關(guān)于行為心理學的論文范文
關(guān)于行為心理學的論文范文
行為心理學可以有效、準確地幫助我們揣摩對方的心理,把握對方行為暗示的意義,為我們迅速了解對方,及時采取相應(yīng)的對策,建立良好的人際關(guān)系起著非常重要的作用。下面是學習啦小編給大家推薦的關(guān)于行為心理學的論文范文,希望大家喜歡!
關(guān)于行為心理學的論文范文篇一
《淺談行為心理學的重要作用》
摘要:為更好地建立良好的人際關(guān)系,尋求最佳的合作伙伴,我們必須準確地把握對方的心理需求,有效地表達自己的情感,以獲得良好的交流效果。行為心理學可以有效、準確地幫助我們揣摩對方的心理,把握對方行為暗示的意義,為我們迅速了解對方,及時采取相應(yīng)的對策,建立良好的人際關(guān)系起著非常重要的作用。
關(guān)鍵詞:行為心理學 職場良好的人際關(guān)系
現(xiàn)實生活中,我們每一個人在面對人際交往、重大選擇、戀愛婚姻、求職應(yīng)聘等事件時,影響事態(tài)發(fā)展的其實不是別的,往往是我們的心理狀態(tài)。為什么有的人可以左右逢源,而有的人就四處碰壁,這不能簡單地以一個人的社交能力來衡量。因此,若想把握好自己的人生,在重要的時刻做出正確的抉擇,我們有必要學點心理學。研究心理現(xiàn)象的發(fā)生、發(fā)展和活動規(guī)律,對于我們建立良好的人際關(guān)系,在職場中立于不敗之地具有積極的指導意義。
本文所講的“心理學”是指心理學的一個重要組成部分——行為心理學。
行為是20世紀初起源于的一個心理學流派,它的創(chuàng)建人為美國心理學家華生。行為主義觀點認為,心理學不應(yīng)該研究,只應(yīng)該研究行為。所謂行為就是有機體用以適應(yīng)環(huán)境變化的各種身體反應(yīng)的組合。這些反應(yīng)不外是肌肉收縮和腺體分泌,它們有的表現(xiàn)在身體外部,有的隱藏在身體內(nèi)部,強度有大有小。
我們每個人都有自己的個性,而個性在很大程度上又決定著一個人的行為。留心觀察自己與別人的行為,就會發(fā)現(xiàn),我們身體的一舉一動都在告訴別人:我是什么樣的人!同理,我們對一個人個性的了解,不僅可以掌握其當前的行為,而且可以根據(jù)其個性,預見其未來的行為。那么,是什么“出賣”了我們的個性呢——是我們身體的反應(yīng)!
行為心理學的奧妙就在于通過對行為的觀察分析心理,從而采取不同的對策,讓你在日常生活中逐漸了解到自己的內(nèi)心深處,并幫助你分析你周圍人的行為和個性。這樣做,不但可以讓我們避免尷尬的場面,有時甚至可以幫助我們挽回自己語言或行為不當造成的損失。
很多初次求職的人,由于緊張,回答招聘官的問題時只是一味地自顧自地說自己想說的話,卻不懂得注意觀察招聘官的肢體語言。例如:招聘人員在聽你說話時,時不時地閉上眼睛或者打哈欠,這個肢體語言表明他心不在焉,對你的話不感興趣。那么你的對應(yīng)策略應(yīng)該是:及時轉(zhuǎn)換話題。再如:當招聘人員側(cè)耳傾聽,甚者從椅子上欠起身子,這個肢體語言就告訴你:你的聲音太小!對應(yīng)策略就是:你應(yīng)該大聲些!聽者皺眉、搖頭等肢體語言,代表著聽者對你的回答有不滿之處……另外,求職應(yīng)聘時,千萬不要做出“緊握雙手”的動作,因為這樣的動作,表明焦慮和緊張的心理。這個行為如果讓你的招聘官看到,對你的求職會很不利哦!
職場上,很多時候要想把握與對方的距離感是很困難的。當你和一個還不太熟悉的合作方談判的時候,你需要了解對方投資的底線究竟是多少?他們打算采取哪個風格的設(shè)計方案?他是否愿意和你合作……由于關(guān)系還不是很熟悉,而這些問題既是很敏感的話題,也是很難以啟齒的問題,直截了當?shù)貑?,難免會出現(xiàn)尷尬的場面。那應(yīng)該怎么辦才可以了解你急需了解的問題呢?這就需要依靠行為心理學了———一個杯子,就可以解決你的難題!找個機會,約對方喝杯咖啡或喝喝茶,先聊一些生活瑣事,為的是放松精神,使氣氛更自然。等到差不多的時候,你可以裝作漫不經(jīng)心地把自己的杯子慢慢地推向?qū)Ψ降谋?。這時,你一定要仔細觀察對方的舉動:如果對方?jīng)]有挪開自己的杯子,就意味著你們倆的關(guān)系有了一定的進步,它暗示你可以進一步發(fā)展你們的關(guān)系;如果對方默默地為你的杯子留出了距離,說明你們之間的關(guān)系還很遠,你就不要貿(mào)然行事啦!
大家知道,生活中,高個子男性更有明顯的優(yōu)勢,女性也更愿意選擇個子高的男性做伴侶。在社會交往中,當兩個人的身高差距過大時,他們在心理上就會產(chǎn)生失衡,這很不利于雙方的交流。其實,人們的身高和自尊心有很大關(guān)系。加拿大阿爾波特大學心理學家尤金?菜切魯特博士經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn):身材高的人在生活中自然地俯視他人,自尊心也比較強。了解了個子高的人的心理優(yōu)勢,如果你個子比較矮,在和高個子的人打交道的時,就可以通過視覺效應(yīng)改變自己的劣勢。比如:你可以穿高跟鞋;也可以采取坐著談話時,悄悄地調(diào)整自己的座椅高度的方式和對方保持高度上的平衡進行交流。
握手,是我們?nèi)粘I钪凶畛R姷男袨榱?。當握住他人的手之后,對方若用力回握,則說明他有好動的性格,心理優(yōu)勢較強;若對方回握乏力,則說明他缺乏氣魄,是個個性懦弱的人,有自卑心理。
微笑,也是我們與人交往常見的行為之一。那么,如何判斷對方的微笑是不是發(fā)自內(nèi)心的呢?一個簡單的方法就是觀察對方的眼角是否有“魚尾紋”。因為敷衍或虛假的笑容只能引起雙唇四周肌肉的收縮,而發(fā)自內(nèi)心的笑不僅會使雙唇后扯,嘴角上提,還會帶動眼輪匝肌的運動而形成“魚尾紋”。
再如“站相”。有這樣一位部門經(jīng)理,在和部下談話時,雙臂交叉在胸前。他看到,部下常常用忐忑的眼光打量他,生怕自己說錯話,結(jié)果越說越結(jié)巴。這個經(jīng)理突然想到“行為心理學”中“雙臂交叉胸前”的身體語言是“給對方居高臨下的感覺,做出這種姿勢,表明他具有極強的戒備心理和權(quán)威感”時,及時地調(diào)整了自己的體態(tài),把交叉的雙臂放開,專注地、微笑著看著部下。這時,他發(fā)現(xiàn),部下的語速恢復了自然,說話的內(nèi)容也變得有調(diào)理了,而且,剛剛不斷摩搓的雙手也很自然地垂放到了身體的兩側(cè)。結(jié)果,他得到了自己想要的滿意的信息。
剛剛步入職場的大學生經(jīng)常會遇到這樣的問題:常常很辛苦地做事,卻得不到上司的欣賞。其實,行為心理學在職場上大有用途!比如:在和老板談話時,不要使用“塔尖形手勢”。“塔尖形手勢”是將一只手的指尖相對應(yīng)地接觸另一只手的指尖部位,形成一個塔尖形的手勢。如果在領(lǐng)導面前做出這樣的手勢,領(lǐng)導就會很不開心———因為這個手勢是一個表示高度自信的動作,做這樣動作的人一般具有非常高的心理優(yōu)勢。試想:你在領(lǐng)導面前做出這么強勢的舉動,會讓領(lǐng)導覺得你不自量力,對他不夠尊重,那領(lǐng)導還能高興嗎?
總之,行為心理學在我們生活的方方面面都具有非常重要的指導意義,讓我們大家都來學點兒行為心理學吧!
參考文獻:
[1]孫海芳.社交禮儀中的心理學2010.4
[2]黃大釗.觀色觀行觀心:洞察他人心理2005.4
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