有關創(chuàng)新警句
有關創(chuàng)新警句
求實創(chuàng)新，與時俱進。有哪些警句有關創(chuàng)新呢?今天學習啦小編分享的是有關創(chuàng)新警句，希望你會喜歡。
有關創(chuàng)新警句精選
1.創(chuàng)新是科學房屋的生命力。———— 阿西莫夫
2.不創(chuàng)新，就死亡。———— 艾柯卡
3.決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。———— 彼得·德魯克
4.婚姻經(jīng)過創(chuàng)新，就變成了婚外情。———— 曹盛蒂
5.創(chuàng)新人才的基本要件——負“責任”肯學習，勤“動手”不怕錯，守“紀律”重團結———— 郭臺銘
6.創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!———— 海爾集團
7.企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng)新，尤其是當前新舊體制轉(zhuǎn)換階段，在企業(yè)特殊困難時期，更需要有這種精神。———— 黃漢清
8.將來，先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創(chuàng)新中得到的。———— 吉福德·平肖第三
9.創(chuàng)新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。———— 吉福德·平肖第三
10.Google給的五張牌是：第一是好的品牌用戶認可度比較好，第二是非常好的文化和價值觀，是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google對人才有非常高的要求，并且放權讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自己的信任，李開復稱公司上層對自己非常信任，就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術一樣。———— 李開復
有關創(chuàng)新警句錦集
1.創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。 彼得杜拉克
2.教育是知識創(chuàng)新傳播和應用的主要基地，也是培育創(chuàng)新精神和創(chuàng)新人才的搖籃。 江澤民
3.改革依然是中國經(jīng)濟發(fā)展的保障，要從打破壟斷改革資源定價機制改變城鄉(xiāng)二元結構及轉(zhuǎn)變政府職能著手，切實增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，進一步發(fā)揮民營經(jīng)濟的作用。 厲以寧
4.創(chuàng)新是科學房屋的生命力。
5.改革不是一個抽象的事，就是要使市場經(jīng)濟更有效率，市場效率體現(xiàn)在交易成本交易速度，另外體現(xiàn)在能否對企業(yè)家的創(chuàng)新進行定價。簡單說扎克伯格，歲，億美金市值，資本市場就給他定價了。交易速度越來越慢，交易成本越來越高，這就叫倒退，與市場經(jīng)濟背道而馳。
6.把每位員工經(jīng)營成創(chuàng)新的SBU并不斷經(jīng)營出高素質(zhì)的人才的決定性因素就是管理者能否經(jīng)營自我。
7.可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。 詹姆斯莫爾斯
8.最佳的創(chuàng)新定義是不限大小，不限部門。
9.如若說，在創(chuàng)新尚屬于人類個體或群體中的個別杰出表現(xiàn)時，人們循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)尚可為時代所容，那么，在創(chuàng)新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質(zhì)時，依然采用一種循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)，則無異于一種自我潰敗。 金馬著《世紀羅曼司》
10.知識是智慧的火炬，勤奮是智慧的鑰匙，智慧是思考的火花，創(chuàng)新是智慧的結晶。
11.凡是創(chuàng)新的時代總會有人死在半路上，但是這些失敗或者遇到困難的公司并不代表他沒有價值，他的價值就是告訴大家其實這個領域是可以一試的。 李學凌
12.創(chuàng)新是做至公司唯一之路。
13.作為一個未來的總裁，應該具有激發(fā)和識別創(chuàng)新思想的才能。 美國管理學家
14.創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。 江澤民
15.勤奮是開啟知識大門的鑰匙，思考是理解知識的利器，讀書是掌握知識的捷徑，練習是鞏固知識的方法，討論是理解知識的妙招，探求是創(chuàng)新知識的途徑。
16.人類的創(chuàng)新之舉是極其困難的，因此便把已有的形式視為神圣的遺產(chǎn)。 蒙森
17.最有效的創(chuàng)新都簡單得驚人，其實，一項創(chuàng)意所能得到的最高褒獎就是別人說一句：這個一看就懂，我怎么沒有想到呢?
18.科學需要幻想，發(fā)明貴在創(chuàng)新。 愛迪生
19.成功經(jīng)驗不能成為教條，不能成為創(chuàng)新能力的束縛。
20.誠信仁愛建和諧，奉獻創(chuàng)新思發(fā)展。
有關創(chuàng)新警句大全
1.更新發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量。
2.婚姻經(jīng)過創(chuàng)新，就變成了婚外情。 曹盛蒂
3.距離已經(jīng)消失，要么創(chuàng)新，要么死亡。 托馬斯彼得斯
4.每次有媒體(尤其是外媒)問到為什么中國的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新基本上落后于美國時，我就想只扔給他們一句：你覺得阿拉伯人最會挖石油嗎?
5.不創(chuàng)新，就死亡。 (美)艾柯卡
6.最大的創(chuàng)新是機制的創(chuàng)新!
7.一個公司如果在創(chuàng)新性執(zhí)行力和人才方面都比較注重的話，在智能手機市場剛開始發(fā)展的階段，成長性在未來幾年都會非常高。我們現(xiàn)在在美國的Smart Phone(智能手機)的份額，大概跟蘋果差不多。
8.創(chuàng)新為什么這么少，因為我們社會缺少包容失敗的氛圍。很多大的創(chuàng)新，也是一兩個小的點子開始的。
9.不創(chuàng)新，就滅亡。福特公司創(chuàng)始人。 亨利福特
10.創(chuàng)新有時起源于身邊的小事情。
11.保持創(chuàng)新，過去十年，中國互聯(lián)網(wǎng)利用本土優(yōu)勢成功抵御了國際巨頭的進攻，取得了全面勝利，但真正決定中國互聯(lián)網(wǎng)生死存亡的是接下來的十年。這十年中國企業(yè)不僅要和國際企業(yè)比拼服務，更要拼創(chuàng)新和核心技術能力。
12.學生聽老師的話并非有錯，但是不能盲從，否則，不但會去去主見，還會失去創(chuàng)新能力。
13.在人類日超擁擠的生存空間里，唯一可以使人擺脫擁擠感覺的，不是別的什么，而是創(chuàng)新之路。
14.現(xiàn)在國內(nèi)市場對于企業(yè)家的創(chuàng)新，不能定價。facebook的那小子身價多少?這是資本市場所給的定價，是鼓勵，是對創(chuàng)新者企業(yè)家能力的一個市場定價。中國資本市場現(xiàn)在完全是行政化，這使得企業(yè)家們都跑海外定價去了。一個市場若不能給企業(yè)家的創(chuàng)新能力定價，企業(yè)家就不會在這個市場出現(xiàn)。
15.創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，超越自我，努力建設大行強行。
16.求實創(chuàng)新，與時俱進。
17.要不斷創(chuàng)新。美化商店的陳列，也是吸引顧客登門的秘訣之一。
18.創(chuàng)新有時需要離開常走的大道，潛入森林，你就肯定會發(fā)現(xiàn)前所未見的東西。 貝爾
19.除非我們與客戶接觸，否則我們的世界模型可能會偏離現(xiàn)實。創(chuàng)新當然是不可替代的，但創(chuàng)新也不能替代接觸。
20.立足新起點，開創(chuàng)新局面。
21.企業(yè)競爭力的實現(xiàn)取決于創(chuàng)新的細胞 SBU。
22.創(chuàng)新，就是把睡過兩個月的床單拿起來抖抖，反過來再鋪上。
23.創(chuàng)新應當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢存錢的守財奴，而應該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。 熊彼特
24.一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進民族之林。 江澤民
25.談改革：必須有一個超脫于局部利益的高層權威機構，在下層創(chuàng)新的支持下進行自上而下地設計規(guī)劃和監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行。
26.即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創(chuàng)新。 德魯克
27.決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳的，甚至文化程度教育背景都不高，在這些人中，有經(jīng)理人企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。
28.也是兩年前，我聽開復說：創(chuàng)新工場的投資重點之一是移動互聯(lián)網(wǎng)。我當時聽了還真沒有什么感覺。但現(xiàn)在，我們誰離得開移動互聯(lián)網(wǎng)?比別人先知道，就是先知。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，拼的就是知道在先并有勇氣去實現(xiàn)它!明年后年，有多少新的東西，現(xiàn)在的我們，能抓住多少?
29.只有不斷創(chuàng)新，才能持續(xù)成功!。
30.決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。彼得德魯克
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