領(lǐng)導(dǎo)管理名言名句
領(lǐng)導(dǎo)管理名言名句
IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森說(shuō)過(guò)這樣一句名言：自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。作為一名領(lǐng)導(dǎo)管理者，他的這句名言名句具有深刻的道理。下面學(xué)習(xí)啦小編為你分享的是領(lǐng)導(dǎo)管理名言名句的內(nèi)容，希望你會(huì)喜歡!
領(lǐng)導(dǎo)管理的名言名句
1) 創(chuàng)新是做大公司的惟一之路——管理大師杰弗里
2) 顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源——管理學(xué)家湯姆彼得斯
3) 創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們——英特爾公司總裁安迪格羅夫
4) 創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造——哈佛大學(xué)教授西奧多萊維特
5) 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源——管理大師彼得杜拉克
6) 管理就是溝通、溝通再溝通——通用電器公司總裁杰克韋爾奇
7) 溝通是管理的濃縮——沃爾瑪公司總裁薩姆沃爾頓
8) 管理者的最基本能力：有效溝通——英國(guó)管理學(xué)家L威爾德
9) 不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽——美國(guó)女企業(yè)家瑪麗凱
10) 企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
11) 管理就是決策——美國(guó)著名管理學(xué)家赫伯特西蒙
12) 世界上每家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的——世界著名的咨詢(xún)公司——美國(guó)蘭德公司
13) 正確的決策來(lái)自眾人的智慧——美國(guó)社會(huì)學(xué)家T戴伊
14) 一個(gè)成功的決策，等于%的信息加上%的直覺(jué)——美國(guó)企業(yè)家SM沃爾森
15) 猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)——美籍華裔企業(yè)家王安博士
16) 在沒(méi)出現(xiàn)不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策——美國(guó)通用汽車(chē)公司總裁艾爾弗雷德斯隆
17) 不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里——美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓
18) 一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞——瑞士軍事理論家菲米尼
19) 抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵——美斯坦大學(xué)教授艾森哈特
20) 決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策——美國(guó)克萊斯勒汽車(chē)公司總裁李艾柯卡
領(lǐng)導(dǎo)管理名人名言名句
1) 企業(yè)即人——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
2) 企業(yè)最大的資產(chǎn)是人——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
3) 用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處——著名管理學(xué)家彼得杜拉克
4) 卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)——著名管理學(xué)家彼得杜拉克
5) 造人先于造物——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
6) 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資——著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫貝尼斯
7) 千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專(zhuān)家醫(yī)生，還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中——管理學(xué)者詹姆斯柯林斯
8) 一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才——比爾蓋茨
9) 把我們頂尖的個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司——比爾蓋茨
10) 將合適的人請(qǐng)上車(chē)，不合適的人請(qǐng)下車(chē)——管理學(xué)者詹姆斯柯林斯
11) 人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志
12) 質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證——通用電器公司總裁杰克韋爾奇
13) 世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)——美國(guó)著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫朱蘭博士
14) 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是分就是分——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助
15) 全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái)——華碩總經(jīng)理徐世明
16) 質(zhì)量等于利潤(rùn)——管理思想家湯姆彼得斯
17) 將良品率預(yù)定為%，那么便表示容許%的錯(cuò)誤存在——質(zhì)量管理大師菲利普克勞斯
18) 產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的——美國(guó)質(zhì)量管理大師威廉戴明博士
19) 企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人——管理大師羅伯特凱利
20) 合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本——美國(guó)自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)史提爾
領(lǐng)導(dǎo)管理者的名言名句
1) 管理就是做好無(wú)數(shù)小的細(xì)節(jié)工作——國(guó)際戰(zhàn)略管理顧問(wèn)林正大
2) 制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行——聯(lián)想集團(tuán)總裁兼CEO楊元慶
3) 戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行——花旗銀行董事長(zhǎng)約翰里德
4) 三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。——日本軟銀公司董事長(zhǎng)孫正義
5) 讓流程說(shuō)話，流程是將說(shuō)轉(zhuǎn)化為做的惟一出路——戰(zhàn)略專(zhuān)家姜汝祥
6) 企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律——中國(guó)臺(tái)灣華建公司總裁盧正昕
7) 一個(gè)偉大的企業(yè)，對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰——海爾集團(tuán)總裁張瑞敏
8) 危機(jī)不僅帶來(lái)麻煩，也蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)——美國(guó)大陸航空公司總裁格雷格布倫尼曼
9) 微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有個(gè)月——世界首富比爾蓋茨
10) 預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法——英國(guó)危機(jī)管理專(zhuān)家邁克爾里杰斯特
11) 世紀(jì)，沒(méi)有危機(jī)感是最大的危機(jī)——哈佛商學(xué)院教授理查德帕斯卡爾
12) 獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會(huì)得到什么——管理專(zhuān)家米契爾拉伯福
13) 我們宣布講究實(shí)績(jī)、注重實(shí)效，卻往往獎(jiǎng)勵(lì)了那些專(zhuān)會(huì)做表面文章、投機(jī)取巧的人。——管理專(zhuān)家米契爾拉伯福
14) 不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵(lì)表現(xiàn)差的，得來(lái)的只是一支壞的職工隊(duì)伍——管理學(xué)者史蒂格
15) 不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗——通用電器公司總裁杰克韋爾奇
16) 無(wú)法評(píng)估，就無(wú)法管理——管理學(xué)家瓊瑪格麗塔
17) 你不能衡量它，就不能管理它——管理大師彼得杜拉克
18) 如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么;你不檢查，就等于不重視——IBM公司總裁郭士納
19) 干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
20) 如果你或你的部門(mén)沒(méi)有了上升的空間，也將失去生存空間。
看了領(lǐng)導(dǎo)管理名言名句還會(huì)看：
1.管理者的人生格言
3.管理名言名句大全
4.團(tuán)隊(duì)管理的勵(lì)志名句經(jīng)典
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