電大會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文
電大會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文
隨著社會(huì)及經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度不斷完善和發(fā)展,會(huì)計(jì)教學(xué)也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)不斷改革。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文，供大家參考。
會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文范文一：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響分析
摘要：企業(yè)會(huì)計(jì)工作是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定有效提高了我國(guó)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化水平，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生了重大影響。本文主要對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響進(jìn)行了分析，并提出了如何利用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的建議，希望對(duì)業(yè)內(nèi)人士有一定的參考價(jià)值。
關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;會(huì)計(jì)工作;影響;建議
1新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則簡(jiǎn)述
財(cái)政部于2014年初對(duì)7項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、一項(xiàng)準(zhǔn)則解釋進(jìn)行了修訂和新增，其主要的特點(diǎn)有：一是逐步趨同于國(guó)際化準(zhǔn)則。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定具有鮮明的時(shí)代特征，其基本框架和原則采取了近似于國(guó)際會(huì)計(jì)和審計(jì)的準(zhǔn)則以及國(guó)際化的框架和原則，具有與國(guó)際會(huì)計(jì)和審計(jì)準(zhǔn)則趨同的特點(diǎn);二是，轉(zhuǎn)變了會(huì)計(jì)處理方法。主要體現(xiàn)在：一是強(qiáng)調(diào)公允價(jià)值計(jì)量。采用公允價(jià)值計(jì)量能確認(rèn)資產(chǎn)持有收益的結(jié)果，真實(shí)反映企業(yè)業(yè)績(jī)的未來(lái)信息;二是轉(zhuǎn)變了利潤(rùn)的計(jì)量。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)變了存貨計(jì)價(jià)方法、收入的定義、確認(rèn)及計(jì)量、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提、所得稅會(huì)計(jì)和債務(wù)重組方法等，有效轉(zhuǎn)變了利潤(rùn)的計(jì)量方法;三是合并會(huì)計(jì)處理，建立健全了應(yīng)收賬款臺(tái)賬、賬齡分析制度以及應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備制度。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定以賬面價(jià)值作為會(huì)計(jì)處理基礎(chǔ)，提高了企業(yè)賬務(wù)的透明度，有效避免利潤(rùn)操縱，并且有效規(guī)避壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
2新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響
2.1對(duì)會(huì)計(jì)人員的影響
目前我國(guó)部分企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平偏低，甚至有的會(huì)計(jì)人員并不具備從事會(huì)計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)資格，導(dǎo)致這些會(huì)計(jì)人員在工作中不能?chē)?yán)格按照相關(guān)的法律、法規(guī)以及政策進(jìn)行會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作，會(huì)計(jì)工作流程、手續(xù)搞不清楚，隨意記賬等現(xiàn)象嚴(yán)重。另外部分會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德水平不高，存在各種違法亂紀(jì)行為，嚴(yán)重影響了企業(yè)的會(huì)計(jì)工作。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提出了更為嚴(yán)格的要求和標(biāo)準(zhǔn)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施要求企業(yè)的財(cái)務(wù)人員不僅要進(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，還要加強(qiáng)思想道德水平的提高，適時(shí)接受新知識(shí)、新理論的教育，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的整體質(zhì)量。
2.2對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的影響
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂了企業(yè)業(yè)務(wù)的核算并壓縮了會(huì)計(jì)政策和估算的項(xiàng)目，限定了企業(yè)調(diào)節(jié)利潤(rùn)的范圍。首先，計(jì)提的減值準(zhǔn)備不能轉(zhuǎn)回。從部分上市公司的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，有些公司的計(jì)提準(zhǔn)備過(guò)高與當(dāng)期的凈利潤(rùn)差距較大，企業(yè)可以隨意利用資產(chǎn)減值準(zhǔn)備調(diào)節(jié)利潤(rùn)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定有效遏制了企業(yè)隨意操作利潤(rùn)的現(xiàn)象;其次，改變了統(tǒng)一的債務(wù)重組方法。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將計(jì)量屬性納入到了公允價(jià)值中，償還債務(wù)能力不足的公司在獲得債務(wù)的豁免時(shí)，要直接反應(yīng)在利潤(rùn)表中。
2.3對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露的影響
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同的特點(diǎn)使我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露范圍有限、披露內(nèi)容不全面這一問(wèn)題日益凸顯，此問(wèn)題的存在制約了財(cái)務(wù)報(bào)表使用者全面了解并評(píng)估企業(yè)在其他主體中權(quán)益的風(fēng)險(xiǎn)以及對(duì)本企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的掌握，同時(shí)也未達(dá)到國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)信息披露的要求，不利于我國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)。根據(jù)2014年我國(guó)最新制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第41號(hào)———在其他主體中權(quán)益的披露，第一項(xiàng)調(diào)整的目的是為了提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，規(guī)范企業(yè)對(duì)于其他主體權(quán)益的報(bào)表披露行為，這一修訂更好地適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)滿足了國(guó)際準(zhǔn)則的要求。
3有效實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建議
3.1完善企業(yè)會(huì)計(jì)工作制度
第一，明確會(huì)計(jì)總則，依據(jù)總則開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。要根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等法律法規(guī)的要求，充分結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)況明確會(huì)計(jì)工作的范圍，規(guī)范會(huì)計(jì)主體以及會(huì)計(jì)報(bào)告的時(shí)間和內(nèi)容，保障企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際工作的謹(jǐn)慎性，制定出科學(xué)、合理、有效的會(huì)計(jì)工作制度;第二，合理設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。企業(yè)在設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)時(shí)要保持其獨(dú)立性，通常企業(yè)的會(huì)計(jì)工作主要由會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)以及出納共同負(fù)責(zé)，會(huì)計(jì)主管主要負(fù)責(zé)開(kāi)展會(huì)計(jì)核算及管理工作，并負(fù)責(zé)核對(duì)賬目、企業(yè)財(cái)產(chǎn)清查的工作;會(huì)計(jì)主要登記賬簿、編制報(bào)表;出納主要負(fù)責(zé)日常具體的現(xiàn)金業(yè)務(wù)。
3.2加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理力度
第一，更新企業(yè)會(huì)計(jì)管理的理念。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)會(huì)計(jì)的管理必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷調(diào)整管理策略，來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為了有效實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)在會(huì)計(jì)管理工作中要積極組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，同時(shí)加強(qiáng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行效果的監(jiān)管力度，保障新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效落實(shí)度，從而提升企業(yè)會(huì)計(jì)管理的效率。第二，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度。企業(yè)在落實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管。一方面明確監(jiān)管人員的職責(zé)和監(jiān)管程序，對(duì)于財(cái)務(wù)監(jiān)管中存在的漏洞做好及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改;另一方面要充分發(fā)揮第三方監(jiān)督的作用，積極吸納社會(huì)監(jiān)督，督促企業(yè)糾正財(cái)務(wù)中的問(wèn)題。
3.3提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)
企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員是執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的主體，因此必須提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。首先，依據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技能，企業(yè)可以開(kāi)展培訓(xùn)、講座、技能比賽等形式，以此來(lái)提高會(huì)計(jì)人員的綜合能力，更好應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)工作中的復(fù)雜情況;其次，還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，杜絕違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。企業(yè)可以開(kāi)展評(píng)比道德標(biāo)兵等形式，并對(duì)道德標(biāo)兵給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員努力提高自身的職業(yè)道德水平;第三，現(xiàn)在是科技信息的時(shí)代，企業(yè)應(yīng)充分結(jié)合先進(jìn)的技術(shù)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，企業(yè)應(yīng)適時(shí)引進(jìn)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)并要求會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)的操作、學(xué)習(xí)，有效提高會(huì)計(jì)工作的效率。同時(shí)建立合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，督促會(huì)計(jì)人員按照準(zhǔn)則的要求開(kāi)展工作。
4結(jié)束語(yǔ)
總體而言，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定使我國(guó)的會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，也在一定程度上提高了我國(guó)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對(duì)促進(jìn)我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作具有關(guān)鍵的推動(dòng)作用。新時(shí)期，我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)及時(shí)掌握和了解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容和意義，以提高企業(yè)的投資效益，增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，保障企業(yè)獲得長(zhǎng)足的發(fā)展。
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會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文范文二：企業(yè)會(huì)計(jì)電算化下的內(nèi)部控制分析
【摘要】在國(guó)內(nèi)，會(huì)計(jì)電算化有著不短的歷史，從上世紀(jì)末開(kāi)始，因?yàn)橛?jì)算機(jī)技術(shù)的迅速進(jìn)步和普及，會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)成了一種未來(lái)的進(jìn)步方向?，F(xiàn)在，經(jīng)過(guò)相關(guān)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，實(shí)施控制，管理控制和日?？刂七M(jìn)步，會(huì)計(jì)電算化在走向成熟的同屬也漸漸表現(xiàn)出了越來(lái)越多的新問(wèn)題，比如說(shuō)原始數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，相關(guān)操作者的職責(zé)，會(huì)計(jì)檔案無(wú)紙化以及電腦操作無(wú)形化，會(huì)計(jì)電算化的問(wèn)題。本文基于這一點(diǎn)對(duì)程序控制，發(fā)揮相關(guān)工作人員職責(zé)，建立健全相關(guān)檔案，進(jìn)行安全控制，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)等進(jìn)行了分析。
【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)電算化;內(nèi)部控制;問(wèn)題;建議
內(nèi)部控制對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的關(guān)系，它將對(duì)一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生非常深刻的影響。企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自己設(shè)定的理想目標(biāo)，一定要建立一個(gè)完整科學(xué)的內(nèi)部控制制度，幫助企業(yè)更加健康的發(fā)展。企業(yè)在完成對(duì)電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的建構(gòu)工作之后，其相應(yīng)的核算以及管理工作也會(huì)面臨較大的改變。會(huì)計(jì)電算化實(shí)際上就是把現(xiàn)代電子技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)行業(yè)上。相較于原始的手工記賬，電算化更加高效，更加準(zhǔn)確。它能夠減少人力消耗以及物料的耗費(fèi)。因?yàn)闀?huì)計(jì)電算化系統(tǒng)比較特別，建立與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度就顯得非常關(guān)鍵。
一、會(huì)計(jì)電算化導(dǎo)致的內(nèi)部控制問(wèn)題
1.原始數(shù)據(jù)操作準(zhǔn)確性問(wèn)題。
在進(jìn)行電算化的時(shí)候，計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)輸出實(shí)際上都是由一定的程序控制的，對(duì)于輸入的數(shù)據(jù)則是自動(dòng)完成后存儲(chǔ)在一定的介質(zhì)之上，各種各樣的會(huì)計(jì)工作也都是在一定的計(jì)算機(jī)程序之下完成的。但是，計(jì)算機(jī)里的原始數(shù)據(jù)又是來(lái)自哪里呢?它主要來(lái)自人工輸入，所以如果在這一個(gè)環(huán)節(jié)中存在輸入錯(cuò)誤的問(wèn)題，計(jì)算機(jī)是沒(méi)有辦法分辨的，它只能將錯(cuò)就錯(cuò)的完成各種基于這個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行的工作。所以，自動(dòng)處理數(shù)據(jù)是不是準(zhǔn)確實(shí)際上都是由原始數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確決定的。會(huì)計(jì)電算化的這一弱點(diǎn)也就為內(nèi)部控制帶來(lái)了不小的問(wèn)題與麻煩。
2.控制操作人員的職能問(wèn)題。
授權(quán)，批準(zhǔn)控制實(shí)際上就是非常常見(jiàn)的一種內(nèi)部控制。在手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)里，對(duì)于某一個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的每一個(gè)部分都需要獲得那些享有某種權(quán)限的人的審核以及簽章。但是當(dāng)會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)電算化之后，相關(guān)工作的職能也出現(xiàn)了一定的改變。由于業(yè)務(wù)處理大多以電算化系統(tǒng)當(dāng)做主要內(nèi)容，所以電算化功能以及知識(shí)的集中直接決定了職能的集中，尤其是會(huì)計(jì)工作人員的職能將有核算型逐漸變成管理型。有一些人一方面能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)輸入，另一方面也可以進(jìn)行數(shù)據(jù)的輸出以及報(bào)送。所以，一旦內(nèi)部控制出現(xiàn)問(wèn)題，很有可能導(dǎo)致計(jì)算機(jī)操作人員對(duì)系統(tǒng)里的程序以及數(shù)據(jù)庫(kù)動(dòng)手腳，對(duì)相關(guān)結(jié)果進(jìn)行控制，這將大大提高出錯(cuò)以及作弊的危險(xiǎn)。
二、完善會(huì)計(jì)電算化條件下的內(nèi)部控制建議
1.對(duì)程序操作控制進(jìn)行改善。
為了提高信息處理的質(zhì)量，減少出現(xiàn)問(wèn)題以及差錯(cuò)的情況，需要根據(jù)相關(guān)規(guī)則制定非常嚴(yán)格的規(guī)程，這實(shí)際上就是將相關(guān)制度真正落到實(shí)處的表現(xiàn)。上機(jī)守則實(shí)際上就是對(duì)相關(guān)的計(jì)算機(jī)處理的各種各樣的步驟以及要求進(jìn)行了規(guī)定，它的內(nèi)容非常廣泛，包括操作命令的內(nèi)容，設(shè)備的具體使用方法和各種各樣的突發(fā)情況的解決方法等等。不過(guò)需要注意的是，這種制度不能是固定不變的，它需要跟上企業(yè)成長(zhǎng)的步伐，不斷進(jìn)行改變。只有利用更加完善的制度進(jìn)行管理才可能較少出錯(cuò)的可能，真正使會(huì)計(jì)信息變得更加真實(shí)可靠。
2.加強(qiáng)人員職能控制。
究竟什么才是組織控制呢?實(shí)際上，它就是把系統(tǒng)里各種不相容的內(nèi)容進(jìn)行必要的分割，對(duì)系統(tǒng)里的各種職員進(jìn)行必要的分工，制定合理的，與企業(yè)需要相匹配的規(guī)章制度。其目標(biāo)就是利用設(shè)定一定相互監(jiān)督制約的機(jī)制來(lái)提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性，盡可能的減小出現(xiàn)舞弊的概率。職責(zé)分工實(shí)際上就是把電算化部門(mén)以及用戶部門(mén)的工作內(nèi)容進(jìn)行必要的分割。所謂“用戶部門(mén)”主要是指產(chǎn)生數(shù)據(jù)的部門(mén)。對(duì)這兩個(gè)部門(mén)進(jìn)行分割的意義在于實(shí)現(xiàn)不相容職責(zé)的分離，實(shí)現(xiàn)電算化部門(mén)內(nèi)部的職責(zé)分離。
3.健全檔案管理制度。
這一條中所說(shuō)的“檔案”主要強(qiáng)調(diào)的是利用打印進(jìn)行輸出的賬簿，報(bào)表，憑證，存儲(chǔ)數(shù)據(jù)以及相關(guān)軟盤(pán)和別的各種存儲(chǔ)介質(zhì)。系統(tǒng)開(kāi)發(fā)運(yùn)行當(dāng)中出現(xiàn)的各式各樣的文檔和會(huì)計(jì)資料的功能實(shí)際上就是對(duì)各種相關(guān)文檔進(jìn)行存儲(chǔ)以及保管。其中檔案管理主要是利用制定以及實(shí)施檔案管理制度來(lái)實(shí)現(xiàn)，它主要涵蓋以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：(1)一定要在具備會(huì)計(jì)主管以及系統(tǒng)管理員的相關(guān)簽章之后才可以進(jìn)行存檔。(2)各式各樣的有針對(duì)性的安全保證措施，比如說(shuō)備份軟件需要打牌相應(yīng)的標(biāo)簽，停放在安全，干燥的環(huán)境中。(3)利用磁性介質(zhì)對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行保存，應(yīng)該定時(shí)檢查，避免因?yàn)榇判越橘|(zhì)本身出問(wèn)題而導(dǎo)致不必要的數(shù)據(jù)遺失。同時(shí)，還需要提高對(duì)電算化人才的重視水平，給與他們必要的培養(yǎng)，并且給與其相應(yīng)的物力，財(cái)力支持，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)有著較高專(zhuān)業(yè)水平的財(cái)會(huì)隊(duì)伍，給與會(huì)計(jì)工作強(qiáng)大的人力支持以及智力幫助。
4.加強(qiáng)系統(tǒng)安全控制。
這部分工作實(shí)際上是為了提高相關(guān)計(jì)算機(jī)運(yùn)行的安全性，避免因?yàn)楦鞣N各樣的原因?qū)е孪到y(tǒng)出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤。它的內(nèi)容涵蓋接觸控制，環(huán)境保護(hù)以及安全控制。而接觸控制實(shí)際上就是為了避免在沒(méi)有經(jīng)過(guò)必要的授權(quán)的時(shí)候，有人擅自獲取各種各樣的資源，確保相關(guān)資源的安全性。
小結(jié)
會(huì)計(jì)電算化有著非常復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，它的發(fā)展境遇也因此而變的有些復(fù)雜。在國(guó)內(nèi)，會(huì)計(jì)電算化有著不短的歷史，從上世紀(jì)末開(kāi)始，因?yàn)橛?jì)算機(jī)技術(shù)的迅速進(jìn)步和普及，會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)成了一種未來(lái)的進(jìn)步方向?，F(xiàn)在，經(jīng)過(guò)相關(guān)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，實(shí)施控制，管理控制和日?？刂七M(jìn)步，會(huì)計(jì)電算化在走向成熟的同屬也漸漸表現(xiàn)出了越來(lái)越多的新問(wèn)題，比如說(shuō)原始數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，相關(guān)操作者的職責(zé)，會(huì)計(jì)檔案無(wú)紙化以及電腦操作無(wú)形化，會(huì)計(jì)電算化的問(wèn)題。本文基于這一點(diǎn)對(duì)程序控制，發(fā)揮相關(guān)工作人員職責(zé)，建立健全相關(guān)檔案，進(jìn)行安全控制，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)等進(jìn)行了分析。
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電大會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文相關(guān)文章：