關于發(fā)展經(jīng)濟學的論文

　　經(jīng)濟發(fā)展就是在經(jīng)濟增長的基礎上，一個國家或地區(qū)經(jīng)濟結構和社會結構持續(xù)高級化的創(chuàng)新過程或變化過程。下文是學習啦小編為大家整理的關于發(fā)展經(jīng)濟學的論文的范文，歡迎大家閱讀參考!

　　關于發(fā)展經(jīng)濟學的論文篇1

　　現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理存在的問題與工作要點

　　摘要：作為長期以來農(nóng)民關心“焦點”的農(nóng)村經(jīng)濟問題，社會的穩(wěn)定往往和農(nóng)村經(jīng)濟這一方面的繁榮發(fā)展有著很大的關系所在，然而，農(nóng)村經(jīng)濟在如今的管理活動中有著很大程度上的一系列層面的問題所在，而在發(fā)現(xiàn)問題之后，首要的活動就在于解決問題。故而，有必要盡最快速度去對農(nóng)村經(jīng)濟管理這一層面的問題加以相應解決，本文分析目前的農(nóng)村經(jīng)濟中所存咋的諸多方面的問題所在，對農(nóng)村經(jīng)濟管理這一現(xiàn)代活動的“核心內(nèi)容”加以研究。

　　關鍵詞：農(nóng)村經(jīng)濟管理;核心內(nèi)容;農(nóng)民

　　一、農(nóng)村經(jīng)濟管理的定義

　　眾所周知，農(nóng)村經(jīng)濟管理這一宏觀管理活動類屬有組織、自覺的針對一系列農(nóng)村經(jīng)濟所開展的有針對性活動，其主要的依據(jù)因素就在于本地區(qū)所具備的社會、經(jīng)濟等層面條件和其“身處”的相應市場等方面環(huán)境，以及國家方面的一系列經(jīng)濟方針和各種配套政策;而這一方面的最基本的前提就在于對生產(chǎn)發(fā)展目標加以確定之;其管理過程實際上就可以確定為對再生產(chǎn)這一活動過程中的信息和消費、交換、分配、生產(chǎn)等諸多環(huán)節(jié)的生產(chǎn)要素開展控制、協(xié)調(diào)、組織、計劃、決策之類活動。故而，在農(nóng)村的各種經(jīng)濟管理活動實際上就可以將其“指針”定位為以國家層面上經(jīng)濟總體戰(zhàn)略方針，借助于自身所處地區(qū)的市場經(jīng)濟環(huán)境和具備的諸方面條件，將經(jīng)濟發(fā)展目標加以“確認”,并對一系列生產(chǎn)要素加以重新的各種形式調(diào)控這一活動過程。

　　二、現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理存在的問題

　　1.不適應農(nóng)業(yè)管理機構方面的設置。雖然中國大陸的政府機構開展了為數(shù)眾多的改革活動，但至今農(nóng)村地區(qū)生產(chǎn)落后這一現(xiàn)象都沒有獲得改善，作為國家，要對其屬下諸多國民生產(chǎn)生活方面的一系列“基本需求”加以滿足，便有必要運行依舊具備明顯的“計劃經(jīng)濟時期風格”運行模式色彩的管理活動，尤其是精細分工的各部門關系如同“各管一段”的鐵路警察一般，其中分割諸多部門的活動中，必然存在著彼此交流不暢這一狀況。

　　2.缺乏配套的農(nóng)業(yè)政策。因為過于落后的生產(chǎn)生活，農(nóng)村地區(qū)方面的各種政策至今還“停滯”在“政府補貼”這一層面上，而在目前的各種形式國際化競爭過程中，應保證實現(xiàn)糧食生產(chǎn)這一層面上“從規(guī)模到效益”這一本質(zhì)層面的飛躍，而這一層面上，很多涉及內(nèi)容都很缺乏各種“配套”政策，從而促進農(nóng)業(yè)層面的集約化、現(xiàn)代化、規(guī)?；确矫娴慕ㄔO，從而在世界糧食市場的競爭這一層面上缺乏應有的一系列參與競爭方面具備的優(yōu)勢。

　　3.缺乏健全的流通體制。就農(nóng)村地區(qū)這一層面而言，有著缺乏強大的市場機制設施、尚未建立起健全的農(nóng)產(chǎn)品價格標準體系、尚未形成市場層面上的供求信息網(wǎng)絡等為數(shù)眾多的問題。

　　4.市場競爭活動的主體缺失。因為中國大陸地區(qū)很多農(nóng)村地區(qū)都不同程度地存在著經(jīng)濟發(fā)展滯后這一問題，依舊停留在“分散于一家一戶”的傳統(tǒng)經(jīng)營活動這一農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式之上，在這一范疇之內(nèi)一些“碩果僅存”的農(nóng)業(yè)合作組織由于各自的發(fā)展程度低、數(shù)量少等原因，沒有相應的經(jīng)濟綜合方面實力，和目前全世界范圍內(nèi)一眾跨國公司和具備較大規(guī)模的農(nóng)貿(mào)企業(yè)相比，明顯的并未具備應有的市場競爭等方面的地位，而且并未成為農(nóng)業(yè)市場競爭層面的“真正的主體”.

　　5.欠缺應有的農(nóng)村基層管理隊伍水平。因為農(nóng)村地區(qū)沒有發(fā)達的經(jīng)濟實力，故而其更不具備相應的人才吸引力，以至于目前的農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍缺乏應有的文化程度，而在就職之后所接受的相應專業(yè)培訓機會更是少之又少，其思想意識、知識結構之類都難以真正對農(nóng)村經(jīng)濟管理這一層面活動的真正需要加以適應，適應農(nóng)業(yè)“市場化”、“產(chǎn)業(yè)化”等方面要求便更成為了“癡人說夢”.

　　6.“撂荒”問題。農(nóng)村集體在開發(fā)、經(jīng)營等活動中運用池塘、山林、土地之類的活動中，自從實施“家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制”之后，一般都是承包給個人或者家庭，國家層面不再對農(nóng)民征收各種名目的“農(nóng)村稅費”.而在集體角度上，一般可以用來集中出租、發(fā)包的資產(chǎn)多為湖面、荒灘之類，實際應用價值并不是很大。

　　7.村級資金管理中產(chǎn)生堆積如山的問題。為數(shù)不少的村級固定資產(chǎn)、集體資源等方面的承包租賃合同在為數(shù)眾多的方面上都有著不少問題，以至于承包租賃費出現(xiàn)了不應有的減少狀況，村集體資產(chǎn)也因此而面臨“不明流失”的情況。而雖然很多村都對民主監(jiān)督、財務管理之類的工作予以盡可能嚴格的執(zhí)行，但是由于其開展的財務管理活動并沒有真正保證“對外開放”,同時為數(shù)不少的村干部也因為參與的專業(yè)培訓活動不多，以至于缺乏其應有的“民主理財意識”, 國家的政策難以被其加以有效的貫徹。

　　三、現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理的核心內(nèi)容和建議

　　1.提高相應的認識，提升領導農(nóng)經(jīng)工作的力度 .在“三農(nóng)”獲得空前發(fā)展的如今歷史新階段，提升管理農(nóng)經(jīng)這一方面的工作，是將中共制定的一系列農(nóng)村政策加以真正地落到實處，并將之有效地經(jīng)常化、制度化并且真正“長期穩(wěn)定”的所需之處，是對目前農(nóng)村矛盾加以相應的化解、對農(nóng)村各方面穩(wěn)定加以保持的切實所需，也是繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性、保護廣大農(nóng)民利益等層面的切實所需。足尾農(nóng)業(yè)部門，有必要對農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理這一方面的活動予以高度重視，尤其是要對農(nóng)經(jīng)工作的指導、領導予以切實加強，以“‘三農(nóng)’工作重要內(nèi)容”的地位看待農(nóng)經(jīng)工作，將之擺上議事日程。

　　2.有效提升農(nóng)經(jīng)機構和工作人員隊伍建設力度 .對農(nóng)經(jīng)工作體系加以相應的建立健全，將各種工作制度予以制定完善，從而對農(nóng)經(jīng)隊伍的穩(wěn)定加以應有的保持。尤其是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)經(jīng)隊伍，更應該開展合理的定員、定崗、定編活動，以此來保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有農(nóng)經(jīng)管理工作的“專門承擔者”.按照國家層面出臺的“農(nóng)業(yè)技術推廣法”,在財政預算中全額納入業(yè)務經(jīng)費、人員經(jīng)費之類。大小各農(nóng)經(jīng)工作機構也應對相應的工作指導、行政執(zhí)法、行政監(jiān)督、行政管理之類職能予以有效的承擔，借助于各種有效的形式對農(nóng)經(jīng)工作手段加以強化和改善。

　　3.借助于培訓活動來對農(nóng)經(jīng)人員素質(zhì)加以提升 .在改革活動逐漸深入的過程中，其農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理活動的內(nèi)容和針對對象都出現(xiàn)了不小的變化，應對農(nóng)經(jīng)干部的培訓這一方面予以大力加強，打造出一支具備勇于開拓進取的精神、較強的工作責任心、業(yè)務水平和政治素質(zhì)同步較高的農(nóng)經(jīng)工作隊伍。

　　4.對規(guī)章制度加以建立健全，有效地提升農(nóng)經(jīng)執(zhí)法方面的水平所在。按照“依法治國”這一方略，有效地提升農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理這一方面活動的法規(guī)制度建設，以《農(nóng)村集體經(jīng)濟審計規(guī)定》、《農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例》、《村集體財務管理條例》、《農(nóng)民承擔費用和勞務管理條例》、《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》之類行政規(guī)章、法規(guī)、法律之類的貫徹落實作為中心，在其“經(jīng)?；?rdquo;、“制度化”、“規(guī)范化”這一層面上下工夫。形成“三大工作制度”--首先是農(nóng)經(jīng)執(zhí)法責任方面的制度。各地應對執(zhí)法責任制、執(zhí)法崗位制度之類農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理制度加以制定，以此來對崗位執(zhí)法責任加以明確化。借助于當?shù)胤止さ那闆r，對自己的農(nóng)經(jīng)執(zhí)法職責加以有效的履行。其次是將工作規(guī)章制度加以建立健全。形成整套的農(nóng)村財務管理、減輕農(nóng)民負擔、落實農(nóng)村土地承包方面的執(zhí)法管理措施和相應的制度，從而形成有效的工作方法和科學的操作規(guī)程，以此來保證落實國家一系列的政策。第三是形成準確、快速的辦案制度和信息反饋。借助于難點、熱點問題等農(nóng)村中農(nóng)經(jīng)工作所涉及者，將“觀察聯(lián)系點”予以建立和經(jīng)常化，第一時間預測和找出“問題苗頭”所在，以最快速度來想政府、黨委提出能夠有效解決問題的措施以及建議，保證妥善解決問題。

　　5.推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，加快經(jīng)濟組織合作、專業(yè)化建設 .根據(jù)省、市關于加快農(nóng)業(yè)加工業(yè)發(fā)展的有關指示精神，認真搞好農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)原料生產(chǎn)基地建設規(guī)劃，爭取國家的支持。扶持龍頭企業(yè)發(fā)展。以蔬菜、種子、食用菌等農(nóng)業(yè)龍型經(jīng)濟為重點，摸清農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，積極謀劃項目，加大扶持力度。專業(yè)合作經(jīng)濟組織是農(nóng)戶聯(lián)接龍頭企業(yè)、市場的紐帶，也是加快龍型經(jīng)濟發(fā)展壯大的重要組織形式。今年全市要進一步抓好示范，發(fā)揮典型帶動作用。

　　參考文獻：

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　　[2]陳秀娟。試論現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理的主要內(nèi)容[J].科技創(chuàng)新與應用，2015(10)。

　　關于發(fā)展經(jīng)濟學的論文篇2

　　農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理新政策與發(fā)展趨勢

　　摘要：伴隨世界經(jīng)濟全球化進程的不斷推進，以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟為主的中國已進入高速發(fā)展時期，面臨著更多新的機遇和挑戰(zhàn)。闡述了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的一些現(xiàn)狀，研究了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中新的政策方向，剖析了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展趨勢。

　　關鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理;現(xiàn)狀;提升舉措

　　長期以來，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展于我國國民經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)基礎地位，在經(jīng)濟發(fā)展方面也取得了較大的收效，但與一些世界強國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟水準還存在著發(fā)展階段上差異。因此，為了更加科學的建設具有中國特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、促進我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的全局發(fā)展，需切實立足于我國的基本國情和農(nóng)村的實際發(fā)展狀況，進行調(diào)研剖析，增強我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平，更好地推動新農(nóng)村的建設。

　　1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀

　　近些年，我們國家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方面的成長在世界范圍內(nèi)是眾所周知的，隨著世界格局的轉變以及全球化市場角逐的加快，使當局意識到當下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟轉型的情形之緊迫。當前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟面臨著市場化與國際化的多元化挑戰(zhàn)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展仍存在多方面的不足，因此農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理概念的推行，需要更加深入的研究，使我國農(nóng)業(yè)資源進行重組優(yōu)化配置，實現(xiàn)與國際市場相互流動多匹配的國際化合作方式，與全球經(jīng)濟共贏共存。

　　1.1 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量怠忽

　　某些地區(qū)，為了提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟指數(shù)，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理較重視，利用各項機械技術、過度應用農(nóng)藥抑蟲技術、積極使用新品種等來增加農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量。而未切實考慮到開荒種植是否根據(jù)當?shù)氐牡赜蜃匀粭l件選擇合適的經(jīng)濟作物種植，以及這些增產(chǎn)增量的技術措施對生態(tài)環(huán)境的影響。輕忽了質(zhì)量控制，結果導致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式失當，生態(tài)環(huán)境遭到破壞，土地污染荒漠化，食品農(nóng)藥殘留過量。人們食用這些農(nóng)產(chǎn)品以后，是否會對身體健康造成危害，影響到種族的優(yōu)質(zhì)傳承，同時影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

　　1.2 人才塑造的局限性

　　一般單位將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)目標定位于通過系統(tǒng)的學習管理和經(jīng)濟科學的基礎理論與基礎知識，熟練掌握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的基本方法與技能，成為符合農(nóng)業(yè)發(fā)展所需要的高級專門人才。現(xiàn)實運用中執(zhí)行教學環(huán)節(jié)仍存在不足，實習基地數(shù)量和質(zhì)量有限，單一的管理機制是否可以判斷良莠不齊的人員隊伍可以將經(jīng)濟管理基本研究方法和技能應用到實際工作中，是否具備有效的執(zhí)行能力跟上農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的步伐。管理制度、人才、技術等方面都是相輔相成、缺一不可的。在黨的政策指導下，地方政府在新農(nóng)村建設方面還未樹立強烈的人才意識，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)準公共服務中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理并沒有納入公共財政框架，人才是經(jīng)濟管理中的直接參與實施者，關注提升管理人員綜合素質(zhì)，擴充其知識體系，具有重要意義。

　　1.3 核心動力匱乏

　　近些年來，隨著城市化進程的不斷加劇，我國農(nóng)村公共服務基礎設施相對匱乏，絕大部分受過高等教育的優(yōu)秀青壯年和農(nóng)村外出務工人員有重返建設家鄉(xiāng)想法的人少之又少，這些都極大影響到農(nóng)村人力資源開拓的難度。同時，勞務輸出地區(qū)由于重要勞動力的缺乏使勞動力向著女人化、兒童化、老年化的傾向發(fā)展，出現(xiàn)了很多的留守村落，在這樣的人口質(zhì)量和結構基礎上，農(nóng)村現(xiàn)代化建設和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展勢必遇到很多困難。

　　1.4 管理體制薄弱

　　如今農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的步伐不斷加快，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的意義日益凸顯，過去約束條件過于嚴格的計劃經(jīng)濟已不能適應當前潮流。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制與經(jīng)濟結構間的不相順應，管理機構存在體制的一些不足，與國內(nèi)目前社會主義市場經(jīng)濟體制間還是有差距的。由于處于發(fā)展上升期，一些管理者執(zhí)行力欠缺，對于黨和國家頒布的有利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的舉措未形成深刻的認識，相互之間的利益協(xié)調(diào)不和諧，在思想上不能滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理需求的。這些都極大的影響了國家經(jīng)濟的健康發(fā)展，以致農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場化的發(fā)展需求適應不良。

　　1.5 信息化建設短缺

　　農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中不單單是農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、人才的培養(yǎng)、管理、消費這些內(nèi)容，同時還形成了龐大的數(shù)據(jù)庫(耕種、收成、儲藏、運輸、產(chǎn)品加工、銷售、跨行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和研究等多環(huán)節(jié))需要拓展分析和創(chuàng)新，調(diào)整生產(chǎn)，推動農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展，搶占市場先機，長久優(yōu)勢發(fā)展。但現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理大部分未跟上信息化時代的步伐，收集信息渠道較單一，出現(xiàn)了“信息孤島”的狀態(tài)，沒有能夠利用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)科技含量高的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理與國際市場接軌。

　　2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理新政策的研究

　　2.1 與時代同步關注品質(zhì)

　　在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理過程中，之前農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)一味追求增產(chǎn)增銷的落后思維模式已跟當前經(jīng)濟發(fā)展不能順應，須順應潮流朝著全面新穎的管理模式變革。用心分析發(fā)現(xiàn)如今大部分國家首要關心的問題聚集在全球化知識產(chǎn)業(yè)中，最為熱點的問題都是對于環(huán)境的保護問題。如今，基本上各行各業(yè)都要緊密圍繞環(huán)境保護這個焦點來開展工作。農(nóng)業(yè)是自然和經(jīng)濟的結合產(chǎn)業(yè)，是可以持續(xù)發(fā)展中的關鍵因素。隨著環(huán)保及可持續(xù)發(fā)展意識開始滲入，不再用犧牲環(huán)境作為付出的代價而片面的追求經(jīng)濟發(fā)展，而要關注、重視環(huán)境，更要關注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)品的健康和安全。如今，有機綠色食品已經(jīng)是大部分消費者的選擇，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)可以保證有機食品的來源。高質(zhì)量是當今最為關注的農(nóng)業(yè)產(chǎn)后工作，應高度重視食品的加工問題，保證食品安全。在此基礎上開發(fā)綠色食品，助推農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展不斷創(chuàng)新，改變我國傳統(tǒng)的相對落后的農(nóng)業(yè)結構和增產(chǎn)模式，也將使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的理念意識更加科學。

　　2.2 人才培養(yǎng)創(chuàng)新

　　未來須要主動從國家經(jīng)濟、教育體制和科技變革等全面的角度將培養(yǎng)目標與當前農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展相順應，培養(yǎng)體系結構與內(nèi)容的設計以及詳細的培養(yǎng)方案應以順應社會發(fā)展為根本。調(diào)動人才學習積極性，根據(jù)創(chuàng)新型人才的特點和培養(yǎng)規(guī)律，使管理人員不但能夠掌握基本的社會、人文、自然科學知識與農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟、管理和經(jīng)營知識，并可以以系統(tǒng)的觀點結合前沿熱點問題，利用先進的經(jīng)營管理理念和卓殊的思維模式探索和解決農(nóng)業(yè)問題。與農(nóng)企事業(yè)單位合作，積極拓展見習基地，加強管理力度，規(guī)范管理體制，培養(yǎng)具備管理能力、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)高的經(jīng)濟管理人才。定期對管理人員責任心、業(yè)務水平、政治素質(zhì)等進行查核，作為考慮其個人發(fā)展和福利待遇的依據(jù)。

　　2.3 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理動力支持

　　當下農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中，缺乏一批綜合素質(zhì)強、有卓識遠見的隊伍在農(nóng)村發(fā)展建設，這樣便引起農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理缺少動力支持。各級政府應進行招商引資，大面積普及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進技術，鼓勵外出壯年勞動力、受過高等教育學生返鄉(xiāng)建設，改變農(nóng)村經(jīng)濟結構。創(chuàng)立一個綠色通道，積極引導他們返回家鄉(xiāng)發(fā)展，利用現(xiàn)代教育學習的本領就地取材，培養(yǎng)創(chuàng)新實用型技術農(nóng)民來發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。這樣既可以把城市前沿文化帶回農(nóng)村，提高農(nóng)村的文明程度，又可以用所學到的科學技能，為筑造新農(nóng)村導入新的生機，同時緩解了剩余勞動力涌向城市帶來的的人口聚集壓力，縮小了城鄉(xiāng)差距。對于加速新農(nóng)村的建設，推進國家第一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理水平都有諸多的積極意義。

　　2.4 管理體制趨于完善的思路

　　完善適合的管理體制是推動農(nóng)業(yè)發(fā)展的核心，管理人員需樹立正確的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理理念，轉變舊有管理模式，增強自身工作水平，結合不同區(qū)域的實際情況，不斷總結創(chuàng)新。讓當?shù)仡I導、中層干部和基層人員直接參與，共同商討制定合理可行的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制，關注農(nóng)產(chǎn)品深加工和品牌化市場，科研單位農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)鏈整體發(fā)展。這有助于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)行業(yè)的科技含量，擴大發(fā)展空間和增強國際市場競爭力，保護百姓們的經(jīng)濟利益，以適應世界農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。隨著機械化的發(fā)展，我們還應關注一些針對農(nóng)民的的技術培養(yǎng)，增加城鄉(xiāng)溝通交流，促進城鄉(xiāng)一體多元化發(fā)展。

　　2.5 信息化建設

　　現(xiàn)代信息化技術使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理向有深厚技術內(nèi)涵的經(jīng)濟發(fā)展方式轉型，使農(nóng)業(yè)技術傳播和發(fā)展加快，提高生產(chǎn)率，招1、見多識廣的人員參與到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展建設中去，促進我國農(nóng)村經(jīng)濟繁榮發(fā)展。在樹立信息化管理建設意識、增強群眾對信息化技術意義理解以后，沒有基礎設施，就很難進入信息化技術經(jīng)濟發(fā)展，目前基礎設施建設薄弱，需要從高層面加大扶持力度，領導到位，資金到位，措施合理，吸引培育出色人才，加快基礎軟硬件設施和科技服務站建設。關注市場，重新配置基礎要素，為農(nóng)民提供多元的選擇，如過去存在因農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過剩而導致滯銷降低了農(nóng)民經(jīng)濟效益，農(nóng)民解決了教育、養(yǎng)老、農(nóng)副產(chǎn)品收購、現(xiàn)貨交易平臺等信息服務體系存在的落后之處，利用引入互聯(lián)網(wǎng)技術規(guī)范建設信息化服務體系可以幫助農(nóng)民及時了解市場動態(tài)，增加農(nóng)民收入。農(nóng)業(yè)信息化的全面建設將是未來世界農(nóng)業(yè)的發(fā)展走向，對于解決我國三農(nóng)等問題、推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展起到重大意義。

　　3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理未來趨勢思考

　　進入到新時期以來，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理作為系統(tǒng)性的綜合工程，需要多部門間的協(xié)調(diào)配合發(fā)展。我們需要在學習國外先進經(jīng)驗改變觀念的基礎上，使我國的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理具有中國特色，以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。隨著政府管理對信息化管理的重要性加深認識，未來在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)管理、科研成果等多元化關聯(lián)信息的收集和分析都將運用，以達到提升管理水平，實現(xiàn)管理信息化、管理產(chǎn)業(yè)化、提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的效果。在創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制的過程中，國家政府也會充分發(fā)揮宏觀調(diào)控職能，加大扶持力度，調(diào)整經(jīng)濟結構，最終實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展。

　　參考文獻：

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　　[3]李翠霞?；谵r(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)途徑[J].黑龍江高教研究，2013(1)：135-137.