黨員承諾踐諾舉措(2)
黨員承諾踐諾舉措篇三：
為激發(fā)黨員服務熱情，密切黨群關系，保持黨員先進性，促進和諧企業(yè)建設，經公司黨委研究決定，制定黨員承諾踐諾制度。內容如下：
一、承諾內容
所有黨員要根據(jù)自己的崗位職責，結合自身實際，本著服務員工、方便他人、化解矛盾的原則，開展承諾踐諾，努力做到“為他人服務，讓群眾滿意”。承諾內容主要包括：
1、每名黨員都要圍繞提高技能、共同進步，承諾幫助身邊員工一起學習新知識、新設備、新技術，提升職業(yè)素養(yǎng)。
2、每名黨員都要圍繞穩(wěn)定情緒、化解矛盾，承諾幫助身邊受處罰員工或傷工做好思想轉化工作，保障安全生產。
3、每名黨員都要圍繞團結協(xié)作、深挖潛力，承諾幫助身邊新工盡快進入角色，適應新環(huán)境，融入新集體，提高工作效率。
4、每名黨員都要圍繞結對幫扶、和諧發(fā)展，承諾幫助身邊家庭困難職工解決好家庭生活方面的實際困難，增強企業(yè)的凝聚力。
二、承諾方式
承諾踐諾制度要以黨總支、支部為單位組織實施，結合各單位實際，分以下步驟進行：
(一)調研定諾。承諾前，廣大黨員要進一步深入實際、深入群眾，了解群眾所思所盼，掌握群眾所需所求，把群眾的意見和需求作為承諾的重要內容和依據(jù)，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。同時，要對自身職責、義務進行梳理、明確，為開展承諾奠定基礎。
(二)黨支部審諾。各黨總支、支部要召開黨員群眾代表會議，對黨員提出的承諾事項逐人逐條進行審查把關，重點審查承諾事項是否符合黨員自身實際，是否能夠真正做到。不符合要求的，黨支部要提出整改意見，黨員本人要重新確定承諾事項。
(三)公開示諾。承諾事項要通過區(qū)(科)宣傳欄、黨建管控網絡、積極開設的黨員承諾踐諾公開欄等進行公示，向群眾公開作出承諾，接受群眾監(jiān)督。
(四)黨員踐諾。黨員對確定的承諾事項要制定措施，落實責任、明確時限、搞好落實，以實際行動履行承諾。
三、檢查考核
機關各部門和基層各單位對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬，對黨員踐諾情況實行每月一記實，每季度一調度，對完成不及時的要督導落實，對完成難度大的要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。同時，每半年進行一次黨員踐諾情況通報，表揚先進，督促后進。
四、組織領導
機關各部門和基層各單位要深刻認識承諾踐諾制度對于推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性，緊密結合單位實際，精心組織實施，切實將此項工作擺上工作日程。單位主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，盡快形成齊抓共管、層層落實的工作局面，切實把黨員承諾踐諾工作落到實處。
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