會(huì)計(jì)專科畢業(yè)論文
會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)于維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展具有十分重要的作用,而會(huì)計(jì)人才也是我國(guó)整體人才隊(duì)伍的重要組成部分。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于會(huì)計(jì)??飘厴I(yè)論文下載的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!
會(huì)計(jì)專科畢業(yè)論文下載篇1
淺析構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系
近些年來(lái),市場(chǎng)上財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊欺騙投資者的事件出現(xiàn)十分頻繁,造成了非常不良的社會(huì)影響,也給投資者帶來(lái)非常巨大的經(jīng)濟(jì)損失,而與此同時(shí),我們又發(fā)現(xiàn)審計(jì)合謀與財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊之間存在著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,正是由于我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域存在這樣、那樣的問(wèn)題,因此導(dǎo)致了非常嚴(yán)重的事態(tài),制定更為完善的管理制度以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系,強(qiáng)化市場(chǎng)主體的責(zé)任意識(shí)以及危機(jī)意識(shí),是非常必要的。
1 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的現(xiàn)存問(wèn)題
1.1 財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目不確定
在企業(yè)財(cái)務(wù)工作中財(cái)務(wù)報(bào)表是非常重要的內(nèi)容,但是由于從事財(cái)務(wù)報(bào)表工作的過(guò)程中必然會(huì)受到工作人員主觀意識(shí)的影響,同時(shí)很多工作人員往往都是借助自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行工作的,由此,必然會(huì)導(dǎo)致報(bào)表的真實(shí)性在一定程度上會(huì)有所偏差,所以說(shuō)人為因素是影響財(cái)務(wù)信息不準(zhǔn)確的主要因素之一,具體來(lái)說(shuō)包括壞賬的計(jì)提、無(wú)形資產(chǎn)的壽命認(rèn)定以及遞延所得稅等項(xiàng)目的主觀判斷等,與此同時(shí),財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容本身也含有一定粉飾,因此也導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可靠性的降低。
1.2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)
會(huì)計(jì)信息除了可靠性、安全性之外還必須要具備及時(shí)性,可以說(shuō)及時(shí)性對(duì)于會(huì)計(jì)信息來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,會(huì)計(jì)信息一旦過(guò)了時(shí)效期,信息真實(shí)性就很難保障,從這個(gè)角度也可以理解為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性是其真實(shí)性的基礎(chǔ),而從我國(guó)現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)報(bào)告情況分析來(lái)看,由于財(cái)務(wù)報(bào)告的歷史數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)關(guān)注過(guò)多,也會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告失去及時(shí)性,尤其是很多企業(yè)會(huì)針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的周期進(jìn)行干預(yù),導(dǎo)致報(bào)告周期過(guò)長(zhǎng),或者是時(shí)限過(guò)寬,進(jìn)而導(dǎo)致信息不能及時(shí)被披露,目前企業(yè)生產(chǎn)效率不斷提升,導(dǎo)致生產(chǎn)周期也在逐漸縮短,因此現(xiàn)行的審計(jì)報(bào)告,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等體系無(wú)法與實(shí)際的數(shù)據(jù)相符,進(jìn)而限制了財(cái)務(wù)信息披露的及時(shí)性。
1.3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息內(nèi)容不完整
我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,市場(chǎng)不斷開(kāi)放的趨勢(shì)下,企業(yè)所面臨的外部環(huán)境以及內(nèi)部環(huán)境都在不斷改變,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的使用者也開(kāi)始發(fā)生轉(zhuǎn)變,從過(guò)去的直接投資者、債權(quán)者向著政府以及經(jīng)營(yíng)伙伴方面轉(zhuǎn)變,在這個(gè)過(guò)程之中財(cái)務(wù)信息的披露往往會(huì)受到影響,比如企業(yè)之間的交易被過(guò)度關(guān)注,但是卻忽視了企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的相關(guān)規(guī)范等等,再如,企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展有所影響的項(xiàng)目缺乏相關(guān)的反映等等,這些都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)信息的不完整。
1.4 會(huì)計(jì)信息缺乏預(yù)見(jiàn)性
我國(guó)目前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在歷史數(shù)據(jù)方面過(guò)于關(guān)注,但是卻欠缺方法,往往采用數(shù)據(jù)原始羅列的方式,進(jìn)而導(dǎo)致理性分析較少,對(duì)于可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)并沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)地預(yù)測(cè),尤其是在影響價(jià)格波動(dòng)的金融工具方面,這樣的財(cái)務(wù)報(bào)告必然會(huì)失去可靠性與真實(shí)性,并且會(huì)導(dǎo)致企業(yè)決策的失誤,從而為企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
2 構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系
2.1 轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)
從財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)來(lái)看,現(xiàn)階段我國(guó)在這個(gè)方面的理論界基本包括兩大觀點(diǎn),分別為受托責(zé)任以及決策,從受托責(zé)任來(lái)看,其主要所反映的是經(jīng)營(yíng)者受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的基本考會(huì)計(jì)目標(biāo),而后者所決定的則是投資者、信息使用者提供有利于決策的會(huì)計(jì)信息才是會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)。在當(dāng)今的知識(shí)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)期,資本的不斷累計(jì)與完善,必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部股東結(jié)構(gòu)的多元化與復(fù)雜化,這樣一來(lái)企業(yè)必要同時(shí)對(duì)投資者以及潛在投資者的相關(guān)信息進(jìn)行掌握和分析,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告目標(biāo)也必然隨之變化,這要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告充分披露關(guān)于企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景、盈利預(yù)測(cè)、現(xiàn)金流量等信息.并借助于網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)隨時(shí)對(duì)外發(fā)布信息,為企業(yè)各利益相關(guān)者提供快捷、靈敏的相關(guān)財(cái)務(wù)信息。
2.2 變革財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告方式
信息技術(shù)的普及應(yīng)用和提高促使網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)濟(jì)生活逐步展開(kāi)。早在2000年1月1日。我國(guó)證監(jiān)會(huì)就曾發(fā)通告要求,除了在證監(jiān)會(huì)指定的報(bào)刊雜志上刊登年報(bào)摘要外。上市公司還須上網(wǎng)公告,且對(duì)網(wǎng)上發(fā)布的所有年報(bào)信息均承擔(dān)同樣責(zé)任。與傳統(tǒng)的紙質(zhì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告相比,網(wǎng)上發(fā)布會(huì)計(jì)信息既能節(jié)省資源。又讓信息使用者不必等待寄送或親自去獲取財(cái)務(wù)報(bào)告.會(huì)計(jì)信息自身的表達(dá)方式也突破了文字和表格的限制,更多地以圖形、音像方式表達(dá)信息內(nèi)涵,圖文并茂的表達(dá)形式更加利于信息為使用者接受和理解。此外。現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告還應(yīng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸、閱覽、搜索等方法加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告查詢速度,成為一種簡(jiǎn)明易懂的、網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)?、表式信息與音像化信息相結(jié)合的實(shí)時(shí)報(bào)告。
2.3 革新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式
現(xiàn)代企業(yè)制度要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告必須披露全面、有效的財(cái)務(wù)成果信息,欲達(dá)到此目標(biāo),傳統(tǒng)的以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表為組合的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系已顯得無(wú)能為力。保留傳統(tǒng)報(bào)告形式,增加“第四表”,即第四財(cái)務(wù)報(bào)表――全面收益報(bào)表,則能突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論框架束縛,擴(kuò)大財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)報(bào)告內(nèi)容。
2.4 關(guān)注多元化的非財(cái)務(wù)信息
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系模式的轉(zhuǎn)變必然包括信息披露內(nèi)容的改變,現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)注重人力資源、無(wú)形資產(chǎn)、數(shù)字資產(chǎn)、金融衍生工具等非財(cái)務(wù)信息,此類信息披露時(shí)可由財(cái)務(wù)部門和相關(guān)信息部門共同完成。如人力資源方面的信息可讓人力資源部門參與其中。由此部門協(xié)助披露人事政策及其變動(dòng)等信息。并由會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)予以確認(rèn)和計(jì)量。為更好地編制和生成企業(yè)財(cái)務(wù)信息,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的披露部門理應(yīng)從會(huì)計(jì)部門拓展到人事、銷售、公關(guān)等多個(gè)部門。
2.5 運(yùn)用彩色報(bào)告模式
傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告是一種非黑即白的模式,針對(duì)此種模式的弊端,可以將財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容分為五個(gè)層次的彩色報(bào)告模式。且不同層次對(duì)應(yīng)不同的顏色。彩色報(bào)告模式中具體層次內(nèi)容為:核心層次,即滿足會(huì)計(jì)信息相關(guān)性、可靠性、可定義性、可計(jì)量性四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的信息;知識(shí)資本、無(wú)形資產(chǎn)等只具備相關(guān)性、可靠性、可定義性但不能可靠計(jì)量的信息;衍生金融產(chǎn)品類只符合相關(guān)性、可靠性但不可定義和計(jì)量的會(huì)計(jì)信息;風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量等除了不符合可定義性其他標(biāo)準(zhǔn)均滿足的信息;企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)價(jià)值、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本等除了滿足相關(guān)性外其他三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)均未達(dá)到的信息。
結(jié)束語(yǔ)
我國(guó)市場(chǎng)開(kāi)放程度的加深,使得我國(guó)在國(guó)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方面參與也更加頻繁,國(guó)內(nèi)企業(yè)所面臨的外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境都越發(fā)復(fù)雜,為了能夠在市場(chǎng)上占據(jù)一定份額,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)必須首先要做好內(nèi)部管理與控制,而制定各項(xiàng)決策控制方案需要可靠的數(shù)據(jù)資料作為支撐,財(cái)務(wù)信息報(bào)告就是其中之一,但是多年來(lái)我國(guó)在財(cái)務(wù)信息方面的失真問(wèn)題一直存在,這樣導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息報(bào)告也存在很嚴(yán)重的滯后性、不真實(shí)性,這非常不利于我國(guó)企業(yè)的發(fā)展與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)決策的制定,為此本文展開(kāi)了幾點(diǎn)研究,希望相關(guān)企業(yè)管理人員能夠以此為助力,更好的為企業(yè)服務(wù)。
>>>下頁(yè)帶來(lái)更多的會(huì)計(jì)??飘厴I(yè)論文下載