工程財(cái)務(wù)管理論文題目
下面是小編為大家精心推薦的工程財(cái)務(wù)管理論文題目，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
工程財(cái)務(wù)管理論文題目
試比較傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式
規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，切實(shí)提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理水平
計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理技術(shù)在財(cái)務(wù)管理方面的應(yīng)用研究
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理方法
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式的比較
完善財(cái)務(wù)管理制度 提升財(cái)務(wù)管理水平
企業(yè)財(cái)務(wù)管理新觀念 開(kāi)拓財(cái)務(wù)管理新思路
目前高職財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)與高等院校財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)的異同點(diǎn)
財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理教學(xué)課程研究
財(cái)務(wù)管理的環(huán)境變化對(duì)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的影響探究
淺談我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)管理的方法
企業(yè)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理方法研究
探討財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)管理價(jià)值觀的重要性
淺析傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式
我國(guó)商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及完善商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理的對(duì)策分析
對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式的比較
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式的比較
企業(yè)財(cái)務(wù)管理的地位及加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方法探討
論傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理與柔性財(cái)務(wù)管理的比較
綠色財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用探討
基于《彩票機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理辦法》對(duì)彩票機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理影響的研究
企業(yè)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)控制探討
文化事業(yè)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)探究
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式的比較分析
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式的比較
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式的比較
醫(yī)院財(cái)務(wù)管理淺析醫(yī)院財(cái)務(wù)管理淺析
關(guān)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的思考關(guān)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的思考
試論完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度的措施試論完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度的措施
論企業(yè)財(cái)務(wù)管理的地位及加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的方法
以財(cái)務(wù)管理為核心的財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建探討
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式的比較
高校財(cái)務(wù)管理引入現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理手段研究
財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)管理方法探究
淺談財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)管理的方法
實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)管理信息化，提升高校財(cái)務(wù)管理水平
淺談檢察機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理遇到的問(wèn)題及加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的措施
基于現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的高校財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新研究
加強(qiáng)施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理 完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式的比較
以財(cái)務(wù)管理為核心的財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建的認(rèn)識(shí)
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式的比較
淺談傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式
中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及對(duì)策中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及對(duì)策
探討財(cái)務(wù)管理環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)的影響
謅議企業(yè)財(cái)務(wù)管理遇到的問(wèn)題及加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的措施
關(guān)于財(cái)務(wù)管理假設(shè)和財(cái)務(wù)管理原則的研究
論高新技術(shù)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中的幾個(gè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理管理范式與柔性財(cái)務(wù)管理范式的比較
淺議企業(yè)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)控制
試論財(cái)務(wù)管理環(huán)境變化對(duì)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的影響
企業(yè)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理方法研究
計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理技術(shù)在財(cái)務(wù)管理方面的應(yīng)用
工程財(cái)務(wù)管理論文
工程財(cái)務(wù)管理要點(diǎn)分析
【摘 要】工程財(cái)務(wù)工作在工程系統(tǒng)中占有重要地位，做好工程財(cái)務(wù)工作有助于工程建設(shè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。本文根據(jù)當(dāng)前企業(yè)工程財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)了各種問(wèn)題，提出了針對(duì)性措施。
【關(guān)鍵詞】工程財(cái)務(wù)管理;問(wèn)題;對(duì)策
工程財(cái)務(wù)工作在工程系統(tǒng)中占有重要地位，有助于施工企業(yè)提高工程質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)施工企業(yè)高效穩(wěn)定發(fā)展。利用財(cái)務(wù)管理工作有效控制工程施工的各個(gè)環(huán)節(jié)，使工程項(xiàng)目管理更加規(guī)范與協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)利潤(rùn)最大化。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制也進(jìn)行了大力改革，涌現(xiàn)出現(xiàn)大量的建設(shè)施工企業(yè)，同時(shí)不同企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，導(dǎo)致建筑施工企業(yè)獲得的利潤(rùn)越來(lái)越少，阻礙了建筑施工企業(yè)的健康發(fā)展，做好工程財(cái)務(wù)管理工作可以幫助建筑施工企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。
一、我國(guó)工程財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及問(wèn)題
1.資金管理分散
當(dāng)前，我國(guó)大部分工程資金管理還是分散管理，再有單位依據(jù)不同的資金來(lái)源進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算，導(dǎo)致單位資金不能集中管理，同時(shí)企業(yè)當(dāng)中不同部門之間的交流不及時(shí)不充分，因此各個(gè)部門的工作不能順利開(kāi)展，財(cái)務(wù)管理在單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
2.會(huì)計(jì)工作薄弱
當(dāng)前，很多建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)工作還停留在傳統(tǒng)水平，不但不作財(cái)務(wù)分析，而且會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的作用也沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。單位沒(méi)有對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，有的財(cái)務(wù)工作人員根本沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)工作人員專業(yè)技能差業(yè)務(wù)水平低，而導(dǎo)致不能做好企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本核算工作。
3.管理機(jī)制不科學(xué)
有的企業(yè)在管理項(xiàng)目過(guò)程中依然設(shè)置辦公室，這種類型的機(jī)構(gòu)都屬于臨時(shí)性管理部門，存在很多問(wèn)題。因?yàn)楣芾碇贫却嬖趩?wèn)題而限制了管理作用的發(fā)揮。再有，因?yàn)楣こ坦芾砩婕岸鄠€(gè)方面，具有很大難度和專業(yè)性，要求管理人員必須具備較高的專業(yè)技能和管理水平，因?yàn)槠髽I(yè)當(dāng)中的管理存在問(wèn)題也會(huì)限制財(cái)務(wù)管理工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。
4.財(cái)務(wù)管理人員的能力較低
工程建設(shè)施工中的財(cái)務(wù)管理要求財(cái)務(wù)管理人員具有一定的綜合能力，尤其是必須掌握一定的工程建設(shè)知識(shí)。如果企業(yè)的財(cái)務(wù)人員不掌握工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，就不能依據(jù)工程建設(shè)實(shí)際情況，自全局著眼對(duì)工程建設(shè)有一個(gè)全面認(rèn)識(shí)，這樣就不能在工程建設(shè)管理中貫穿財(cái)務(wù)管理內(nèi)容。
二、工程財(cái)務(wù)管理現(xiàn)存問(wèn)題的解決措施
1.建立激勵(lì)機(jī)制
建筑施工企業(yè)要建立完善的激勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工利用空閑時(shí)間加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，掌握最新政策和法律。再有企業(yè)也要對(duì)內(nèi)部員工加強(qiáng)培訓(xùn)。針對(duì)財(cái)務(wù)管理人員要加強(qiáng)職業(yè)道德教育，要求做到誠(chéng)實(shí)守信、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、熱愛(ài)本職工作。再有還要制訂嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施，并抓好制度的落實(shí)工作，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性，主動(dòng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，防止出現(xiàn)不顧職業(yè)道德的行為，做到上面這些就可以提高工作效率。
2.完善內(nèi)部管理制度
首先要做好企業(yè)的內(nèi)部控制工作，準(zhǔn)確劃分人員職責(zé)，在設(shè)置工作崗位和機(jī)構(gòu)、程序過(guò)程中要做到相互制約，防止出現(xiàn)一個(gè)負(fù)責(zé)多個(gè)不相容工作內(nèi)容的情況發(fā)生，不使其接觸企業(yè)的重要資產(chǎn)。有的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員只有會(huì)計(jì)和出納二個(gè)崗位，這時(shí)要加大出納的工作量，減少會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容，合理分配印鑒和支票的管理、明細(xì)賬和總賬的編制、憑證的審核等工作內(nèi)容，防止會(huì)計(jì)人員和出納出現(xiàn)營(yíng)私舞弊的現(xiàn)象。
3.完善資金管理機(jī)制
以建筑企業(yè)的法人代表為主建立企業(yè)資金管理部門，爭(zhēng)取科學(xué)管理企業(yè)資金，建筑企業(yè)法人代表全權(quán)負(fù)責(zé)資金管理狀況，可以有效發(fā)揮資金的作用，提高資金使用效率。建立企業(yè)內(nèi)部資本市場(chǎng)，利用企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)不同工程項(xiàng)目的資金分配，在管理內(nèi)部資本市場(chǎng)過(guò)程中實(shí)行統(tǒng)一管理、科學(xué)安排、有償使用、分別負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行。應(yīng)用這些管理模式可以使企業(yè)資金有效發(fā)揮作用，使產(chǎn)權(quán)關(guān)系和經(jīng)營(yíng)權(quán)責(zé)更加明確，幫助建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)資金的科學(xué)控制，防止大量資金出現(xiàn)閑置現(xiàn)象，使建筑企業(yè)的內(nèi)部資金發(fā)揮應(yīng)有的作用。
4.優(yōu)化財(cái)務(wù)管理模式
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，現(xiàn)代工程領(lǐng)域出現(xiàn)了多元投資的發(fā)展趨勢(shì)。使建筑施工出現(xiàn)了多個(gè)投資者，不同的投資者資本投放比例也不同，因此工程職責(zé)也存在較大區(qū)別，不但共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)而且共同獲得收益。因此依據(jù)不同的投資主體工程財(cái)務(wù)管理也要向著多元化方向發(fā)展，利用不同角度充分應(yīng)用不同投資者的優(yōu)勢(shì)，利用人員工作熱情進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作。工程財(cái)務(wù)管理過(guò)程控制是建筑工程管理的基礎(chǔ)，因此一定要重視管理價(jià)格，利用科學(xué)的管理方法和全面控制實(shí)現(xiàn)價(jià)格的公平性，科學(xué)管理不同價(jià)格，如原料采購(gòu)價(jià)格和標(biāo)底價(jià)格等?？傊?，所采用的價(jià)格要與市場(chǎng)秩序相符，依據(jù)價(jià)值規(guī)律做事，防止出現(xiàn)惡意競(jìng)爭(zhēng)。
5.提高管理人員素質(zhì)
在工程財(cái)務(wù)管理當(dāng)中工程財(cái)務(wù)管理人員起著舉足輕重的作用，所以只有具備高素質(zhì)的工程財(cái)務(wù)管理人員才有可能提高工程財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。要求工程財(cái)務(wù)管理人員不但要具備普通財(cái)務(wù)管理工作理論基礎(chǔ)和能力水平，還應(yīng)擁有一些特殊能力。不但要掌握高水平的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，還要掌握工程預(yù)算知識(shí)、能夠閱讀工程圖、掌握概預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，掌握工程項(xiàng)目基本情況，以此為基礎(chǔ)才能設(shè)置合理的賬套，在核算工程項(xiàng)目時(shí)做到準(zhǔn)確無(wú)誤。同時(shí)要定期對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，要求財(cái)務(wù)人員具有較高的專業(yè)技能又具備高水平的施工基礎(chǔ)知識(shí)，成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的綜合型人才。
三、結(jié)語(yǔ)
總之，在工程施工建設(shè)中只有做好工程財(cái)務(wù)管理工作，才能提高工程建設(shè)施工效率，保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行，防止出現(xiàn)返工現(xiàn)象，進(jìn)一步提高工程質(zhì)量，促進(jìn)建筑施工企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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