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特崗教師招聘考試面試題:事件處理型

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特崗教師招聘考試面試題:事件處理型

  特崗教師招聘考試是一種教師招聘考核方式,具有相關(guān)的流程順序,屬于西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。

  【事件處理型】

  這一類常見的題目有:

  (1)如何組織與培養(yǎng)班集體?

  (2)激勵(lì)與批評(píng)都是一種教育手段,你傾向用哪一種?

  (3)主題班會(huì)有哪些類型,你怎樣組織班會(huì)?

  (4)如何與不同類型的家長(zhǎng)溝通,怎樣一種家校合作方式比較好?

  這一類試題考查的要點(diǎn)是考生的應(yīng)急應(yīng)變能力和處理教學(xué)常見問題的能力,該類試題屬于面談中難度系數(shù)比較大的一類,不僅要求考生對(duì)教育理論理解到位,還要考生具有理論聯(lián)系實(shí)踐的把控能力。

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