè)計各種問題,促使他們動腦筋、想辦法,恐怕也是基于這樣的考慮。我們的心靈渴望成長,渴望迎接成功而不是遭受失敗,所以它會釋放出最大的潛力,盡可能將所有問題解決。面對問題和解決問題的痛苦,能讓我們得到最好的學習。美國開國先哲本杰明?富蘭克林說過:‘惟有痛苦才會帶來教益’面對問題,聰明者不因害怕痛苦而選擇逃避,而是迎上前去,直至將其戰(zhàn)勝為止?!?/p>

  看書是個大痛苦,不看書玩QQ是個小痛苦,但是當看書的大痛苦解決掉了,不看書玩QQ的小痛苦也會隨之解決,與此同時你還會獲得心智的成熟,能量的增加,幸福感的提升,那還猶豫神馬?迎著大痛苦上吧,少年!

  二、立刻行動

  雖然全世界72.8%的人都會得拖延癥,雖然拖延癥是個可怕的頑疾,但是治療起卻也很簡單:立即行動。連岳在他的專欄里說:“有什么事讓你拖得心煩,先做三分鐘再說。如果你是個專欄作家,從昨晚開始就在拖一篇文章,那不如現(xiàn)在馬上坐下,打開寫字板,先寫180秒,奇跡于是發(fā)生了,三分鐘后你會繼續(xù)寫,直到把文章寫完。”他這種方法對我來說相當有效,這篇文我拖了兩禮拜,但是當我今天早上坐下來,打了三分鐘字之后,就一直寫到這里,寫了三個小時。有的時候我積著一堆家務(wù)要干,心里煩躁之際立刻干起來,發(fā)現(xiàn)不僅干的又快又好,情緒也平和下來(哇哈哈,媽媽再也不用擔心我的拖延癥啦!)

  三、推遲滿足感

  小的時候我們都會被父母要求先做完作業(yè)再看動畫片,這是典型的推遲滿足感的表現(xiàn)。當我們完成作業(yè)時我們愛看什么動畫片就看什么動畫片,我們愛看多久就看多久,完全沒有其他顧慮。我從小到大都秉承的一個原則:要學就學得認真,要玩就玩得盡興。我覺得你可以試著應用這個原則。

  《少有人走的路》中說“推遲滿足感,意味著不貪圖暫時的安逸,重新設(shè)置人生快樂與痛苦的次序:首先,面對問題并感受痛苦;然后,解決問題并享受更大的快樂,這是惟一可行的生活方式。”我在本文開頭“工作一個小時后刷5分鐘豆瓣”的方法其實就是推遲滿足感的靈活應用也是制定短期小目標逐步達成長期大目標的一個體現(xiàn)。你可以給自己規(guī)定看書三小時后再玩QQ,這樣玩QQ的時候不僅不會有負罪感,還會有任務(wù)達成時的快樂感和成就感。然后你“看完許多書”的大目標就由無數(shù)個“看三小時書”的小目標組成,每完成一個小目標,就離實現(xiàn)大目標近了一些。

  今天正是因為規(guī)定自己寫完這篇文章才能去逛公園,才能去圖書館瞎晃蕩,才能去看電影,因為這種推遲滿足感的方法,我才能坐著寫這么久。(哇哈哈,媽媽再也不用擔心我的拖延癥啦!!!)

  四、及時自我獎勵與激勵

  這一點在我20多年的人生中起到了至關(guān)重要的作用,本文一開頭“工作一個小時后刷5分鐘豆瓣”的方法其實也是一種變相自我獎勵的方法。每當我做完一件需要花費很多時間和精力,或者有些挑戰(zhàn)的事情時我就會立刻獎勵自己,比如出門旅行,比如請自己喝個下午茶,甚至給自己買一個又紅又大的蘋果等等,獎品各種各樣,沒有任何限制,但是都只在完成目標后才能得到。兩年前,我拿到自考學位證的當天就請自己喝咖啡,吃蛋糕,然后高高興興地自我獎勵與慶祝一番。成功是成功他媽,做完事情給予自我獎勵可以讓人獲得自信以及內(nèi)心的滿足感,有利于成功再生成功。文章開頭,我干了一個小時的工作,跑到衛(wèi)生間對著鏡子喊:“你好棒啊,繼續(xù)堅持下去,加油。”還會一遍喊一邊握拳,上下?lián)]動拳頭。這也是種自我激勵的方法,我不知道對你有沒有用,也許你需要自我探索下,尋找一種對自己行之有效的激勵方法。

  五、主動切掉誘惑

  這篇文章寫到一半的時候因為有人在QQ上找我聊天,我就立刻下了線,拔了路由器上的插頭,這可以視作主動切掉誘惑。大文豪雨果治療拖延癥的方法大家都聽過,他應酬很多,又喜歡出去玩,結(jié)果常常完不成寫作計劃。于是他把自己的衣服脫光,給仆人拿走,這樣他就不能光著跑出去了,只好待在房間里老老實實地寫作。

  雨果主動切掉誘惑的方法,你可以學習下。脫光衣服,遠離網(wǎng)絡(luò),一定可以好好看書(不過現(xiàn)在實在太冷了,要是凍生病就麻煩啦)我建議你不要在宿舍看書,去圖書館看書,并且堅決不要帶手機,沒有手機,GPRS也沒有了,遠離網(wǎng)絡(luò)呆在圖書館里你又只能看書(不管男人女人就是要對自己狠一點)。斷網(wǎng),不帶手機,遠離有網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境這是最狠最有效的方式。

  六、假裝沒病,想象成功

  這是我經(jīng)常采用的方式,我明明是個患拖延癥的病人,但是我要假裝自己沒病,健康的不得了啊。然后就會想,沒患拖延癥的人會怎么樣呢?肯定是積極努力,高效勤奮,實干如牛啊,那我就假裝這樣唄,通常不用假裝太久就成真了。我就真的成為一個高效人士。

  想象成功是這樣一種方法,沒寫這篇文章之前我就想象自己已經(jīng)寫完這篇文章了,然后我內(nèi)心是如何開心啊,我怎么肆無忌憚地出去玩啊,怎么毫無顧慮地吃飽喝足啊,豆瓣上大家怎么評論啊等等(你看,我就靠著這種假裝與想象的推動,寫了5000多字了,可見假裝與想象的力量太TM牛逼啦)

  其中這種方法可以應用在一切想干還沒干的事情當中。比如你想去云南旅行,你就要想象自己正在旅行,吃了什么好吃的,看到什么美景,遇見哪些有趣的人,想象得越具體越生動,你離實現(xiàn)的可能就越近,因為這會激發(fā)一股強大的吸引力和行動力,讓你把它夢想成真。這位童鞋,你可以想象自己已經(jīng)考上研究生了,然后自己如何驕傲與興奮啊,家人朋友如何贊賞與肯定你啊,研究生生活如何黑皮和歡騰啊,不知道這樣你會不會更有看書的動力呢?

  七、學會自律,學會全神投入

  自律對人生的重要意義是不言而喻的?!渡儆腥俗叩穆贰分姓f“解決人生問題的首要方案,乃是自律,缺少了這一環(huán),你不可能解決任何麻煩和困難。局部的自律只能解決局部的問題,完整的自律才能解決所有的問題。”自律是一個人一生都需要學習的能力,學習自律可以從一切小事做起。

  我堅信,無論是在大事還是小事上,只要全神投入你就會獲得樂趣與自信。猶太人認為,全身心地投入到每件瑣事之中,比如做飯,打掃屋子,這都是神性的體現(xiàn)。其實神性就是指的那個“吃飯的時候吃飯,睡覺的時候睡覺”寓言故事中的“禪”性。

  可以通過練習冥想培養(yǎng)全神投入的習慣?!艾F(xiàn)在流行的佛教和瑜伽中的冥想能在一定程度上幫助我們訓練集中注意的能力,排除外界干擾。這項結(jié)果也得到了神經(jīng)心理學研究的支持—冥想可以提高大腦及與注意力相關(guān)腦區(qū)的活動效率,有助于提高人們的記憶和注意力?!?/p>

  冥想有利于保持內(nèi)心的安靜,獲得良好的自制力。巴爾扎克曾說:一個年輕人,心情冷下來時,頭腦才會變得健全。我相信,當你自律而又全情投入到某件事情上時,你一定會收獲意想不到的生命驚喜。

  后記:這篇文我一不小心又寫太長了,越寫我越覺得關(guān)于治療拖延癥,關(guān)于“多任務(wù)處理”都是非常大的社會課題,值得大家深思,這方面的書出版?zhèn)€上百本也不為過。本文中關(guān)于治療拖延癥的方法純屬個人性質(zhì)的總結(jié),歡迎大家更多思考,更多總結(jié)。在這些總結(jié)中,我覺得自己像陳醫(yī)生的歌名《一絲不掛》一樣,剖析了自己內(nèi)心的很多想法,我把自己或聰明或愚蠢的方法都拿出來同大家分享,希望能對你有一丁點幫助。我們的目標是:沒有拖延癥!祝大家好好吃飯,好好睡覺,生活開心!

  職場勵志文章篇三:

  為什么你找不到好實習

  文/獨立特行的貓

  最近我想找個實習生,就是幫組里做項目里簡單的基礎(chǔ)工作以及行政財務(wù)快遞等工作,因此沒有特別高的要求,只要認真細心一周能來四五天就可以了,人在北京,盡快到崗,薪水都可以給比普通實習生更高一些還有各種加班補助。這幾乎是零門檻入職的實習機會,且公司名氣絕不會給簡歷丟人,可我收到三四十份簡歷,竟然找不到一個心儀的。我看到很多同學的留言咨詢,于是特別想再寫寫實習求職這件事,我們就從大家的普遍想法和疑惑入手吧。

  1、Cover Letter到底有沒有用,我每次都寫,還是一次機會都沒有,感覺寫了也沒人看,還不如不寫。

  答:Cover Letter就是在你發(fā)簡歷郵件正文中的那一段話,這段話寫不寫,是一個求職者態(tài)度的體現(xiàn),而不是一定要誰看不看。寫一段話,哪怕是一句話,至少能表明一個尊重的態(tài)度。這也不是什么職業(yè)規(guī)矩的問題,只是個基礎(chǔ)做人問題,連基本的禮貌和尊重都沒有,怎么能讓別人尊重你呢?

  至于Cover letter怎么寫,有沒有人看,確實很難講?,F(xiàn)在很多職業(yè)規(guī)劃教你如何在正文里展示自己,可基本上我看見過的大段文字,都是表揚和夸贊自己,寫的都特別長,當然來不及看。我個人覺得寫兩三行,簡要介紹自己(姓名、學校、學歷、專業(yè)、是否有過與招聘崗位相關(guān)的經(jīng)驗,想要申請什么職位,詳見附件簡歷,表示感謝)就可以了。這段話都基本可以寫成一個模板,發(fā)簡歷的時候與時俱進得改改貼上去就行了,不需要重新寫大段,如果這樣都懶得做的話,那實習機會怎么會來找你呢?

  2、我也知道自己可能不符合要求,就是發(fā)個郵件想撞個運氣,所以才沒認真。

  我收到一封郵件,一位同學把發(fā)給別人的信轉(zhuǎn)發(fā)了我,還帶著“轉(zhuǎn)發(fā)”二字,以及別人的郵件地址;還有的同學整個簡歷的字體大小顏色沒統(tǒng)一,郵件正文兩句話明顯是從哪里粘過來的,可能自己發(fā)現(xiàn)不了,但是對方收到看的非常明顯。我好心的回郵件指出了一下這些問題,當然小朋友很認真很謙虛很小心翼翼也很可憐兮兮的給我進行了解釋,基本上講了兩個觀點:1 就是抱著僥幸心理撞大運,能要了最好 2 因為用手機發(fā)的郵件,不太容易改格式,因此亂了。我只想說,對自己不認真的人,別人怎么對對你認真呢?如果真能用這種明顯的不妥撞大運撞到實習,估計這也是個不大認真靠譜的公司了。

  (我現(xiàn)在舉著兩個例子只是對事不對人,并非抓著誰不放,我也收到了兩個小朋友解釋的郵件,只要知道自己做的欠妥并加以改正就好,希望今天的不客氣能對你們未來找正式工作有點幫助)

  3、你說的這些規(guī)矩我都不知道,找實習找工作還有這些講究?都怪我們學校,根本沒教過我們,也沒有人跟我說過。

  現(xiàn)在基本上所有大學都有求職培訓課,最次也有老師照本宣科的課程,就算真的什么都沒有,萬能的互聯(lián)網(wǎng)上求職寫簡歷面試的文章大把抓,還有各種書籍。但是如果你想要什么東西都站在你面前喂給你才能教會你,對不起,沒有!

  4、實習生為什么一定要是在校生?憑什么!

  國家勞動法規(guī)定,為了保護你們的權(quán)益,為了畢業(yè)了的同學不被爛公司忽悠。憑法律行么?

  5、我不能全勤實習,但是我可以晚上和周末做,可以嗎?

  同學啊,你要是晚上和周末做,讓我們正式員工還怎么活啊,那顯得我們太不敬業(yè)了啊。

  6、我們學校太差,老師太差,公司都要好學校的,我們這種爛校的學生根本沒機會。這個社會就是這樣,我能怎么辦?

  我身邊很多有才華的年輕人沒多少來自一本好大學,但他們特別努力,特別恭良謙簡讓又特別努力。我也是二本學校的學生,所以每當我看到那些努力改變自己命運的孩子都特別感動,特別想要幫他們一把。一本也有爛學生,三本也有優(yōu)秀少年,但你要只躺在宿舍高低鋪上打游戲,睡大覺,那這個社會就只能像你想的那樣對待你。

  7、你們公司實習工資高嘛?有補助么?打車給報銷么?我同學XXX的實習公司blabla,你們要是薪水太低就是要招免費勞動力!滾粗!

  有很多公司實習工資很高,也有很多很低,還有免費不給錢還得倒貼交通費飯費的,你可以說這是公司雞賊的免費勞動力政策,我又該怎么回應你的問題呢?我就說說我當年吧。

  第一次實習,超市促銷員,一天早9點到晚21點,除了賣貨還要搬箱子上貨,30塊錢一天,暑假結(jié)束后半年才收到300塊錢,體會到了工作的辛苦,培養(yǎng)了自己對市場和營銷的淺薄認識;

  第二份,自己給自己干的,采訪外國人,了解他們在中國的生活,沒錢,自己還倒貼錢買空盤,打印資料等,培養(yǎng)了自己的膽量和文字能力以及溝通能力;

  第三份都談不上是實習,就是幫忙,在一個展會里都忘了干什么了,一天40塊錢,認識了一些不是大學生的人,認識了某家日本廠商的高管,以及他們很酷的產(chǎn)品,多年后站在廣州某個酒店房間往下看,居然看到了當年那個廠商的大廣告牌,心里嗖就穿越回去了。

  第四份到了一家國際公司實習,做打電話發(fā)快遞整理資料的事情,兩個月薪水700塊錢。記得離職的時候財務(wù)說要攢發(fā)票來換工資,因此苦哈哈的攢了兩個月才去拿錢,結(jié)果財務(wù)一看700塊不需要上稅所以也不用攢發(fā)票立刻給我錢了。在那家公司我第一次見識了真正的公司的樣子,是我高質(zhì)量能寫上簡歷的實習開始,錢少的都不夠吃午飯,那有什么關(guān)系,能有這個機會已經(jīng)太好了。

  第五份到了一家更大的公司實習,做我之前做促銷員時候的品牌公關(guān),一個月薪水1200塊錢封頂,前兩個月都不知道誰給發(fā)工資,一直等了三四個月沒看見錢才敢去問,財務(wù)兇巴巴的連財務(wù)的門都不讓我們實習生進,都在外面等著。終于上千的工資,可以不問家里要錢了,緊巴巴的在帝都活下去了。

  第六份實習,是最后一次實習,工資比之前高很多,轉(zhuǎn)正后再翻倍,是我正式職業(yè)生涯的開始,也遇見了職場生涯最嚴苛也是學到最多的老板。六個月后我順利轉(zhuǎn)正,之后也有跳槽,也有加薪,也有升職,一切都在順利的往前走。

  我知道有很多工作一畢業(yè)就能拿到我現(xiàn)在的薪水,也知道有的實習比我第一份正式工作的薪水還要高,福利還要好。但有多少付出就有多少回報,我沒吃過那些苦,讀過那些書,背過那些英文,起早貪黑的拼命過,我憑什么要和人家一樣的待遇?當然,也有人什么都一般就是運氣好。但你要相信,人生的運氣生來都是滿格的,有一天你也會用掉一大格去遇見讓你幸福的事,如果不是工作,那可能就是愛情。如果你的工作和愛情都暫時不順利的話,那說明上帝正在準備一個超大禮包給你,比如:龍鳳胎。

  職場勵志文章篇四:

  磨刀石上的第一份工作

  文/方奕晗

  對職場新人來說,再昂貴的職業(yè)套裝也遮不住言談舉止中的青澀。而第一份工作,除了帶來一時的新鮮感和對未來的無限憧憬之外,它更像是一塊磨刀石,在反復磨礪中把我們打造成職場所需要的樣子。

  看似無用的努力,將來一定會有回報

  剛剛進入職場的設(shè)計師小周幾乎懷疑自己臉上刻著“新人”兩個字,因為不管是接待客戶還是出去開行業(yè)會議,見到的每個人都會沖他笑笑,然后緊跟著一句:“剛畢業(yè)吧?”后來他漸漸意識到,問題可能出現(xiàn)在“職業(yè)范兒”上面。

  跟客戶打交道,資深設(shè)計師總是氣場強大,三言兩語就能摸清客戶需求,一副胸有成竹的樣子??伤兀紲贤ㄒ粋€小時了,拿個小本子不停地記啊記的,心里還是犯嘀咕。小周發(fā)現(xiàn),即便是專業(yè)對口,課堂上老師教的那些東西,到了職場還是不夠用。老師講了設(shè)計原理,但沒告訴你如果客戶的要求和課本不一致該如何取舍;老師把某個項目分解之后,你總能一絲不茍地按時完成分到自己頭上的那部分,可從來沒有主導過某個項目的全部進程。

  所有這些,在第一份工作中,小周全都遇到了。在這段時間里,他和領(lǐng)導磨合,和同事磨合,和客戶磨合,和自己磨合,和這份工作磨合,終于從新人變成了熟手。

  而所謂的磨合,其中一個很重要的方面就是積累經(jīng)驗。一個行之有效的方法就是盡可能地多做事,無論它們在眼下看起來是不是有意義。

  我的朋友姍姍畢業(yè)之后進了一家報社,這位曾經(jīng)在校報編輯部里叱咤風云的人物,工作之后接到的第一個任務(wù)居然是幫助老記者整理采訪錄音。說得更直白一些,就是聽寫,把文字敲進電腦里。這是個毫無技術(shù)含量的工作,純體力勞動,沒有稿費,當然也不可能在文章里署名,唯一的回報就是同事的一句“謝謝,辛苦了啊”.即便如此,每次報社里誰有錄音要整理,姍姍都會挺身而出,且樂此不疲。

  傻吧?才不是呢。姍姍告訴我,每次聽采訪錄音,她都會特別留意老記者是怎么采訪的:怎么開場,怎么和采訪對象拉近距離,怎么提問,怎么追問,怎么一步步深入,別人打岔時怎么把話題拉回來;然后,再對照記者的見報稿件,學習人家怎樣立意,怎樣取合素材,怎樣結(jié)構(gòu)文章,怎樣組織語言。

  接受現(xiàn)狀,建立自己的起點

  接著說小周的故事。積累了幾年經(jīng)驗之后,小周和朋友合伙成立了自己的設(shè)計公司。創(chuàng)業(yè)初期,在幾個同事的努力下,公司業(yè)務(wù)不斷擴大,慢慢地,人手也緊張起來。

  前些天,小周在來報到的三個應屆畢業(yè)生之間開展了一場同題競賽——為一個近期簽約的客戶做設(shè)計方案。

  競賽的結(jié)果把他驚到了。A同學的方案像是教科書內(nèi)容的翻版,經(jīng)典卻毫無創(chuàng)意;B同學始終沒搞清客戶偏好和自己的喜好到底哪個更重要,在錯誤的方向上漸行漸遠;C同學的作品倒是有些亮點,可用來演示的PPT上,斗大的錯別字赫然出現(xiàn)在標題上。

  而在此之前,他們個個信心爆棚,恨不得當場就領(lǐng)走個重點案子大顯身手,瞬間樹立良好的職場形象。名牌大學、研究生學歷、在校期間配合導師完成過類似項目,所有這些都讓他們覺得前途一片大好。

  職場生涯是一盤“很大的棋”,在長達數(shù)十年的時間里,心浮氣躁、急功近利永遠是大忌。

  曾經(jīng)在一篇報道中看到于丹談起自己的第一份工作。大學畢業(yè)后,她被分配到藝術(shù)研究院下屬的印刷廠鍛煉?!八拈g小屋,我們九個,都是各個名牌高校分下來的碩士畢業(yè)生,大家天天住在這里,開始在印刷廠干活。我們發(fā)現(xiàn)一個巨大的問題,我們念了那么多書,其實在這里干的活是見不著字的,是純體力活兒。女孩子用汽油擦地下的油墨,男孩子扔紙毛子,就是裁下來的廢紙邊?!?/p>

  在經(jīng)歷了最初的心理落差和生活不適應之后,于丹說,直到現(xiàn)在她都對“第一份工作”心懷感恩。正是那段經(jīng)歷,讓她學會了很多東西:“第一階段是迅速地接受現(xiàn)狀,建立自己的起點。第二階段就是享受生活,要從這個生活里發(fā)現(xiàn)當下的樂趣?!?/p>

  經(jīng)歷了,就比站在原地更有收獲

  社會學家們反復強調(diào)著第一份工作在人生軌跡中的重要意義。

  除了經(jīng)驗和閱歷之外,即便將來打算轉(zhuǎn)行,第一份工作至少可以幫你打開視野,接觸到各式各樣的人和事,獲得更多此前在學校里、在家里無法得到的信息,為日后的發(fā)展做好鋪墊。

  戴爾電腦公司的創(chuàng)始人兼總裁邁克爾-戴爾的第一份工作,是在一家中餐館當洗碗工,時薪2.3美元。功成名就之后再回想起當初這段工作經(jīng)歷,他仍然心存感激:“我最喜歡的是餐館老板的智慧——只要我早上班一會兒,就能學習他的經(jīng)營之道。他為自己的工作十分自豪,并且關(guān)心每一位來到店里的顧客?!?/p>

  我想起曾經(jīng)在售樓處遇到過的一個女孩,專業(yè)、得體、落落大方,對各種稀奇古怪的問題都能對答如流,后來閑聊起來才知道,她擁有讓不少人羨慕的閃亮標簽:傳媒大學、碩士、法學專業(yè)。我始終無法把這些關(guān)鍵詞與眼前這個售樓處里穿著黑色套裙的瘦小女孩聯(lián)系在一起。問原因,她說,畢業(yè)之后想留在北京,衣食住行都要花錢,總不能坐吃山空。找個工作接觸一下社會,積累些閱歷,說不定能碰到什么更好的機會。

  在這里,她接觸到最新的地產(chǎn)政策,跟銀行聯(lián)系密切,遇到各式各樣的購房者,一對一地幫他們謀劃最優(yōu)方案——什么樣的戶型最適合,購多大面積性價比最高,怎樣的貸款組合最劃算。如此鮮活的商業(yè)實踐,遠不是坐在圖書館里抱著課本能學到的。

  女孩告訴我,之前在學校的時候,想的都是去律師事務(wù)所或者考公務(wù)員,視野很窄。工作之后忽然發(fā)現(xiàn),其實選擇并不止這些,比如,如果有機會的話,她想嘗試著做做房地產(chǎn)律師,“做過一線,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,了解市場,應該還算有些優(yōu)勢吧。”

  第一份工作不僅可以是成功的基石,也可以是通向成功之路的一塊跳板。至少,它可以幫你打下一定的經(jīng)濟基礎(chǔ),讓你更有能力、更自由地去做自己想做的事情。

  一個朋友,擁有一個屬于自己的服裝定制品牌。三年前,她辭職去國外學習時裝設(shè)計,之后回國創(chuàng)業(yè),直至今天。你能想象嗎?在這之前,她畢業(yè)之后的第一份工作,是在“四大”會計師事務(wù)所做審計,天天加班到深夜,無休止地跟賬目和表格打交道。

  在辭職信里她特別提到,感謝這份工作給了她人生中的“第一桶金”,讓自己可以不為衣食擔憂,而且有機會去實現(xiàn)夢想。

  第一份工作是職場生涯的起點,可終點在哪里,卻沒有人能說得清。但是,就像在田徑場上,無論你參加的項目是100米短跑、跳遠、跳高或者跨欄,起跑時的速度、姿念、節(jié)奏,都將決定你最終的成敗。

  職場勵志文章篇五:

  三本出身花落500強的求職經(jīng)歷分享與職業(yè)選擇思考

  硬件:

  1、國內(nèi)某三流本科(獨立學院)的學生。

  2、連續(xù)三年專業(yè)獎學金

  3、一年多的學生社團干部經(jīng)歷(期間辦過幾個大活動)

  4、三段暑期的社會實踐經(jīng)歷(有一段是在國內(nèi)最大的某英語培訓機構(gòu))

  5、英語六級、BEC中級。

  軟件:

  1、長相一般、身高一般,但還算比較能侃。

  2、做事情那比較有計劃性和條理性,邏輯思維能力還可以。

  3、對于marketing有比較濃厚的興趣,實習經(jīng)歷和專業(yè)知識上的積累都與此有些關(guān)系。

  由于比較清楚的了解自身的優(yōu)劣勢所以在選擇應聘企業(yè)的時候我選的方向性是大型的民企或者500強外企。(國企、銀行、公務(wù)員、事業(yè)單位對于一個沒有社會資源和關(guān)系又不甘于平庸的三本男來說基本不在我的考慮范圍內(nèi))

  我找工作的歷程可以追溯到2011年的9月在某211學校聽的KPMG的宣講開始。期間網(wǎng)申和直接投簡歷的企業(yè)應該有二三十家吧。

  比較有印象的有:

  1、農(nóng)夫山泉銷售管培offer

  2、淘寶非技術(shù)類招聘(二面掛了)

  3、unilever銷售直通車offer

  4、順豐快遞(筆試過了,但和面淘寶時間沖突了就沒去它家的面試)

  5、象嶼集團(這個在網(wǎng)申測評就掛了,因為這個企業(yè)是個大型國企,所以學歷在這里算是個硬傷)

  6、世聯(lián)地產(chǎn)(這個也是在線測評后就沒下文了。啊!在線測評我的魔咒啊)

  7、美贊臣(過了網(wǎng)申,筆試的時候掛了。筆試神馬的大部分都是公務(wù)員行測的題啊,對于一個非常厭惡公務(wù)員且從來沒接觸行測題目的我來說,自然是悲劇了)

  8、歐萊雅區(qū)域銷售管培(過了網(wǎng)申,然后在宣講會上聽到是和第三方簽的而且還要站柜臺考核再淘汰直接就無視它掉)

  9、大眾點評網(wǎng)(過了網(wǎng)申,由于在接到大眾點評網(wǎng)面試通知的時候偶已經(jīng)決定去了U家所以就很禮貌的拒絕了它家的面試邀請)

  10、網(wǎng)龍營銷策劃(這個是在一面就掛的,那時候覺得死的有些不明不白,不過到最后淡然了)

  ……

  最后我決定去了U家,我想對于我來說也算是功德圓滿吧。從去年的九月份開始進入找工作狀態(tài)到今年3月底最后決定去U家,期間半年多的找工作經(jīng)歷,可謂是酸甜苦辣,五味雜陳。依稀記得第一次通過面試被人認可時候的喜悅心情,第一次拿到offer時奔走相告無比激動的狀態(tài),以及N多次在等待下輪面試通知和offer時候那輾轉(zhuǎn)反側(cè)期望得到而又害怕失去希望的糾結(jié)心態(tài)。

  寫下此文算是對自己半年多找工作經(jīng)歷的一個總結(jié),同時也想與廣大童鞋共勉(特別是三本院校出生的童鞋)。我有一段話是特別想寫給學校出生不好,但有心懷抱負和理想的廣大童鞋的。那就是:

  因為高考的失利我們有了一個共同的稱號“非985、非211或二流、三流院校的學生”,但親愛的童鞋們這個扣在我們頭上的帽子不應該也不能夠成為我們不優(yōu)秀的理由。四年的時間可以讓兩個陌生的人變成好朋友,四年的時間可以讓曾經(jīng)親密無間的情侶變成這世界上最熟悉的陌生人,同樣四年的時間也可以讓我們從平凡變成優(yōu)秀(當然這主要取決于你為此付出的努力)。當我們在抱怨學校不好的時候,我們是否也應該問問自己,大學這四年我們是怎么過的,我們有什么理由比別人優(yōu)秀,為什么大部分985學校的童鞋會比我們更好找工作?難道僅僅是因為他們學校更好么?當我們在埋怨客觀條件這個不夠好那個比不上某某某的時候,我們是否可以嘗試這去改變我們的心態(tài),我們的視野和我們做事的方法。既然我們先天硬件不足,如若你又要想在畢業(yè)的時候和更高level層次的童鞋同臺競技你就必須在軟件在付出的更多,不然我們憑什么優(yōu)秀?你們覺得呢?

  下面我想分享下我的座右銘希望和大家共勉:

  Life doesn’t require that we be the best,only that wetry our best。(生活并不要求我們是最好的,只要求我們做到最好)

  也順便寫一些我關(guān)于大學生職業(yè)選擇的些許思考:

  我認為一份好的工作并不僅僅是待遇好的和在外人眼中看似光鮮和優(yōu)厚的工作而是自己真正內(nèi)心喜歡它而且又愿意全身心投入你的激情去完成工作。同時當然我們也得考慮我們所從事的工作現(xiàn)在能使我們得到怎么樣的積累而將來又可能為我們帶來哪些機遇。

  所以,我認為我們在找工作的時候不妨先認真花些時間好好的了解了解自己,自己喜歡什么,擅長什么,能做什么和不能做什么,想過怎么樣的生活,想要一種怎么樣的工作狀態(tài)等等。正所謂磨刀不誤砍柴工,我想如果弄懂這些問題后不僅僅對你的工作且對你的生活都是大有益處的吧。不過這些說的容易,但想要將其徹底想明白也未嘗不是一件難事。畢竟人都是在不斷體驗中學習,又在不斷學習中成長,在不斷成長中改變。也許我們今時今日這樣想了,但未來也可能突然發(fā)現(xiàn)不是這樣的,這也是很正常的。但這并不能說明了解自我和明確自身追求的不重要性。正是因為你對此一時刻的了解而促使你對彼一時刻追求才能使得我們逐漸看清前方的道路以不至于迷失方向。

  我在職業(yè)選擇的時候會從以下幾個方面來考慮:

  1、興趣

  正所謂興趣是最好的老師,如果能夠把自身的興趣與自己所從事的職業(yè)結(jié)合起來那最好不過了,因為我們會以更大的熱情投入到我們所感興趣的事業(yè)中去。當然也更容易在我們所感興趣的事情上做出成績。但是你感興趣一件事情與你能做好一件事情完全是兩碼事,所以當你對某件事很感興趣卻又達不到能力所能及的時候,我建議你先保留你的興趣愛好,同時做你所能做和擅長做的事情。畢竟理想很豐滿,但是現(xiàn)實很骨感。

  2、自身能力

  在職業(yè)選擇的時候一定要考慮好自身能力之所及和怎樣才能把自身的能力在相關(guān)的崗位上發(fā)揮到最大。把一件事情按照一般要求來完成只能體現(xiàn)出你可以做這件事的能力,而把一件事游刃有余且非常完美則說明你有把一件事情做到極致的能力。選擇一份能把自身能力發(fā)揮到最大的工作對于未來職業(yè)發(fā)展的好處是不言而喻的。

  3、職業(yè)發(fā)展前景

  職業(yè)發(fā)展前景可細化為崗位的晉升途徑和渠道。比如說做HR一般最高做到HR總監(jiān),做財務(wù)的一般最高做到財務(wù)總監(jiān),這就是職業(yè)瓶頸。在職業(yè)選擇的時候我們我們所選的崗位發(fā)展到某一階段所會受到的限制。我想如果把這個因素事先考慮進去會減少我們在遇到職業(yè)瓶頸時的茫然和困惑吧。

  4、行業(yè)發(fā)展前景

  行業(yè)前景好的話對于職業(yè)發(fā)展的好處不言而喻。當整體行業(yè)處于高速發(fā)展期的時候你的機會就會更加的多且你的未來似乎也會更加的清晰和明朗。

  5、職業(yè)專業(yè)性方面的積累

  職業(yè)專業(yè)性方面的積累可大體概括為你所從事的職業(yè)可以使你學會哪些專業(yè)技能?可以讓你積累哪方面的經(jīng)驗和知識,而后這些知識在你二次擇業(yè)或選擇自主創(chuàng)業(yè)的時候又可以為你帶來哪些優(yōu)勢,這是我們需要去考慮的。比如說當遇到經(jīng)濟危機公司裁員把你裁掉的時候,如若你有某方面很強的專業(yè)性的積累,我相信你再找到一份滿意的工作并不會太難,因為這時的你已然具有很多資源和經(jīng)驗可供你的雇主開發(fā)和利用。

  6、職業(yè)人脈和社會資源的積累

  我們在選擇一份工作的時候很大程度上就選擇了一種生活狀態(tài)。工作中所接觸人群level的高低也就直接關(guān)系到我們職業(yè)人脈和社會資源的積累。一個很淺顯的道理比如說從事金融業(yè)、咨詢行業(yè)、房地產(chǎn)等行業(yè)所接觸的人大部分會比從事快消品、傳統(tǒng)制造業(yè)所接觸的人層次會高些。不過具體情況又要分開來看,并不是說你工作中接觸的大部分人群level比較高你的level層次自然就提上去,最終決定性因素還是看我們個人是否善于觀察、發(fā)現(xiàn)和利用一些有用的資源。

  7、職業(yè)壽命

  職業(yè)選擇應該也把職業(yè)壽命這個因素考慮進去,比如說做技術(shù)的當?shù)搅艘欢ǖ哪挲g后是改做管理還是做什么別的,做銷售的不可能一輩子當基層業(yè)務(wù)員把,你得考慮當你有家庭有小孩后就適合當一線的業(yè)務(wù)員等等。把職業(yè)壽命這個因素考慮進去會減少當我們遇到職業(yè)瓶頸進行二次擇業(yè)時的不利因素。

  8、薪酬福利體系

  薪酬福利體系具體可考慮基本工資+績效工資+福利待遇(包括交通費補助,房補,話補,餐補,各項保險及公積金繳納基數(shù)比例、年終獎發(fā)放額度及方法、每年可拿幾薪+是否有員工購房無息貸款+是否有員工持股激勵計劃等等)
 

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