奧鵬護(hù)理畢業(yè)論文范文
奧鵬護(hù)理畢業(yè)論文范文
護(hù)理學(xué)科的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于護(hù)理專業(yè)地位與服務(wù)品質(zhì)。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于奧鵬護(hù)理畢業(yè)論文范文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!
奧鵬護(hù)理畢業(yè)論文范文篇1
論創(chuàng)新護(hù)理理念提升護(hù)理質(zhì)量
摘要:護(hù)理安全是指在實(shí)施護(hù)理的過(guò)程中,患者不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機(jī)體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡。護(hù)理安全管理是護(hù)理管理的重要內(nèi)容,她已成為衡量護(hù)理服務(wù)的重要質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如何做好護(hù)理安全管理工作,最大限度地發(fā)揮護(hù)士的積極性,有效預(yù)防護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生,是每位護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行護(hù)理管理工作的首要職責(zé)。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新護(hù)理理念提升服務(wù)質(zhì)量
衛(wèi)生部提出在全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”以患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意為目標(biāo)的“示范工程”活動(dòng)以來(lái),我院作為科爾沁區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在全院強(qiáng)化“以患者為中心,讓患者滿意”。倡導(dǎo)尊重患者,關(guān)愛患者,方便患者,服務(wù)患者的人文精神。進(jìn)一步完善制度、細(xì)化服務(wù)流程,推出細(xì)節(jié)服務(wù)新舉措,使護(hù)理滿意度達(dá)到95%以上,提升了整體護(hù)理水平。
1完善安全管理制度
完善的規(guī)章制度是質(zhì)量安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié),只有健全并不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,才能使醫(yī)護(hù)人員在從事日常護(hù)理工作中做到有章可循,才能使醫(yī)護(hù)質(zhì)量與安全得以保障。
1.1嚴(yán)格交接班制度。
既按治療情況交接班,按搶救、儀器使用交接班。實(shí)行口頭與床邊交班相結(jié)合,要交病情、治療、護(hù)理、各種管道及特殊治療,做到床頭看清,口頭交情,書面寫清。護(hù)士交班時(shí)要與每位患者有眼神的交流,對(duì)患者的陳述認(rèn)真傾聽,如護(hù)理方法不能解決的即時(shí)向醫(yī)生匯報(bào),對(duì)危重患者要詳細(xì)交接,認(rèn)真記錄。
1.2認(rèn)真執(zhí)行三查八對(duì)制度。
?、籴t(yī)囑查對(duì):服藥、注射、輸液、輸血查對(duì)。②不要隨意簡(jiǎn)化操作程序、忽視每次查對(duì),三查八對(duì)要記清。不可憑主觀經(jīng)驗(yàn)估計(jì)行事,忽視操作中的病情變化。③不要放手對(duì)護(hù)生監(jiān)督的獨(dú)自操作。④嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理查房制度,護(hù)理部每周參加科室大查房一次。嚴(yán)密觀察病情了解患者的主訴、不適、苦惱和生活不便之處及社會(huì)問(wèn)題。盡可能地為患者解決問(wèn)題。消除患者的煩惱及后顧之優(yōu),保持穩(wěn)定樂(lè)觀的心情配合治療護(hù)理。
1.3嚴(yán)格消毒隔離制度。成立院內(nèi)感染管理科,定人負(fù)責(zé),定期消毒監(jiān)測(cè),監(jiān)測(cè)不合格者,扣出當(dāng)月績(jī)效考核工資。
1.4加強(qiáng)分級(jí)護(hù)理制度。根據(jù)護(hù)理級(jí)別加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,嚴(yán)格各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作,定期進(jìn)行考核,不定期進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理大檢查,力求基礎(chǔ)護(hù)理工作落到實(shí)處。
2完善人員管理
2.1合理配備護(hù)理人力資源。
合理而充足的護(hù)理人力配備是保證護(hù)理安全的重要因素。合理排班,使各項(xiàng)工作緊密配合,有分工、有合作。
2.2依法執(zhí)業(yè)。
杜絕無(wú)證上崗,保證行醫(yī)安全,根據(jù)《護(hù)士管理辦法》規(guī)定,執(zhí)行護(hù)理人員執(zhí)業(yè)資格的準(zhǔn)入管理,未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)者不得從事護(hù)理工作,我院規(guī)定:①凡是當(dāng)年畢業(yè),未參加注冊(cè)考試的新護(hù)士,一律不準(zhǔn)獨(dú)立值班。②凡進(jìn)修護(hù)理人員或?qū)嵙?xí)學(xué)生不得獨(dú)立從事護(hù)理操作。③凡二年內(nèi)未通過(guò)執(zhí)業(yè)考試的護(hù)士,一律不予聘用。④臨床護(hù)理帶教分工明確,責(zé)任到人,確保無(wú)證護(hù)士及進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員工作安全,防止護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。
2.3加強(qiáng)教育和培訓(xùn),提高護(hù)理人員素質(zhì)。
護(hù)理人員素質(zhì)對(duì)臨床護(hù)理安全有著至關(guān)重要的影響。因此應(yīng)注意從以下幾方面加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的教育和培訓(xùn):
?、俾殬I(yè)道德與法律意識(shí)教育。要求護(hù)理人員具備良好的職業(yè)道德,尤其是注重培養(yǎng)良好的“慎獨(dú)”精神,在加強(qiáng)職業(yè)道德教育的同時(shí),開展法律知識(shí)規(guī)范化培訓(xùn),引導(dǎo)護(hù)理人員學(xué)法懂法,牢固樹立“安全第一,質(zhì)量第一”和依法施護(hù)的觀念,每年進(jìn)行護(hù)士條例、護(hù)理法律、法規(guī)考試二次,要求人人參與,個(gè)個(gè)良好。
?、趯I(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn),定期的專業(yè)知識(shí)及技術(shù)培訓(xùn)是保障醫(yī)療安全的基礎(chǔ)。成立護(hù)理理論與技能帶教小組,由資深護(hù)士擔(dān)任,每月進(jìn)行護(hù)理知識(shí)講座與護(hù)理技術(shù)操作技術(shù)規(guī)范指導(dǎo),每年進(jìn)行在崗護(hù)理人員基本知識(shí)與技能考試四次,考試成績(jī)與年終考核掛鉤??荚嚭细窈蟛拍塥?dú)立上班。年終對(duì)各級(jí)護(hù)士、護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行考核,具體內(nèi)容包括護(hù)士?jī)x表、工作紀(jì)律、每月工作量、病人對(duì)護(hù)士的滿意度、各項(xiàng)考核成績(jī)、護(hù)理差錯(cuò)及缺陷的次數(shù)、發(fā)表文章等項(xiàng)目,進(jìn)行考核,作為每位護(hù)士綜合業(yè)務(wù)的客觀依據(jù)。
3創(chuàng)建和諧病區(qū)、提供給病人一個(gè)安全的療養(yǎng)環(huán)境
3.1創(chuàng)建和諧的護(hù)患關(guān)系,努力構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。
樹立“以人為本”的護(hù)理服務(wù)理念,努力改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高護(hù)理技術(shù)水平,為病人提供細(xì)致入微、關(guān)懷備至的護(hù)理服務(wù),使病人感受更多關(guān)心,用心守護(hù)健康。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)促使護(hù)理質(zhì)量明顯提高在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)中,通過(guò)不斷完善細(xì)節(jié)管理,從細(xì)微之處改進(jìn)工作流程,最大限度的調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性和責(zé)任感,為患者積極主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),護(hù)理工作更加科學(xué)高效,服務(wù)滿意度顯著提升,護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
3.2創(chuàng)建和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系。
醫(yī)生和護(hù)士要加強(qiáng)溝通,互相理解、互相提醒、互相配合,醫(yī)療和護(hù)理是兩個(gè)不同的學(xué)科,有著各自獨(dú)立的體系,但在臨床醫(yī)療過(guò)程中,兩者是密不可分的,在治療疾病整個(gè)過(guò)程中發(fā)揮著同等重要的作用,兩者缺一不可。只有醫(yī)生和護(hù)士協(xié)調(diào)統(tǒng)一,才能滿足患者各方面的要求,才能保障醫(yī)療與護(hù)理的質(zhì)量和安全。差錯(cuò)的發(fā)生不是偶然,它是由于:①缺乏完善有效的管理措施。②護(hù)理人員責(zé)任心不強(qiáng),工作粗疏,不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度或違反技術(shù)操作規(guī)程等原因造成。因此筆者認(rèn)為,積極改進(jìn)、預(yù)防和消除管理上的不足,提高護(hù)理人員素質(zhì),創(chuàng)建和諧安全環(huán)境是減少差錯(cuò)發(fā)生的有效策略。能更好地提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
總之,隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)健康服務(wù)水平的要求不斷提高,護(hù)理管理模式的改革勢(shì)在必行,而優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程使各項(xiàng)服務(wù)均以患者為中心,從而給患者提供更全程、更優(yōu)質(zhì)、更溫馨、更安全的護(hù)理服務(wù)。而護(hù)理管理是一種系統(tǒng)化的、持續(xù)的、不斷提升的過(guò)程,必須在醫(yī)院內(nèi)創(chuàng)造一種改革創(chuàng)新氛圍,衛(wèi)生部這一舉措很好促進(jìn)了護(hù)理活動(dòng)的持續(xù)改變,護(hù)士的作用地位很好提高,病人極大受益,社會(huì)認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)滿意。
參考文獻(xiàn)
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奧鵬護(hù)理畢業(yè)論文范文篇2
淺談護(hù)理美學(xué)在老年護(hù)理中的應(yīng)用
摘要:護(hù)理工作是科學(xué)、技術(shù)與愛心的結(jié)合?,F(xiàn)代護(hù)理為護(hù)理工作提出新的更高標(biāo)準(zhǔn)與要求,護(hù)理工作者必須有美的心靈、美的形象、美的技巧[1]隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)人口平均壽命的逐漸延長(zhǎng),人口老齡化的程度也日趨增加,老年人的心理健康問(wèn)題也越來(lái)越受到醫(yī)療,護(hù)理工作者的廣泛關(guān)注。如何提高老年人的心理健康水平,使老年人在身心愉悅的狀態(tài)下度過(guò)各自的晚年生活,已成為當(dāng)今老年人心理護(hù)理的重要內(nèi)容。解決老年人的心理問(wèn)題,對(duì)于老年人能有一個(gè)健康的身體和良好的心態(tài)具有非常重要的意義,也已成為當(dāng)今臨床護(hù)理審美的重要內(nèi)容之一。
關(guān)鍵詞:護(hù)理美學(xué);老年人;心理;心理護(hù)理
老年人隨著年齡的增加機(jī)體而逐漸衰老,各項(xiàng)共仍呈直線下降,如食欲減退,誤及記憶力和認(rèn)識(shí)功能減退,失眠、視力下降、兩耳失職、頭發(fā)變白、免疫功能低下等等。這些都是老年人正常生理方面的改變,伴著健康狀態(tài)和社會(huì)環(huán)境的改變,老年人的心理也會(huì)或多或少地產(chǎn)生一些變化,出現(xiàn)一些心理健康問(wèn)題,臨床及社區(qū)護(hù)理針對(duì)老年人的這些特點(diǎn),對(duì)老年人的心理進(jìn)行護(hù)理指導(dǎo),以提高老年人的心理健康水平和生存質(zhì)量。
1老年人的心理問(wèn)題
1.1失落感
老年人由于社會(huì)角色的改變,心理上會(huì)產(chǎn)生一種失落感,從而表現(xiàn)出兩種情緒:有的沉默寡語(yǔ),表情淡漠,情緒低落,凡事都無(wú)動(dòng)于衷;有的急躁易怒,易發(fā)脾氣,對(duì)周圍的事物看不慣,為一點(diǎn)小事而發(fā)脾氣。
1.2孤獨(dú)感
老年人由于喪偶、獨(dú)居、離退休、人際交往減少,社會(huì)及家庭地位改變,生活中空間增多或身體心理及其它原因?qū)е碌男袆?dòng)交往不方便,使老年人感到空虛寂寞,心理上往往產(chǎn)生隔絕感或孤獨(dú)感,進(jìn)而感到煩躁無(wú)聊。如:有的老年人患腦梗死、腦萎縮而行動(dòng)不便,心理上則產(chǎn)生自卑感,不愿意出門怕見熟人,自感低人一等,整天待在家里象與世隔絕一樣,這樣未免會(huì)從心理上產(chǎn)生一種從未有過(guò)的孤獨(dú)感。
1.3恐懼感
老年人由于擔(dān)心患病,自理能力下降以及給心理加重負(fù)擔(dān)等問(wèn)題的發(fā)生,心理上會(huì)產(chǎn)生憂慮感或恐懼感,從而表現(xiàn)出冷漠或急噪的情緒,有的老人身體早感不舒服,考慮到自己的經(jīng)濟(jì)狀況不是很好,對(duì)自給兒女增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),所以耽誤了最佳治療的時(shí)期,使身體雪上加霜,增加了心理上的恐懼感。
1.4抑郁
抑郁是老年人常見的情緒和心理失調(diào),隨著老年人的逐漸衰老,情緒變化也日益明顯,有的老年人甚至有輕生的念頭。抑郁多由于老年人受到慢性疾病的困擾及死的威脅,從而心理產(chǎn)生恐懼抑郁心理,有的老年人則因生活單調(diào)或失去配偶,家庭不和,內(nèi)心空虛而產(chǎn)生了焦慮及抑郁,有的老年人由于退休后生活方式的改變,社會(huì)交往減少,缺乏歸屬感,造成心情抑郁,遇事灰心,悲觀失望。
1.5健忘
老年人的年齡逐漸增加,身體日漸衰老,智力水平也會(huì)隨之下降,表現(xiàn)為近期記憶力減退,常出現(xiàn)健忘,由此老年人經(jīng)常忘記吃藥,剛剛手拿著的東西,一會(huì)兒就東找西找;出門忘記關(guān)門,然后自問(wèn)我關(guān)門了嗎?這些都是老年人十分常見的健忘現(xiàn)象,這也是老年人近期記憶力衰退不明顯,所以會(huì)出現(xiàn)經(jīng)常嘮叨自己年輕時(shí)候的事情,留戀過(guò)去。
2影響老年人的心理健康的因素
2.1角色轉(zhuǎn)變
這是老年人離退休后的心理不適應(yīng)之一。離退休后雖然是一種正常的角色變化,但不同職業(yè)群體的人對(duì)離退休的心理感受卻不太一樣。據(jù)調(diào)查工人退休前后心理感受變化不大,他(她)們退休后擺脫了沉重的體力勞動(dòng),有更充足的時(shí)間料理家務(wù),消遣娛樂(lè)和結(jié)交朋友,并且有夠的退休金和公費(fèi)醫(yī)療,所以心理比較滿足,情緒比較穩(wěn)定,社會(huì)適應(yīng)良好。但退休干部的心理狀況就不大相同了,這些老干部在退休之前,有較高的社會(huì)地位和廣泛的社會(huì)聯(lián)系,其生活和重心是機(jī)關(guān)和事業(yè),離退休后的生活重心變成了家庭瑣事,廣泛的社會(huì)聯(lián)系驟然減少,特別是一些領(lǐng)導(dǎo)崗位的老干部更是感到很不習(xí)慣,很不適應(yīng)。
2.2經(jīng)濟(jì)狀況
經(jīng)濟(jì)是保證老年人正常日常生活和享受健康的基礎(chǔ),目前我國(guó)老年人的經(jīng)濟(jì)收入一般都低于在職人員,加上醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用的逐漸上升,使老年人的經(jīng)濟(jì)來(lái)源缺乏獨(dú)立可靠的保障。農(nóng)村老年人的經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要靠自己的勞動(dòng)和兒女供給,對(duì)于喪失勞動(dòng)能力,兒女收入不佳的老年人而言,經(jīng)濟(jì)問(wèn)題更加突出。經(jīng)濟(jì)收入的不足,社會(huì)地位不高,因而這類老年人容易產(chǎn)生自卑心理。所以直接影響了老年人的營(yíng)養(yǎng),生活條件和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的享受,從而影響了其身心的健康。
2.3家庭環(huán)境
家庭是人類生活的最基本單位,老年人離退休后,從社會(huì)轉(zhuǎn)向家庭,家庭便成為老年最重要的精神、物質(zhì)和生活的依托。因此家庭對(duì)老年人具有特殊的意義,對(duì)老年人的身心健康也具有重大的影響。然而許多老年人由于喪偶、獨(dú)居、夫妻爭(zhēng)吵,親友亡故,婆媳不和,突發(fā)重病等意外刺激,生活于"空巢家庭"及不愉快的家庭之中,從而不僅導(dǎo)致生活上的諸多不便,而且在心理上也產(chǎn)生了許多問(wèn)題,最終直接或間接地影響了老年人的身心健康。
2.4身心衰老
具有價(jià)值觀念和思想追求的老年人,通常在離開工作崗位之后,都不甘于清閑。他(她)們渴望在有生之年,能夠再為社會(huì)多做一些工作,所謂退而不休,老有所為,便是老年人崇高精神追求的真實(shí)寫照。然而,許多志高不減的老年人,身心健康狀況卻并不理想。他(她)們或者機(jī)體衰老嚴(yán)重,或者身患多種疾病,有的在感知、記憶、思維等心理能力的衰退方面,也非常明顯,這樣使得一些老年人陷入深深的苦惱和焦慮之中,從而影響他們的身心健康。
3老年人的心理護(hù)理
目前,我國(guó)導(dǎo)致老年人死亡的前3種疾病:腦血管疾病、惡性腫瘤和冠狀動(dòng)脈粥樣硬化性心臟病,其致病原因多與社會(huì)心理因素有關(guān),但老年人追求健康長(zhǎng)壽、高質(zhì)量生活要求的欲望更加強(qiáng)烈,因此,臨床及社區(qū)護(hù)士對(duì)老年人的心理護(hù)理及對(duì)老年人的心理衛(wèi)生健康教育就顯得尤為重要。它不僅可以預(yù)防疾病和生理改變給老年人帶來(lái)的影響,還能使老年較好地處理好各種自身的、家庭的以及社會(huì)的心理問(wèn)題,使老年人保持較好的心理狀態(tài)、健康長(zhǎng)壽,充分體現(xiàn)護(hù)理的美學(xué),具體措施如因此臨床護(hù)理審美應(yīng)做到:老年人盡管理解衰老是生物體不可抗拒的規(guī)律,但一般都希望自己盡量健康長(zhǎng)壽。他們自已不服老,也不希望別人說(shuō)自已老。因此在老年人的心理護(hù)理中我們應(yīng)該根據(jù)老年人的生理特性,心理狀態(tài)和需要,制定合理的護(hù)理程序[2]。通過(guò)護(hù)士美好的語(yǔ)言和親切的交談,與患者溝通,改善他們的不良心理情緒,使他們的身心得到康復(fù)。
3.1建立社區(qū)老年健康咨詢中心
應(yīng)有專業(yè)人員指導(dǎo)老年的自我保健。如飲食的烹調(diào),營(yíng)養(yǎng)的搭配,娛樂(lè)活動(dòng)的具體內(nèi)容等。建立保健檔案,定期進(jìn)行健康檢查,做到無(wú)病早防,有病早治。組織專家進(jìn)行老年保健講座,訂閱老年保健雜志,建立老年健康宣傳欄,開展豐富多彩的老年活動(dòng),使他們愉快地安度晚年。
3.2消除患者的恐懼焦慮感
全社會(huì)都應(yīng)該尊重老人,愛護(hù)老人,使養(yǎng)老敬老成為社會(huì)美德和風(fēng)尚,讓老人事事處處都感到和受到優(yōu)待,而處于最佳心理狀態(tài),幫助老人建立價(jià)值觀、滿足感,用科學(xué)的態(tài)度看待衰老過(guò)程。根據(jù)觀察,老年患者適應(yīng)力差,一旦患病,非常恐懼和焦慮,擔(dān)心自己的身體能否好轉(zhuǎn),是不是不行了等等。這時(shí)護(hù)士要主動(dòng)接近患者,幫助他們掛號(hào),取藥、取送化驗(yàn)標(biāo)本,熱情接待,解除孤獨(dú)感對(duì)住院臥床的老年患者,應(yīng)經(jīng)常變換體位,使其能做些輕微的活動(dòng),放松肌肉,消除緊張情緒。通過(guò)護(hù)士與患者的交談使患者感受到在醫(yī)院得到了妥善的治療和護(hù)理,增強(qiáng)他們對(duì)醫(yī)院的的信賴,解除了焦慮,增強(qiáng)了恢復(fù)健康的信心。
3.3熱情周到的護(hù)理
馬克思說(shuō)"熱情體貼和藹可親的舉止,比十副良藥更能解除生理上的疲憊和痛楚"。由于疾病老年人心理上發(fā)生了很大的變化,情緒低沉,固執(zhí),愛發(fā)脾氣。對(duì)老人醫(yī)務(wù)人員應(yīng)加倍耐心,熱情,更加體貼,用誠(chéng)懇的態(tài)度,親切的話語(yǔ),就能增添老人心理上的安全感,從而建立戰(zhàn)勝疾病的信心。
3.4嚴(yán)密注視病情發(fā)展
對(duì)疾病的細(xì)微變化,護(hù)士都要嚴(yán)密觀察,因?yàn)槔夏耆说牡挚沽ο陆?,易引起合并癥,所以要加強(qiáng)護(hù)理,根據(jù)不同的生理變化,制定相應(yīng)的護(hù)理計(jì)劃。如糖尿病患者易發(fā)生交叉感染,故作靜脈穿刺時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作,減少刺激。吸人性或墜積性肺炎時(shí),可采用經(jīng)常翻身拍背的護(hù)理方法,保持呼吸道暢通。根據(jù)氣溫的變化,注意衣服的增減,以免受凍引起上呼吸道感染和其它器官的疾病。
3.5飲食護(hù)理
老年人的合理膳食應(yīng)當(dāng)是低鹽、低脂肪或低糖,充足的優(yōu)質(zhì)蛋白,多種維生素多種蔬菜、水果等的平衡膳食,力求色香味俱佳,易于消化,有營(yíng)養(yǎng)。采取少食多餐方式,從而增加食欲。
3.6為患者創(chuàng)造舒適優(yōu)美的環(huán)境
病房寬敞,光線柔和,安靜,安全。病床要低,被褥要輕、保暖,增加患者的舒適感。因此,住院環(huán)境要逐步家庭化,以減輕患者的不適應(yīng)性。要?jiǎng)?chuàng)造條件,種植花草,在病室的墻壁上可掛貼優(yōu)美的字畫,以美化環(huán)境,使患者心情舒暢。病室的設(shè)備要維持患者的獨(dú)立性,如準(zhǔn)備輪椅、手杖等。走廊、廁所等處要設(shè)扶手,便于行走,保證安全。在體力允許的情況下,可做適當(dāng)?shù)幕顒?dòng),以促進(jìn)血液循環(huán),加快病情的恢復(fù)。
護(hù)理工作是平凡的,是日復(fù)一日的基礎(chǔ)護(hù)理,它體現(xiàn)了護(hù)理職業(yè)道德美、技藝美、人體美和人性美,是專心致志的臨床護(hù)理,是充滿著智慧的健康教育,是爭(zhēng)分奪秒的危重患者護(hù)理,是充滿愛心的臨終關(guān)懷。護(hù)理美學(xué)在老年護(hù)理中的應(yīng)用,更體現(xiàn)了護(hù)士是關(guān)愛與健康的"白衣天使",護(hù)理事業(yè)也將因此而發(fā)展得更為美好。
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