思想政治工作是思想政治教育工作的簡(jiǎn)稱，亦稱思想工作或思想教育。它是一定的階級(jí)和政治集團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)一定的政治目標(biāo)，有目的地對(duì)人們施加意識(shí)形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動(dòng)的社會(huì)行為。以下是學(xué)習(xí)啦小編今天為大家精心準(zhǔn)備的：公路收費(fèi)站如何強(qiáng)化職工的思想政治工作探討相關(guān)論文。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!

　　公路收費(fèi)站如何強(qiáng)化職工的思想政治工作探討全文如下：

　　思想政治工作是一項(xiàng)如何引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是“經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線”。作為社會(huì)發(fā)展的“開路”先鋒，公路行業(yè)在社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的重要性日益凸顯。近年來(lái)，隨著公路系統(tǒng)體制改革不斷深入，尤其自稅費(fèi)改革以來(lái)，各種利益的沖突和思想觀念的碰撞，各種矛盾和困難比較突出。特別是公路系統(tǒng)存在著工作性質(zhì)不同、管理方式不同、行業(yè)文化不同等，職工的思想狀況不一致，心態(tài)復(fù)雜，情緒不穩(wěn)定，這都是擺在我們面前的客觀困難，如何做好公路行業(yè)思想政治工作，是我們思想政治工作者必須要認(rèn)真思考的問(wèn)題。

　　我們應(yīng)認(rèn)清形勢(shì)，研究分析當(dāng)前公路行業(yè)內(nèi)部存在的一些問(wèn)題，有針對(duì)性的加強(qiáng)思想政治工作，提高干部職工思想政治素質(zhì)，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，真正發(fā)揮出思想政治工作的功效，使思想政治工作成為公路事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大推手。本文主要從以下幾個(gè)方面對(duì)如何做好收費(fèi)站職工的思想工作進(jìn)行了探討，從探討的結(jié)論得出做好職工的思想工作不僅能提高職工的思想素質(zhì)，還有助于職工對(duì)工作積極性的提高。

　　一、高速公路收費(fèi)站強(qiáng)化思想政治工作的重要性

　　1.發(fā)展的要求和群眾的呼聲

　　21世紀(jì)是經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新世紀(jì)，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)都面臨著這個(gè)大的社會(huì)背景。近年來(lái)我國(guó)的交通事業(yè)發(fā)展較快，尤其是在高速公路飛速發(fā)展的浪潮推動(dòng)下獲得的快速發(fā)展。然而，速度必須和質(zhì)量?jī)墒肿?，高速公路里程增大后，公眾?duì)高速公路的要求也越來(lái)越高。“快速、高效、便捷、安全”也成為司乘人員心目中的標(biāo)準(zhǔn)，大眾會(huì)用這樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求高速公路工作者。高速公路收費(fèi)站是高速公路所有部門中與群眾接觸面最廣的部門之一，所以其工作的質(zhì)量直接關(guān)乎著群眾對(duì)于我國(guó)高速公路建設(shè)的評(píng)價(jià)。因此，無(wú)論是從和國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展對(duì)于高速公路收費(fèi)站的要求，還是群眾對(duì)于其較高的要求來(lái)看，加強(qiáng)其政治工作都很有必要。

　　2.思想政治工作自身的重要性

　　收費(fèi)站是每條高速公路最基礎(chǔ)也是最重要的環(huán)節(jié)，思想政治工作是高速公路單位內(nèi)部各項(xiàng)工作有序開展的最根本動(dòng)力。所以準(zhǔn)確把握收費(fèi)站的工作方向，強(qiáng)化思想政治建設(shè)是高速公路健康、快速發(fā)展的必要條件。

　　當(dāng)前，高速公路管理工作的重心正逐步轉(zhuǎn)移到如何提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量上來(lái)。如何與時(shí)俱進(jìn)地做好思想政治工作，使的收費(fèi)站的員工樹立為人民服務(wù)的大局意識(shí)，提升收費(fèi)員的整體素質(zhì)，從而增強(qiáng)整個(gè)高速行業(yè)的管理能力和服務(wù)水平已經(jīng)成為管理者必須思考的問(wèn)題。

　　二、高速公路收費(fèi)站思想政治工作現(xiàn)狀

　　1.收費(fèi)站員工特征

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，收費(fèi)站的員工日趨年輕化，其中有大量的80、90后一線收費(fèi)員中。這樣年輕化的隊(duì)伍構(gòu)成了收費(fèi)員隊(duì)伍的中的主力，這對(duì)于收費(fèi)站的思想政治管理而言，很有難度。他們大多是由思想單純的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為交通行業(yè)的收費(fèi)員。象牙塔似地校園美好的生活與殘酷而競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)實(shí)是有很大的差距的，而意識(shí)到這樣的差距后，很多收費(fèi)員便會(huì)產(chǎn)生失望、消極，甚至抵觸的情緒。這種思想理念的變化，需要管理部門加強(qiáng)政治工作來(lái)予以矯正。

　　2.思想現(xiàn)狀

　　基于收費(fèi)員自身的特質(zhì)，容易出現(xiàn)以下思想問(wèn)題：首先，不希望受到集體的約束和管制，自我意識(shí)強(qiáng)烈，合作意識(shí)淡薄。高速公路收費(fèi)站各方面工作都有嚴(yán)格的規(guī)定和約束，規(guī)范性和監(jiān)督性較強(qiáng)，很多收費(fèi)員覺(jué)得自己的工作受到監(jiān)視，不喜歡這樣的環(huán)境。再而，承受挫折的抗壓能力較差。很多80和90后的孩子，都存在明顯的抗壓能力不足，對(duì)于工作中的錯(cuò)誤和領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)都覺(jué)得不能接受。最后，對(duì)于未來(lái)的發(fā)展十分迷茫。理想中在企業(yè)中做白領(lǐng)，過(guò)著電視劇里童話般的生活和在收費(fèi)站的工作的現(xiàn)實(shí)是矛盾的。很多收費(fèi)員不能夠認(rèn)清自己，不能對(duì)未來(lái)做好規(guī)劃和定位，從而影響工作情緒。

　　三、高速公路收費(fèi)站思想政治工作策略

　　1.職責(zé)明確，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

　　在收費(fèi)站職工工作的進(jìn)行中，思想政治工作是一切工作能夠順利開展的風(fēng)向標(biāo)。思想政治工作的學(xué)習(xí)是科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義核心價(jià)值觀相結(jié)合，收費(fèi)站職工能夠清楚的認(rèn)識(shí)到自身的人生觀和價(jià)值觀，懂得把自身的學(xué)習(xí)到精神和改善黨領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持以民為本，切實(shí)的造福群眾和社會(huì)，實(shí)事求是，為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

　　在進(jìn)行思想教育的同時(shí)還得完善部門的運(yùn)行體制，這個(gè)體制需要部門上下的職工一起參與。首先，要建立一個(gè)可靠的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，這個(gè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)是由思想覺(jué)悟高，政治作風(fēng)過(guò)硬，為部門或者社會(huì)做出一定貢獻(xiàn)的人組成，其任務(wù)是不定期的對(duì)部門工作進(jìn)行檢查，對(duì)賬目賬單進(jìn)行嚴(yán)格的核實(shí)、并組織好群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，定期做績(jī)效考察和對(duì)職工開展思想政治建設(shè)工作，對(duì)于貪污受賄的，工作不積極等危害部門和國(guó)家利益的必須做出嚴(yán)格的處分，不徇私，不包庇，對(duì)于舉報(bào)的人給及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　其次，實(shí)行責(zé)任制分配，在完成任務(wù)的過(guò)程中，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)，在這種管理方式下能在根本上激發(fā)職工的責(zé)任心，協(xié)調(diào)配合，最終達(dá)到部門思想政治工作相協(xié)調(diào)。收費(fèi)站的思想政治工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)組織的工作，需要組成以黨支部為主體，工會(huì)、團(tuán)支部、女工組參與，各班、室負(fù)責(zé)人為骨干，形成一種齊抓共管的格局。這樣才能建立多層次、多角度、全方位抓思想工作的系統(tǒng)，形成合力，方能取得良好成效。

　　2.做好精神文明工作建設(shè)，讓職工有歸屬感，發(fā)揮榜樣作用

　　首先，站領(lǐng)導(dǎo)要從實(shí)際出發(fā)，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，在工作過(guò)程中與職工多交流，并在交流溝通的過(guò)程中了解職工的思想狀況，如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，切實(shí)的幫助他們解決問(wèn)題，在精神上引導(dǎo)他們從整體的利益出發(fā)，構(gòu)建一個(gè)和諧的集體，把一切影響工作正常開展的因素扼殺在萌芽狀態(tài)，從而使得職工能以積極的態(tài)度和充沛的精力投入到工作中去。與此同時(shí)，時(shí)常開展通座談會(huì)，并在坐臺(tái)會(huì)后寫心得體會(huì)等途徑，全面了解員工的思想工作，從和他們的談話和心得體會(huì)中傾聽他們的心聲。

　　其次，在思想上讓職工能清楚的分開個(gè)人的利益和集體的利益，不能把兩者混為一談，針對(duì)職工在工作過(guò)程中容易出現(xiàn)的問(wèn)題或是將出現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)癥下藥，提高他們抵制腐朽思想的能力，增強(qiáng)職工的法律意識(shí)和收費(fèi)站規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，積極發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，并在業(yè)務(wù)上學(xué)會(huì)識(shí)假幣、識(shí)車型、熟悉有些司機(jī)逃漏通行費(fèi)的手段，以確保工作的正常開展。最后，定期開展最優(yōu)員工選舉活動(dòng)，對(duì)于那些在收費(fèi)工作中勤勤懇懇的員工要提出表?yè)P(yáng)，為別的職工樹立榜樣，開展職工交流會(huì)，讓選舉出模范榜樣和別的職工探討自身的工作方法與思想，從而帶動(dòng)職工的工作積極性。

　　3.端正態(tài)度，以人為本

　　思想政治工作根本還是解決人的意識(shí)問(wèn)題，如何端正思想意識(shí)形態(tài)。在這個(gè)過(guò)程中，我要始終堅(jiān)持以人為本的觀念，切實(shí)做好收費(fèi)站員工的思想工作。務(wù)必要做到，貼近員工的實(shí)際生活和工作情況，幫他們解決問(wèn)題，幫他們調(diào)整思想動(dòng)態(tài)。

　　總之，思想政治工作者必須從企業(yè)改革與發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，大膽探索、勇于實(shí)踐和積極創(chuàng)新。思想政治工作的對(duì)策和方法是決定思想政治工作實(shí)效性的重要環(huán)節(jié)，要做好收費(fèi)站員工思想政治工作，一定要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)實(shí)際情況制訂不同的方案，管理者要不斷提高自身的綜合素質(zhì)，以身作則，要注重把教育引導(dǎo)同切實(shí)服務(wù)員工結(jié)合起來(lái)，通過(guò)實(shí)踐啟發(fā)他們樹立科學(xué)的人生觀，促進(jìn)青年員工的健康成長(zhǎng)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)健康、科學(xué)發(fā)展。