淺論統(tǒng)計思想及其對統(tǒng)計工作的影響
淺論統(tǒng)計思想及其對統(tǒng)計工作的影響
在當(dāng)前我國統(tǒng)計工作中,認(rèn)清統(tǒng)計的真諦、領(lǐng)會統(tǒng)計思想,對統(tǒng)計本身來講,有利于提高統(tǒng)計水平和統(tǒng)計工作者的整體素質(zhì);對外界而言,有利于樹立別的工作及別的理論不能取代和比擬的統(tǒng)計權(quán)威。
一、統(tǒng)計思想簡述
統(tǒng)計思想是指統(tǒng)計工作中應(yīng)樹立的世界觀和方法論。哲學(xué)上世界觀和方法論是基礎(chǔ),是人們行動的指南,也是統(tǒng)計工作中應(yīng)遵守的指南。這里統(tǒng)計思想是指統(tǒng)計不同于別的學(xué)科所特有的世界觀和方法論,也是樹立統(tǒng)計權(quán)威的基礎(chǔ)。
統(tǒng)計的總體思想使統(tǒng)計始終要站在研究對象的整體角度來看問題,形成了大量觀察法和大數(shù)定律等一系列認(rèn)識規(guī)律。所謂“站得高,看得遠(yuǎn)”、“把握大局”也是這種思想的體現(xiàn)。這要求統(tǒng)計工作者在工作中,做到萬變不離其宗。因為,總體資料是由作為承擔(dān)者的個體身上搜集后綜合而來的,而個體資料千差萬別,有些界限還不好判斷。這時就需要站在總體的角度,看哪些符合總體要求,哪些不符合總體要求,避免“旁觀者清,當(dāng)局者迷”,避免偏離統(tǒng)計本身的功能。
二、統(tǒng)計思想的幾個方面
1.均值思想。
均值是對所要研究對象的簡明而重要的代表。均值概念幾乎涉及所有統(tǒng)計學(xué)理論,是統(tǒng)計學(xué)的基本思想。它告訴我們統(tǒng)計認(rèn)識問題是從其發(fā)展的一般規(guī)律來看,側(cè)重點不在總規(guī)?;騻€體,體現(xiàn)了數(shù)量觀和推斷觀。均值思想也要求從總體上看問題,但要求觀察其一般發(fā)展趨勢,避免個別偶然現(xiàn)象的干擾,故也體現(xiàn)了總體觀。
2.相關(guān)思想。
馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為,事物是普遍聯(lián)系的,在變化中,經(jīng)常出現(xiàn)一些事物相隨共變或相隨共現(xiàn)的情況,總體又是由許多個別事務(wù)所組成,這些個別事物是相互關(guān)聯(lián)的,我們所研究的事物總體是在同質(zhì)性的基礎(chǔ)上形成。總體中的個體之間、這一總體與另一總體之間是相互關(guān)聯(lián)的。相關(guān)概念表現(xiàn)的就是事物之間的關(guān)系。
3.擬合思想。
擬合是對不同類型事物之間關(guān)系之表象的抽象。任何一個單一的關(guān)系必須依賴其他關(guān)系而存在,所有實際事物的關(guān)系都表現(xiàn)得非常復(fù)雜,這種方法就是對規(guī)律或趨勢的擬合。擬合的成果是模型,反映一般趨勢,趨勢表達(dá)的是“事物和關(guān)系的變化過程在數(shù)量上所體現(xiàn)的模式和基于此而預(yù)示的可能性”。
4.變異思想。
統(tǒng)計研究同類現(xiàn)象的總體特征,它的前提則是總體各單位的特征存在著差異。如果各單位之間不存在差異,也就不需要做統(tǒng)計,如果各單位之間的差異是按已知條件事先可以推定,也就不需要用統(tǒng)計方法。統(tǒng)計方法就是要認(rèn)識事物數(shù)量方面的差異。統(tǒng)計學(xué)反映變異情況較基本的概念是方差,是表示“變異”的“一般水平”的概念??梢哉f,均值與方差這兩個概念分別起到“隱異顯同”和“知同察異”的作用。平均與變異都是對同類事物特征的抽象和宏觀度量。
5.估計思想。
估計以樣本推測總體,是對同類事物的由此及彼式的認(rèn)識方法。使用估計方法有一個預(yù)設(shè):樣本與總體具有相同的性質(zhì),樣本才能代表總體,但樣本的代表性受偶然因素影響,在估計理論對置信程度的測量就是保持邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋匾襟E。
6.思想。
統(tǒng)計方法總是歸納性的,其結(jié)論永遠(yuǎn)帶有一定的或然性,基于局部特征和規(guī)律所推廣出來的判斷不可能完全可信,檢驗過程就是利用樣本的實際資料來檢驗事先對總體某些數(shù)量特征的假設(shè)是否可信。
三、統(tǒng)計工作
統(tǒng)計工作應(yīng)包括統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息應(yīng)用和發(fā)布等D 個環(huán)節(jié);而作為統(tǒng)計工作成果的統(tǒng)計資料顯然應(yīng)包括調(diào)查的原始資料,整理的系統(tǒng)資料和分析的深度加工資料;統(tǒng)計學(xué)研究統(tǒng)計工作的全過程,同時也研究統(tǒng)計資料的可行性、可信性和可用性。3個涵義之間存在著嚴(yán)密的辨證關(guān)系。
統(tǒng)計工作的5個環(huán)節(jié)中,設(shè)計是基礎(chǔ),說統(tǒng)計學(xué)是方法論的科學(xué),最主要的就體現(xiàn)在統(tǒng)計設(shè)計上;統(tǒng)計工作能否達(dá)到目的,關(guān)鍵也在于設(shè)計。若把統(tǒng)計工作看作是產(chǎn)品生產(chǎn)過程,統(tǒng)計設(shè)計就相當(dāng)于產(chǎn)品設(shè)計,統(tǒng)計調(diào)查就是施工,統(tǒng)計整理就是組裝,統(tǒng)計分析就是質(zhì)量檢驗與分析,統(tǒng)計信息應(yīng)用與發(fā)布就是廣告宣傳與銷售。每一環(huán)節(jié)都具有很強(qiáng)的技術(shù)性,但設(shè)計和分析是技術(shù)性、理論性最強(qiáng)的工作,統(tǒng)計的特殊功能也主要體現(xiàn)在這兩個環(huán)節(jié)上。統(tǒng)計設(shè)計實際上是告訴操作者怎樣去調(diào)查,怎樣去整理;分析與信息發(fā)布就是告訴用戶統(tǒng)計可以達(dá)到什么目的,而這些目的是別的專業(yè)達(dá)不到的。發(fā)達(dá)國家為什么對統(tǒng)計如此重視,聯(lián)合國為什么專門設(shè)立統(tǒng)計委員會,關(guān)鍵也體現(xiàn)在這兩個方面。
今天的社會,統(tǒng)計已相當(dāng)發(fā)達(dá),無論是資料搜集方法研究,還是統(tǒng)計規(guī)律研究,其目的都是為了認(rèn)識我們所研究的對象,或者說認(rèn)識統(tǒng)計總體。統(tǒng)計工作者從調(diào)查開始到整理出對外服務(wù)的系統(tǒng)資料,這一過程使人們對統(tǒng)計總體的外貌有比較清楚的認(rèn)識,如果我們能再從數(shù)字后面找出內(nèi)部特征,就能總結(jié)出現(xiàn)象發(fā)展的規(guī)律性,結(jié)合社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的法則,就可以提出管理社會經(jīng)濟(jì)的有效建議。統(tǒng)計指標(biāo)體系是一個完整的科學(xué)系統(tǒng),由統(tǒng)計指標(biāo)所核定的數(shù)量是有科學(xué)涵義的,指標(biāo)之間是有嚴(yán)密分工的。因此,統(tǒng)計分析是別的分析所不能比擬的。
四、統(tǒng)計工作如何改進(jìn)
統(tǒng)計學(xué)雖然在20 世紀(jì)已經(jīng)取得了無可比擬的偉大成就, 但還沒有成熟為一個具有完整穩(wěn)固基礎(chǔ)的知識領(lǐng)域, 因為就統(tǒng)計學(xué)的研究對象而言, 其所能涉及到的范圍是如此之大、我們所面臨的未知是如此之多而不得不需要不斷夯實和拓展其學(xué)科基礎(chǔ), 以保證統(tǒng)計學(xué)定量認(rèn)知的職能與功能。所以, 從人類不斷增加和提高的對統(tǒng)計的要求出發(fā),我們要更強(qiáng)調(diào)多學(xué)科的交叉與相融, 要不斷汲取其他相關(guān)學(xué)科例如數(shù)學(xué)、復(fù)雜系統(tǒng)科學(xué)、混沌學(xué)、仿真學(xué)、計算機(jī)學(xué)等的最新發(fā)展成果來補(bǔ)充、拓展統(tǒng)計學(xué)的基礎(chǔ), 否則,統(tǒng)計學(xué)的發(fā)展就會缺乏生命力, 就會裹足不前。
在市場經(jīng)濟(jì)時期,全面系統(tǒng)的統(tǒng)計工作卻需要具有一定統(tǒng)計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、專業(yè)技術(shù)和相對固定的統(tǒng)計人員來完成。相對穩(wěn)定的統(tǒng)計隊伍,可以積累經(jīng)驗,為企業(yè)管理做出更大、更快捷的貢獻(xiàn)。如果責(zé)任心不強(qiáng)、上進(jìn)心不足、業(yè)務(wù)素質(zhì)低下,勢必貽誤正常工作。統(tǒng)計人員要善于學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能勝任本職工作。同時,企業(yè)單位,行業(yè)系統(tǒng),尤其是企業(yè)集團(tuán)需要具有責(zé)任心、富有時代感,并有開拓創(chuàng)新精神與較高業(yè)務(wù)素質(zhì),能帶領(lǐng)同事一道學(xué)習(xí)與工作的統(tǒng)計負(fù)責(zé)人。
在這種情況下,統(tǒng)計人員應(yīng)自尊,要自信、自強(qiáng),方能自立。統(tǒng)計人員務(wù)必刻苦學(xué)習(xí),努力工作爭取創(chuàng)新,多出成果。與此同時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,也應(yīng)為統(tǒng)計人員創(chuàng)造機(jī)會,組織他們學(xué)習(xí)統(tǒng)計知識及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律制度和微機(jī)知識,支持他們參加統(tǒng)計工作會議,鼓勵統(tǒng)計人員參加業(yè)務(wù)水平和技術(shù)職稱的考試,引導(dǎo)他們積極提供統(tǒng)計資料,主動參與企業(yè)管理,對工作積極并有較大貢獻(xiàn)或較快進(jìn)步者,應(yīng)該及時給予表彰。
隨著社會的發(fā)展,統(tǒng)計學(xué)在我國的地位越來越高,也越來越受重視,統(tǒng)計思想體系也越來越完善,相信不久的將來我國的統(tǒng)計工作將會不入更高的一層臺階。