2017公務員面試真題及答案
2017公務員面試真題有哪些?下面就由學習啦小編為大家介紹一下2017公務員面試題目的文章,歡迎閱讀。
2017公務員面試題目及答案篇1
家庭隱居教育
遠離城市的喧囂繁華,逃離升學和考試的壓力。2013年1月,武漢7對父母放棄城市的優(yōu)質(zhì)教育,在鄉(xiāng)下找了一所廢棄的小學,自己教孩子誦經(jīng)讀典、練習書法。7對家長坦言,此舉實屬無奈,只因?qū)ΜF(xiàn)行的教育體制失去信心,不得已只好去摸索一條能夠保護孩子們天性的教育之路。這種桃花源式的教育方式,是一種現(xiàn)行教育體制下的出逃,這種主動放棄跟隨主流教育,選擇家庭隱居教育的模式,再次引發(fā)了我們對傳統(tǒng)教育模式的反思。請談談你得看法?
[參考答案]
對于為什么要放棄現(xiàn)行的學校教育,選擇自己教孩子,家長們認為,自己的出發(fā)點是不希望子女重復灌輸式教育模式。對于不少家長來說,自己的前20年人生不是上課就是考試,帶孩子到村里自己教育,就是不想讓孩子重復自己,從幼兒園開始就接受知識填鴨,讓分數(shù)成為唯一目標。他們對現(xiàn)行教育體制失去了信心。
之所以會出現(xiàn)這種狀況,其實主要歸咎于制度問題這里所謂的制度問題,不僅僅是教育方面,還包括收入分配制度等其他社會制度。觀念上,現(xiàn)在的家長之所以都要求孩子上好的學校,導致競爭如此激烈,就是因為考上好的大學就能找到一份好的工作,將來就能得到一份好的收入。觀念問題也是很重要的影響因素,長期形成的“學而優(yōu)則仕”深入人心,很多人之所以都報考公務員,就是因為公務員有權力。
中國長期以來不重視職業(yè)教育,沒有人愿意讓自己的孩子當一個工人。隨著中國經(jīng)濟發(fā)展,職業(yè)技術工人工資提高,很多人就不一定去追求學歷,因為出路變多,競爭程度就會相對降低。家長們想要孩子的未來開辟新的出路因而產(chǎn)生了這種現(xiàn)象。
中國家長教育困局待解,其關鍵在于推進教育均衡發(fā)展。從國家層面來講,要完善收入分配制度,縮小收入差距,使人們出路多元化。之所以出現(xiàn)桃源式教育這一現(xiàn)象,根本上講也源于收入分配不均。收入分配制度決定著分配結(jié)果和分配關系??茖W合理的收入分配制度能夠使分配起點公平,分配過程公平,分配結(jié)果和分配關系合理,因而具有調(diào)動勞動者積極性、促進經(jīng)濟增長、調(diào)節(jié)收入差距、維護社會公平和諧等作用。因此我們要不斷改革和完善收入分配制度,使人們的出路多元化,這樣人們才會信任、回歸到公共教育上來。
另一方面,從教育制度層面而言,應該增加相關投入。隨著社會公眾受教育權利的發(fā)展,以應試為主、課程統(tǒng)一的傳統(tǒng)教育體系,目前已難以滿足家長對教育的多樣化需求。這也要求我國教育體制改革,亟待在保障所有孩子都能完成義務教育基礎上,研究建立相應的申請與質(zhì)量保障程序,增加多樣化的公共教育服務內(nèi)容。
我們的教育還不盡如人意,必須改進,這是毫無疑問的。因此我們既要提升教育品質(zhì),又要幫助家庭更好懂得和理解教育。放棄孩子應該享有的學校教育,不是一個具有普遍性的方法。教育的目標是希望孩子能夠全面發(fā)展,因此全社會應該共同關注教育、支持教育,同時要有正確的教育理念和科學的方式方法。
2017公務員面試題目及答案篇2
勿在"小河溝"翻船
【考題】
“聯(lián)系自身實際經(jīng)歷,說一下工作中遇到常規(guī)思路不能解決的問題時,你是怎樣用新思路新方法解決的?”
【思路分析】
從形式上看,這是一道自我認知類的題目??忌谟龅竭@種題目的時候,往往會不知所措。在考前自我梳理的過程中,也很可能疏忽對自己創(chuàng)新性表現(xiàn)的梳理。從而會產(chǎn)生小河溝里翻大船的狀況。
所以,在1分鐘內(nèi)的準備中,這道題其實在很大程度上考查考生的快速反應能力。事實上,考生在平時的練習中,就接觸過很多需要使用靈活手段解決問題的題目。只需要對這些題目略作加工,就可以很順利地回答這道題目。這就需要考生在平時多練,多記。
當然,如果考生能順利地想到自己使用創(chuàng)新思路解決問題的經(jīng)歷,則更好。
【參考答案】
日常的工作時瑣碎且復雜的,經(jīng)常會碰到各種各樣的情況。其中有一些情況處理起來就有一定難度,不能用常規(guī)思路進行解決。我在工作中,也碰到過類似的情況。
我在一個單位實習的時候,有一個同事經(jīng)常使用單位的電話辦私事。我們單位領導其實一直都知道這件事,但是由于這位同事剛來,領導也沒好說什么。但是,過了一段時間,他仍然如此。而且,有幾次,單位要接其他單位的通知時,也因為他打電話占線,出現(xiàn)了一些延遲。雖然沒有造成什么后果,但是,領導對這位同事有些不滿。領導希望我去跟這位同事說一下,讓他以后注意。
其實,領導是完全可以自己去跟這位同事說此事的,甚至可以對這位同事提出批評。但是,既然領導沒有自己去說,而是由我代言,就表明領導希望給這位同事留些面子,讓這位同事能夠自己意識到自己的錯誤。如果我這時按照常規(guī)思路,直接把領導的話進行轉(zhuǎn)述,雖然也能起到讓同事意識到錯誤的作用。但是,也會這位同事很沒面子,甚至產(chǎn)生抵觸情緒。領導也一定不希望我采用這種常規(guī),但是生硬的方式處理問題。
所以,我當時,趁一個下班的時候,把這位同事約出來一起吃飯。在吃飯時,我跟他說,最近單位比較忙,經(jīng)常有其他一些部門的同事打電話來詢問一些事情。今天家里有急事,正好碰上自己的手機沒電。沒多想就用單位的電話打回家了。這段時間,正好領導從門口過,二話沒說,就把我叫進辦公室訓了一頓。給我講了很多保持電話暢通的重要性。后來我才知道,當時單位正在等一個上級部門的電話。我亂用單位電話,差點耽誤大事。
聽到這里,這位同事已經(jīng)有所醒悟。我繼續(xù)跟他說,單位規(guī)定不能亂用公家電話,領導也特別強調(diào)過。我看你有幾次用單位電話,都被領導看到了,領導嘴上沒說,臉上就不太高興。希望他以后要注意,免得像我一樣啊。
當時那位同事聽了之后,當即對我的提醒表示感激,而且以后再也沒用單位電話辦私事。
其實,工作中經(jīng)常需要用到一些靈活的手段處理問題。這次事件雖小,但是,工作中最經(jīng)常碰到的就是這些小事,只有把每次“小事”都處理好,才能辦好提高工作效率,維護單位團結(jié)的“大事”。
2017公務員面試題目及答案篇3
又到一年中最冷的時候了,北方早已開始集中供暖,而生活在南方的人們,則要用五花八門的方式解決溫暖的問題。網(wǎng)絡上關于希望南方也采取集中供暖的呼聲很高,呼吁各地重視市民的冬季采暖需求。對此,談談你得看法?
【參考答案】
一刀切地劃分南北供暖區(qū)域并不合理。傳統(tǒng)意義上的“中國南方”,是指我國秦嶺淮河以南的全部區(qū)域。然而,隨著全球氣候的不斷變化,厄爾尼諾等現(xiàn)象導致極端氣候頻現(xiàn),中原地區(qū)的冷空氣不斷南下,早已把雨雪分界線推到了秦嶺淮河以南。建國后形成的南北供暖線,是資源匱乏的計劃經(jīng)濟時代的產(chǎn)物,這種用南北分界線一刀切來決定是否集中供暖的做法已經(jīng)十分不合理。
“北方冬天冷,南方冬天暖和”并不絕對。判斷冷暖的標準有四個,包括溫度、濕度、風速、光照。尤其是濕度,對于人體所感受到的冷暖影響比較大。舊觀念中我們一直認為冬天北方冷、南方暖和,其實這個觀念并不準確。哪怕“南方”地區(qū)“年日均氣溫低于或等于5℃的日數(shù)小于90天”的劃分真的成立,這里的溫度也沒有考慮進濕度、風速等其他相關因素的綜合作用。
南方地區(qū)的房屋結(jié)構(gòu)更容易散失熱量。北方房屋墻厚、嚴實、避風,南方的房子沒法“照葫蘆畫瓢”。南方的表層地質(zhì)比北方復雜,不可冒然建北方那種厚重的房屋。南方最大的特點就是潮濕,房屋建筑常以通風為主冬天就不保暖。目前北方地區(qū)冬季采暖大多使用燃煤方式提供熱源,而南方地區(qū)煤炭資源相對更加緊缺。由于歷史原因,南方地區(qū)的城市集中供暖基礎設施基本為零,若實行城市集中供暖,則必須另外投入大筆資金對南方樓宇、既有的建筑結(jié)構(gòu)進行大面積改造,兩項投資及改造難度之大可想而知。
一方面,獨立供暖、分戶計量是南方供暖方向。美國、加拿大等發(fā)達國家和我們南方同緯度的地區(qū),供暖大都是獨立的而非集中。獨立供暖是相對于集中供暖而言的,簡單地說就是一家一戶的單戶采暖,即每一家是一個單獨的供暖系統(tǒng)。相對于集中供暖的投資大,建設周期長,調(diào)節(jié)不靈活,獨立供暖具有投資小,建設周期短,不受相鄰其他住戶的影響,調(diào)節(jié)靈活等等優(yōu)點。所謂供熱分戶計量就是用多少熱,交多少錢,每個用戶可根據(jù)自身家庭的需要來決定使用多少暖氣,控制室內(nèi)溫度,依據(jù)安裝在供暖設備上的計量表收費,北方供暖區(qū)先行的改革對南方新建供暖體系有借鑒意義。
另一方面,改變能源結(jié)構(gòu)、明確政府責任是解決之道。發(fā)展、完善供暖體系,終究不能靠大量燃燒煤炭,而應以發(fā)展核電、風電等新興清潔能源為主,中國的核電站基本位于南方,可以抓住這個優(yōu)勢,這樣既可以解決能源缺口之憂,也起到了保護環(huán)境的效果。另外,對于有的地方擔心背上財政包袱,對南方供暖不愿談不愿想,總拿國家規(guī)定作“擋箭牌”。政府不能既想把供暖項目做成民生工程、公益事業(yè),又不補貼熱電企業(yè),還不允許企業(yè)走市場化道路。我們要明確政府責任,這樣既保證了熱電公司的正常運行,又解決了人民供暖難題。