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管理經(jīng)濟學小論文范文

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管理經(jīng)濟學小論文范文

  科學主義范式和人本主義范式從管理學誕生開始,一直主導著管理學的發(fā)展。它們都是管理學范式的重要組成部分,是同一個硬幣的兩面,是交互共生的,都對管理學的發(fā)展作出了重要的貢獻。下面是學習啦小編為大家推薦的管理經(jīng)濟學小論文,供大家參考。

  管理經(jīng)濟學小論文范文一:企業(yè)生態(tài)文明制度建設論文

  一、企業(yè)生態(tài)文明制度建設中面臨的問題

  企業(yè)生態(tài)文明制度建設中面臨的問題可以分為外部生態(tài)制度環(huán)境不協(xié)調(diào)和企業(yè)內(nèi)部生態(tài)制度不完善兩個方面。環(huán)境經(jīng)濟制度體系、政府環(huán)境監(jiān)管制度和公眾環(huán)保參與制度的不健全使企業(yè)生態(tài)文明制度建設缺乏正確的引導,而企業(yè)內(nèi)部生態(tài)制度尚不完善,使企業(yè)生態(tài)文明建設活動缺乏制度的有效規(guī)范。

  (一)環(huán)境經(jīng)濟制度體系不完善

  由于排污權和碳排放權指標的原始分配難以做到完全的公平,排污權和碳排放權交易的市場信息不全面,交易后合法的排放量難以控制,導致排污權和碳排放權交易制度在實踐中困難重重。雖然目前我國的基本環(huán)境稅種涉及交通燃油、供暖及加工燃料等眾多領域,總體而言稅種形式比較單一且相互之間缺乏協(xié)調(diào)性,并且這些稅種在制定之初并不以環(huán)境保護為目的,因而對節(jié)能減排和保護環(huán)境的調(diào)節(jié)力度不夠,并未形成完善的環(huán)境保護稅收體系;自然資源產(chǎn)權不明晰導致自然資源開發(fā)的受益主體不明,主要以中央的縱向補償為主,缺乏橫向的跨行政區(qū)域補償和企業(yè)對所在地的生態(tài)補償,而且對補償領域和補償標準界定不明,我國的生態(tài)環(huán)境補償制度仍需不斷完善。

  (二)政府環(huán)境監(jiān)管制度不健全

  就機構設置而言,我國資源管理部門和環(huán)境保護部門的職能交叉、機構重疊設置,就導致多頭管理、政出多門和各部門具體職責不清,直接影響政府生態(tài)監(jiān)管的效率和效果。就中央與地方關系而言,某些地方政府為了增加地方財政收入,對企業(yè)的生態(tài)監(jiān)管和監(jiān)督流于形式,甚至成為某些企業(yè)污染環(huán)境、追求高額利潤的保護傘,使重大環(huán)境污染事故頻發(fā);就干部政績考核評價而言,在當前的干部政績考核體系中,經(jīng)濟發(fā)展指標權重過大而生態(tài)保護指標過小,導致許多官員為了政績片面追求GDP增長,對管轄范圍內(nèi)部分企業(yè)的環(huán)境破壞行為視而不見,這種不科學的干部政績考核評價制度嚴重阻礙了政府監(jiān)管職能的有效發(fā)揮。

  (三)公眾環(huán)保參與制度不完善

  總體而言,公眾環(huán)境保護參與制度的不完善表現(xiàn)如下:一是公眾對環(huán)境污染和生態(tài)破壞的危害缺乏深刻認識,環(huán)境維權意識較弱,面對環(huán)境權益受損問題時過分依賴政府的主動解決。二是公眾對生態(tài)文明建設的參與程度不高,參與的領域較窄,參與途徑和方式單一。三是大部分環(huán)保組織由于資金募集不易,對政府撥款的依賴性很強,因而在表達意見的程序中沒有完全獨立的話語權,在對政府權力的制約和監(jiān)督中不能發(fā)揮其應有的作用。四是公眾不能有效地參與政府的生態(tài)文明建設決策,推動政府的科學決策。五是公眾不能對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的污染環(huán)境和破壞生態(tài)的不法行為進行有效監(jiān)督,以彌補政府對企業(yè)生態(tài)文明建設監(jiān)督力量的不足。

  (四)企業(yè)生態(tài)制度尚不完善

  就目前情況來看,企業(yè)并未將生態(tài)環(huán)境保護納入相關規(guī)章制度的制定中去,企業(yè)生態(tài)制度尚不完善。企業(yè)對每個部門、崗位和員工所肩負的生態(tài)文明建設職責界定模糊不清,使企業(yè)生態(tài)文明建設活動的效率下降,企業(yè)生態(tài)文明崗位責任制度尚未建立;企業(yè)并未將生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核固定化并且納入部門考核評價體系中去,成為企業(yè)獎懲部門和個人的標準,企業(yè)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核制度尚不完善;企業(yè)并未形成定期環(huán)境信息公開制度,信息公開的手段和渠道比較單一,不能滿足政府和公眾的信息需求,企業(yè)生態(tài)環(huán)境信息公開制度尚不健全;企業(yè)在發(fā)展生產(chǎn)的過程中,往往會超過資源紅線,必須建立企業(yè)生態(tài)環(huán)境預警制度,當企業(yè)生產(chǎn)接近紅線時提出警告。

  二、影響企業(yè)生態(tài)文明制度建設的因素

  企業(yè)生態(tài)文明制度建設的影響因素眾多,受經(jīng)濟利益至上觀念的影響、自然資源本身所具有的負的外部效應、企業(yè)生態(tài)制度建立和變遷上的滯后性,這三個方面是阻礙企業(yè)生態(tài)文明制度建設的深層次原因。

  (一)企業(yè)經(jīng)濟利益至上觀念的影響

  在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)在由價格、供求關系及競爭三要素所形成的市場機制的作用下開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。一般而言,某種產(chǎn)品因其功能新穎和質(zhì)量上乘而廣受消費者青睞,必然使這種產(chǎn)品因需求的增加而供不應求,產(chǎn)品的價格一路飆升,企業(yè)受利潤的刺激會將更多的人力、物力和財力投入到該產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中去。而隨著市場上這種商品供應量的增加價格必然下跌,當商品的價格低于價值時,企業(yè)的盈利空間就會縮小,甚至無利可圖,企業(yè)要想獲得生存就必須從生產(chǎn)、交換及分配等各個環(huán)節(jié)進行技術創(chuàng)新,通過降低生產(chǎn)成本的方式應對市場的優(yōu)勝劣汰。由此可見,企業(yè)在市場機制的作用下始終圍繞利潤來擴大或縮小自己的生產(chǎn)規(guī)模,這就必然導致企業(yè)逐漸形成以追求經(jīng)濟利益為唯一目的的觀念。企業(yè)重經(jīng)濟利益的必然結果就是輕生態(tài)價值,在生產(chǎn)活動上就具有短視性。某些企業(yè)并未認識到自然是企業(yè)生產(chǎn)賴以存在的基礎,企業(yè)的基本生產(chǎn)原料都來源于自然。依舊采用粗放型生產(chǎn)模式,以犧牲環(huán)境為代價來獲取短期的利益,為了增加獲利而逃避環(huán)境污染治理的責任。

  (二)自然資源負的外部效應的影響

  “良好生態(tài)環(huán)境是最公平的公共產(chǎn)品”,自然資源的公共性使其在消費上具有向任何企業(yè)開放的非競爭性和非排他性。自然資源消費上的非排他性意味著生態(tài)資源可以無差別的由每個企業(yè)共同享用,單個企業(yè)使用生態(tài)資源并不排斥其他企業(yè)的使用,非競爭性表示單個企業(yè)對生態(tài)資源的消費不會影響其他企業(yè)對生態(tài)資源的使用。所謂企業(yè)生態(tài)資源在開發(fā)和使用過程中產(chǎn)生的負的外部效應,是指一個企業(yè)的行動和決策使另一個企業(yè)或一群企業(yè)的利益受損的情況。自然資源的總量既定,一方面,在使用上的非排他性和非競爭性會導致對生態(tài)資源的使用中出現(xiàn)集體不理性的問題,即每個企業(yè)盡可能按照自己的理性消費生態(tài)資源,結果卻導致了集體的非理性消費,造成了生態(tài)資源的惡性競爭和嚴重浪費。另一方面,某些企業(yè)為節(jié)約資源和保護生態(tài)環(huán)境付出了高昂的成本,而其他企業(yè)卻由于“搭便車”行為額外獲益,相比之下,付出環(huán)境保護成本的企業(yè)反而獲利更低,這樣很多企業(yè)就不愿進行環(huán)境保護,對環(huán)境的污染和生態(tài)的破壞也會日益嚴重。

  (三)企業(yè)生態(tài)制度改革滯后的影響

  企業(yè)生態(tài)制度的建立和變遷是基于企業(yè)生態(tài)文明建設的現(xiàn)實需求產(chǎn)生的,但是制度改革和現(xiàn)實需求之間不一定同步,經(jīng)常出現(xiàn)一定的“時間差”,在制度建立和變遷上呈現(xiàn)出鮮明的滯后性。一方面,企業(yè)生態(tài)制度建立的滯后性影響。企業(yè)生態(tài)制度的本質(zhì)是一種公共選擇,是在綜合企業(yè)和國家之間的利益的基礎上產(chǎn)生的,必須通過摩擦、碰撞和反復的沖突才能達成利益妥協(xié),必然導致制度建立和現(xiàn)實需求之間出現(xiàn)一個比較大的時間跨度。在企業(yè)新的生態(tài)文明制度確立時期,舊的行為規(guī)范和制度不肯輕易被淘汰和退出歷史舞臺,而不成熟的新制度并不能及時對企業(yè)正在進行的生態(tài)文明建設活動起到有效的監(jiān)督和糾錯作用。另一方面,企業(yè)生態(tài)制度變遷的滯后性影響。“制度總是需要不斷完善,因而改革既不可能一蹴而就,也不可能一勞永逸”。企業(yè)生態(tài)文明制度的完善也需要一個漫長的過程,只有進行時,沒有完成時。企業(yè)生態(tài)制度不僅受到外界的市場環(huán)境和國內(nèi)外政治環(huán)境等眾多復雜因素的綜合影響,而且受企業(yè)生態(tài)文明制度中各個要素的影響,這些內(nèi)外因素都將導致企業(yè)生態(tài)文明制度的變遷。但是,由于制度變遷受成本約束和制度本身的惰性影響,企業(yè)生態(tài)文明制度的變遷總是滯后于其生態(tài)文明建設的實際需求。

  三、企業(yè)生態(tài)文明制度建設的基本路徑

  “環(huán)境治理是一個系統(tǒng)工程”,這一基本特點決定了企業(yè)生態(tài)文明制度建設需要多方面通力合作。就國家層面而言,做好頂層設計,建立企業(yè)生態(tài)文明建設制度體系。就社會層面而言,必須凝聚政府、公眾、市場和企業(yè)自身五個方面的力量,取長補短,形成企業(yè)生態(tài)文明制度建設的合力。

  (一)做好頂層設計,建立生態(tài)文明建設制度體系

  “建設生態(tài)文明,必須建立系統(tǒng)完整的生態(tài)文明制度體系”,通過科學合理的頂層設計,建立一套源頭嚴防、過程嚴管及后果嚴懲的生態(tài)文明建設制度體系對企業(yè)當前乃至未來的生產(chǎn)經(jīng)營活動具有重要的規(guī)范指引作用。首先,建立健全“源頭嚴防”的生態(tài)文明建設制度。對自然資源進行統(tǒng)一確權登記,完善自然資源資產(chǎn)產(chǎn)權制度,使企業(yè)在對自然資源的開發(fā)利用中明晰自然資源的歸屬問題;實行嚴格的自然資源資產(chǎn)管理制度,將自然資源所有者和管理者分開,統(tǒng)一行使全民所有自然資源資產(chǎn)所有權人的職責,明確企業(yè)權責,避免行為過界;建立和完善自然資源用途管理制度,使企業(yè)將山水林田湖視為一個生命共同體,在遵循資源自然屬性的基礎上進行開發(fā)和利用。其次,建立完善“過程嚴管”的生態(tài)文明建設制度。建立完善自然資源資源有償使用制度和生態(tài)補償制度,堅持誰受益誰補償和誰污染誰補償?shù)脑瓌t,推動企業(yè)對所在地進行生態(tài)環(huán)境保護補償,促進企業(yè)與所在地居民關系的和諧;建立資源環(huán)境承載能力監(jiān)測預警制度,為企業(yè)最大資源消耗、排污規(guī)模劃定一條“紅線”,當接近這條“紅線”時提出警告;要求企業(yè)持證排污,允許對污染物排放權進行交易,完善企業(yè)污染物排放許可、總量控制和排放權交易制度。最后,建立發(fā)展“后果嚴懲”的生態(tài)文明建設制度。把資源損耗、環(huán)境破壞和生態(tài)效益納入生態(tài)文明建設評價體系,建立一套以“準確評價和定量考核”為核心的發(fā)展評價制度,如果企業(yè)生態(tài)環(huán)境指標不合格,即使經(jīng)濟效益再好也不能享受國家政策的鼓勵和支持。在客觀、科學的企業(yè)生態(tài)文明建設評價制度基礎上,要有效落實生態(tài)環(huán)境損害責任追究制,對不顧生態(tài)環(huán)境盲目制定企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃的企業(yè)領導人應該追究責任,嚴重的還要追究其刑事責任。

  (二)凝聚多方力量,形成企業(yè)生態(tài)文明制度建設的合力

  生態(tài)文明建設是“實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的重要內(nèi)容”,而中國夢歸根到底是人民的夢,需要“凝聚中國力量”,呼吁社會各界廣泛參與。必須緊隨政府的政策引導,重視社會公眾的監(jiān)督力量,發(fā)揮市場經(jīng)濟的調(diào)節(jié)作用,加強企業(yè)自律,按照多方配合的思路,形成企業(yè)生態(tài)文明制度建設的合力,以確保企業(yè)生態(tài)文明建設目標的順利實現(xiàn)。第一,發(fā)揮市場對企業(yè)生態(tài)文明制度建設的推動作用。市場是一只“看不見的手”,通過市場機制和價值規(guī)律的作用自發(fā)促進社會資源在各部門之間的合理流動,“在資源配置中起決定性作用”。在激烈的市場競爭環(huán)境下,綠色產(chǎn)品因受到國家政策的支持和鼓勵,加之生產(chǎn)過程的零污染和產(chǎn)品廢棄物的循環(huán)和再生而供不應求,促使綠色產(chǎn)品的價格攀升,企業(yè)受利潤吸引將更多的資金和勞動力投入到綠色產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中去,隨著綠色產(chǎn)品數(shù)量的增加價格必然下跌。企業(yè)要想保持原有的利潤空間不變,就必須面向市場生產(chǎn)綠色產(chǎn)品,使綠色產(chǎn)品的價格能夠反映資源稀缺程度和市場供求關系,對生產(chǎn)、交換及分配等各個環(huán)節(jié)進行工藝和技術創(chuàng)新,并且通過企業(yè)生態(tài)文明制度建設將其作為固定化和長期化的生產(chǎn)戰(zhàn)略,才能確保企業(yè)在市場經(jīng)濟的競爭浪潮中站穩(wěn)腳跟。第二,加強政府對企業(yè)生態(tài)文明制度建設的引導職能。政府作為自然資源的管理者,促進生態(tài)資源的有效供給、消除企業(yè)在生態(tài)資源使用過程中所帶來的負的外部效應、積極保護生態(tài)環(huán)境是其重要的職能,在企業(yè)生態(tài)文明制度建設中,“政府要發(fā)揮引導、支持和監(jiān)督作用”。政府可以通過抬高行業(yè)準入門檻,對企業(yè)實行嚴格的市場準入管理,通過排污許可等行政手段來推動企業(yè)進行產(chǎn)品創(chuàng)新和換代升級;政府通過財政政策和貨幣政策將國家資金作為扶持我國低碳、綠色、環(huán)保民營企業(yè)的有效手段,通過融資手段為企業(yè)生態(tài)文明制度建設提供資金支持。因此,政府部門應該通過制定和完善各項政策法規(guī),有效彌補市場失靈,建立對企業(yè)生態(tài)文明建設活動中不法行為的懲罰機制,劃定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的邊界。第三,健全公眾對企業(yè)生態(tài)文明制度建設的參與機制。公眾對企業(yè)生態(tài)文明制度建設的積極參與和有效監(jiān)督,可以對企業(yè)污染環(huán)境和破壞生態(tài)的行為形成強大的壓力,扭轉(zhuǎn)企業(yè)的不法行為。公眾要充分利用報紙、廣播及電視等傳統(tǒng)新聞媒體和網(wǎng)絡、手機等新媒體來獲取企業(yè)生態(tài)文明制度建設的信息,擴大信息覆蓋面。特別是針對企業(yè)重大突發(fā)環(huán)境事件,及時關注熱點問題,利用網(wǎng)絡等平臺對企業(yè)提出建議,杜絕謠言,防止大眾緊張情緒的蔓延。推動建立由企業(yè)和公眾共同參與的“企業(yè)污染控制報告會”制度,增加企業(yè)生態(tài)文明制度建設過程中的專家咨詢和公眾參與環(huán)節(jié),提高企業(yè)生態(tài)文明制度建立的科學性。第四,增強企業(yè)生態(tài)文明制度建設的內(nèi)生動力。內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù),企業(yè)員工的自律意識、企業(yè)的創(chuàng)新能力和企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度都是企業(yè)生態(tài)文明制度建設的強大內(nèi)生動力。因此,“企業(yè)要強化生態(tài)責任意識,培養(yǎng)造就一批既懂專業(yè)技術知識又有科學的生態(tài)意識的高層次科技型管理人才”,無論是企業(yè)領導還是一線員工都應樹立綠色的生態(tài)價值觀,自覺地按照環(huán)保標準規(guī)范約束自身行為,提高自律能力。要求企業(yè)必須從組織、技術和管理方面進行創(chuàng)新,提高企業(yè)的核心競爭力和綠色企業(yè)形象。要求企業(yè)內(nèi)部制定相關規(guī)章制度,建立和完善企業(yè)生態(tài)文明崗位責任制度、企業(yè)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核制度、企業(yè)生態(tài)環(huán)境信息公開制度和企業(yè)生態(tài)環(huán)境預警制度。

  管理經(jīng)濟學小論文范文二:解放思想與制度建設論文

  一、當代中國思想解放的潮流

  改革開放以來,中國出現(xiàn)了四次思想大解放的潮流,為中國的社會主義現(xiàn)代化建設堅定了一個旗幟、選著了一條道路、豐富了一個理論體系,形成了中國特色社會主義發(fā)展模式。

  (一)第一次思想大解放

  這次思想的解放使人們認識到“實踐是檢驗真理的唯一標準”這一客觀事實,突破兩個凡是:“凡是毛主席做出的決策,我們都堅決維護;凡是毛主席的指示,我們都始終不渝地遵循。”通過這次思想大解放樹立了實踐標準的權威,解決了對領袖的個人崇拜的禁錮,端正思想路線,實現(xiàn)工作重心的轉(zhuǎn)移,確定了改革開放的根本政策。通過這次思想的解放人們對社會主義的認識回到了現(xiàn)實,對共產(chǎn)主義的理解也由空想回到了科學,對世界形勢也有了新的認識和理解。

  (二)第二次思想大解放

  1992年鄧小平同志南方視察的重要講話掀起了人們思想的第二次大解放。人們的一些觀點比如“是推行資本主義化的改革,還是推行社會主義改革?”,“私營經(jīng)濟和個體經(jīng)濟如果任其自由發(fā)展,就會沖擊社會主義經(jīng)濟”,這些問題使改革開放在中國共產(chǎn)黨和國內(nèi)不和人土中邁不開步子。就在姓“社”還是姓“資”的爭論上,鄧小平提出“三個有利于”判斷標準,“是否有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力,是否有利于增強社會主義國家的綜合國力,是否有利于提高人民的生活水平。”從此以這三個有利于作為判斷一切是非的根本標準,對促進我國的經(jīng)濟快速發(fā)展和確立社會主義市場經(jīng)濟體制起到很大的推進作用。經(jīng)濟體制改革也確立了我國社會主義市場經(jīng)濟的主要目標。

  (三)第三次思想大解放

  沖破了姓“公”姓“私”,沖破了“計劃經(jīng)濟崇拜”和“所有制崇拜”,公有制經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟統(tǒng)一在社會主義現(xiàn)代化建設中發(fā)展。1997年香港的回歸,一國兩制,實質(zhì)上并沒有什么變化,國體改變了,但制度沒有改變,是兩種制度的并存。(四)第四次思想大解放是以2003年黨的十六屆三中全會提出科學發(fā)展觀為標志,沖破了“發(fā)展等于經(jīng)濟增長”的束縛。以馬克思主義發(fā)展觀來實事求是,理論聯(lián)系實踐,以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導解決中國特色社會主義的具體問題。

  二、解放思想促進制度建設

  當今,解放思想對我們來說不是選擇旗幟、道路和理論體系的問題,而是要使的旗幟更紅,道路更寬,理論體系更加豐滿。繼續(xù)突出主旋律——發(fā)展,使發(fā)展更加科學化、民主化、制度化。“境由心造,事在人為”。只有解放思想,才能形成新思路、拿出新辦法,去解決這些新問題。

  (一)解放思想是制度創(chuàng)新的前奏

  解放思想對發(fā)現(xiàn)和識別潛在機會,促進制度創(chuàng)新有很大的影響。舊的思想觀念束縛著人們的大膽創(chuàng)新,制約著人們發(fā)現(xiàn)和識別新的利潤點。由于陳舊思想的影響很難積極變革創(chuàng)新模式,加強創(chuàng)新投入,只有當一個社會真正解放思想,才能完成制度的轉(zhuǎn)型。另外,解放思想有助于解決技術創(chuàng)新中的管理機制、激勵機制和知識產(chǎn)權制度等等。過去由于受意識形態(tài)的影響,我們對不同制度缺乏深入研究,我國建國后在經(jīng)濟體制和政治體制方面付出的沉重代價,讓我們認識到解放思想才能讓我們以一種客觀的眼光去認清世界,加強學習,改革創(chuàng)新。當然制度創(chuàng)新對解放思想也有很大的作用,思想的解放要靠制度創(chuàng)新來體現(xiàn)。我們不能空談解放思想,要把解放思想附注于實踐過種中去。啟動制度創(chuàng)新,引領社會實踐。

  (二)制度創(chuàng)新是推動社會發(fā)展基礎

  英國歷史學家阿克頓的分粥制度的案例對企業(yè)管理人士帶來了感悟。故事說一個團體中有七個人,制定了不同的制度來安排他們每天的吃飯問題。第一種方法是指定一個人來分粥,結果是分粥的人總是分給自己的粥最多,這說明權力會導致腐敗。第二種方法是七個人七天內(nèi)輪流分粥,結果是一個人一周內(nèi)都有一天分的過多,甚至有剩余其余六天都吃不飽,一人剩余六人不夠。第三種方法是選一個人來分粥,結果是一段時間后主持分粥的人總是給自己印象好的人分的粥多。第四種方法是制定一個分粥委員會和一個監(jiān)督委員會,但委員會間常常會引發(fā)爭議,影響分粥。最后還是輪流分粥,但讓分粥的人最后領粥。結果是每個分粥的人都會平均分粥,因為如果不等,他分到的粥會最少。這個故事對人們的啟示是:同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的結果?,F(xiàn)實社會不怕條件差,就怕制度差,不怕社會落后,就怕制度落后,不怕企業(yè)舉步維艱,既怕制度原地踏步;不怕人心缺乏激情,就怕制度缺乏設計??傊夥潘枷氩荒芎唵卫斫庾x幾本書、開幾次會、聽幾次報告,而是不斷完善制度,用良好的制度來實現(xiàn)體制機制的創(chuàng)新、管理的創(chuàng)新、技術的創(chuàng)新。一句話就是解放思想就是通過制度實現(xiàn)創(chuàng)新。社會實踐沒有止境,解放思想未有窮期。改革正在進行,制度就是關鍵。解放思想和制度建設是我們打開新疆跨越式發(fā)展和長治久安“金鑰匙”。解放思想明方向創(chuàng)新制度促發(fā)展。

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