作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定
為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立廉潔高效、勤政務(wù)實的機關(guān)形象，發(fā)揮模范表率作用，圓滿完成各項工作任務(wù)，特制訂如下機關(guān)部室和市直單位機關(guān)工作人員(以下簡稱機關(guān)人員)作風(fēng)建設(shè)十項規(guī)定。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于：作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定。歡迎閱讀!
作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定
一、遵守考勤制度：按時上下班、堅守工作崗位，做到不遲到、不早退、不曠工。
二、嚴守會議紀律：提前10分鐘到會，手機一律關(guān)閉、靜音或振動，不得講小話或隨意走動。同時，因故不能到會的須提前1小時向主管會議領(lǐng)導(dǎo)請假審批，并將審批通過結(jié)果向綜合辦公室報備復(fù)核。
三、堅守工作紀律：維護辦公秩序，做到儀表端莊、舉止莊重;不準上班時間進行上網(wǎng)閑聊、炒股、玩游戲、看電影等與工作無關(guān)事項;不準在工作時間串崗、脫崗、閑聊。 四、遵循請假制度：部室負責人和以下人員請假一天內(nèi)向本部門主要負責人請假，一天以上的同時向人力資源部報備并按勞資規(guī)定辦理; 部室主要負責人請假一天內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)請假審批，兩天及以上的向局長請假并辦理審批手續(xù)。
五、嚴禁酒后工作：工作時間，原則上不得飲酒。工作日(包括正常上班和安排加班)中午休息時間除公務(wù)接待外，不得飲酒。嚴禁機關(guān)人員酒后駕車。
六、公干管理規(guī)定：部室負責人及以下人員外出公干的，
由部室主要負責人審批;部室主要負責人外出公干的，須提前報主管領(lǐng)導(dǎo)審批，要有計劃、有方案、有實效、有反饋，并按規(guī)定程序辦理。兩個部門及以上主要負責人聯(lián)合外出公干的，先向主管領(lǐng)導(dǎo)報批，再向綜合辦公室報備綜合協(xié)調(diào)，經(jīng)局長批準后執(zhí)行。公務(wù)接待按相關(guān)辦法執(zhí)行，除年度表彰、團拜會和局長特批的其他情形外，內(nèi)部接待一律只使用郵政分銷酒(200元/瓶內(nèi));市局機關(guān)人員下縣市局調(diào)研、檢查、考核等公務(wù)接待，一律在縣市(區(qū))局食堂就餐。
七、電子辦公規(guī)定：各部門機關(guān)人員要加強電子辦公學(xué)習(xí)，掌握電子辦公操作技能。上班時間須即時登錄OA辦公系統(tǒng)和局長辦公QQ群處理公務(wù)。凡中途外出公干，局長助理以上管理人員須在局長辦公群中報告。
八、機關(guān)服務(wù)規(guī)定：遵守“首問責任、層級管理”原則。嚴禁“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。對內(nèi)對外接待和工作協(xié)調(diào)須使用文明用語，堅決杜絕“生、冷、硬、橫、吵、吼”等行為。不得違規(guī)違紀辦事，不得有貪污挪用等違法亂紀行為，做到廉政勤政、文明辦公、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好形象。
九、通信使用規(guī)定：局長助理以上管理人員必須保持24小時開機(除會議期間規(guī)定之外)。
十、工作執(zhí)行規(guī)定：機關(guān)所有工作人員須堅持“一事一辦一反饋”的原則，按照“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析整理、工作布置、工作指導(dǎo)、工作督導(dǎo)、工作通報、工作考核、工作反饋”程序辦理。
以上規(guī)定，將由綜合辦公室和人力資源部負責檢查和抽查，每月匯總報告，對發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀行為的，視情節(jié)輕重給予50元至5000元處罰，并給予通報批評，罰金須在5天內(nèi)交市局紀檢監(jiān)察室。各縣市(區(qū))局參照本規(guī)定執(zhí)行。
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