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電力技術(shù)的發(fā)展與電力生產(chǎn)的安全

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摘要 本文主要從電力技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用和電力企業(yè)安全文化建設(shè)兩方面,論述在確保電網(wǎng)安全和保證電力職工人身安全方面,電力企業(yè)可以采取相應(yīng)技術(shù)措施和完善電力安全制度,使電網(wǎng)更加堅(jiān)強(qiáng)、電力供給更加可靠。
  關(guān)鍵詞 電網(wǎng)安全 人的安全 電力技術(shù)
  
  電力作為現(xiàn)代社會一種特殊的產(chǎn)品已成為社會發(fā)展和人們生活一種必不可少的重要元素,電力在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中起到越來越重要的作用。依靠科技進(jìn)步、依靠健全安全管理制度、依靠電力人的努力為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航。
  電力企業(yè)在經(jīng)歷了一個快速發(fā)展的過程之后進(jìn)入了一個急需完善的階段,電力企業(yè)每年的安全生產(chǎn)事故并沒有隨著電力需求增長和電網(wǎng)的發(fā)展而有所減少,相反在有些年份電力事故還呈現(xiàn)增長的勢頭。電力事故按不同的分類方法可分為以下幾種:(1)一般電網(wǎng)事故按技術(shù)分類情況:一般電網(wǎng)事故的技術(shù)分類可分為接地短路(外力破壞、對地放電)、繼電保護(hù)(保護(hù)誤動、保護(hù)拒動、二次回路故障等)和雷擊是構(gòu)成一般電網(wǎng)事故的主要技術(shù)原因。(2)一般電網(wǎng)事故按責(zé)任分類可分為:自然災(zāi)害(雷擊、霧閃、覆冰舞動等)、人員責(zé)任(運(yùn)行人員和其他人員責(zé)任)、外力破壞和制造質(zhì)量依次是一般電網(wǎng)事故的主要責(zé)任原因。本文從電力技術(shù)的應(yīng)用與電力技術(shù)的發(fā)展和電力安全制度建設(shè)兩方面論述保證電網(wǎng)安全兩個重要方面。
  
  一、加強(qiáng)電網(wǎng)技術(shù)投資,提高電網(wǎng)技術(shù)含量;加強(qiáng)對電網(wǎng)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高電力人的專業(yè)素質(zhì)
  
  每年的電網(wǎng)事故中因技術(shù)原因造成的電網(wǎng)事故以華中電網(wǎng)絡(luò)2001-2003年的149次電網(wǎng)事故統(tǒng)計(jì)為例,因繼電保護(hù)問題造成的電網(wǎng)事故占電網(wǎng)事故將近3成:按技術(shù)分類屬繼電保護(hù)因素的共39次,占全部一般電網(wǎng)事故的26.17%,是造成或擴(kuò)大為電網(wǎng)事故的主要因素之一。
  由繼電保護(hù)技術(shù)分類可以看出,保護(hù)誤動、誤碰誤動、保護(hù)拒動和二次回路故障是造成或擴(kuò)大成電網(wǎng)事故的重要原因之一。在39次繼電保護(hù)技術(shù)分類中,保護(hù)誤動共19次,占48%,居各類技術(shù)原因之首;其次是誤碰誤動共8次,占21%。
  對39次繼電保護(hù)問題進(jìn)行責(zé)任分析,由于制造質(zhì)量不佳共15次,占38%;繼保人員6次,占15.3%;其他人員責(zé)任(運(yùn)行、試驗(yàn)、檢修、調(diào)試、管理等)共11次,占28.2%。繼保人員和其他人員責(zé)任兩者合計(jì)共17次,占43.59%。保護(hù)誤(拒)動和人員責(zé)任是繼電保護(hù)造成或擴(kuò)大一般電網(wǎng)事故的主要原因;對70次線路故障按技術(shù)分類,由于自然災(zāi)害(惡劣天氣、雷擊、污閃、霧閃等)引發(fā)的線路故障共30次,占線路故障的42.86%;由于外力破壞造成的輸電線路外力短路共21次,占線路故障的30%;由于維護(hù)處理不當(dāng)(維護(hù)不當(dāng)、處理不當(dāng)、樹障、巡視不到位等)造成的故障共11次,占線路故障的16%。線路故障按電壓等級分布,220kV線路15次,占21.4%;110kV線路52次,占74.28%;35kV及以下線路3次,占4.28%。
  由上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示要在技術(shù)和電力設(shè)備兩方面去遏制電網(wǎng)事故的發(fā)生:1.加大電網(wǎng)建設(shè)和改造資金投入,優(yōu)化完善電網(wǎng)結(jié)構(gòu),加快電網(wǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高電網(wǎng)技術(shù)裝備水平。高可靠性的電氣設(shè)備能有效的減少因雷擊、污閃、保護(hù)誤動、一次設(shè)備缺陷等原因引發(fā)的電網(wǎng)事故。2.加強(qiáng)繼電保護(hù)的運(yùn)行管理和技術(shù)監(jiān)督:①加強(qiáng)繼電保護(hù)裝置入網(wǎng)管理、整定計(jì)算管理和運(yùn)行維護(hù)工作,把繼電保護(hù)“五查”工作作為強(qiáng)化繼電保護(hù)管理和技術(shù)監(jiān)督的常態(tài)機(jī)制。②嚴(yán)格執(zhí)行二次設(shè)備與裝置的定期檢驗(yàn)、檢測、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)做好母差、主變、失靈等重要保護(hù)的檢驗(yàn)工作,嚴(yán)格質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);重視二次回路管理;嚴(yán)格整組試驗(yàn)和帶負(fù)荷檢查等項(xiàng)目的檢驗(yàn),確?;芈方泳€正確,裝置動作可靠,防止一次設(shè)備故障時繼電保護(hù)裝置拒動和誤動,擴(kuò)大事故。③提高繼電保護(hù)專業(yè)人員的技術(shù)素質(zhì),嚴(yán)防繼電保護(hù)人員“三誤”事故發(fā)生;
  加強(qiáng)對設(shè)備的投資力度是保證電網(wǎng)安全的最基礎(chǔ)條件,設(shè)備質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到電網(wǎng)的安全。作為操作和控制電力設(shè)備的人來說,人的因素對電力系統(tǒng)的可靠與穩(wěn)定也起到直接或間接的影響,提高電力人的專業(yè)素養(yǎng)也同樣重要。電力系統(tǒng)的設(shè)備是電網(wǎng)的硬件,人則是電力系統(tǒng)的軟件,兩者是構(gòu)成電力系統(tǒng)不可或缺的條件。因此在加強(qiáng)對一次設(shè)備投資的同時也要加強(qiáng)對電力人培訓(xùn)的投資。
  
  二、加強(qiáng)安全制度建設(shè),建立健全安全文化體系
  
  眾所周知電力系統(tǒng)是一個高危行業(yè),“安全大事”使人們不得不去考慮,從要我安全到我要安全,電力企業(yè)已經(jīng)形成了獨(dú)俱特色的安全文化。社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展對電力供應(yīng)質(zhì)量的要求也越來越高,確保電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、確保供給高質(zhì)量的電能已成為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展最基本保障;在以人為主的社會里對人的尊重早已深入人們的生活理念,在保證電網(wǎng)安全、用戶可靠用電的同時首先是保證人的安全。由于電力供應(yīng)的質(zhì)量將直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量,而人作為電力企業(yè)的主體,從主觀上說電網(wǎng)的安全主要靠人們的安全意識,只有電力人增強(qiáng)了安全意識才能盡可能的減少由人為因素造成的安全事故;在人們增強(qiáng)安全意識的過程中便形成了電力企業(yè)的安全文化。下面從以下幾個方面論述安全文化建設(shè)及其重要性:
  首先,要完善安全機(jī)制,努力使員工提高安全意識:安全機(jī)制是一種有利于調(diào)動職工的安全生產(chǎn)積極性、有效地控制事故、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)良性循環(huán)的管理手段。它是保障員工生命安全和電網(wǎng)安全的最基本的制度,只有建立了良好的安全機(jī)制,才能保證規(guī)范的安全管理,從而使電網(wǎng)能夠安全穩(wěn)定的運(yùn)行。
  完善安全保證機(jī)制,突出以安全第一責(zé)任者為核心的安全保證作用。建立和健全3種體系,即:建立以各級行政正職為安全第一責(zé)任人的責(zé)任體系;建立適應(yīng)現(xiàn)代安全管理,實(shí)行標(biāo)本兼治,做到行為有規(guī)范、考核有依據(jù)、獎懲有標(biāo)準(zhǔn)的制度體系;建立黨政工團(tuán)齊抓、部門聯(lián)動、人人監(jiān)督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò)體系。建立安全教育培訓(xùn)和激勵機(jī)制。建立安全風(fēng)險共擔(dān)機(jī)制,層層簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》,獎優(yōu)罰劣。健全安全檢查評比機(jī)制,達(dá)到超前控制。安全生產(chǎn)機(jī)制來自生產(chǎn)一線,是從電力前輩們血的教訓(xùn)中得來的。它是保證電力安全的治本之舉,是保證電力企業(yè)職工生命安全的最根本保障。不管機(jī)制有多好,不付諸實(shí)施一切都是空談,只有嚴(yán)格落實(shí)、嚴(yán)格獎懲才能使安全機(jī)制真正起到保護(hù)員工保護(hù)電網(wǎng)的作用,否則再好的機(jī)制也是一紙空文。
  其次,要加強(qiáng)電力企業(yè)的安全文化建設(shè),也就是說從加強(qiáng)對人的教育和培訓(xùn),減少由于人的主觀因素造成的電網(wǎng)事故。要充分發(fā)揮人的主觀作用。企業(yè)的主體是企業(yè)的每一個員工,企業(yè)的一切活動都離不開人的作用。反過來說人的行為又直接或者間接影響企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。想辦法調(diào)動人的主觀能動性,從管理方面人手,加強(qiáng)安全管理從而提高勞動者的生產(chǎn)效率,為企業(yè)創(chuàng)造良好的效益。
 加強(qiáng)對人的關(guān)懷,人的精神狀態(tài)將直接影響工作質(zhì)量和安全,而人的不良情通常受各種主觀和客觀方面的影響。因此各班組應(yīng)切實(shí)履行好作為一名班長的職責(zé),在班前會或者確定班組成員時要充分了解班組員工的精神狀態(tài)。一線生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多到基層多與一線員工交流多關(guān)心了解員工多與員工交流,及時發(fā)現(xiàn)和處理家庭壓力、員工間的矛盾、對工作的厭倦等不良情緒。將加強(qiáng)基層員工同領(lǐng)導(dǎo)的交流形成一項(xiàng)制度并明確列入相關(guān)部門的崗位責(zé)任制中去。
  多一點(diǎn)關(guān)懷,多一份安全保障。在對一線員工的關(guān)愛中形成電力企業(yè)獨(dú)具特色的安全文化環(huán)境。居安思危,優(yōu)勝劣汰。在前社會經(jīng)濟(jì)對電力供給的需求越來越大,對供電質(zhì)量要求越來越高的嚴(yán)峻形勢下,對我們的電網(wǎng)提出了更高的要求。在電力企業(yè)施行現(xiàn)代企業(yè)管理制度的今天,人浮于事、效率低下的現(xiàn)狀必須得以根治才能適應(yīng)社會高速發(fā)展新局面。作為一名供電企業(yè)的一線員工,我們必須克服“抱鐵飯碗”的思想,要樹立“危機(jī)意識”,加強(qiáng)學(xué)習(xí)新技術(shù),從技術(shù)層面保證電網(wǎng)的安全和人身的安全。在調(diào)整員工的崗位時要充分尊重員工個人選擇,因人而宜,人盡其才;要充分考慮每位員工的性格、能力、心理因素等,適當(dāng)考慮員工的興趣和尊重個人的意向,以企業(yè)的總體利益為重,這樣也會提高員工的工作熱情,努力發(fā)掘自身的潛力,積極爭當(dāng)企業(yè)主人翁,發(fā)揮集體智慧。不重視安全知識教育、不完善現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程、不配備合格的勞動防護(hù)用品等,這些都是造成人身事故的主要原因。尊重人的勞動和生命價值,突出“以人為本”的管理思想,從“小”抓起,才有大環(huán)境的安全保證。
  樹立安全意識使安全意識深入人心這是安全文化建設(shè)的重點(diǎn):人是安全工作的主體,人是保證電力生產(chǎn)順利進(jìn)行、防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行動的計(jì)劃者、執(zhí)行者和控制者,但往往也是事故的引發(fā)者、事故責(zé)任的承擔(dān)者、事故后果的受害者。因此,電力安全文化強(qiáng)調(diào)人的因素,強(qiáng)調(diào)內(nèi)因在保證安全上的主導(dǎo)作用,強(qiáng)調(diào)以人為本。安全是靠人創(chuàng)造的,大多數(shù)事故也是人為的,事故往往要以人的生命為代價,所以,維護(hù)生命權(quán),是保護(hù)員工所有合法權(quán)益的基礎(chǔ)。關(guān)愛員工就要從保護(hù)生命、關(guān)心健康做起,使員工做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,這既是強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理、建立安全文化的首要目的,也是對員工的基本要求,更是員工家庭和社會的基本愿望,這些目的和愿望都要以很強(qiáng)的安全意識為基礎(chǔ),因此,提高職工的安全意識就是對職工的關(guān)心和關(guān)愛。
  安全工作真正落到實(shí)處的關(guān)鍵在于人,具體體現(xiàn)在人的安全意識、工作責(zé)任感、安全操作技能和自我防護(hù)能力上,其中,安全意識尤其重要,安全意識的強(qiáng)弱對安全生產(chǎn)有直接的影響。因?yàn)殡娏υO(shè)備的缺陷、作業(yè)環(huán)境中的事故隱患,歸根到底要依靠人及時發(fā)現(xiàn)和處理,而人的行為又是受思想意識支配的。安全意識強(qiáng)的人,必然會嚴(yán)格按照操作規(guī)程和安全規(guī)程正確地作業(yè);反之,安全意識淡薄的人,則往往忽視安全、違章作業(yè),導(dǎo)致事故的發(fā)生,所以,必須把培養(yǎng)職工樹立牢固安全意識作為安全文化建設(shè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)來抓。其次,要認(rèn)真貫徹實(shí)施“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)對電力員工的安全教育,增強(qiáng)教育效果。由于電力行業(yè)的技術(shù)性、系統(tǒng)性和風(fēng)險性特征要求有一個統(tǒng)一的職業(yè)規(guī)范。職業(yè)規(guī)范的形成,很大程度上依賴于安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。嚴(yán)格的培訓(xùn),可以幫助員工形成一種統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則和思維方式,從而使員工能真正地吸取前人的教訓(xùn)。
  加強(qiáng)職業(yè)安全培訓(xùn)工作,規(guī)范員工的安全技術(shù)行為,是電力企業(yè)安全文化建設(shè)的一個重點(diǎn)內(nèi)容;監(jiān)督一線生產(chǎn)人員必須遵守相關(guān)電力法規(guī)和電力規(guī)程,要在《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等規(guī)程對安全工作明確指引下努力工作,這樣既能在戰(zhàn)勝安全生產(chǎn)的敵人又能保質(zhì)保量地完成自己的工作。否則,我們就會被隱藏在身邊的生產(chǎn)敵入——安全隱患所侵害。
  總而言之,電力系統(tǒng)的安全、電力員工的安全是電力企業(yè)正常運(yùn)作的根本。通過建立健全的安全管理制度和加大對電網(wǎng)的投資提高電力系統(tǒng)設(shè)備的可靠性都是保證電力系統(tǒng)安全和保證供電可靠性不可或缺的兩項(xiàng)重要條件。因此為保證電網(wǎng)更加安全、更加堅(jiān)強(qiáng),要從電網(wǎng)的硬件和軟件兩方面同時人手:在硬件方面采用高質(zhì)量的設(shè)備減少由一次設(shè)備缺陷等安全隱患造成的事故減少停電時間提高供電效率;在軟件方面加強(qiáng)對一線員工的培訓(xùn),提高他們的職業(yè)素質(zhì)使電網(wǎng)從客觀和主觀兩方面都得到強(qiáng)有力的保障,從而使電網(wǎng)更加堅(jiān)強(qiáng)更加穩(wěn)定。
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